Conf\u00e9rence Episcopale nationale du Cameroun
National Episcopal Conference of Cameroon
code postale : B.P. : 1963 Adresse : 7624 Avenue Mgr Henri Vieter, Yaound\u00e9 3
00 (237) 22231 1592\/222 31 49 10 2231 49 15 E-mail: cenc20042003@yahoo.ca
Pays : Cameroun Ville : Yaound\u00e9 – Mvoly\u00e9<\/p>\n\n\n\n
DESCRIPTION DE POSTE<\/p>\n\n\n\n
Superviseur: Zonal (Field) Manager, Projet CoSMO
Ville, Pays: Bertoua, Cameroun
Nombre de poste: 01
Date de publication: 03 juillet 2023
Date de d\u00e9but souhait\u00e9e: immediatement
Dur\u00e9e du contrat: jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2023<\/p>\n\n\n\n
Postulez via recruitment@necc-cenc.ocg<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[27,2554],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[236],"diplomes":[161,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Care and Treatment Senior Officer, Projet COSMO","emplois_employeur":19959,"emplois_date_publication":"2023-07-06","emplois_heure_publication":"05:14","emplois_date_cloture":"2023-07-14","emplois_heure_cloture":"00:00","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"5","emploi_email":"recruitment@necc-cenc.ocg"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/42464"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42464"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/42464\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19960"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42464"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=42464"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=42464"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=42464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u00c0 PROPOS DE LA CENC<\/strong>
La Conf\u00e9rence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC) est le si\u00e8ge de l’Eglise Catholique au Cameroun, O\u00f9 la promntinn dignit\u00e9 humaino Ost au ccntre des pr\u00e9occupations des Objectifs de D\u00e9veloppement Durable. La CENC \u0153uvre pour assurer la dignit\u00e9 de l’\u00eatre humain, le bien commun, la subsidiarit\u00e9 et la solidarit\u00e9 de tous les humains. Le travail de d\u00e9veloppement de la CENC au Cameroun est accompli \u00e0 travers, l’acc\u00e8s \u00e0 une \u00e9ducation de qualit\u00e9, la sant\u00e9, la promotion de l’engagement des fid\u00e8les pour la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s et l’autonomisation des groupes vuln\u00e9rables.<\/p>\n\n\n\n
R\u00c9SUM\u00c9 DU PROJET COSMO<\/strong>
Le projet CoSMO (Consolidating Systems and Services for the Management of Orphans and Vulnerable Children in Cameroon), d’une dur\u00e9e de 5 ans et d’un montant d’environ 33 millions de dollars US, est financ\u00e9 par le President’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR) par l’interm\u00e9diaire de l’Agence Am\u00e9ricaine pour le D\u00e9veloppement International (USAID). Il couvre au moins 68 districts sanitaires dans les 10 r\u00e9gions du Cameroun. Le programme est mis en \u0153uvre par un consortium d’organisations locales dirig\u00e9 par la Conf\u00e9rence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC) depuis le 1 er janvier 2023.
Le programme OEV (Orphelins et Enfants Vuln\u00e9rables) rel\u00e8ve les d\u00e9fis de la prise en charge durable des OEV en renfor\u00e7ant les capacit\u00e9s du Gouvernement de la R\u00e9publique du Cameroun (GRC), de la soci\u00e9t\u00e9 civile, des communaut\u00e9s et des m\u00e9nages \u00e0 fournir des soins et un soutien de qualit\u00e9 aux enfants infect\u00e9s et affect\u00e9s par le VIH au Cameroun. Sous la direction de la CENC, les partenaires des sous-r\u00e9cipiendaires, le gouvernement du Cameroun et d’autres parties prenantes travaillent en collaboration pour atteindre environ 65 000 d’OEV et leurs familles dans les districts sanitaires du pays O\u00f9 la charge du VIH est \u00e9lev\u00e9e. Le programme consiste en des activit\u00e9s de pr\u00e9vention du VIH et de recherche de cas pour les OEV, ainsi qu’en un soutien communautaire pour la liaison avec les soins et la r\u00e9tention des enfants et des adolescents vivant avec le VIH, dans le but de contribuer au contr\u00f4le de l’\u00e9pid\u00e9mie de VIH en atteignant et en maintenant les objectifs 95-95-95 de l’ONUSlDA.<\/p>\n\n\n\n
TERMES DE REFERENCE<\/strong>
I<\/strong>
R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/strong>
En tant que Care and Treatment Senior Officer du projet COSMO, il\/elle travaillera en \u00e9troite collaboration avec le Care and Treatment Advisor pour fournir des conseils et un soutien techniques aux partenaires de mise en \u0153uvre du projet CoSMO et des sous-b\u00e9n\u00e9ficiaires dans le domaine de la sant\u00e9 pour les OEV et leurs familles. Le titulaire de ce poste sera \u00e9galement charg\u00e9 de s’assurer que tous les services requis dans le domaine technique de la sant\u00e9 du projet CoSMO sont planifi\u00e9s, mis en \u0153uvre et font l’objet de rapports. Il\/elle fournira \u00e9galement des conseils pour atteindre les objectifs 95-95-95 de l’ONIJSlDA \u00e0 l’appui du travail de la CENC au servlce des OEV infect\u00e9s et affect\u00e9s par le VIH et de leurs tuteurs. Il\/elle travaillera en collaboration avec les autres responsables de domaine et les partenaires de mise en \u0153uvre des sous-b\u00e9n\u00e9ficiaires pour garantir l’efficacit\u00e9 des activit\u00e9s\u00a0 de pr\u00e9vention -ef de recherche de cas pour OEV, -le soutien communautaire\u00a0 permettre le lien avec les soins des enfants, des adolescents et des m\u00e8res adolescentes vivant avec le VIH, ainsi que pour am\u00e9liorer la r\u00e9tention des enfants et des adolescents\u00a0 vivant avec le VIH qui ont \u00e9t\u00e9 inscrits dans les soins et le traitement. Votre approche
\u00a0
approfondie et ax\u00e9e sur le service garantira que le projet applique syst\u00e9matiquement les\u00a0 meilleures pratiques et s’efforce constamment d’am\u00e9liorer l’impact de ses avantages pour ceux que nous servons. La CENC cherche donc \u00e0 recruter du personnel qualifi\u00e9 pour occuper le poste de Care and Treatment Senior Officer. Les d\u00e9tails de la description du poste sont indiqu\u00e9s ci-dessous.
R\u00f4les et responsabilit\u00e9s
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En tant que point focal COSMO pour le VIH et la sant\u00e9 au sein de l’\u00e9quipe zonale, s’assurer que des services directs de haute qualit\u00e9 en mati\u00e8re de VIH et de sant\u00e9 sont fournis aux enfants, adolescents, parents ou tuteurs, femmes enceintes et m\u00e8res allaitantes (rCC\/FA) vivant avec le VIH, uirisi qu’aux nourrissons expos\u00e9s au VIH (HEI) et \u00e0 d’autres groupes cibl\u00e9s, conform\u00e9ment aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Soutenir les activit\u00e9s VIH de CoSMO autour des centres de traitement du VIH soutenus par PEPFAR et aider les organisations locales de mise en \u0153uvre dans le suivi des\u00a0 enfants, des adolescents, des parents ou des tuteurs, des m\u00e8res enceintes et\u00a0 allaitantes (FEC\/FA) vivant avec le VIH ainsi que des nourrissons expos\u00e9s au VIH (HEI).\u00a0 Soutenir les structures communautaires afin d’intensifier la recherche communautaire de cas pour les enfants n\u00e9s en dehors des \u00e9tablissements de soins.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Travailler avec des partenaires pour intensifier l’utilisation de l’outil de d\u00e9pistage du
\u00a0
risque de VIH en fonction de l’\u00e2ge pour d\u00e9terminer les enfants et les adolescents \u00e0 risque et leur donner la priorit\u00e9 pour le d\u00e9pistage du VIH dans les communaut\u00e9s et les \u00e9tablissements.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Travailler en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes de zone et les partenaires pour superviser la mise en \u0153uvre des proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard (POS) afin de parvenir \u00e0 un aiguillage bidirectionnel efficace et \u00e0 un lien entre les soins et le\u00a0 traitement du VIH en milieu clinique et communautaire. Ces proc\u00e9dures comprennent, sans s’y limiter, la d\u00e9couverte des cas, l’orientation et l’initiation du traitement antir\u00e9troviral, le suivi communautaire du traitement antir\u00e9troviral, le\u00a0 conseil et le soutien en mati\u00e8re d’observance, la d\u00e9termination de l’\u00e9ligibilit\u00e9 au test\u00a0 de la charge virale et l’orientation vers ce test, ainsi que la recherche des raisons de la non-application de la charge virale et de l’\u00e9chec du traitement.
\u00a0 Travailler en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes de zone, le Social Service Officer, Referral & Accountability du projet COSMO, les partenaires cliniques du PEPFAR et les centres de traitement du VIH pour assurer une orientation bidirectionnelle efficace des enfants et adolescents vivant avec le VIH, des FEC\/FA vivant avec le VIH et des centres de traitement du VIH pour assurer une orientation bidirectionnelle efficace des enfants et adolescents vivant avec le VIH, FEC\/FA vivant avec le VIH, et HEI pour, mais sans s’y limiter, l’inscription au projet et les tests li\u00e9s au VIH (HTS, tests VI, tests de r\u00e9sistance aux drogues, EID), le traitement des infections opportunistes, les IST, le traitement de la malnutrition aigu\u00eb s\u00e9v\u00e8re et la vaccination.
\u00a0 Soutenir les \u00e9quipes de zone dans la mise en \u0153uvre des services directs et
\u00a0
d’orientation en mati\u00e8re de VIH et de sant\u00e9 en fonction des besoins des participants au projet, tels qu’ils ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s lors des \u00e9valuations individuelles et document\u00e9s dans les plans d’action.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Soutenir les \u00e9quipes zonales et les partenaires de mise en \u0153uvre des sousb\u00e9n\u00e9ficiaires dans leurs efforts de collecte et d’analyse des donn\u00e9es relatives au VIH et aux projets de sant\u00e9 selon les m\u00e9canismes et les outils sp\u00e9cifi\u00e9s. Soutenir l’\u00e9quipe locale zonale MEAL et les partenaires dans la pr\u00e9paration des rapports selon le calendrier \u00e9tabli.
\u00a0Renforcer les \u00e9quipes de zone sur la fourniture de services de sant\u00e9 et de lutte contre le VIH par la formation, le mentorat et le coaching. Assurer le suivi des activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s et de soutien technique pour garantir un impact\u00a0 efficace.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Veiller \u00e0 ce que l’apprentissage accompagne correctement les activit\u00e9s du projet\u00a0 tout au long de son cyc e. Soutenir la responsabilisation en coordonnant les activit\u00e9s d\u00e9valuation du projet et en guidant les partenaires dans leurs efforts de r\u00e9flexion sur les exp\u00e9riences du projet. Analyser les difficult\u00e9s de mise en \u0153uvre et signaler toute incoh\u00e9rence et\/ou lacune afin d’informer les ajustements des plans et des\u00a0 calendriers de mise en \u0153uvre.
\u00a0Coordonner et superviser les relations de travail avec toutes les parties prenantes\u00a0 locales du projet et servir de liaison entre elles et l’\u00e9quipe du projet pour mobiliser les acteurs locaux et promouvoir les activit\u00e9s et l’impact du projet.
\u00a0Superviser et effectuer des inspections ad hoc de divers processus et ressources sur\u00a0 es sites du projet pour garantir la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du projet en temps VOUIU et le respect des normes et proc\u00e9dures \u00e9tablies. Assurer un suivi appropri\u00e9 de l’utilisation des ressources pour les activit\u00e9s du projet par le biais d’examens\u00a0 p\u00e9riodiques du budget, d’un suivi et d’une assistance aux partenaires de mise en \u0153uvre.
\u00a0Soutenir et coordonner les activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s et de soutien technique afin de garantir que les activit\u00e9s du projet sont mises en \u0153uvre conform\u00e9ment aux directives et aux normes du projet.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordonner la fourniture de tout soutien logistique et administratif au personnel et aux partenaires.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ass\u2022ster les partenaires dans l’utilisation correcte et opportune des fonds.
\u00a0
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S’assurer que la documentation du projet pour les activit\u00e9s assign\u00e9es est compl\u00e8te avec tous les documents requis et est class\u00e9e selon les exigences de la CENC et des donateurs. Aider \u00e0 la pr\u00e9paration des rapporis d’analyse des tendances et \u00e0 la documentation des \u00e9tudes de cas et des pratiques prometteurs.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Accompagner les partenaires de mise en \u0153uvre des sous-b\u00e9n\u00e9ficiaires dans la coordination, l’organisation et le respect des normes et standards lors de la mise en \u0153uvre de toutes les activit\u00e9s de gestion de Cas, de services directs, de r\u00e9f\u00e9rence, comme indiqu\u00e9 dans le plan de mise en \u0153uvre d\u00e9taill\u00e9 en ligne.<\/p>\n\n\n\n
QUALIFICATIONS MINIMALES<\/strong>
\u00a0Formation et experience<\/strong>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Docteur en m\u00e9decine avec une master en sciences sociales, MPH\/Epid\u00e9miologie de pr\u00e9f\u00e9rence.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Au moins 5 ans d’exp\u00e9rience dans la gestion clinique de projets de lutte contre le
VIH et le sida ou d’autres projets de sant\u00e9, de pr\u00e9f\u00e9rence parrain\u00e9s par le PEPFAR.\u00a0 Une exp\u00e9rience des programmes en faveur des OEV constitue un avantage certain.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Une formation en gestion avanc\u00e9e du VIH ou tout dipl\u00f4me en VIH sera un plus.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Exp\u00e9rience des concepts de base du \u00a0\u00a0\u00a0 requise ;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Exp\u00e9rience dans la collecte, l’agr\u00e9gation, llanalyse et la r\u00e9daction de rapports de donn\u00e9es ;
\u00a0Exp\u00e9rience dans le renforcement des capacit\u00e9s institutionnelles et les Concepts d’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Qualit\u00e9s personnelles<\/strong>
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Proactif, orient\u00e9 vers les r\u00e9sultats et le service.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Bonnes aptitudes \u00e0 la communication et aux relations interpersonnelles.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Bon sens de la planification et de l’organisation.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Bonne capacit\u00e9 \u00e0 transmettre des connaissances.
Lanques requises\/souhait\u00e9es
\u2022 Doit \u00eatre bilingue en ayant une connaissance pratique de l’anglais et du fran\u00e7ais. Voyages requis: D\u00e9placements r\u00e9guliers dans la r\u00e9gion \/ zone couverte au Cameroun.<\/p>\n\n\n\n
RELATIONS DE TRAVAIL CLES Supervision: aucune
\u00a0Les responsables des autres domaines techniques (S\u00e9curit\u00e9, Stabilit\u00e9 et Scolarisation), le personnel MEAL le personnel financier.
Externe: Les homologues techniques des Agences du Gouvernement Am\u00e9ricain (qui mettent en \u0153uvre des projets financ\u00e9s par le PEPFAR, y compris l’USAlD) ; les minist\u00e8res du gouvernement camerounais qui g\u00e8rent des activit\u00e9s dans les domaines des OEV, de la sant\u00e9 (en particulier le VIH\/SIDA) et de la fourniture de services sociaux ; les dirigeants communautaires, y compris les associations\/organisations confessionnelles\u00a0 \u00e9tablissements de sant\u00e9 (en particulier les centres de traitement agr\u00e9\u00e9s du VIH\/SIDA), le personnel et les dirigeants d’autres b\u00e9n\u00e9ficiaires de subventions des donateurs de CoSMO ; d’autres fondations et donateurs qui soutiennent le travail sur le VIH des OEV en Afrique.
Competences \u00e0 l’\u00e9chelle de la CENC (pour tout le personnel de la CENC)
Elles sont ancr\u00e9es dans les valeurs, les principes directeurs, la mission de l’Eglise Catholique\u00a0 et de la CENC Elles sont requises de chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilit\u00e9s et atteindre les r\u00e9sultats souhait\u00e9s. Il s’agit de:
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Respect de la dignit\u00e9 de la personne humaine\u00a0 Respect du bien commun
\u00a0Respect du principe de subsidiarit\u00e9
\u00a0Respect du principe de solidarit\u00e9
\u00a0Confiance dans toutes les relations
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Epanouissement professionnel
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Partenariat
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Responsabilit\u00e9
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Int\u00e9grit\u00e9
\u00a0Responsabilit\u00e9 et management
\u00a0Esprit strat\u00e9gique
Avertissement: Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des\u00a0 comp\u00e9tences, efforts, t\u00e2ches et responsabilit\u00e9s associ\u00e9s au poste. Les proc\u00e9dures\u00a0 d’acquisition de talents de la CENC refl\u00e8tent notre engagement \u00e0 prot\u00e9ger les enfants et les adultes vuln\u00e9rables contre les abus et l’exploitation. La CENC est un employeur offrant\u00a0 l’\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/p>\n\n\n\n
\u00a0COMMENT POSTULER<\/strong>
Les dossiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure : \u00a0<\/strong>
l . Lettre de motivation adress\u00e9e au Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la CENC d’une (01) page maximum ;
2.\u00a0\u00a0\u00a0 CV de quatre (04) pages maximum ;
3.\u00a0\u00a0\u00a0 Liste d’au moins 3 r\u00e9f\u00e9rences, dont l’une doit \u00eatre un leader d’une communaut\u00e9 religieuse\/confessionnelle
4.\u00a0\u00a0\u00a0 Preuve de qualifications acad\u00e9miques \/ professionnelles pertinentes
5.\u00a0\u00a0\u00a0 Preuve d’ exp\u00e9rience professionnelle.
Tous les fichiers DOIVENT \u00eatre soumis en format pdf et renomm\u00e9s comme suit : \u00a0\u00bb Nom du fichier_votre nom \u00a0\u00bb par exemple \u00a0\u00bb CV_votre nom ‘
Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures \u00e0 l’adresse suivante :
recruitment@necc-cenc.ocg en mentionnant ‘\u00a0\u00bbCare and Treatment Senior Officer_Bertoua CoSMO \u00a0\u00bb en objet.
Date limite de reception des candidatures: 14\/07\/2023 \u00e0 minuit heure du Cameroun.
Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqu\u00e9 ci-dessus ne sera consid\u00e9r\u00e9e. Les candidatures incompl\u00e8tes, les candidatures re\u00e7ues apr\u00e8s la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejet\u00e9es. Ce poste est\u00a0 uniquement r\u00e9serv\u00e9 aux candidats de nationalit\u00e9 camerounaise. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es. NB : En postulant \u00e0 cet emploi, le candidat doit comprendre que la CENC prot\u00e8ge la vie humaine \u00e0 tout prix et exigera du candidat qu’il fasse de m\u00eame s’il est recrut\u00e9. LA CENC Demande \u00e9galement \u00e0 son personnel de traiter toutes les it\u00e9 et respect et de pr\u00e9venir activement le harc\u00e8lement,
conterence El)lscopme manonme au cameroun
<\/p>\n\n\n\n
JOB DESCRIPTION
Position: Care and Treatment Senior Officer, COSMO Project
Employer: National Episcopal Conference of Cameroon (NECC)
Supervisor: Zonal (Field) Manager, COSMO Project
Town, Country: Bertoua, Cameroon
Number of positions: 01
Publication date: 03rd July, 2023
\u00a0
Expected stari date: Immediately
Duration of Contract: till December 31st, 2023
ABOUT NE-CC
The National Episcopal Conference of Cameroon (NECC) is the Head Quarter of the Catholic Church in Cameroon, where the promotion of human dignity is at the center of the concerns of the SDGs (Sustainable Development Goals). NECC works to ensure dignity of the human being, common good, subsidiarity and in solidarity of all humans. NECC’s development work in Carmeroon is accomplished through, access to quality education, health, promoting commitment of the faithful for the reduction Of inequalities and empowerment of vulnerable groups.
SUMMARY OF THE coSMO PROJECT
The 5-year, approximately US$33 million Consolidating Systems and Services for the Management of Orphans and Vulnerable Children in Cameroon (COSMO) Project funded by the President’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR) through the United States Agency for International Development (USAID) will cover at least 68 health districts across all 10 regions of Cameroon. The program is being implemented by a consortium of local organizations led by the National Episcopal Conference of Cameroon (NECC) since January 1, 2023.
The OVC program addresses the challenges of sustainable care and support to OVC by strengthening the capacities of the Government of the Republic of Cameroon (GRC), civil society, communities, and households to provide quality care and support to HIV-infected\u00a0 and affected children in Cameroon. Under the leadership of NECC, sub-recipients’ partners, the Government of Cameroon and other stakeholders are working collaboratively to reach\u00a0 about 65,000 OVC and their families in health districts across the country where the HIV burden is high. The program consists of HIV prevention and case finding activities for OVC as well as ensuring community support for linkage to care and retention among children and adolescents living with HIV with the goal of contributing to HIV epidemic control by attaining and sustaining the 95-95-95 targets of UNAIDS.<\/p>\n\n\n\n
TERMS OF REFERENCE
JOB Summary
As the COSMO Care and Treatment Senior Officer, he\/she will work closely with the Care and Treatment Advisor to provide technical guidance and support to COSMO project and sub recipient implementing partners in the healthy domain for OVC and their families. The incumbent will also be responsible for ensuring that all services required in the health
\u00a0
will also provide guidance in achieving the UNAIDS 95-95-95 objectives in support Of NECC’s work serving HIV infected and affected OVC and their caregivers. S\/He will work in collaboration with other domain leads and sub recipient implementing partners to ensure effective prevention and case finding activities for OVC, community support to enable linkage to care of children, adolescents and teen moms living with HIV as well as to improving retention of children and adolescents living with HIV who have been enrolled into care and treatment. Your thorough and service-oriented approach will ensure that the project consistently applies best practices and constantly works towards improving the impact of its benefits to those we serve. NECC therefore seeks to recruit qualified personnel to serve as the Care and Treatment Senior Officers. The details of the job description is as seen below.
\u00a0
\u00a0As COSMO focal point for HIV and Health in the Zonal team, ensure that high quality HIV and health direct services are provided to children, adolescents, parents or\u00a0 caregivers, pregnant and breastfeeding mothers (PBFM) living with HIV, as well as HIV exposed infants (HEI) and other targeted groups as per donor requirements, and\u00a0 good practices.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Will support COSMO HIV activities around identified PEPFAR supported HIV Treatment Centers and support the local implementing organizations in the monitoring of children, adolescents, parents or caregivers, pregnant and breastfeeding mothers (PBFM) living with HIV as well as HIV exposed infants (HE-I).
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Support community structures to scale up community-based case-finding for infants delivered outside Of facilities.
\u00a0Work with partners to scale-up the use of age-specific HIV Risk screening tool for determining children and adolescents at risk of HIV and prioritizing them for HIV testing in community and facility settings.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Work closely with zonal teams and partners to oversee the implementation of Standard Operating Procedures (SOPs) for achieving effective bi-directional referral\u00a0 and linkage between clinical and community-based HIV Care and treatment. These\u00a0 SOPs include but not limited to case findings, referral and initiation of ART, community monitoring of ART and adherence counseling and support, determination of eligibility for viral load testing and referral for Viral load testing and investigate reasons for\u00a0 unsuppressed viral load and treatment failure.
\u00a0 Work closely with zonal teams, COSMO Social Service Officer, Referral & Accountability, PEPFAR clinical partners and HIV treatment facilities to ensure an\u00a0 effective bi-directional referral of children and adolescent living with HIV, PBFM\u00a0 living and HIV treatment facilities to ensure an effective bi-directional referral of\u00a0 children and adolescent living with HIV, PBFM living with HIV, and HEI for’ but not limited to, enrollment into the project and HIV related testing (HTS. VL testing, dug resistance testing, EID), opportunistic infection treatment, STI, treatment of severe acute malnutrition, and immunization.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Support the zonal teams in the \u2022mplementation Of the HIV and health direct and referral services based on project participant needs as identified during individual\u00a0 assessments and documented in case plans.
S
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Support the zonal teams and sub recipient implementing partners in their efforts to collect and analyze HIV and health related project data per specified mechanisms and fools. Support local zonal MEAL team and partners to prepare reports per established reporting schedule.
\u00a0 Strengthen the zonal teams on the provision of HIV and health services via training, mentoring, and coaching. Monitor capacity building and technical support activities to ensure effective impact.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ensure learning properly accompanies project activities throughout the project cycle. Support accountability through coordinating project evaluation activities and guiding partners in their efforts to reflect on project experiences. Analyze
\u00a0
implementation challenges and report any inconsistencies and\/or gaps to inform adjustments to plans and implementation schedules.
\u00a0Coordinate and oversee working relationships with all local project stakeholders and\u00a0 serve as the liaison between them and the project team to mobilize local actors and promote project activities and \u2022mpact.
\u00a0Supervise and perform ad-hoc inspections of various processes and resources at project sites to ensure timely project activities implementation and adherence to\u00a0 established process standards and procedures. Ensure proper tracking of resource use for project activities through periodic budget reviews and follow-up with and assistance to implementing partner.
\u00a0 Support and coordinate capacity building and technical support activities to ensure assigned project activities are implemented per project guidclincs and standards,\u00a0 Coordinate provision Of any logistical and administrative support to staff and partners.
\u00a0 Assist partners in the correct and timely use of funds
\u00a0Ensure project documentation for assigned activities is complete with all required documents and is filed per N ECC and donor requirements. Assist with preparation of trends analysis reports and documentation of case studies and promising practices\u00a0\u00a0 Accompany the Sub recipient implementing partners in coordinating, organizing\u00a0 and ensuring the respect of the norms and standards during implementation Of all\u00a0 case management, direct services, referral activities as outlined in the detailed implementation plan in line. \u00a0<\/p>\n\n\n\n
MINIMUM QUALIFICATIONS
Education and experience
\u00a0 Medical doctor with a Master’s degree in the Social Sciences, MPH\/Epidemiology\u00a0 preferred.
\u00a0At least 5 years of experience in clinical management of HIV and HIV projects or other health projects; preferably sponsored by PEPFAR\u00a0\u00a0 Experience in OVC programs is a distinct advantage.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Training in advanced management of HIV or any diploma in HIV will be a plus.
\u00a0Experience in basic M&E concepts required;
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Experience in data collection, aggregation, analysis, and report writing;\u00a0\u00a0 Experience in institutional capacity strengthening and Quality Improvement Concepts.
Personal qualities
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Proactive, results-oriented and service-oriented.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Good communication and interpersonal skills.
\u00a0\u2022 Good planning and organizational skills.
\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Good ability to transmit knowledge.
Language required \/ desired
\u2022 Must be bilingual with a working knowledge of English and French.\u00a0 Travel required: Regular travels within the region \/ zone covered in Cameroon.<\/p>\n\n\n\n
KEY WORKING RELATIONSHIPS
Supervisory: None
Internal: Leads of the other technical (Safe, Stable and Schooled) domains, the MEAL staff, the finance staff.
External: Technical counterparts within U.S. Government agencies (implementing PEPFAR\u00a0 funded projects, including USAID); Cameroonian government ministries that manage activities in the areas of OVC, Health (particularly HIV\/AIDS) and provision of social services: Community leaders, including faith based associations\/organizations; health facilities\u00a0 (particular HIV\/AIDS Approved Treatment Centers) staff and leadership of other grantees of COSMO’ donors; other foundations and donors which support OVC HIV work in Africa.
NECC-wide competences (for all NECC staff)
These are rooted in values, guiding principles, and mission of the Catholic Church and the NECC. They are required of each staff member to fulfill his or her responsibilities and achieve the desired results. These are:
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Respect for the dignity of human being
\u00a0
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Respect for the common good
\u00a0Respect for the principle Of subsidiarity
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Respect for the principle of solidarity
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Trust in all relationships\u00a0\u00a0 Professional growth
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Partnership with others
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Responsibility and accountability
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Integrity
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Responsibility and management
Disclaimer: This job description is not an exhaustive list Of the skills, efforts, tasks and responsibilities associated with the position.
NECC’s talent acquisition procedures reflect our commitment to protecting children and vulnerable adults from abuse and exploitation. NECC is an equal opportunity employer.<\/p>\n\n\n\n
HOW TO APPLY
Files MUST ONLY include:
1 . Cover letter addressed to the Secretary General Of NECC of 1 page maximum\u00a0 2. CV of maximum 4 pages
3.\u00a0\u00a0\u00a0 List of at least 3 references, one of which should be a leader of a religious\/faith\u00a0\u00a0 community
4.\u00a0\u00a0\u00a0 Evidence of relevant academic \/ professional qualifications
5.\u00a0\u00a0\u00a0 Proof of professional experience.
All files MUST be submitted in pdf and renamed as follow: \u00a0\u00bb File name_yOur name\u00a0\u00bb for example ‘CV_Your name\u00a0\u00bb.
You can apply by sending your applications to the following address: recruitment@necc-cenc.org. mentioning ‘Care and Treatment Senior Officer_Bertoua COSMO\u00a0\u00bb in the subject line.
Deadline: 14\/07\/2023 at midnight Cameroon time.
No applications submitted through any other channel than the one indicated above will be considered.
Incomplete applications, applications received after the deadline, applications that do not comply with the above instructions will not be considered.
Female candidates are encouraged to apply.
This position is reserved only for Cameroonian nationals. Only shortlisted candidates will be contacted.
NB: In applying for this job, the applicant must understand that NECC protects human life at all costs and will require the applicant to do the same if recruited. NECC also asks its staff to treat all persons with dignity and respect and to actively prevent harassment, abuse, exploitation and trafficking.
\u00a0
\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"