{"id":4113,"date":"2020-06-24T04:05:47","date_gmt":"2020-06-24T02:05:47","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=4113"},"modified":"2020-06-24T04:05:49","modified_gmt":"2020-06-24T02:05:49","slug":"protection-officer-cameroun","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/protection-officer-cameroun\/","title":{"rendered":"Protection Officer &#8211; Cameroun"},"content":{"rendered":"\n<p>NTERSOS est une organisation humanitaire ind\u00e9pendante qui aide les victimes de catastrophes naturelles, de conflits arm\u00e9s et d&rsquo;exclusion.&nbsp;Ses activit\u00e9s sont bas\u00e9es sur les principes de solidarit\u00e9, de justice, de dignit\u00e9 humaine, d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des droits et des chances, de respect de la diversit\u00e9 et de coexistence, en accordant une attention particuli\u00e8re aux personnes les plus vuln\u00e9rables.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Termes de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Titre du poste:<\/strong>&nbsp;Agent de protection<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Code:<\/strong>&nbsp;SR-48-1517<\/p>\n\n\n\n<p><strong><\/strong>Lieu d&rsquo;affectation&nbsp;<strong>:<\/strong>&nbsp;Buea (avec missions sporadiques \u00e0 Kumba, Memf\u00e9, Bamenda)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de d\u00e9but:<\/strong>&nbsp;15\/06\/2020<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dur\u00e9e du contrat:<\/strong>&nbsp;7 mois<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relevant de:<\/strong>&nbsp;Chef de projet<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Supervision de: Supervision<\/strong>&nbsp;technique du personnel de protection<\/p>\n\n\n\n<p><strong><\/strong>Personnes \u00e0&nbsp;<strong>charge:<\/strong>&nbsp;Non<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contexte g\u00e9n\u00e9ral du projet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Depuis 2016, les r\u00e9gions anglophones du nord-ouest et du sud-ouest du Cameroun connaissent une instabilit\u00e9 sociale qui s&rsquo;est traduite par l&rsquo;ins\u00e9curit\u00e9 et la violence arm\u00e9e depuis novembre 2017. La tension entre les groupes arm\u00e9s et les forces de l&rsquo;ordre a gravement affect\u00e9 les populations civiles, contribuant \u00e0 d\u00e9placement de personnes.&nbsp;Les r\u00e9sultats des \u00e9valuations interinstitutions estiment que plus de 160 000 personnes d\u00e9plac\u00e9es \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur de leur propre pays (PDI) ont besoin d&rsquo;une aide humanitaire d&rsquo;urgence.&nbsp;Dans le Sud-Ouest, les d\u00e9partements de Manyu, Meme et Lebialem sont ceux o\u00f9 la crise a eu le plus d&rsquo;impact sur les populations.&nbsp;De nombreux villages ont subi des d\u00e9g\u00e2ts mat\u00e9riels importants, de nombreuses familles ont abandonn\u00e9 leur village pour se r\u00e9fugier dans les for\u00eats ou dans les villages et villes voisins.<\/p>\n\n\n\n<p>INTERSOS est actif dans les d\u00e9partements de Meme et Manyu, depuis d\u00e9but juin 2018 avec des activit\u00e9s de suivi de la protection et de distribution de NFI et Shelter qui seront \u00e9tendues dans ces d\u00e9partements et dans le d\u00e9partement de Lebialem pour identifier les violations des droits de l&rsquo;homme, sensibiliser les communaut\u00e9s locales et apporter une assistance appropri\u00e9e aux victimes de violations des droits.&nbsp;Les activit\u00e9s seront ax\u00e9es sur le suivi de la protection, la pr\u00e9vention de la VBG et, plus g\u00e9n\u00e9ralement, la pr\u00e9vention des violations des droits de l&rsquo;homme.&nbsp;Une attention particuli\u00e8re sera accord\u00e9e aux enfants s\u00e9par\u00e9s et non accompagn\u00e9s pour assurer, aux c\u00f4t\u00e9s du CICR, le processus d&rsquo;IDTR.&nbsp;Le soutien psychosocial de groupe sera \u00e9galement l&rsquo;un des \u00e9l\u00e9ments de l&rsquo;action, pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires (y compris les femmes et les enfants), afin de commencer \u00e0 construire un soutien efficace et structur\u00e9 dans un proche avenir.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2020, des activit\u00e9s seront men\u00e9es dans 13 d\u00e9partements des 2 r\u00e9gions.&nbsp;L&rsquo;objectif global du projet actuel est d&rsquo;am\u00e9liorer l&rsquo;environnement de protection et l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;assistance et aux services de base pour les personnes d\u00e9plac\u00e9es vivant dans les r\u00e9gions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Objectif g\u00e9n\u00e9ral du poste<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le responsable de la protection soutient le (s) chef (s) de projet dans le soutien technique et programmatique et dans l&rsquo;orientation des projets INTERSOS mis en \u0153uvre dans le nord et le sud-ouest du Cameroun.&nbsp;Il \/ elle en tant que point focal technique fournit des conseils techniques appropri\u00e9s et opportuns ainsi que pour renforcer le renforcement des capacit\u00e9s de l&rsquo;\u00e9quipe nationale impliqu\u00e9e dans les activit\u00e9s de suivi de la protection et de gestion des cas (Moniteur de protection, travailleur social, sp\u00e9cialiste de la violence bas\u00e9e sur le genre).&nbsp;En outre, il \/ elle soutient la mission dans la r\u00e9daction de propositions de projets de protection et, si n\u00e9cessaire, dans la repr\u00e9sentation d&rsquo;INTERSOS lors de r\u00e9unions avec des donateurs et d&rsquo;autres parties prenantes dans le NWSW.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s et t\u00e2ches<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Soutien aux activit\u00e9s de protection:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Avec le chef de projet, fournir un soutien \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe de terrain du projet (moniteurs de protection &#8211; travailleurs sociaux &#8211; sp\u00e9cialiste de la violence bas\u00e9e sur le genre) qui se traduira par le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre d&rsquo;approches, de strat\u00e9gies et d&rsquo;activit\u00e9s de protection de haute qualit\u00e9 qui ont un impact mesurable;<\/li><li>Avec le chef de projet, soutenir l&rsquo;\u00e9laboration de proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standardis\u00e9es de gestion de cas et diffuser les lignes directrices internes;<\/li><li>Soutenir le chef de projet dans la r\u00e9vision des mat\u00e9riaux, outils, ressources et mod\u00e8les pour la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de protection;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Profil et exp\u00e9rience requis<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9ducation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Ma\u00eetrise dans un domaine pertinent (droit, \u00e9tudes internationales, droits de l&rsquo;homme, sciences sociales, psychologie, travail social, \u00e9tudes du d\u00e9veloppement, affaires humanitaires ou disciplines connexes des sciences sociales).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exp\u00e9rience professionnelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Au moins 2 ans d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans des contextes humanitaires, y compris la gestion directe de programmes de programmes Protection \/ VBG \/ PC sur le terrain.&nbsp;Une exp\u00e9rience de la protection et de la programmation et de la mise en \u0153uvre de CP \/ GBV est obligatoire.<\/li><li>Exp\u00e9rience du suivi et de l&rsquo;\u00e9valuation des programmes de protection dans des contextes d&rsquo;urgence<\/li><li>Exp\u00e9rience dans la conception et la prestation d&rsquo;une large gamme de formations li\u00e9es \u00e0 la protection<\/li><li>Connaissances, comp\u00e9tences et exp\u00e9rience dans la prestation \/ direction de services directs aux victimes de violences sexistes en utilisant une approche centr\u00e9e sur les victimes et multisectorielle.<\/li><li>Bonne connaissance et exp\u00e9rience de l&rsquo;utilisation des normes et lignes directrices interinstitutions \u00e9tablies en mati\u00e8re de protection de l&rsquo;enfance, telles que les lignes directrices interinstitutions sur les enfants s\u00e9par\u00e9s et non accompagn\u00e9s, les lignes directrices de l&rsquo;IASC sur la VBG dans les situations d&rsquo;urgence, la sant\u00e9 mentale et le soutien psychosocial de l&rsquo;IASC dans les situations d&rsquo;urgence .<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exigences professionnelles<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Comp\u00e9tences en gestion et leadership dans les interventions de r\u00e9ponse humanitaire;<\/li><li>Bonnes propositions de projet et capacit\u00e9 de r\u00e9daction de rapports conform\u00e9ment aux normes INTERSOS et aux exigences des donateurs;<\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec un horaire serr\u00e9, avec peu de supervision et sous pression;<\/li><li>Solides comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale, notamment dans la gestion des relations avec les \u00e9quipes;<\/li><li>Bonne connaissance de la gestion de la s\u00e9curit\u00e9 dans des contextes humanitaires<\/li><li>Exp\u00e9rience pr\u00e9alable en contexte de s\u00e9curit\u00e9 volatile:<\/li><li>Exp\u00e9rience pr\u00e9alable en n\u00e9gociation d&rsquo;acc\u00e8s humanitaire:<\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et de fa\u00e7on autonome;<\/li><li>Exp\u00e9riences ant\u00e9rieures en Afrique (souhaitable)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Les langues<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Parle couramment le fran\u00e7ais et l&rsquo;anglais (oral et \u00e9crit)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exigences personnelles<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Excellentes capacit\u00e9s d&rsquo;analyse, capacit\u00e9 d&rsquo;observation et d&rsquo;analyse<\/li><li>Tr\u00e8s bonnes comp\u00e9tences interpersonnelles: solides comp\u00e9tences en communication et diplomatie<\/li><li>Pratique et solutionneur de probl\u00e8mes<\/li><li>Excellente capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des relations interpersonnelles et bonnes aptitudes \u00e0 la n\u00e9gociation<\/li><li>Fort esprit d&rsquo;\u00e9quipe, \u00e0 l&rsquo;aise dans un environnement multiculturel<\/li><li>Excellentes capacit\u00e9s d&rsquo;analyse, capacit\u00e9 d&rsquo;observation et d&rsquo;analyse<\/li><li>Souci du d\u00e9tail et approche structur\u00e9e des t\u00e2ches (tr\u00e8s organis\u00e9)<\/li><li>Capable d&rsquo;assurer une livraison rapide de qualit\u00e9 dans un environnement stressant (r\u00e9sistant au stress)<\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 faire face \u00e0 une forte pression de travail<\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 respecter les d\u00e9lais et \u00e0 respecter la gestion des lignes<\/li><li>Flexibilit\u00e9 au niveau de vie de base dans une maison d&rsquo;h\u00f4tes partag\u00e9e et volont\u00e9 de vivre sur le terrain<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">comment s&rsquo;inscrire<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>COMMENT S&rsquo;INSCRIRE:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les candidats int\u00e9ress\u00e9s sont invit\u00e9s \u00e0&nbsp;<strong>postuler en<\/strong>&nbsp;suivant le&nbsp;<strong>lien<\/strong>&nbsp;ci&nbsp;<strong>&#8211;<\/strong>&nbsp;dessous:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-wordpress wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-intersos\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Ls4iybRkNX\"><a href=\"https:\/\/www.intersos.org\/posizioni-aperte\/estero\/\">Estero<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8220;Estero&#8221; &#8212; INTERSOS\" src=\"https:\/\/www.intersos.org\/posizioni-aperte\/estero\/embed\/#?secret=Ls4iybRkNX\" data-secret=\"Ls4iybRkNX\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Veuillez noter que notre processus de candidature se compose de&nbsp;<strong>3 \u00e9tapes rapides<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>inscrivez-vous<\/strong>&nbsp;(y compris votre nom, email, mot de passe, citoyennet\u00e9 et adresse Skype),&nbsp;<strong>inscrivez-vous<\/strong>&nbsp;et&nbsp;<strong>postulez en<\/strong>&nbsp;joignant votre&nbsp;<strong>CV<\/strong>&nbsp;et&nbsp;votre&nbsp;<strong>lettre de motivation<\/strong>&nbsp;au&nbsp;<strong>format PDF<\/strong>&nbsp;.&nbsp;Gr\u00e2ce \u00e0 la plateforme, les candidats pourront suivre l&rsquo;historique de leurs candidatures avec INTERSOS.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous rencontrez de&nbsp;<em>graves<\/em>&nbsp;difficult\u00e9s pour postuler via la plate-forme, vous pouvez envoyer un e-mail en joignant votre CV et votre lettre de motivation (tous deux en version PDF) par e-mail \u00e0&nbsp;<a href=\"http:\/\/recruitment@intersos.org\/\">recrutement@intersos.org<\/a>&nbsp;, avec comme sujet: \u00ab&nbsp;<strong>Probl\u00e8me de&nbsp;<\/strong><strong>plate-forme&nbsp;<\/strong><strong>&#8211;&nbsp;<\/strong><strong>SR-48-1517&nbsp;<\/strong><strong>&#8211;&nbsp;<\/strong><strong>Agent de protection &#8211; Cameroun<\/strong>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez \u00e9galement mentionner le nom, le poste et les coordonn\u00e9es d&rsquo;&nbsp;<strong>au moins deux r\u00e9f\u00e9rences<\/strong>&nbsp;, dont le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique lors de votre dernier emploi.&nbsp;Les membres de la famille doivent \u00eatre exclus.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour le premier entretien.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TERSOS est une organisation humanitaire ind\u00e9pendante qui aide les victimes de catastrophes naturelles, de conflits arm\u00e9s et d&rsquo;exclusion.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[21,354],"tags":[131],"villes":[144,143],"contrats":[],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Protection Officer - 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