{"id":41108,"date":"2023-05-11T14:32:11","date_gmt":"2023-05-11T12:32:11","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=41108"},"modified":"2023-05-11T14:32:14","modified_gmt":"2023-05-11T12:32:14","slug":"directeur-administratif-et-financier%ef%bf%bc","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/directeur-administratif-et-financier%ef%bf%bc\/","title":{"rendered":"Directeur Administratif et Financier\ufffc"},"content":{"rendered":"\n<p>Une entreprise en pleine expansion exercant dans les services financiers au Cameroun dont le si\u00e8ge social se trouve \u00e0 Makepe \u00e0 Douala, recrute pour des besoins de service un Directeur Administratif et Financier.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Responsibilities<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Garantir la bonne gestion administrative et financi\u00e8re de l\u2019entreprise.<\/li><li>S\u2019assurer de la bonne ex\u00e9cution de la strat\u00e9gie et des proc\u00e9dures d\u00e9finies avec la Direction g\u00e9n\u00e9rale et coordonner les services dont il a la charge.<\/li><li>D\u00e9finir et superviser la gestion administrative (proc\u00e9dures, fonctionnement, affaires juridiques, \u2026) et financi\u00e8re (tr\u00e9sorerie, contr\u00f4le de gestion, \u2026) selon les choix strat\u00e9giques adopt\u00e9s par les dirigeants et les r\u00e9glementations (financi\u00e8res, fiscales et commerciales) nationales ou internationales.<\/li><li>Responsable des d\u00e9clarations fiscales et comptables, de la gestion de la tr\u00e9sorerie, des budgets pr\u00e9visionnels, de la mise en place des outils de contr\u00f4le et du reporting qui assurent la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es financi\u00e8res issues des services administratifs et financiers.<\/li><li>Centraliser l\u2019ensemble des contrats \u00e9tablis par l\u2019entreprise.<\/li><li>Charg\u00e9 des relations avec les apporteurs de fonds : \u00e9tablissements bancaires, actionnaires, march\u00e9s financiers.<\/li><li>G\u00e9rer la tresorerie de l&rsquo;entreprise<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;Missions<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Comptabilit\u00e9, contr\u00f4le de gestion, reporting<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Garantir la fiabilit\u00e9 des comptes de l&rsquo;entreprise et l&rsquo;\u00e9tablissement des documents financiers et comptables en conformit\u00e9 avec la l\u00e9gislation.<\/li><li>Superviser la consolidation des donn\u00e9es financi\u00e8res et faire appliquer les normes comptables.<\/li><li>Superviser le contr\u00f4le de gestion dans ses missions et la pr\u00e9paration des r\u00e9sultats.<\/li><li>\u00c9laborer le budget et le plan de l&rsquo;entreprise en conformit\u00e9 avec les choix strat\u00e9giques de l&rsquo;actionnaire et de la direction g\u00e9n\u00e9rale.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>2.<\/strong>&nbsp;&nbsp;<strong>Tr\u00e9sorerie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>2.1. La supervision de la caisse<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Validation des brouillards de caisse<\/li><li>La validation des demandes d\u2019approvisionnement et des reversements \u00e0 la banque<\/li><li>Le contr\u00f4le et le suivi de l\u2019\u00e9tat des avancements provisoires vers\u00e9s aux personnels<\/li><li>La participation aux inventaires des caisses inopin\u00e9es<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;2.2 La gestion de la tr\u00e9sorerie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>La gestion des encaissements et des d\u00e9caissements<\/li><li>L\u2019analyse et la communication p\u00e9riodique de la situation de la tr\u00e9sorerie en date de valeur<\/li><li>Le rapport de tout incident de payement ou de r\u00e8glement sur les comptes bancaires notamment<\/li><li>Les impay\u00e9s Clients<\/li><li>Les retards d\u2019ex\u00e9cution par les banques de payements \u00e9mis par l\u2019entreprise<\/li><li>Le nivellement des diff\u00e9rents comptes bancaires<\/li><li>Le placement des exc\u00e9dents de la tr\u00e9sorerie et financement des besoins en tr\u00e9sorerie<\/li><li>Les contr\u00f4les p\u00e9riodiques des \u00e9chelles d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e9mises par les banques<\/li><li>Etablissement du budget et plan de tr\u00e9sorerie pr\u00e9visionnelle<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>2.3. La gestion des relations bancaires<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>La n\u00e9gociation et le contr\u00f4le des conditions bancaires appliqu\u00e9es<\/li><li>La n\u00e9gociation des taux de placement des exc\u00e9dents de tr\u00e9sorerie&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>2.4. La gestion du contr\u00f4le interne et des risques li\u00e9s aux op\u00e9rations de tr\u00e9sorerie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>L\u2019identification et la quantification, des risques touchant l\u2019entreprise (taux d\u2019int\u00e9r\u00eat, change, risque de contrepartie\u2026),<\/li><li>L\u2019\u00e9valuation de leur impact et mise en place des documents adapt\u00e9s (couvertures de changes, lettre de cr\u00e9dits\u2026)<\/li><li>Gestion des pouvoirs bancaires en r\u00e9pertoriant toutes les d\u00e9l\u00e9gations de signatures bancaires et en mettant \u00e0 jour d\u00e8s le d\u00e9part de l\u2019entreprise d\u2019un signataire<\/li><li>S\u00e9curisation des paiements<\/li><li>Annulation des factures pay\u00e9es<\/li><li>S\u00e9curisation des ch\u00e8ques et traites les portefeuilles<\/li><li>Application des proc\u00e9dures de contr\u00f4le&nbsp;<\/li><li>Mise en place d&rsquo;un syst\u00e8me de r\u00e9conciliation quotidienne, Hebdomadaire et mensuelle des comptes clients et partenaires<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>2.5. Autres<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Etablissement des reporting de tr\u00e9sorerie au si\u00e8ge du groupe selon le calendrier communiqu\u00e9 par le groupe apr\u00e8s revue interne par la hi\u00e9rarchie<\/li><li>Reporting mensuel de l\u2019analyse des frais financiers par banque au directeur financier<\/li><li>Reporting mensuel de l\u2019\u00e9tat des avancements provisoires au directeur financier<\/li><li>Transmission de toutes les informations n\u00e9cessaires pour les besoins de reporting..<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3.<\/strong>&nbsp;<strong>Services g\u00e9n\u00e9raux<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>&nbsp;N\u00e9gocier les contrats importants des prestations centrales ou externalis\u00e9es (t\u00e9l\u00e9phonie, entretien, fournitures\u2026). &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><li>Mettre en place des outils de gestion visant \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts des services g\u00e9n\u00e9raux.<\/li><li>G\u00e9rer les travaux de r\u00e9novation des locaux.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>4. Audit interne et Externe<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Superviser les missions d&rsquo;audit interne et externe des services de l&rsquo;entreprise.<\/li><li>Ex\u00e9cuter toutes autres t\u00e2ches et instructions confi\u00e9es par la hi\u00e9rarchie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><strong>Formation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>&nbsp;Profil : Bac + 5 minimum en gestion,<\/li><li>Finance-comptabilit\u00e9 (expertise comptable),<\/li><li>Contr\u00f4le-comptabilit\u00e9-audit ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Exp\u00e9rience Professionnelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Exp\u00e9rience souhait\u00e9e : Plus de 7 ans d\u2019exp\u00e9rience dans une fonction similaire.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>Requis additionnels<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Comp\u00e9tences requises Avoir une ma\u00eetrise total de :<\/li><li>Excellentes connaissances des techniques de management ;<\/li><li>Connaissances en finance, comptabilit\u00e9, droit (social, des affaires), fiscalit\u00e9, audit, contr\u00f4le de gestion<\/li><li>Management transversal et hi\u00e9rarchique des \u00e9quipes &#8211; Maitrise des techniques de gestion des projets (planning, budget\u2026) ;<\/li><li>Bonne connaissance des m\u00e9thodes de n\u00e9gociation ;<\/li><li>R\u00e9ponses efficaces et simultan\u00e9es aux multiples sollicitations ;<\/li><li>Montage et suivi des tableaux de bord ;<\/li><li>Ma\u00eetrise du pack Microsoft Office ; Avoir un excellent savoir-faire dans :<\/li><li>Pragmatisme : savoir \u00eatre en ad\u00e9quation avec les objectifs et les contraintes sp\u00e9cifiques de l\u2019entreprise<\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 dialoguer et n\u00e9gocier avec tous les services et avec les fournisseurs<\/li><li>Aptitude \u00e0 g\u00e9rer des sujets tr\u00e8s diff\u00e9rents, grandes capacit\u00e9s d&rsquo;organisation, d\u2019adaptation et de r\u00e9activit\u00e9<\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 anticiper les cons\u00e9quences \u00e9conomiques et financi\u00e8res des activit\u00e9s quotidiennes<\/li><li>Disponibilit\u00e9, grande capacit\u00e9 de travail : savoir r\u00e9soudre les probl\u00e8mes quotidiens, suivre l&rsquo;\u00e9volution des dossiers en cours, g\u00e9rer les dossiers conjoncturels<\/li><li>Leadership et sens de l\u2019initiative.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Aptitudes g\u00e9n\u00e9rales :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Anglais \u2013 Maitris\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration, Contacts, conditions et disponibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Disponibilit\u00e9 : D\u00e8s que possible<\/p>\n\n\n\n<p>Date de prise de fonction&nbsp;estim\u00e9e : 01\/07\/2023<\/p>\n\n\n\n<p>Package : Fixe et Variable sur objectifs<\/p>\n\n\n\n<p>Envoyez&nbsp;votre CV et votre Lettre de motivation avec l\u2019intitul\u00e9 du poste en Objet \u00e0 l\u2019adresse email&nbsp;:&nbsp;<strong><a href=\"mailto:gdjoko@centralafricataxguide.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gdjoko@centralafricataxguide.com<\/a>&nbsp;<\/strong><strong>au plus tard le 31\/05\/2023<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Postulez via gdjoko@centralafricataxguide.com<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1594,282,1139],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[234],"diplomes":[159],"louma_meta":{"emploi_title":"Directeur Administratif et Financier ","emplois_employeur":3046,"emplois_date_publication":"2023-05-11","emplois_heure_publication":"13:32","emplois_date_cloture":"2023-05-31","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"7","emploi_email":"gdjoko@centralafricataxguide.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/41108"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41108"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/41108\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41108"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=41108"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=41108"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=41108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}