ACHETEUR<\/p>\n\n\n\n
Description
La soci\u00e9t\u00e9 FRAICHEUR JD SARL, recherche URGEMMENT pour les besoins de ses services un acheteur sur Yaound\u00e9.
Missions \/ Responsabilit\u00e9s \/ Activit\u00e9s
MISSION : Il est charg\u00e9 d’assurer l’approvisionnement de l’ensemble des marchandises de la soci\u00e9t\u00e9 FRAICHEUR JD SARL au meilleur rapport qualit\u00e9\/prix de l’entreprise aupr\u00e8s des fournisseurs appropri\u00e9s dans le respect des proc\u00e9dures mises en place.
ACTIVITES DU POSTE
\u2022 Traduire la politique d’achats de l’entreprise en orientation et priorit\u00e9s d’action : objectifs qualitatifs et quantitatifs pour les achats \u00e0 op\u00e9rer ;
\u2022 D\u00e9finir le programme de r\u00e9f\u00e9rencement des fournisseurs et lancer des appels d’offres aupr\u00e8s des fournisseurs et s\u00e9lectionner ceux qui correspondent aux attentes et besoins de l’entreprise ;
\u2022 N\u00e9gocier avec les fournisseurs en vue d’obtenir le meilleur rapport qualit\u00e9\/prix\/d\u00e9lai possible et \u00e9valuer leurs indicateurs de performance ;
\u2022 Effectuer une veille permanente sur son march\u00e9 (\u00e9volution de la demande, des caract\u00e9ristiques des produits, visite des salons\u2026),
\u2022 Veiller au respect des clauses contractuelles (quantit\u00e9 des produits, qualit\u00e9, d\u00e9lais de livraison, DLC [dates limites de consommation] \u00e9ventuelles\u2026).;
\u2022 Analyser, interpr\u00e9ter les r\u00e9sultats des ventes et trouver des mesures optimales d’\u00e9volution du chiffre d’affaire ;
\u2022 Analyser et pr\u00e9senter l’\u00e9volution des principaux indices de march\u00e9 (cost drivers, \u00e9nergie, inflation, transport\u2026) qui ont un impact sur les conditions d’achat. ;
\u2022 Assurer le reporting aupr\u00e8s de la direction d’exploitation de l’entreprise ;
\u2022 Animer une \u00e9quipe de travail.
Comp\u00e9tences \/ Exigences \/ Qualit\u00e9s
DOMAINES DE COMPETENCES :
\u2022 Parfaite ma\u00eetrise des techniques d’achat ;
\u2022 Comp\u00e9tences en gestion financi\u00e8re pour \u00eatre capable d’analyser les co\u00fbts et les marges ;
\u2022 Ma\u00eetrise des logiciels de gestion commerciale : nirgescom,odoo,sage saari,\u2026.
\u2022 Bonne connaissance orale de la langue fran\u00e7aise et anglaise ;
SAVOIR-ETRE :
\u2022 T\u00e9nacit\u00e9 et pers\u00e9v\u00e9rance lors des n\u00e9gociations ;
\u2022 Force de persuasion et aptitude \u00e0 la n\u00e9gociation, notamment lors de la n\u00e9gociation de contrats qui portent sur de grandes quantit\u00e9s de produits et des budgets cons\u00e9quents pour l’entreprise ;
\u2022 Go\u00fbt du challenge, esprit de comp\u00e9tition ;
\u2022 Rigueur et exigence pour formaliser, g\u00e9rer et suivre les contrats avec les fournisseurs ;
\u2022 Excellente capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe.
PROFIL :
Niveau acad\u00e9mique BAC+2 (DUT ou BTS) d’une \u00e9cole de commerce avec une exp\u00e9rience professionnelle d’au moins 02 ans \u00e0 un poste similaire dans le secteur commercial.
PRE REQUIS
\u2022 Excellente maitrise du droit commercial ;
\u2022 Excellente maitrise des risques li\u00e9s aux achats ;
\u2022 Bonne maitrise des techniques commerciales et de merchandising ;
\u2022 Bonne connaissance de l’environnement \u00e9conomique et juridique d’une entreprise commerciale.
Profil du candidat
\u00bb Niveau d’exp\u00e9rience: Exp\u00e9riment\u00e9
\u00bb Ann\u00e9es d’exp\u00e9rience: Entre 1 an et 3 ans
\u00bb Niveau Acad\u00e9mique Minimum: Bac+2 (BTS \/ HND,\u2026)
Documents de candidature
\u00bb Curriculum Vitae
\u00bb Lettre de Motivation
Instructions de candidature
Les personnes int\u00e9ress\u00e9es par cette offre doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation \u00e0 l’adresse \u00e9lectronique suivante : rh.recrut_groupe-jd@groupe-jd.com au plus tard le 25 juin 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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