{"id":3656,"date":"2020-06-08T06:29:58","date_gmt":"2020-06-08T04:29:58","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=3656"},"modified":"2020-06-08T06:29:59","modified_gmt":"2020-06-08T04:29:59","slug":"compensation-benefits-manager-orange-cameroun","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/compensation-benefits-manager-orange-cameroun\/","title":{"rendered":"Compensation &amp; Benefits Manager-Orange Cameroun"},"content":{"rendered":"\n<p>Ref : CCMR266&nbsp;| 03 juin 2020<\/p>\n\n\n\n<p>Date limite de candidature :&nbsp;10 juin 2020<\/p>\n\n\n\n<p>Douala akwa boulevard de la libert\u00e9\u00a0&#8211; Cameroun<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Votre r\u00f4le<\/h2>\n\n\n\n<p>Sous la supervision du DRH, piloter la politique de\u00a0 r\u00e9mun\u00e9ration &amp; avantages sociaux d\u2019Orange Cameroun dans le respect de la r\u00e9glementation sociale et conventionnelle en vigueur et en rapport \u00a0avec les meilleures pratiques du march\u00e9<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Missions principales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Contribuer&nbsp; \u00e0 la d\u00e9finition et \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un programme global dynamique de r\u00e9mun\u00e9ration, \u00e9quitable, concurrentiel et innovant, align\u00e9 sur la strat\u00e9gie et les objectifs de l\u2019entreprise<\/li><li>Assurer la veille en mati\u00e8re de pratiques de r\u00e9mun\u00e9ration et des avantages sociaux au niveau local et international<\/li><li>Assurer l\u2019\u00e9quilibre \u00e9conomique et monitorer l\u2019\u00e9volution de la masse salariale<\/li><li>Apporter conseil et expertise dans le domaine de la r\u00e9mun\u00e9ration<\/li><li>Piloter la mise en place des avantages sociaux&nbsp;\/ Benefits<\/li><li>Garantir la qualit\u00e9 de service RH<\/li><li>Assurer l\u2019encadrement efficace de son \u00e9quipe<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Activit\u00e9s principales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Contribuer \u00e0 la d\u00e9finition et \u00e0 la r\u00e9daction de la politique et des process d\u2019Orange Cameroun en mati\u00e8re de Compensation &amp; Benefits<\/li><li>Concevoir et proposer \u00e0 la Directrice des Ressources Humaines le plan global de r\u00e9mun\u00e9ration dynamique en lien avec la strat\u00e9gie RH<\/li><li>Concevoir des outils appropri\u00e9s \u00e0 la gestion et au suivi de la masse salariale dont une grille salariale coh\u00e9rente et \u00e9quitable<\/li><li>Participer \u00e0 la mise en place de la politique de variable en fonction des diff\u00e9rentes lignes m\u00e9tier<\/li><li>Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation actuarielle des engagements sociaux<\/li><li>Contribuer et prendre part au Comit\u00e9 Compensation &amp; Benefits avec le Groupe<\/li><li>V\u00e9rifier la coh\u00e9rence de la r\u00e9mun\u00e9ration fixe par rapport au march\u00e9 du travail au Cameroun et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/li><li>Mener des recherches sur les nouvelles tendances, les enjeux et les meilleures pratiques en mati\u00e8re de Compensation &amp; Benefits<\/li><li>R\u00e9aliser des benchmarks et \u00e9tudes R.H. n\u00e9cessaires sur la r\u00e9mun\u00e9ration et les avantages sociaux<\/li><li>Participer aux enqu\u00eates salariales<\/li><li>R\u00e9aliser et\/ou coordonner des projets et \u00e9tudes en mati\u00e8re de Compensation &amp; Benefits<\/li><li>Mettre en place les outils permettant de suivre le comportement hebdomadaire et mensuel de la masse salariale<\/li><li>Garantir la coh\u00e9rence de la politique de r\u00e9mun\u00e9ration avec le syst\u00e8me d&rsquo;\u00e9valuation et de management.<\/li><li>Contr\u00f4ler en 1er niveau les propositions de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9mises par le Gestionnaire Paie<\/li><li>Contr\u00f4ler en 1 er niveau les \u00e9tats de paie mensuels du personnel<\/li><li>Participer aux entretiens d\u2019embauche de nouvelles recrues<\/li><li>Contribuer aux projets d\u2019augmentations individuelles, d\u2019attribution de la part variable, de promotion et d\u2019int\u00e9ressement.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Votre profil<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Formation<\/strong>:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>BAC + 4\/5 en Gestion des Ressources humaines<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Exp\u00e9rience:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>5 \u00e0 7 ans \u00e0 un poste dans le domaine<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comp\u00e9tences<\/h2>\n\n\n\n<ul><li>Sens aigu de l\u2019organisation<\/li><li>Sens de la confidentialit\u00e9 et discr\u00e9tion<\/li><li>Tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse<\/li><li>Autonomie<\/li><li>R\u00e9activit\u00e9<\/li><li>Bonnes aptitudes de communication<\/li><li>Bonne capacit\u00e9 \u00e0 travailler en transverse<\/li><li>Esprit d\u2019\u00e9quipe<\/li><li>Rigueur et m\u00e9thode<\/li><li>Fiabilit\u00e9<\/li><li>Orientation r\u00e9sultats<\/li><li>Aimer les chiffres et savoir les faire parler<\/li><li>Bonnes qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles<\/li><li>Bon relationnel et aisance orale<\/li><li>Ouverture d\u2019esprit<\/li><li>Ma\u00eetrise des outils informatiques (MS Office)<\/li><li>Connaissance imp\u00e9rative d\u2019au moins une m\u00e9thode d\u2019\u00e9valuation des postes.<\/li><li>Ma\u00eetrise des outils de r\u00e9mun\u00e9ration<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Direction des Ressources Humaines<\/p>\n\n\n\n<p>Direction des Ressources Humaines<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Contrat<\/h2>\n\n\n\n<p>CDI<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Orange Cameroun recrute un Compensation &amp; Benefits Manager pour Douala.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[335],"tags":[97,98],"villes":[],"contrats":[234],"diplomes":[160,212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Compensation & Benefits Manager-Orange Cameroun ","emplois_employeur":3116,"emplois_date_publication":"2020-06-08","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2020-06-10","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"5","emplois_experience_max":"7","emploi_email":"https:\/\/orange.jobs\/jobs\/jobapply.do?do=edit&joid=92466&wmode=light"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/3656"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3656"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/3656\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3656"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=3656"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=3656"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=3656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}