<\/p>\n\n\n\n
Fait \u00e0 Yaound\u00e9 le 16\/03\/2023 Postulez via en.recrutement@premiere-urgence-cmr.org<\/p>\n","protected":false},"author":8,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1139,1833],"tags":[],"villes":[291,141],"contrats":[236],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"02 ADJOINT(E)S RESPONSABLE PROJET","emplois_employeur":3532,"emplois_date_publication":"2023-03-20","emplois_heure_publication":"06:18","emplois_date_cloture":"2023-03-30","emplois_heure_cloture":"17:00","emplois_experience_min":"","emplois_experience_max":"3","emploi_email":"en.recrutement@premiere-urgence-cmr.org"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/39270"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39270"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/39270\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39270"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=39270"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=39270"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=39270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Contexte<\/strong>
Premi\u00e8re Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarit\u00e9 internationale,
\u00e0 but non lucratif, apolitique et la\u00efque. Elle a pour objectif de r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble des besoins fondamentaux des
victimes civiles mises en p\u00e9ril, marginalis\u00e9es ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de
situations d\u2019effondrement \u00e9conomique. PUI est pr\u00e9sente dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans
le Caucase et les Cara\u00efbes, et intervient dans les domaines de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, la sant\u00e9, la nutrition, la
r\u00e9habilitation d\u2019infrastructures, l\u2019eau et l\u2019assainissement et la relance \u00e9conomique.
PUI est pr\u00e9sente au Cameroun depuis 2008, sur le front Est \/ Adamaoua tout d\u2019abord puis dans l\u2019Extr\u00eame Nord
(EN) en 2014\/2015, via sa base de Maroua. Elle y m\u00e8ne des activit\u00e9s d\u2019urgence et de rel\u00e8vement en Eau Hygi\u00e8ne
et Assainissement (EHA), S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire Nutritionnelle et Moyens d\u2019Existence (SANME), Articles M\u00e9nagers
Essentiels (AME)\/Abri. Depuis 2017, PUI s\u2019est \u00e9tendue dans le Logone-et-Chari (LC) depuis sa base de Kousseri
o\u00f9 les \u00e9quipes m\u00e8nent des projets en SANME, EHA, Abri AME dans le cadre du Rapid Response Mechanism
(RRM).
Par ailleurs, le Cameroun fait face depuis 2016 \u00e0 une crise interne dans les r\u00e9gions anglophones du Nord-Ouest
et du Sud-Ouest. Cette situation entraine des mouvements de populations qui fuient vers des zones consid\u00e9r\u00e9es
comme plus s\u00fbres, notamment dans la r\u00e9gion de l\u2019Ouest qui constitue l\u2019un des principaux points d\u2019accueil des
d\u00e9plac\u00e9s et dans laquelle PUI a d\u00e9cid\u00e9 de mettre en \u0153uvre un projet RRM qui couvre les secteurs de l\u2019Assistance
Alimentaire, de l\u2019EHA et des Abris\/AME.
Dans ce cadre, PUI recrute deux (e) Adjoint(e)s Responsable Projet Multisectoriel pour la base de Maroua et pour
la base de Kousseri.
Objectif global :<\/strong>
L\u2019Adjoint Responsable Projet Multisectoriel est sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique du Responsable Projet et a pour
mission de s’assurer de la bonne marche du projet multisectoriel en collaboration avec les d\u00e9partements supports
(logistique et administration). Il assure le management et le renforcement des capacit\u00e9s des \u00e9quipes li\u00e9es aux
activit\u00e9s dont il a la charge et assure l\u2019interconnexion entre les diff\u00e9rents volets d\u2019intervention et entre les diff\u00e9rents
financements du projet (BHA et ECHO). Il participe \u00e0 la coordination avec les autres acteurs et participe au
d\u00e9veloppement de nouveaux projets. Il doit porter un int\u00e9r\u00eat particulier aux th\u00e9matiques S\u00e9curit\u00e9 alimentaire &
Nutritionnelle, Eau Hygi\u00e8ne et Assainissement et aux modalit\u00e9s d\u2019intervention de PUI – Transferts mon\u00e9taires et
M\u00e9canisme de R\u00e9ponse Rapide.
Objectifs sp\u00e9cifiques :<\/strong>
1. Coordonner les projets de la zone en s\u2019assurant de leur coh\u00e9rence avec la strat\u00e9gie PUI et des
besoins
2. Superviser et suivre la mise en \u0153uvre des projets
3. Superviser et renforcer les comp\u00e9tences des \u00e9quipes techniques des projets
4. Contribuer \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie et des positionnements des d\u00e9partements techniques
Responsabilit\u00e9s et activit\u00e9s \u00e0 r\u00e9aliser
1. COORDONNER LES PROJETS DE LA ZONE EN S\u2019ASSURANT DE LEUR COHERENCE AVEC LA STRATEGIE<\/strong>
PUI ET DES BESOINS<\/strong>
– S\u2019assurer de la coh\u00e9rence des projets de PUI avec les directives nationales, la situation humanitaire de la
zone et avec les interventions men\u00e9es par les acteurs pr\u00e9sents ;
– Participer aux rencontres et r\u00e9unions programm\u00e9es avec les diff\u00e9rents partenaires, op\u00e9rateurs nationaux
et les espaces de coordination sectorielle dans les domaines d\u2019intervention de PUI (ONG internationales
et nationales, institutions gouvernementales, chefferies traditionnelles, clusters s\u00e9curit\u00e9 alimentaire) et en
organiser ;
– Participer \u00e0 l\u2019Elaboration des MoU et suivre les accords avec les partenaires, y compris les autorit\u00e9s locales
(au niveau communal) et informer la coordination en cas de besoin de mise \u00e0 jour et de renouvellement ;
– Participer \u00e0 la veille humanitaire et \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des besoins des populations
– Proposer des ajustements des activit\u00e9s ou de la strat\u00e9gie des projets \u00e0 son responsable hi\u00e9rarchique selon
l\u2019\u00e9volution de la situation.
2. SUPERVISER ET SUIVRE LA MISE EN \u0152UVRE DES PROJETS<\/strong>
– Organiser et superviser la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s par son projet en concordance avec les documents
relatifs au projet (cadre logique, document narratif, budget, SOP, note de cadrage\u2026) et suivre les activit\u00e9s
des projets
– Suivre mensuellement l\u2019\u00e9volution des indicateurs du projet et le budget avec le Responsable Projet et veiller
\u00e0 l\u2019organisation de la planification et le suivi des activit\u00e9s
– Se rendre sur le terrain r\u00e9guli\u00e8rement pour comparer les r\u00e9sultats et les r\u00e9alisations sur le terrain ;\u00e9velopper
avec le Responsable Projet les outils m\u00e9thodologiques et la documentation n\u00e9cessaire \u00e0 la bonne
impl\u00e9mentation des actions (\u00e9tude et diagnostic, outils de planification, mat\u00e9riel de formation,
\u00e9valuations…)
– Assurer un reporting r\u00e9gulier et dans le temps et de la qualit\u00e9 des rapports (rapports des enqu\u00eates,
d\u2019activit\u00e9s ; interm\u00e9diaires, rapports annuels…), le reporting de la base (rapports hebdomadaires, rapports
mensuels, comptes rendus de r\u00e9unions, rapports de surveillance, rapports d\u2019activit\u00e9s et de capitalisation)
;
– Garantir et assurer la justification des fonds qui sont confi\u00e9s aux \u00e9quipes de son projet.
– Appuyer les \u00e9quipes terrain dans la planification logistique et le suivi des \u00e9quipements ;
– Appuyer le personnel technique dans la r\u00e9daction des cahiers des charges et des termes de r\u00e9f\u00e9rence ;
– Planifier et superviser les activit\u00e9s de sensibilisation et de distribution en nature et en esp\u00e8ces (EHA,
Abri\/AME, S\u00e9curit\u00e9 alimentaire)
– Superviser la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de construction\/r\u00e9habilitation dans le respect des d\u00e9lais et des
sp\u00e9cificit\u00e9s techniques d\u00e9finies ;
– Participer au suivi des indicateurs du projet et des activit\u00e9s, selon le plan de suivi-\u00e9valuation, en
collaboration avec le responsable suivi-\u00e9valuation ;
– Venir en appui aux Chefs d\u2019Equipes\/ superviseurs dans l\u2019estimation des besoins humains, logistiques et
financiers n\u00e9cessaires aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes de mise en \u0153uvre des activit\u00e9s dans leurs secteurs respectifs
;
– Identifier les risques et contraintes li\u00e9es \u00e0 la r\u00e9alisation des activit\u00e9s et proposer des strat\u00e9gies alternatives
au Responsable Projet ;
– Contribuer avec le Responsable Projet \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des activit\u00e9s men\u00e9es sur le terrain ;3
– Contr\u00f4ler que la s\u00e9curit\u00e9 des personnes et des \u00e9quipements sur les sites d\u2019intervention et\/ou les chantiers
est garantie ;
– Remonter au Responsable Projet l\u2019ensemble des besoins logistiques et financiers identifi\u00e9s ;
– Participer \u00e0 la mise \u00e0 jour des outils de suivi financier, logistique et op\u00e9rationnel du programme (FFU, OFU,
suivi des DA, PMT et autres outils de suivi) ;
– Assurer l\u2019int\u00e9rim du Responsable Projet en son absence, conform\u00e9ment aux instructions laiss\u00e9es par ce
dernier
3. SUPERVISER ET RENFORCER LES COMPETENCES DES EQUIPES TECHNIQUES DES PROJETS<\/strong>
– Participer au recrutement du personnel ;
– Encadrer son \u00e9quipe dans la planification, le suivi des activit\u00e9s et la supervision de leur \u00e9quipe ;
– Participer activement \u00e0 la mise en place du plan de formation et de renforcement des capacit\u00e9s de son
\u00e9quipe et partenaires locaux ;
– Assurer la bonne coh\u00e9sion de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 travers une communication efficace (proximit\u00e9 avec l\u2019\u00e9quipe,
organisation de r\u00e9unions\u2026) ;
– R\u00e9aliser l\u2019\u00e9valuation du personnel conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures RH ;
– G\u00e9rer, avec l\u2019appui du Responsable Projet si n\u00e9cessaire, les \u00e9ventuels conflits internes \u00e0 l\u2019\u00e9quipe par la
m\u00e9diation, la communication, les \u00e9valuations, les entretiens individuels, ou toute autre m\u00e9thode appropri\u00e9e
\u00e0 la situation ;
– Veiller au respect des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 par le personnel sous sa responsabilit\u00e9 ;
– Veiller au respect des proc\u00e9dures administratives, logistiques, op\u00e9rationnelles et sanitaires par le
personnel sous sa responsabilit\u00e9.
4. CONTRIBUER A LA CAPITALISATION, AU REPORTING ET AU DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PROJETS<\/strong>
– Participer au cadrage des activit\u00e9s aupr\u00e8s des \u00e9quipes terrain et \u00e0 la mise \u00e0 jour des fiches activit\u00e9s ;
Collecter les donn\u00e9es et informations de la situation humanitaire au niveau de la base, les formaliser et les
transmettre aux Responsable Projet ;
– Partager les le\u00e7ons et exp\u00e9riences positives avec la mission en organisant des ateliers de capitalisation et
en mettant en place des documents techniques ;
– Participer au reporting interne et au reporting bailleurs selon les \u00e9ch\u00e9ances contractuelles ;
– Contribuer \u00e0 la collecte d\u2019informations pour le d\u00e9veloppement de nouveaux projets ;
– Contribuer \u00e0 l\u2019analyse des besoins, la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie d\u2019intervention et au dimensionnement des
besoins programme, logistiques et RH pour le d\u00e9veloppement de nouveaux projets.
La liste des t\u00e2ches d\u00e9crites ci-dessus constitue le cadre g\u00e9n\u00e9ral des fonctions. Le profil de poste pourra \u00eatre
repr\u00e9cis\u00e9 ou modifi\u00e9 \u00e0 la demande de l\u2019employ\u00e9 ou de son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique et apr\u00e8s validation de
l\u2019Administration.
Profil recherch\u00e9:
\uf0d8 Etre titulaire au minimum d\u2019un dipl\u00f4me de niveau Bacc+3 en Gestion de projet ou tout autre
domaine en lien avec la S\u00e9curit\u00e9 alimentaire, la Nutrition, la WASH ou la sant\u00e9 sexuelle et
Reproductive.
\uf0d8 Exp\u00e9rience Professionnelle<\/strong>
– Justifier d\u2019au moins trois (03) ans d\u2019exp\u00e9rience sur un poste technique \u00e9quivalent (Gestion de projet,
encadrement d\u2019\u00e9quipes multisectorielles)
– Avoir une exp\u00e9rience dans au moins l\u2019un des domaines techniques (S\u00e9curit\u00e9 alimentaire, Transfert
mon\u00e9taire, Nutrition, WASH, Sant\u00e9 Sexuelle et Reproductive)
– Une exp\u00e9rience de travail \u00e0 un poste similaire dans une organisation internationale serait un atout
– Une Experience dans le travail en collaboration avec les autorit\u00e9s locales serait un atout4
\uf0d8 Connaissances et aptitudes requises<\/strong>
– Gestion de projets
– Management et renforcement des capacit\u00e9s d\u2019\u00e9quipes
– Fan\u00e7ais
– Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, etc\u2026)
\uf0d8 Connaissances et comp\u00e9tences appr\u00e9ci\u00e9es<\/strong>
– Aptitudes multisectorielles
– Connaissances en WASH
– Anglais
– Langues locales de la zone d\u2019intervention (Arabe Choua, Fulfulde).
\uf0d8 Caract\u00e9ristiques personnelles requises :<\/strong>
– Autonomie, esprit d\u2019analyse et esprit d\u2019initiative
– Flexibilit\u00e9 et organisation
– Esprit d\u2019\u00e9quipe, capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer
– Bonne capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles
– Respect des r\u00e8gles et proc\u00e9dures
– Honn\u00eatet\u00e9, impartialit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9
– Adh\u00e9sion aux valeurs humanitaires
– Bonne capacit\u00e9 de communication horizontale et verticale
Conditions<\/strong>
\uf0d8 Poste bas\u00e9 \u00e0 Maroua et Kousseri (R\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame-Nord) ;
\uf0d8 Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e ;
\uf0d8 Salaire d\u00e9fini selon la grille salariale personnel national PUI ;
\uf0d8 Entr\u00e9e en poste en Avril 2023
\uf0d8 Les candidats ressortissants de la localit\u00e9 de recrutement et\/ou r\u00e9sidant seront prioris\u00e9s.
\uf0d8 Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.
\uf0d8 Autonomie, esprit d\u2019analyse et esprit d\u2019initiative
\uf0d8 Flexibilit\u00e9 et organisation
LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT RENSEIGNER LE QUESTIONNAIRE EN LIGNE VIA LE LIEN
https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=K-qPwVmLHEikU3LK3T1ufTV7SuMnUmJKmqcYFWUagBFUQzMyV0Q3TVkwQ1JENUNYMDBCQU9aSVVFSC4u<\/a>
(UNIQUEMENT LETTRE MOTIVATION ET CV), A L\u2019ADRESSE MAIL en.recrutement@premiere-urgence-cmr.org
EN MENTIONNANT \u00ab son nom + ARP MULTISECTORIEL \u00bb EN OBJET.
LES DOSSIERS FOURNIS NE SERONT PAS RESTITU\u00c9S AUX CANDIDATS.
1- DATE LIMITE DE D\u00c9POT DES DOSSIERS : JEUDI 30 MARS 2023
2- SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES SERONT CONTACTES PERSONNELLEMENT.
3- LES ORIGINAUX DES DIPLOMES, CERTIFICAT DE TRAVAIL, RECOMMANDATIONS DEVRONT ETRE
APPORTES PAR LES CANDIDATS CONVOQUES POUR LES ENTRETIENS.<\/p>\n\n\n\n
La Cheffe de Mission<\/em>
Fabienne MIALLY<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"