GESTIONNAIRE RH PAIE
LITTORAL
CAMEROUN
La soci\u00e9t\u00e9 Europe Afrique Services (EAS), sp\u00e9cialis\u00e9e dans la sous-traitance et la
gestion des ressources humaines, recrute pour les besoins de son client, une
grande entreprise de cimenterie, Un Gestionnaire RH Paie, pour une mission de 1
an.<\/p>\n\n\n\n
RESPONSABILIT\u00c9S
\uf0b7 Collecte et saisie des \u00e9l\u00e9ments de pointage
\uf0b7 V\u00e9rification des bulletins de paie et des soldes de tout compte
\uf0b7 Etre l\u2019interface aupr\u00e8s des employ\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
LES CONNAISSANCES ET COMP\u00c9TENCES TECHNIQUES
PAIE
\uf0b7 Collecte et saisie des \u00e9l\u00e9ments variables (cong\u00e9s pay\u00e9s, absences, accidents
de travail, maternit\u00e9, heures suppl\u00e9mentaires, astreintes, paniers de nuits
etc.).
\uf0b7 Embauches, d\u00e9parts (soldes de tout compte) et mobilit\u00e9s.
\uf0b7 Traitements des pointages<\/p>\n\n\n\n
\uf0b7 Suivi et contr\u00f4le des param\u00e9trages.
\uf0b7 Implication dans le suivi des dispositifs annexes \u00e0 la paie<\/p>\n\n\n\n
BUDGET DE DEPENSES DU PERSONNEL
\uf0b7 Pointage et ajustement des \u00e9l\u00e9ments chaque mois
\uf0b7 Rapport paie et production des donn\u00e9es pour l\u2019analyse de la masse
salariale.<\/p>\n\n\n\n
GESTION DES TEMPS
\uf0b7 Suivi des arr\u00eats de travail (Absences, cong\u00e9s etc.)
\uf0b7 Suivi et contr\u00f4le de la conformit\u00e9 des fiches de pointage
\uf0b7 Suivi de la m\u00e9decine du travail<\/p>\n\n\n\n
SECRETARIAT
\uf0b7 R\u00e9daction des courriers et mails de r\u00e9ponses aux r\u00e9clamations des
employ\u00e9s
\uf0b7 Classement et archivage de documents (tous les \u00e9l\u00e9ments variables utilis\u00e9s
pour le traitement de la paie)
\uf0b7 Traitement du courrier \u00e0 destination du service paie<\/p>\n\n\n\n
REPORTING RH
\uf0b7 Tenue \u00e0 jour de tableaux de bord
\uf0b7 Participation \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019\u00e9tats statistiques (r\u00e9mun\u00e9rations, effectifs
etc.) et du bilan social<\/p>\n\n\n\n
LES COMP\u00c9TENCES COMPORTEMENTALES
Orient\u00e9e vers l’action, elle saisit les nouvelles opportunit\u00e9s et les nouveaux d\u00e9fis
avec un sens de l’urgence, de l’\u00e9nergie et de l’enthousiasme.
Capacit\u00e9 d’analyse, adaptabilit\u00e9, aisance relationnelle, pragmatisme, r\u00e9activit\u00e9,
souci du d\u00e9tail, esprit d’\u00e9quipe, rigueur.<\/p>\n\n\n\n
EXP\u00c9RIENCE
Vous avez un minimum de 3 ans d’exp\u00e9rience pour un travail de m\u00eame nature.
Vous avez le go\u00fbt du d\u00e9fi.<\/p>\n\n\n\n
APTITUDES REQUISES
\uf0a7 Min Bac+3 en GRH, Comptabilit\u00e9
\uf0a7 Connaissances en droit social, gestion de la paie et comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral
\uf0a7 Tr\u00e8s bonnes connaissances en Excel et Powerpoint<\/p>\n\n\n\n
DUREE DE LA MISSION
1 an<\/p>\n\n\n\n
DATE LIMITE DE D\u00c9P\u00d4T DES CANDIDATURES
16\/03\/2023<\/p>\n\n\n\n
POUR POSER UNE DEMANDE
Envoyez-nous votre CV \u00e0 recrutement@europe-afrique-holding.com
Site internet : http\/europe-afrique-holding.com
Linkedin : Europe Afrique Holding \/ Offres d’emploi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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