SPRINT PAY est un fournisseur de services num\u00e9riques et financiers, sp\u00e9cialis\u00e9 dans le d\u00e9veloppement d\u2019application et les formations, recherche pour les besoins de ses services un Responsable des Ressources humaines (H\/F)<\/p>\n\n\n\n
Missions :<\/strong><\/p>\n\n\n\n – G\u00e9rer le recrutement en pr\u00e9parant les descriptifs du poste, en publiant les annonces et en g\u00e9rant le processus de recrutement ;<\/p>\n\n\n\n – G\u00e9rer les probl\u00e8mes disciplinaires ;<\/p>\n\n\n\n – Gestion du suivi administratif des salari\u00e9s (cong\u00e9, contrat, paie, formation, entr\u00e9e et sortie\u2026) ;<\/p>\n\n\n\n – Suivi de l\u2019\u00e9volution des carri\u00e8res ;<\/p>\n\n\n\n – Veille \u00e0 la transmission de l\u2019information \u00e0 l\u2019ensemble du personnel ;<\/p>\n\n\n\n – Recueil des attentes et des besoins des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n – Formation- exp\u00e9rience requise<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Etre titulaire d\u2019un BAC+3 en administration d\u2019entreprise, sciences humaines et sociales<\/p>\n\n\n\n – Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en tant que responsable RH ;<\/p>\n\n\n\n – Connaissance du droit de travail et des proc\u00e9dures disciplinaires<\/p>\n\n\n\n – Maitrise de MS Office ;<\/p>\n\n\n\n – Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer une strat\u00e9gie, et comp\u00e9tence de direction ;<\/p>\n\n\n\n – Excellente comp\u00e9tence de communication et capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir et entretenir les relations interpersonnelles \u00e0 tous les niveaux de l\u2019entreprise ;<\/p>\n\n\n\n – Aptitude \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes et \u00e0 prendre des d\u00e9cisions;<\/p>\n\n\n\n – Forte \u00e9thique et fiabilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n Conditions de travail :<\/strong><\/p>\n\n\n\n – R\u00e9mun\u00e9ration : \u00e0 n\u00e9gocier<\/p>\n\n\n\n – Divers avantages et primes<\/p>\n\n\n\n – Type de contrat CDD<\/p>\n\n\n\n – Type de travail : en plein temps<\/p>\n\n\n\n