AMSCO<\/p>\n\n\n\n
NOUS RECRUTONS<\/p>\n\n\n\n
Faire grandir les gens, faire grandir les entreprises, faire grandir l’Afrique<\/p>\n\n\n\n
POSTE :<\/p>\n\n\n\n
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT EN CHARGE DE LA CROISSANCE ET DE LA PERFORMANCE<\/p>\n\n\n\n
LIEU D’AFFECTATION : CAMEROUN<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9lai de soumission de candidature : 30 janvier 2023<\/p>\n\n\n\n
MISSIONS PRINCIPALES :<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Assister le Directeur G\u00e9n\u00e9ral sur des missions sp\u00e9cifiques \u00e0 lui d\u00e9sign\u00e9es<\/p>\n\n\n\n
\u00c9laborer la strat\u00e9gie de l’entreprise en collaboration avec la Direction G\u00e9n\u00e9rale et le conseil d’administration <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Coop\u00e9rer avec le DG et les autres membres du comit\u00e9 Directeur de l’entreprise pour ex\u00e9cuter des strat\u00e9gies<\/p>\n\n\n\n
\u2022 D\u00e9finir les KPI pour suivre la performance et la croissance de l’entreprise<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Communiquer efficacement sur les r\u00e9sultats et la performance de l’entreprise<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Examiner la dynamique du march\u00e9, les changements de parts de march\u00e9 et assurer la veille concurrentielle<\/p>\n\n\n\n
\u00c9laborer la strat\u00e9gie marketing et commerciale de l’entreprise<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Identifier les projets cl\u00e9s, les opportunit\u00e9s de partenariat strat\u00e9gique.<\/p>\n\n\n\n
PROFIL RECHERCHE :<\/p>\n\n\n\n
Age compris entre 40 et 50 ans<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Min Bac + 5<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Exp\u00e9rience de 7 \u00e0 10 ans au moins \u00e0 un poste de management<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Connaissance de l’activit\u00e9 transport (plus)<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Comp\u00e9tences manag\u00e9riales et organisationnelles<\/p>\n\n\n\n
\u2022 Connaissances en Finances, Marketing et Commerce<\/p>\n\n\n\n
COMMENTAIRE POSTULER :<\/p>\n\n\n\n
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Remarque : Consultez r\u00e9guli\u00e8rement le site emploi AMSCO pour \u00eatre au courant des offres disponibles.<\/p>\n\n\n\n
F<\/p>\n\n\n\n
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