{"id":40684,"date":"2023-04-26T16:21:33","date_gmt":"2023-04-26T14:21:33","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=40684"},"modified":"2023-04-26T16:21:36","modified_gmt":"2023-04-26T14:21:36","slug":"responsable-administratif-et-financier-homme-femme","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/responsable-administratif-et-financier-homme-femme\/","title":{"rendered":"Responsable Administratif et Financier Homme\/Femme"},"content":{"rendered":"\n<p>NOUS RECRUTONS \u2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Responsable<br>Administratif et Financier<br>Homme\/Femme<br>Directeur G\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cadre de sa mission est en contact avec<br>tous les autres d\u00e9partements de l&rsquo;h\u00f4tel,<br>Organismes financeurs, Structures publiques et<br>priv\u00e9es partenaires<\/p>\n\n\n\n<p>Veiller au bon d\u00e9roulement de l&rsquo;ensemble de l\u2019ad-<br>ministration ( ressources humaines, services g\u00e9n\u00e9-<br>raux\u2026) et particuli\u00e8rement de la gestion financi\u00e8re;<br>contr\u00f4le la comptabilit\u00e9, la tr\u00e9sorerie et toutes les op\u00e9-<br>rations li\u00e9es \u00e0 la fiscalit\u00e9; s&rsquo;assurer du respect des<br>l\u00e9gislations en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<p>Management des \u00e9quipes \/ Gestion administrative<\/p>\n\n\n\n<ul><li>D\u00e9finir les principales orientations des syst\u00e8mes de<br>contr\u00f4le.<\/li><li>Mettre en place les proc\u00e9dures de gestions et les indicateurs<br>n\u00e9cessaires au suivi des activit\u00e9s et au reporting \u00e0 la direction.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab Garantir la fiabilit\u00e9 des comptes de l&rsquo;entreprise et l&rsquo;\u00e9tablisse-<br>ment des document financiers et comptables en conformit\u00e9avec<br>la l\u00e9gislation.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bb Superviser les \u00e9quipes comptables dans le respect des d\u00e9lais<br>et des proc\u00e9dures.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Superviser la consolidation des donn\u00e9es financi\u00e8res et faire app-<br>liquer les normes OHADA.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Superviser le contr\u00f4le de gestion dans ses missions et la pr\u00e9pa-<br>ration des r\u00e9sultats.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab Elaborer le budget et le plan de l&rsquo;entreprise en conformit\u00e9 avec les<br>choix strat\u00e9giques du conseil d&rsquo;administration et de la direction g\u00e9n\u00e9ral. *<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Elaborer les plans de financement de l&rsquo;entreprise et valider les budgets de<br>tr\u00e9sorerie repondant aux besoins de finacement externes. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>= Suivre la situation de la tr\u00e9sorie, analyserles \u00e9carts constat\u00e9s par rapport aux<br>pr\u00e9visions.<\/p>\n\n\n\n<p>= D\u00e9finir et suivre la politique de cr\u00e9dit en collaboration avec la direction commerciale.<br>\u00bb Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les<br>encours \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution des march\u00e9s financiers.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab G\u00e9rer le patrimoine mobilier et immobilier.<\/p>\n\n\n\n<p>Droits des affaires, fiscalit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p>= Organiser les conseils d&rsquo;administration, les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales dans le respect<br>des obligations l\u00e9gales.<\/p>\n\n\n\n<p>= Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers sp\u00e9cifiques (fusion, acquisition,<br>etc.).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bb Contr\u00f4ler les engagements juridiques de l&rsquo;entreprise (assurances, sous-traitance)<\/p>\n\n\n\n<p>en centralisant et validant l&rsquo;ensemble des contrats \u00e9tablis.<\/p>\n\n\n\n<p>= Veiller au respect de la l\u00e9gislation, assurer une veille juridique, conventionnelle.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Valider les choix fiscaux avec les experts, assurer les relations avec les services<br>fiscaux.<\/li><li>Superviser le r\u00e8glement des contentieux.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Achats<\/p>\n\n\n\n<p>= Superviser le service Achats en charge de la centralisation des commandes.<br>\u00bb Appuyer les op\u00e9rationnels dans les n\u00e9gociations avec les fournisseurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Services g\u00e9n\u00e9raux<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab N\u00e9gocier les contrats importants des prestations centrales ou externalis\u00e9es<br>(t\u00e9l\u00e9phonie, entretien, fournitures).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Mettre en place des outils de gestion visant \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts des services<br>g\u00e9n\u00e9raux.<\/p>\n\n\n\n<p>Audit interne<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Superviser les missions d&rsquo;audit interne des services de l&rsquo;entreprise.<br>Activit\u00e9s compl\u00e9mentaires<\/p>\n\n\n\n<p>Ressources humaines<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Etre le garant du respect des obligations sociales et de la l\u00e9gislation en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Assurer une veille juridique.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Superviser les services administratifs du personnel, les recrutements, la gestion de<br>carri\u00e8re, la formation.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bb Mettre en place la politique de r\u00e9mun\u00e9ration en liaison avec les directeurs op\u00e9rationnels.<\/p>\n\n\n\n<p>Syst\u00e8me d&rsquo;information, organisation, proc\u00e9dures<\/p>\n\n\n\n<ul><li>D\u00e9finir les besoins et moyens n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;optimisation des syst\u00e8mes d&rsquo;i<br>de gestion.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00ab Piloter l&rsquo;implantation de nouveaux outils de gestion.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Communication D\u00e9finir et mettre en \u0153uvre la strat\u00e9gie de communication institutionnelle.<br>= Garantir la fiabilit\u00e9 des informations financi\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Assurer les relations avec les autorit\u00e9s de r\u00e9gulation. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00bb Communication D\u00e9finir et mettre en \u0153uvre la strat\u00e9gie de communication institution-<br>nelle. Garantir la fiabilit\u00e9 des informations financi\u00e8res.<br>= Assurer les relations avec les autorit\u00e9s de r\u00e9gulation.<\/p>\n\n\n\n<p>Equipements, outils, logiciels utilis\u00e9ss<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Outils de bureautique<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00bb Logiciels de gestion<\/p>\n\n\n\n<p>Mobilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n<ul><li>De nombreux d\u00e9placements pour entrer en contact avec les banques, les organismes\u2026<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En plus<br>\u00bb Connaissances Bonne connaissance de l&rsquo;entreprise ainsi que du fonctionnement de<br>l&rsquo;entreprise Bonne connaissance des logiciels utilis\u00e9s dans les h\u00f4tels<br>Bonne connaissance du droit du travail<br>\u00ab Bonne connaissance de la paie<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Connaissances en finance, comptabilit\u00e9, droit, fiscalit\u00e9, audit, contr\u00f4le de gestion.<br>Savoir-faire<br>\u00ab Bonne \u00e9locution \/- Bonne pr\u00e9sentation de soi \/- Bonne organisation \/<br>-Savoir mener une r\u00e9union \/- Savoir prendre des d\u00e9cisions \/-Savoir d\u00e9l\u00e9guer et diriger \/<\/li><li>Savoir analyser des documents \/- Savoir g\u00e9rer une \u00e9quipe \/- Savoir faire des pr\u00e9visions.<br>Savoir-\u00eatre<br>\u00ab Autonome \/- Bonne gestion du stress \/- Sens de l&rsquo;organisation, du contact et de la<br>communication Sens des responsabilit\u00e9s.<\/li><li>Aptitudes sp\u00e9cifiques.<br>= Aptitudes au travail de bureautique.<br>Langue<\/li><li>Etre bilingue ou trilingue (Fran\u00e7ais et anglais) \/ (Fran\u00e7ais Anglais et Espagnol)<br>Qualit\u00e9s \u00e0 d\u00e9tenir<br>\u00ab Honn\u00eatet\u00e9 \/- Anticipation \/- Audace \/- Communication \/- Contr\u00f4le \/<\/li><li>Courage Esprit d&rsquo;\u00e9quipe \/- Rigueur \/- Vision strat\u00e9gique \/- Pragmatisme Disponible<br>Exp\u00e9rience\/qualifications<\/li><li>Niveau Bac +5 en gestion, \u00e9conomie, finance-comptabilit\u00e9 ;<br>\u00ab Sans d&rsquo;exp\u00e9rience minimum \u00e0 un poste de responsabilit\u00e9 analogue dans l&rsquo;h\u00f4tellerie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Salaire<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Disponibilite Imm\u00e9diate<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>COMMENT POSTULER<\/p>\n\n\n\n<p>Envoyez un mail \u00e0 l&rsquo;adresse teams@krystalpalacedouala.com<br>Mettre en objectif la r\u00e9f\u00e9rence du poste KPD\/RAF\/..<\/p>\n\n\n\n<p>Fournir un cv et une lettre de motivation<\/p>\n\n\n\n<p>Date limite de candidature 15 Mai 2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NOUS RECRUTONS \u2026. 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