Le Fonds mondial pour la nature (WWF) recherche
d\u2019une consultation pour r\u00e9aliser la documentation du
programme Leading the Change Africa Youth
Transformational Leadership – Africa Youth Thematic
Hub (2018- 2022).
A propos du WWF
World Wide Fund for Nature (WWF) est une organisation internationale non gouvernementale fond\u00e9e en
1961 qui travaille dans le domaine de la protection de la nature. Il a pour mission de conserver la nature et de
r\u00e9duire les menaces les plus pressantes qui p\u00e8sent sur la diversit\u00e9 de la vie sur Terre. Notre vision est de
construire un avenir dans lequel les gens vivent en harmonie avec la nature. Ainsi, il cherche \u00e0 : sauver la
plan\u00e8te en conciliant les besoins des \u00eatres humains et ceux des autres esp\u00e8ces qui partagent la Terre,
pratiquer une conservation humaine au sens le plus large, inculquer aux gens, o\u00f9 qu’ils se trouvent, un respect
discret, mais non dissimul\u00e9, de la nature et \u00e0 \u00e9quilibrer ce respect par une profonde croyance dans les
possibilit\u00e9s humaines, inspirer d’autres personnes qui peuvent faire avancer la cause de la conservation.<\/p>\n\n\n\n
Contexte
Le Fonds mondial pour la nature (WWF) est l’une des plus grandes organisations de protection de la nature
au monde. Le WWF travaille en Afrique pour promouvoir la conservation et s’assurer que les ressources
naturelles du continent sont g\u00e9r\u00e9es de mani\u00e8re durable afin d’apporter une transformation \u00e9cologique et
socio-\u00e9conomique positive pour les populations africaines. Le WWF en Afrique reconna\u00eet que pour atteindre
ses objectifs, il est imp\u00e9ratif de mobiliser et d’engager les jeunes qui constituent le segment le plus important
de sa population (70 %). \u00c0 cet \u00e9gard, le bureau du programme pays du WWF Cameroun (CCPO) a coordonn\u00e9
la mise en \u0153uvre du Programme de leadership transformationnel de la jeunesse africaine (AYTLP) de 2018 \u00e0
2022 avec une phase de transition actuelle (janvier 2023-juin 2023). Le programme a \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre dans
le cadre de l’Africa Youth Thematic Hub couvrant les pays o\u00f9 le WWF est pr\u00e9sent en Afrique et s’\u00e9tendant \u00e0
d’autres pays \u00e0 travers le continent par le biais de partenaires et de plateformes de mise en r\u00e9seau. Le programme AYTLP est ancr\u00e9 dans quatre domaines cl\u00e9s, notamment l’avancement des politiques, le renforcement des capacit\u00e9s, la promotion de l’entrepreneuriat vert et les plateformes de mise en r\u00e9seau, ce
qui a permis de mobiliser une masse critique de jeunes et de leur donner les moyens de contribuer \u00e0 la croissance verte et au d\u00e9veloppement durable sur le continent. Le WWF CCPO cherche \u00e0 documenter les
bonnes pratiques et les le\u00e7ons tir\u00e9es de la mise en \u0153uvre de ce projet, afin d’\u00e9clairer les programmes et interventions en cours et \u00e0 venir qui impliquent de travailler avec les jeunes.<\/p>\n\n\n\n
Objectifs de la consultation
L’objectif principal de la consultance est de documenter les bonnes pratiques et les le\u00e7ons apprises lors de la
mise en \u0153uvre du Hub th\u00e9matique de la jeunesse africaine au cours de la p\u00e9riode 2018 – 2022, guid\u00e9e par les quatre domaines d’engagement strat\u00e9gique du projet, y compris l’avancement de la politique, le renforcement des capacit\u00e9s, l’entrepreneuriat vert et les plates-formes de mise en r\u00e9seau. La mission fournira \u00e9galement des recommandations pour l’avenir bas\u00e9es sur les le\u00e7ons tir\u00e9es du projet.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e9thodologie
La mission comprendra une \u00e9tude documentaire pour examiner les documents de projet pertinents et des visites sur le terrain dans des sites de projet s\u00e9lectionn\u00e9s pour documenter les activit\u00e9s du projet.<\/p>\n\n\n\n
Champ d\u2019application
The scope of the assignment will include, field visits, interviews with key stakeholders, and filming of key activities in different regions and countries in the African continent where the project has been implemented on the ground. This will be followed by the production of a publication and documentary of key results and lessons learnt from the project.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9livrables
Le consultant fournira les services suivants :
i)
Une publication \u00e9lectronique de la documentation sur les principaux r\u00e9sultats et enseignements
tir\u00e9s du projet Leading the Change – Africa Youth Transformational Leadership 2018-2022,
accompagn\u00e9e de deux (02) copies papier de la m\u00eame publication.
ii)
Un documentaire de treize (13) minutes sur les principaux r\u00e9sultats et enseignements tir\u00e9s du
projet Leading the Change- Africa Youth Transformational Leadership 2018-2022.
iii)
Une infographie vid\u00e9o de sept (7) minutes sur les principaux r\u00e9sultats et enseignements tir\u00e9s du
projet Leading Change- Africa Youth Transformational Leadership 2018-2022.
iv)
Une vid\u00e9o de 3 minutes qui communique les r\u00e9sultats cl\u00e9s et les le\u00e7ons apprises du projet
\u00ab\u00a0Leading the Change – Africa Youth Transformational Leadership\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Exigences D\u00e9lai
La mission sera effectu\u00e9e dans un d\u00e9lai de 21 jours ouvrables.<\/p>\n\n\n\n
Qualifications<\/p>\n\n\n\n
Dipl\u00f4me universitaire sup\u00e9rieur en communication, d\u00e9veloppement, conservation de
l’environnement, \u00e9ducation \u00e0 l’environnement, durabilit\u00e9 ou tout autre domaine connexe.
Un minimum de huit (8) ans d’exp\u00e9rience dans un domaine connexe, l’accent \u00e9tant mis sur la
communication des travaux li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs de d\u00e9veloppement durable, \u00e0 la
conservation et au d\u00e9veloppement, et \u00e0 l’autonomisation de la soci\u00e9t\u00e9 civile, l’accent \u00e9tant mis sur
l’agence pour la jeunesse.
Aptitude \u00e0 conceptualiser les questions de d\u00e9veloppement durable et capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 communiquer
sur la conservation, les questions socio-\u00e9conomiques et la durabilit\u00e9.
Capacit\u00e9 \u00e0 s’engager de mani\u00e8re proactive avec des r\u00e9seaux de jeunes, d’autres agences de jeunesse
pertinentes et diverses parties prenantes au niveau r\u00e9gional.
Solides comp\u00e9tences analytiques et capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9valuer et \u00e0 saisir les bonnes pratiques et les
enseignements tir\u00e9s d’un projet d’intervention par rapport aux buts et objectifs du projet.
Excellentes aptitudes \u00e0 la communication et \u00e0 la r\u00e9daction en anglais. Une connaissance pratique du
fran\u00e7ais est souhaitable.
Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e de missions similaires aupr\u00e8s d’organisations internationales dans un contexte
r\u00e9gional.<\/p>\n\n\n\n
Manifestation d’int\u00e9r\u00eat
Les personnes\/parties int\u00e9ress\u00e9es doivent soumettre leurs propositions, qui doivent inclure les \u00e9l\u00e9ments
suivants :
i)Une proposition technique mettant en \u00e9vidence la mani\u00e8re dont ils\/elles m\u00e8neront leurs travaux
et un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9
ii)Un plan de travail d\u00e9taill\u00e9
iii)Un Budget<\/p>\n\n\n\n
Comment postuler
\uf0b7 Les propositions doivent \u00eatre soumises par voie \u00e9lectronique \u00e0 l’adresse recruit-cam@wwfcam.org,
au plus tard le 16 avril 2023. Avec l’objet \u2018\u2019Documentation Ltc- AYTH 2018 -2022\u2019\u2019.<\/p>\n\n\n\n
WWF is an equal-opportunity employer committed to a diverse workforce<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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