{"id":40996,"date":"2023-05-05T19:39:45","date_gmt":"2023-05-05T17:39:45","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=40996"},"modified":"2023-05-05T19:39:46","modified_gmt":"2023-05-05T17:39:46","slug":"administrateur-du-groupe-dentreprise-rh","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/administrateur-du-groupe-dentreprise-rh\/","title":{"rendered":"Administrateur du groupe d’entreprise \/ RH"},"content":{"rendered":"\n

Nous #recrutons<\/a> (#hiring<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Poste bas\u00e9 \u00e0 : Douala<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49Mission principale
L\u2019administrateur du groupe d\u2019entreprise sera charg\u00e9(e) d\u2019appliquer et g\u00e9rer, \u00e0 partir des dispositifs l\u00e9gislatifs et r\u00e9glementaires les processus d\u2019administration et de d\u00e9veloppement des carri\u00e8res du personnel.
Missions du poste
– Piloter, g\u00e9rer, \u00e9tablir les contrats de travail et assurer une veille permanente.
– Collecter et piloter tous les besoins en recrutement et formation du personnel.
– Veiller \u00e0 la mise \u00e0 jour des dossiers du personnel.
– Pr\u00e9parer et \u00e9diter toute la documentation li\u00e9e \u00e0 la vie de l\u2019employ\u00e9.
– G\u00e9rer les relations avec les organismes sociaux, du travail et de l\u2019emploi.
– G\u00e9rer le onboarding et outboarding des employ\u00e9s.
– G\u00e9rer tous les dossiers d\u2019assurance des employ\u00e9s.
– V\u00e9rifier et assurer la bonne ergonomie du travail.
– Etablir les calculs des charges sociales et \u00e9diter des bulletins de salaire.
– Connaitre, respecter et appliquer la l\u00e9gislation du travail.
– Assurer un suivi des pr\u00e9sences et absences des employ\u00e9s (absences, maladies, cong\u00e9s).
– R\u00e9aliser le bilan social d\u2019entreprise.
– Conseiller les salari\u00e9s sur les proc\u00e9dures RH.
– Assurer la veille r\u00e9glementaire.
– Piloter les r\u00e9unions avec la hi\u00e9rarchie et les repr\u00e9sentants du personnel.
– Garantir le respect du r\u00e8glement int\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc49 Profil requis
\u00a7 Licence\/Maitrise en Gestion des Ressources Humaines, Droit, sciences sociales ou toute fili\u00e8re connexe
\u00a7 Justifier d\u2019au moins 3 ans \u00e0 un poste similaire
\u00a7 Excellentes connaissances en MS OFFICE
\u00a7 Bonne maitrise de la paie
\u00a7 \u00catre bilingue (Maitrise parfaite de l\u2019anglais)
\u00a7 Maitriser la l\u00e9gislation, droit social, code du travail
Qualit\u00e9s personnelles
\u00a7 Organis\u00e9, persuasif, rigoureux
\u00a7 Bonne aisance relationnelle
\u00a7 Disponible
\u00a7 Sens \u00e9lev\u00e9 de la confidentialit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Les candidats int\u00e9ress\u00e9s sont pri\u00e9s d\u2019envoyer une lettre de motivation et un Curriculum Vitae \u00e0 l\u2019adresse mail naasrhsarl@gmail.com<\/a> en pr\u00e9cisant l\u2019intitul\u00e9 du poste en objet.<\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des candidatures est fix\u00e9 au jeudi 11 mai 2023 \u00e0 17H.00 (heure du Cameroun).
Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour passer les tests \u00e9crits.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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