DESCRIPTION DE<\/p>\n\n\n\n
L’OFFRE
APPEL A CANDIDATURE
INTERNE\/EXTERNE POUR LE<\/p>\n\n\n\n
RECRUTEMENT D’UN-E RESPONSABLE
ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER-E
POUR LE PROJET PLANIFICATION
FAMILIALE ET D’APPUI AU SYSTEME DE
SANTE POUR LA RESILIENCE (GIZ\/Pro-
PASSaR) DE LA DEUTSCHE
GESELLSCHAFT F\u00dcR INTERNATIONALE
ZUSAMMENARBEIT GmbH A YAOUNDE.<\/p>\n\n\n\n
A. CONTEXTE<\/p>\n\n\n\n
Le projet \u00ab\u00a0Planification familiale et Appui
au Syst\u00e8me de Sant\u00e9 pour la R\u00e9silience au
Cameroun\u00a0\u00bb se concentre sur le niveau
national ainsi que sur les r\u00e9gions de
l’Adamaoua, de l’Ouest, du Littoral et les
deux r\u00e9gions anglophones du Sud-Ouest et
du Nord-Ouest. || a pour objectif
d’am\u00e9liorer la fourniture de services de
sant\u00e9 de qualit\u00e9, notamment en mati\u00e8re de
sant\u00e9 et droits sexuels et reproductifs et de
soutien psychosocial, \u00e0 la population, y
compris aux personnes d\u00e9plac\u00e9es internes <\/p>\n\n\n\n
et vuln\u00e9rables. !!| apporte un appui au
niveau national, aux r\u00e9gions de l’Adamaoua,
de l’Ouest, du Littoral, du Nord-Ouest et du
Sud-Ouest, ainsi qu’aux 10 Fonds
R\u00e9gionaux pour la Promotion de la Sant\u00e9
(FRPS).<\/p>\n\n\n\n
Quatre domaines d’action contribuent \u00e0 la
mise en \u0153uvre de cet objectif : (1) la
r\u00e9duction des obstacles \u00e0 l’acc\u00e8s aux
services de sant\u00e9 et au soutien
psychosocial, (2) l’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9
des services, (3) le renforcement du r\u00f4le
des Fonds R\u00e9gionaux pour la Promotion de
la Sant\u00e9 et (4) le renforcement du syst\u00e8me
d’information sanitaire.<\/p>\n\n\n\n
Par ailleurs, dans le cadre du de la
subvention du Fonds Mondial pour la lutte
contre le VIH\/SIDA, la Tuberculose et le
Paludisme (FM) pour la p\u00e9riode 2021-2023
(Nouveau Mod\u00e8le de Financement -NFM3)
la GIZ travaille aux c\u00f4t\u00e9s des
R\u00e9cipiendaires Principaux comme Sous
R\u00e9cipiendaire \u00ab droits humains \u00bbet
\u00ab Prisons\/camps de r\u00e9fugi\u00e9s \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Dans le cadre de ses activit\u00e9s, la GIZ\/Pro-
PASSaR un-e (01) Responsable
Administratif.ve et Financier.e (RAF) \u00e0
Yaound\u00e9. <\/p>\n\n\n\n
B. DOMAINE DE RESPONSABILITES<\/p>\n\n\n\n
Le\/la titulaire du poste sera responsable
de\/d\u2019:<\/p>\n\n\n\n
e Ex\u00e9cuter avec efficience des
demandes de service se rapportant
aux th\u00e8mes de son groupe (voir ci-
apr\u00e8s) et \u00e9laborer des solutions \u00e0 des
probl\u00e9matiques et \u00e0 des questions de
fond complexes qui concernent la
section.<\/p>\n\n\n\n
e Accomplir ses activit\u00e9s dans le respect
des \u00ab Principes et r\u00e8gles \u00bb de la GIZ<\/p>\n\n\n\n
e Conseiller les clients internes sur
l’organisation et le pilotage de tous les
processus commerciaux relevant de la
gestion financi\u00e8re, du controlling, de la
comptabilit\u00e9, des achats de biens et de
services, de l’informatique, de la
gestion des installations et de la
logistique.<\/p>\n\n\n\n
e Assurer la qualit\u00e9 et la conformit\u00e9 des
processus commerciaux, en particulier
afin de r\u00e9pondre aux exigences des
audits.<\/p>\n\n\n\n
e Enconcertation avec la direction du
bureau ou sonesa sup\u00e9rieuree
hi\u00e9rarchique, utiliser ses contacts
pour faire valoir l\u2019ensemble des
th\u00e8mes de son domaine de sp\u00e9cialit\u00e9,
mais aussi pour renforcer les alliances <\/p>\n\n\n\n
THadti5 dU351 POUT TCITOICEI ICS difid[iCCS3
et les coop\u00e9rations au profit du Projet,
de la GIZ.<\/p>\n\n\n\n
c. ATTRIBUTIONS<\/p>\n\n\n\n
Dans ce cadre et sous la supervision du
Conseiller Technique Principale, le\/la
titulaire du poste a les attributions
suivantes :<\/p>\n\n\n\n
e Assumer la responsabilit\u00e9 de direction
de tous les collaborateurs\/trices
plac\u00e9(e)s sous son autorit\u00e9
(Comptables ; Assistants
Administratifs, Chauffeurs, etc.) dans
le respect des P+R, des strat\u00e9gies de
ressources humaines en vigueur, des
instruments et des proc\u00e9dures de la
GIZ ; et de mani\u00e8re \u00e0 renforcer
l’identification \u00e0 l’entreprise et \u00e0
assurer une r\u00e9alisation autonome des
t\u00e2ches assign\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n
e Coordonner et organiser la passation
des march\u00e9s sur la base de toutes les
prescriptions l\u00e9gales, contractuelles,
sociales et internes \u00e0 l\u2019entreprise \/ des
P+R et assurez le suivi de la gestion
et\/ou de la bonne ex\u00e9cution de ces
march\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
qualite de superieuree nierarchique,
la fourniture de prestations
\u00e9conomiquement rentable de la part
de ses collaborateurs\/trices ;<\/p>\n\n\n\n
Aider les collaborateurericees de sa
section \u00e0 ex\u00e9cuter leurs t\u00e2ches et \u00e0
prendre des d\u00e9cisions dans les cas
difficiles.<\/p>\n\n\n\n
Proc\u00e9der chaque ann\u00e9e aux
\u00e9valuations des performances du
personnel plac\u00e9 sous son autorit\u00e9
(entretiens annuels individuels) ;
Intervenir dans le cadre de la
planification\/coordination des besoins
entermes de recrutement du
personnel administratif et en termes
de renforcement des capacit\u00e9s du
personnel administratif ;<\/p>\n\n\n\n
Mettre son savoir-faire et son
expertise \u00e0 disposition dans le cadre
de la gestion des connaissances et
conseiller \u00e9galement des entit\u00e9s
externes sur des th\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 son
domaine de comp\u00e9tences ;<\/p>\n\n\n\n
Interagir avec le Bureau R\u00e9gional et le
si\u00e8ge de la GIZ, sur ce qui rel\u00e8ve de ses
comp\u00e9tences et attributions (suivi des
engagements (obligos), les cr\u00e9ances,
les dettes et mener toute action y
aff\u00e9rente d\u00e8s le retour de la
comptabilit\u00e9 du Projet du Bureau<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9cinnal \u00bb cuiivi des nrestatinne dui<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9gional ; suivi des prestations du
service ACEL (Achats Contrats
Ev\u00e8nementiel et Logistique) ; suivi de
la gestion des ressources humaines
(personnel national); etc.)<\/p>\n\n\n\n
Elaborer des solutions sur des
questions complexes ainsi qu’\u00e0 des
probl\u00e8mes concernant l’\u00e9quipe.
Assumer les t\u00e2ches de gestion
financi\u00e8re, comprenant par exemple
les appels de fonds, la planification et
le suivi du budget, la v\u00e9rification des
livres de banque et caisse, des
comptes bancaires ainsi que les
traitements \/ saisies des<\/p>\n\n\n\n
justificatifs du Projet, le suivi des
imputations des op\u00e9rations (par ligne
budg\u00e9taire et OUTPUT), l’archivage
physique et num\u00e9rique conform\u00e9ment
aux r\u00e8gles et orientations de la GIZ et
sur DMS ;<\/p>\n\n\n\n
Accompagner le Chef de Projet avec
le\/la gestionnaire des finances dans la
pr\u00e9sentation du rapport (financier)
annuel (pr\u00e9parer et monter le rapport
financier annuel BMZ (KOMP)) ;
Coordonner et superviser
l’organisation administrative et
logistique des activit\u00e9s du projet et
proposer des solutions en cas de
besoin ; <\/p>\n\n\n\n
e Superviser la gestion du parc
automobile et le contr\u00f4le des
consommations des v\u00e9hicules en
carburant ainsi que les groupes
\u00e9lectrog\u00e8nes ;<\/p>\n\n\n\n
e Assumer d’autres activit\u00e9s et t\u00e2ches
confi\u00e9es par la hi\u00e9rarchie.<\/p>\n\n\n\n
PROFIL REQUIS<\/p>\n\n\n\n
D. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET
EXPERIENCE REQUISES<\/p>\n\n\n\n
Qualification :<\/p>\n\n\n\n
e Etretitulaire d’un Bac + 5 en Gestion
et Administration d’Entreprises,
Sciences Economiques, Comptabilit\u00e9,
Finances, Contr\u00f4le de gestion ou
\u00e9quivalent.<\/p>\n\n\n\n
Exp\u00e9rience professionnelle :<\/p>\n\n\n\n
e Avoir au moins 5 ans d’exp\u00e9rience
dans la gestion administrative et
financi\u00e8re et la Comptabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
e Une exp\u00e9rience \u00e0 un poste similaire
(bande 4 ou 5) est souhait\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
e Avoir des connaissances approfondies
en gestion financi\u00e8re pr\u00e9visionnelle et
en Comptabilit\u00e9 <\/p>\n\n\n\n
Avoir une connaissance pertinente
des proc\u00e9dures de d\u00e9caissement de
bailleurs de fonds internationaux
(BAD, BM, UE);<\/p>\n\n\n\n
Avoir une connaissance approfondie
des proc\u00e9dures, r\u00e8gles et orientations
(PUR) de la GIZ ;<\/p>\n\n\n\n
Une exp\u00e9rience GIZ est un atout.<\/p>\n\n\n\n
Autres connaissances \/ comp\u00e9tences :<\/p>\n\n\n\n
Avoir une connaissance approfondie
des proc\u00e9dures, r\u00e8gles et orientations
(P+R) de la GIZ.<\/p>\n\n\n\n
Avoir de bonnes comp\u00e9tences
organisationnelles et
communicationnelles.<\/p>\n\n\n\n
Avoir la ma\u00eetrise des outils
informatiques, des logiciels du
package Office (Word, Excel,
Powerpoint, Outlook).<\/p>\n\n\n\n
La ma\u00eetrise des logiciels de
Comptabilit\u00e9 (WINPACCS,
CASHBOOK, OnSite Reporting) serait
unatout.<\/p>\n\n\n\n
Avoir une connaissance\/exp\u00e9rience de
gestion des cofinancements,
notamment avec le Fonds Mondial de
lutte contre le VIH\/SIDA, le Paludisme
et la Tuberculose (GFATM).<\/p>\n\n\n\n
Avoir de bonnes capacit\u00e9s d’analyse <\/p>\n\n\n\n
e Avoir un esprit d\u2019\u00e9quipe et une
attitude constructive en cas de
difficult\u00e9s ou de conflits.<\/p>\n\n\n\n
e Avoir une rapidit\u00e9 d’apprentissage et
d\u2019adaptabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
e \u00c9tre proactifve, avoir une forte
capacit\u00e9 de r\u00e9flexion et d\u2019optimisation
du travail.<\/p>\n\n\n\n
e Avoir un bon sens de l\u2019organisation du
travail et du respect des d\u00e9lais.<\/p>\n\n\n\n
e \u00c9tre capable de travailler sous
pression et dans une \u00e9quipe
multiculturelle.<\/p>\n\n\n\n
e Avoir une conscience d\u00e9velopp\u00e9e du
principe de l’int\u00e9grit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
e Avoir la maitrise de la langue
Fran\u00e7aise\/langue Anglaise.<\/p>\n\n\n\n
e Des connaissances en Allemand sont
un atout.<\/p>\n\n\n\n
e Etre capable de g\u00e9rer les diff\u00e9rentes
missions dans la r\u00e9gion et dans les
zones sensibles.<\/p>\n\n\n\n
Date de Prise de service souhait\u00e9e:
01.06.2023<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de
candidature : 07.05.2023<\/p>\n\n\n\n
P\u00e9riode de contrat : jusqu’au 31.01.2024<\/p>\n\n\n\n
Lieu d’affectation : Yaound\u00e9<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
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