Institution financi\u00e8re bas\u00e9e au Cameroun, recrute un Responsable du D\u00e9partement Gestion des risques
(H\/F) exp\u00e9riment\u00e9.
TYPE DE CONTRAT : Contrat local \u2013 CDI<\/p>\n\n\n\n
LIEU DE TRAVAIL : Douala<\/p>\n\n\n\n
MISSION PRINCIPALE :<\/p>\n\n\n\n
Concevoir et promouvoir un cadre int\u00e9gr\u00e9 de gestion des risques au sein de la banque.<\/p>\n\n\n\n
PRINCIPALES ACTIVITES :<\/p>\n\n\n\n
Appliquer la strat\u00e9gie de risque approuv\u00e9e par le Conseil d’Administration et veiller \u00e0 l\u2019’\u00e9laboration
de toutes les politiques et proc\u00e9dures aff\u00e9rentes \u00e0 la gestion des risques ;
Contribuer \u00e0 la mise en place effective, au sein de l’\u00e9tablissement, d’un dispositif de gestion int\u00e9gr\u00e9e
des risques qui soit soutenu par une gouvernance fiable impliquant les organes de gouvernance ;
Identifier, \u00e9valuer, suivre et ma\u00eetriser, en temps opportun, tous les risques significatifs ;
\u00c9laborer et mettre en \u0153uvre, sous r\u00e9serve de l’examen et de l’approbation par le Conseil
d’Administration, le dispositif de gestion des risques, qui comprend la culture du risque \u00e0 l’\u00e9chelle de
l’\u00e9tablissement, l’app\u00e9tence pour le risque ainsi que les limites ;
Mettre en place un syst\u00e8me d’alerte pr\u00e9coce visant \u00e0 d\u00e9tecter les cas d’infraction \u00e0 l’app\u00e9tence au
risque et aux limites fix\u00e9es par le Conseil d’Administration ;
Elaborer les politiques de pr\u00e9vention contre tous les risques auxquels est soumis l’institution ;
Elaborer des proc\u00e9dures d’analyse, de mesure et de suivi de ces risques ;
Effectuer, \u00e0 partir des \u00e9tats financiers ou de toute autre information pertinente, des analyses
approfondies de risques de contreparties refinanc\u00e9s et de toutes les op\u00e9rations effectu\u00e9es dans les
divers domaines d’intervention de la banque ;
Recenser l’int\u00e9gralit\u00e9 des risques li\u00e9s aux activit\u00e9s de la banque et les hi\u00e9rarchiser ;
\u00c9laborer une cartographie des risques ;
Mettre en place un dispositif de pilotage et de suivi des risques recens\u00e9s ;
Am\u00e9liorer les syst\u00e8mes, les politiques, les processus et les rapports relatifs \u00e0 la gestion des risques ;
Mettre \u00e0 jour les politiques et les proc\u00e9dures d’analyse, de mesure et de suivi des risques ;
Mise en place d’un sc\u00e9nario de crises ;
Elaborer un mod\u00e8le de sc\u00e9nario de stress test ;
Exploiter les r\u00e9sultats de simulations de crises r\u00e9alis\u00e9es pour am\u00e9liorer le dispositif de Gestion des
Risques ;
Se prononcer ex ante sur les d\u00e9cisions de refinancement et de placement prises par la Direction
G\u00e9n\u00e9rale et s’assurer du respect des limites en mati\u00e8re de refinancement et de placement ;
Sensibiliser \u00e0 la culture du risque \u00e0 l’\u00e9chelle de la banque ;
Mettre en place un dispositif efficace de planification de gestion de fond propres ;
Reporter au Conseil via le Comit\u00e9 de Risques les incidents li\u00e9s aux d\u00e9passements des limites fix\u00e9es
par le Conseil d’administration ;
Contr\u00f4ler \u00e0 priori les d\u00e9cisions de refinancement et de placement ;
Faire des recommandations et proposer des plans d’action op\u00e9rationnels et strat\u00e9giques appropri\u00e9s
au sujet des risques identifi\u00e9s ;
Informer r\u00e9guli\u00e8rement le Conseil d’Administration et ou la Direction G\u00e9n\u00e9rale de l’ampleur des
risques identifi\u00e9s ;
Elaborer des rapports p\u00e9riodiques et r\u00e8glementaires destin\u00e9s tant au Conseil d’Administration qu’\u00e0
la Commission Bancaire et \u00e0 la Banque centrale ;
Elaborer le rapport semestriel sur la r\u00e9vision globale du portefeuille ;
Elaborer le rapport semestriel portant sur la nature et le niveau d’exposition \u00e0 chaque type de risque
et les besoins en fonds propres ;
Elaborer le rapport annuel portant sur le dispositif global de gestion des risques valid\u00e9 par le Conseil
d’Administration.<\/p>\n\n\n\n
PROFIL :<\/p>\n\n\n\n
\u00catre titulaire d\u2019un Master (Bac+5) en Contr\u00f4le des risques bancaires ; Gestion globale des risques et
analyse financi\u00e8re ; Audit et Contr\u00f4le de Gestion ;
Un certificat de sp\u00e9cialisation en contr\u00f4le et gestion des risques dans le secteur bancaire serait un
atout ;
Dipl\u00f4m\u00e9 ARM : Associ\u00e9 Risque Management ;
Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins 10 ans dans une fonction de management des
risques ou de contr\u00f4le interne.<\/p>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences techniques
\uf0b7 Connaissances des techniques d’analyse math\u00e9matique, financi\u00e8re, de la comptabilit\u00e9 bancaire, des
outils statistiques ;
\uf0b7 Bonne connaissance de la r\u00e9glementation bancaire (LCB-FT, B\u00e2le II et III, CRD, \u2026) ;
\uf0b7 Bonne connaissance des m\u00e9tiers \/ produits \/ services bancaires ;
\uf0b7 Ma\u00eetrise du calcul des indicateurs de risque de taux et de liquidit\u00e9 ;
\uf0b7 Ma\u00eetrise des risques de contrepartie, de cr\u00e9dit, de march\u00e9, op\u00e9rationnel ;
\uf0b7 Ma\u00eetrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, Access, Business Object, VBA\u2026) ;
\uf0b7 Ma\u00eetrise des Syst\u00e8mes d’information de gestion des risques ;
\uf0b7 Vision transversale m\u00e9tier.
Comp\u00e9tences comportementales
\uf0b7 R\u00e9activit\u00e9 ;
\uf0b7 Qualit\u00e9s relationnelles ;
\uf0b7 Capacit\u00e9 d\u2019adaptation ;
\uf0b7 Esprit d\u2019analyse ;
\uf0b7 Rigueur et pr\u00e9cision ;
\uf0b7 Capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles ;
\uf0b7 Vision strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle ;
\uf0b7 P\u00e9dagogie ;
\uf0b7 Travail en \u00e9quipe.
Pour toute candidature, adressez votre CV \u00e0 l\u2019adresse contact@giza-consulting.com avec comme Objet :
Candidature RGR042023
Date limite d\u2019envoi des CV : 09 mai 2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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