AVIS DE VACANCE D\u2019EMPLOI
L\u2019Organisation Africaine de la Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle recherche des candidatures pour le
recrutement d\u2019un (e) charg\u00e9 de protocole avec rang de chef de bureau.
Titre du Poste : Charg\u00e9 de protocole
Cat\u00e9gorie : SG7 \u2013 1er Echelon
Niveau (Grade) : Cadres de ma\u00eetrise de niveau II
Date d\u2019entr\u00e9e en service : Deux semaines apr\u00e8s notification du recrutement
Dur\u00e9e de l\u2019engagement : Emploi permanent apr\u00e8s une p\u00e9riode d\u2019essai de trois (3) mois
Unit\u00e9 Administrative : Direction G\u00e9n\u00e9rale
Lieu d\u2019affectation : Yaound\u00e9 (R\u00e9publique du Cameroun)
Date de cl\u00f4ture de d\u00e9p\u00f4t de candidatures : 02 juin 2023<\/p>\n\n\n\n
Etre ressortissant(e) d\u2019un des pays membres de l\u2019OAPI et r\u00e9sider au Cameroun.
\u00eatre \u00e2g\u00e9 de 18 ans au moins et de 55 ans au plus \u00e0 la date de cl\u00f4ture du d\u00e9p\u00f4t des
candidatures
jouir de ses droits civiques et \u00eatre de bonne moralit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Attributions principales
Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur de Cabinet, le titulaire du poste est charg\u00e9
principalement de :
\u27a2 Mettre en place les dispositifs protocolaires de l\u2019Organisation ;
\u27a2 Assurer les relations avec les administrations locales et les missions
diplomatiques
\u27a2 Assurer les formalit\u00e9s a\u00e9roportuaires lors des voyages du personnel hors
cat\u00e9gorie ;
\u27a2 Initier les diligences pour l\u2019obtention des privil\u00e8ges diplomatiques ;
\u27a2 Assurer les formalit\u00e9s d\u2019obtention des visas pour les personnalit\u00e9s en mission et
le personnel cadre ;
\u27a2 Tenir l\u2019agenda des rendez-vous du Directeur G\u00e9n\u00e9ral ;
\u27a2 Organiser les t\u00e2ches protocolaires des c\u00e9r\u00e9monies ;
\u27a2 Assurer l\u2019accueil des h\u00f4tes ;
\u27a2 Assurer les formalit\u00e9s de renouvellement des titres de s\u00e9jour du personnel
expatri\u00e9.
\u27a2 Assurer toute autre t\u00e2che connexe.<\/p>\n\n\n\n
Qualifications requises :
\u27a2 Etre titulaire d\u2019une Licence (BAC+3) en relations internationales ou tout autre
dipl\u00f4me reconnu \u00e9quivalent par l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente ;
\u27a2 Justifier d\u2019au moins cinq ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dont trois (03) ans
dans le domaine protocolaire dans une administration publique ou dans une
organisation internationale ;<\/p>\n\n\n\n
\u27a2 Avoir une ma\u00eetrise parfaitement les usages protocolaires ;
\u27a2 Avoir des comp\u00e9tences en communication, organisation, logistique pour organiser
et coordonner des \u00e9v\u00e9nements ;
\u27a2 Avoir une bonne connaissance de l\u2019outil informatique et des logiciels bureautiques ;
\u27a2 Avoir une bonne organisation dans le travail, \u00eatre rigoureux sur le respect des d\u00e9lais
et \u00eatre capable de travailler sous pression ;
\u27a2 Avoir une excellente connaissance du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais ;
\u27a2 Avoir une connaissance du syst\u00e8me de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle serait un atout ;<\/p>\n\n\n\n
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) \u00e0 ce poste doit constituer un dossier comportant les pi\u00e8ces ci-apr\u00e8s :
\u27a2 Une lettre de motivation ;
\u27a2 un extrait d\u2019acte de naissance ou une copie certifi\u00e9e conforme de l\u2019acte de
naissance ou du jugement suppl\u00e9tif en tenant lieu ;
\u27a2 un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 ;
\u27a2 un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
\u27a2 une copie certifi\u00e9e conforme des dipl\u00f4mes, titres, attestations de qualification,
certificats de travail ;
\u27a2 une attestation r\u00e9guli\u00e8rement \u00e9tablie des emplois publics ou priv\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment
occup\u00e9s et indiquant leur dur\u00e9e ;
\u27a2 un certificat de visite m\u00e9dicale, datant de moins de trois mois, attestant que le
candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.
R\u00e9mun\u00e9ration
Le poste est class\u00e9 \u00e0 la cat\u00e9gorie SG7 de la grille salariale en vigueur \u00e0 l\u2019OAPI. Le
recrutement se fait au 1er \u00e9chelon. L\u2019int\u00e9ress\u00e9(e) b\u00e9n\u00e9ficiera des avantages et indemnit\u00e9s
dans les conditions pr\u00e9vues par les textes en vigueur.
El\u00e9ments du dossier d’engagement
Le\/la candidat(e) retenu(e) devra, pr\u00e9alablement \u00e0 la prise de service :
\u27a2 Pr\u00e9senter les originaux de ses dipl\u00f4mes, titres et pi\u00e8ces d’\u00e9tat civil ;
\u27a2 fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il n’est pas
fonctionnaire ou un acte de d\u00e9tachement s’il est fonctionnaire.
Adresse \u00e0 laquelle les dossiers doivent \u00eatre envoy\u00e9s
Les dossiers de candidature complets seront d\u00e9pos\u00e9s, sous plis ferm\u00e9s avec la mention de
l\u2019emploi concern\u00e9 \u00e0 l’OAPI \u00e0 l’adresse ci-apr\u00e8s, le cachet de la poste faisant foi
\u00e9ventuellement, ou envoy\u00e9s par voie \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse : recrutement@oapi.int.
Monsieur le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE (R\u00e9publique du Cameroun)
T\u00e9l (237) 222 20 57 00
NB : Seuls les candidats qui auront satisfait \u00e0 toutes les exigences du poste seront
contact\u00e9s<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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