{"id":37395,"date":"2023-01-18T17:09:32","date_gmt":"2023-01-18T16:09:32","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=37395"},"modified":"2023-01-19T07:44:04","modified_gmt":"2023-01-19T06:44:04","slug":"07-profils-disponibles","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2023\/07-profils-disponibles\/","title":{"rendered":"07 Profils Disponibles"},"content":{"rendered":"\n<p>Une entreprise de la place (filiale d\u2019un grand groupe) recherche pour son d\u00e9ploiement \u00e0 Douala et Yaound\u00e9, les postes suivants :<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>UN (01) CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES : <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ayant une exp\u00e9rience professionnelle de d\u00e9butant ou junior. <\/p>\n\n\n\n<p>Connaissances g\u00e9n\u00e9rales dans les domaines RH (r\u00e9mun\u00e9ration, administration, recrutement gestion de la carri\u00e8re, \u00e9valuation&#8230;).  <\/p>\n\n\n\n<p>Bonne base acad\u00e9mique, un sens \u00e9lev\u00e9 du leadership, un go\u00fbt prononc\u00e9 pour l&rsquo;apprentissage. <\/p>\n\n\n\n<p>Des qualit\u00e9s humaines comme l&#8217;empathie, la compassion, mais aussi l&rsquo;ambition, la curiosit\u00e9 et la d\u00e9termination&#8230; <\/p>\n\n\n\n<p>Poste bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9 et Douala.<\/p>\n\n\n\n<p>Envoyez uniquement votre CV en pr\u00e9cisant la fonction sollicit\u00e9e ainsi que votre pr\u00e9tention salariale. <\/p>\n\n\n\n<p>Email : mbanguenkongo@yahoo.frOu alors envoyez par whatsap au : (+237) 678 41 42 08Date limite de r\u00e9ception des candidatures le 31 Janvier 2023.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>DEUX (02) COMMERCIAUX DISTRIBUTION NUMERIQUE (Douala\/Yaound\u00e9)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p> pour la couverture d\u2019un territoire (distribution num\u00e9rique et  veille concurrentielle).<\/p>\n\n\n\n<p>PROFIL :<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Issu d&rsquo;une formation sup\u00e9rieure acad\u00e9mique (LICENCE-MASTER)<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Vous justifiez d&rsquo;une solide exp\u00e9rience r\u00e9ussie de plus de 02 (deux) ann\u00e9es, \u00e0 un poste de commercial<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Vous \u00eates \u00e2g\u00e9 entre 22-36 ans<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Vous avez une exp\u00e9rience dans la distribution num\u00e9rique<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Polyvalent, rigoureux, organis\u00e9, autonome, proactif et m\u00e9thodique, vous avez de tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s relationnelles, une ouverture d&rsquo;esprit et de bonnes aptitudes d&rsquo;adaptation<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 \u00catre bilingue (Fran\u00e7ais-Anglais) serait un grand atout<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Vous \u00eates disponible imm\u00e9diatement.. <\/p>\n\n\n\n<p>Vous conduisez ou \u00eates pr\u00eats \u00e0 travailler avec une moto \u00e0 deux roues (permis A ou B)<\/p>\n\n\n\n<p>Envoyez uniquement votre CV en pr\u00e9cisant la fonction sollicit\u00e9e ainsi que votre pr\u00e9tention salariale. <\/p>\n\n\n\n<p>Email : mbanguenkongo@yahoo.fr<\/p>\n\n\n\n<p>Ou alors envoyez par whatsap au : (+237) 678 41 42 08<\/p>\n\n\n\n<p>Date limite de r\u00e9ception des candidatures  le 31 Janvier 2023.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>02 BRAND MANAGER (MARKETING) :<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Missions :<\/p>\n\n\n\n<p> Elaborer les strat\u00e9gies marketing des marques de son portefeuille<\/p>\n\n\n\n<p>Elaborer les plans Marketing des marques et produits de son portefeuille<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9aliser des Etudes d\u2019\u00e9valuation des campagnes<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9aliser les \u00e9tudes pour mesurer la sant\u00e9\/CDF des marques de son portefeuille<\/p>\n\n\n\n<p> Suivre les ventes, \u00e9laborer et mettre en \u0153uvre en collaboration avec les vendeurs les plans de vente<\/p>\n\n\n\n<p>Elaborer et mettre en \u0153uvre des campagnes Promotionnelles de Vente des produits <\/p>\n\n\n\n<p>Former la force de vente sur les produits\/les campagnes de Vente et les Promotions, <\/p>\n\n\n\n<p>Fixer les objectifs \/campagnes\/ produits sp\u00e9cifiques<\/p>\n\n\n\n<p>Visiter les clients  en compagnie des commerciaux afin de conclure des ventes et de recueillir leurs feedback sur le service et les produits<\/p>\n\n\n\n<p> Former les d\u00e9stockeurs et les vendeurs indirects sur la distribution et les challenges de la cat\u00e9gorie<\/p>\n\n\n\n<p>Mesurer la distribution Num\u00e9rique, le Merchandising et l\u2019affichage dans les points de Vente<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9aliser la cha\u00eene de valeur de ses produits et des concurrents et soumettre les propositions de prix.<\/p>\n\n\n\n<p>Mettre en \u0153uvre des promotions prix pour contrecarrer les concurrents, am\u00e9liorer ses parts de march\u00e9s ou accro\u00eetre ses ventes<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9terminer la marge sur co\u00fbts variables de ses produits et de sa cat\u00e9gorie, analyser l\u2019\u00e9volution et proposer et mettre en \u0153uvre  les m\u00e9canismes d\u2019ajustements<\/p>\n\n\n\n<p> R\u00e9aliser les enqu\u00eates de qualit\u00e9 de ses produits et ceux des concurrents<\/p>\n\n\n\n<p> Contr\u00f4ler et prendre les actions pour assurer la disponibilit\u00e9 des stocks de ses produits.<\/p>\n\n\n\n<p> Mettre \u00e0 jour les outils de communication suivant les Brands books adopt\u00e9s    (Site Internet, Packaging, Carte de Visite\u2026)<\/p>\n\n\n\n<p>Profil requis :<\/p>\n\n\n\n<p>Avoir un \u00e2ge compris entre 25-35 ans<\/p>\n\n\n\n<p>Avoir minimum Bac +3<\/p>\n\n\n\n<p> Bonne culture \u00e9conomique et financi\u00e8re<\/p>\n\n\n\n<p>Esprit de synth\u00e8se et d\u2019analyse<\/p>\n\n\n\n<p>La ma\u00eetrise de l\u2019anglais serait un atout<\/p>\n\n\n\n<p>Envoyez uniquement votre CV en pr\u00e9cisant la fonction sollicit\u00e9e ainsi que votre pr\u00e9tention salariale. Email : mbanguenkongo@yahoo.fr<\/p>\n\n\n\n<p>Ou alors envoyez par whatsap au : (+237) 678 41 42 08Date limite de r\u00e9ception des candidatures  le 31 Janvier 2023.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>02 CHEFS DES VENTES :<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Missions :<\/p>\n\n\n\n<p>ACTIVIT\u00c9S PRINCIPALES<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e9finition du plan d\u2019action commercial<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 D\u00e9finir avec sa hi\u00e9rarchie ou le marketing le plan annuel d\u2019action commercial de son portefeuille, la politique tarifaire, les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs, les pr\u00e9visionnels de vente mensuels et trimestriels, les cibles commerciales prioritaires, les incentives (gratifications mat\u00e9rielles).<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Analyser les donn\u00e9es sp\u00e9cifiques de son march\u00e9 (\u00e9volutions, besoins, potentiel, concurrence), \u00e9laborer une strat\u00e9gie de d\u00e9ploiement commercial, d\u00e9finir les KPI collectifs et individuels.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Identifier et proposer les solutions pour optimiser la gamme commerciale et les processus de vente : politique de promotion et de remise commerciales, argumentaire de vente, ressources humaines (formation et recrutement de commerciaux).<\/p>\n\n\n\n<p>Mise en \u0153uvre du plan d\u2019action commercial<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 \u00c0 titre personnel : prospecter de nouveaux march\u00e9s, identifier des besoins potentiels, d\u00e9tecter de nouvelles opportunit\u00e9s commerciales, b\u00e2tir et r\u00e9diger des offres commerciales sur mesure, fid\u00e9liser ses clients, n\u00e9gocier, aupr\u00e8s des comptes strat\u00e9giques ou sensibles, des contenus contractuels, d\u00e9velopper des relations durables avec des partenaires commerciaux.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 \u00c9tudier p\u00e9riodiquement les r\u00e9sultats des ventes de son portefeuille, analyser la performance commerciale, proposer des am\u00e9liorations du plan d\u2019action, suivre et r\u00e9ajuster les pr\u00e9visions de ventes, traiter des litiges clients.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Renseigner les indicateurs \u00e9conomiques dans la base clients, assurer un reporting mensuel pour sa hi\u00e9rarchie<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Assurer une veille concurrentielle : analyse du march\u00e9, tendances, positionnement, forces, opportunit\u00e9s, faiblesses, risques.Management de la force ou du r\u00e9seau de vente<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Recruter les commerciaux affect\u00e9s \u00e0 son portefeuille, les former aux produits et aux techniques de vente, accompagner leur mont\u00e9e en comp\u00e9tences, \u00eatre en appui lors des contacts clients.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Fixer et suivre la r\u00e9alisation des objectifs individuels et des actions prioritaires d\u00e9di\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n<p> fid\u00e9liser la client\u00e8le existante, la d\u00e9velopper sur d\u2019autres gammes, prospecter de nouveaux clients cibl\u00e9s, identifier et traduire les besoins des clients pour renforcer le portefeuille.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Organiser et coordonner l\u2019action commerciale collective, veiller au respect des strat\u00e9gies commerciales d\u00e9finies en amont et des proc\u00e9dures de suivi (rapports d\u2019activit\u00e9 commerciale et tableaux de bord commerciaux).<\/p>\n\n\n\n<p>ACTIVIT\u00c9S \u00c9VENTUELLES<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Assurer le suivi administratif et financier des commandes et la relance des paiements \u00e9chus.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Repr\u00e9senter l\u2019entreprise lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements dans son territoire<\/p>\n\n\n\n<p>Envoyez uniquement votre CV en pr\u00e9cisant la fonction sollicit\u00e9e ainsi que votre pr\u00e9tention salariale.<\/p>\n\n\n\n<p> Email : mbanguenkongo@yahoo.fr<\/p>\n\n\n\n<p>Ou alors envoyez par whatsap au : (+237) 678 41 42 08<\/p>\n\n\n\n<p>Date limite de r\u00e9ception des candidatures  le 31 Janvier 2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une entreprise de la place (filiale d\u2019un grand 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