{"id":36316,"date":"2022-11-29T15:46:04","date_gmt":"2022-11-29T14:46:04","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=36316"},"modified":"2022-11-29T15:46:07","modified_gmt":"2022-11-29T14:46:07","slug":"financier-national-adjoint","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/financier-national-adjoint\/","title":{"rendered":"Financier National Adjoint"},"content":{"rendered":"\n

APPEL A CANDIDATURE POUR CONSTITUTION DE TALENTS POOL
JRS CAMEROUN ET REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE
En vue de constituer un vivier de talents l\u2019op\u00e9ration JRS Cameroun \/ RCA ouvre cet appel \u00e0
candidature.<\/p>\n\n\n\n


NB : offre exclusivement r\u00e9serv\u00e9e aux candidats nationaux camerounais.
Le Service J\u00e9suite aux R\u00e9fugi\u00e9s (JRS) est une organisation non gouvernementale catholique qui offre
des services aux r\u00e9fugi\u00e9s et aux personnes d\u00e9plac\u00e9es de force dans plus de 50 pays dans le monde.
Le JRS est une \u0153uvre de la Compagnie de J\u00e9sus (les J\u00e9suites). Comme pr\u00e9cis\u00e9 dans sa Charte, le JRS
a pour mission d\u2019accompagner, servir et d\u00e9fendre les droits des r\u00e9fugi\u00e9s et d\u00e9plac\u00e9s. Cette
mission s\u2019enracine dans la foi en Dieu qui est pr\u00e9sent au c\u0153ur de l\u2019histoire humaine, m\u00eame dans ses
moments les plus tragiques.<\/p>\n\n\n\n


Le JRS collabore avec d\u2019autres organisations et agences humanitaires dans le but
d\u2019accompagner les personnes d\u00e9plac\u00e9es de force, de leur fournir des services de qualit\u00e9, et de faire
conna\u00eetre publiquement leur situation de telle mani\u00e8re que leurs droits et leur dignit\u00e9 soient
davantage respect\u00e9s. Le JRS est ouvert \u00e0 la collaboration avec des j\u00e9suites, des religieux et religieuses
et des la\u00efcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa cr\u00e9ation, le JRS a pu remplir sa
mission gr\u00e2ce \u00e0 la participation de volontaires et d\u2019employ\u00e9s engages au service des r\u00e9fugi\u00e9s et
d\u00e9plac\u00e9s. Pour en savoir plus sur nos activit\u00e9s dans le monde, visitez notre site www.jrs.net
Le JRS remplit sa mission sous le mode d\u2019une pr\u00e9sence personnelle aux r\u00e9fugi\u00e9s; le service offert par
le JRS est toujours direct, de type pastoral, et expos\u00e9 aux souffrances de la vie des r\u00e9fugi\u00e9s. Ceci
implique parfois de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec du stress et des moyens
limit\u00e9s. Par notre pr\u00e9sence, nous essayons de soutenir l\u2019espoir de personnes qui vivent des situations
dangereuses et difficiles et qui ont toutes les raisons de d\u00e9sesp\u00e9rer. La vision, les valeurs et les
objectifs de l\u2019organisation sont d\u00e9crits dans le Cadre Strat\u00e9gique 2022-2024.<\/p>\n\n\n\n


Pour mettre en \u0153uvre les objectifs de l\u2019organisation, le JRS engage des personnes qui:
\uf0b7 sont pr\u00eates \u00e0 partager sa mission et ses valeurs,
\uf0b7 ont la sensibilit\u00e9 de comprendre la cause des r\u00e9fugi\u00e9s,
\uf0b7 sont personnellement engag\u00e9es dans un esprit de service et de promotion de la justice,
\uf0b7 sont d\u00e9sireuses d\u2019offrir leurs talents et leurs comp\u00e9tences au service des r\u00e9fugi\u00e9s.
2
Supervision et objectif du poste
Sous la supervision du Directeur national, le Financier national Adjoint contribue au
fonctionnement efficace des syst\u00e8mes financiers en appui \u00e0 la gestion des projets sur le terrain.
I- Description des t\u00e2ches
Sous la supervision du Directeur national, le Financier national adjoint a pour principales
t\u00e2ches :<\/p>\n\n\n\n

  1. Gestion des transactions financi\u00e8res
    \uf0b7 Effectuer tous les paiements dus aux fournisseurs, aux engagements contract\u00e9s (eau,
    \u00e9lectricit\u00e9, loyer, salaires du personnel, assurances, internet \u2026) ;
    \uf0b7 Assurer le suivi des factures de paiement et le retra\u00e7age des paiements non finalis\u00e9s et\/ou
    non vir\u00e9s ;
    \uf0b7 Assurer la v\u00e9rification de la qualit\u00e9 et de la compl\u00e9tude des pi\u00e8ces justificatives de
    d\u00e9penses et des dossiers de paiement ;
    \uf0b7 Assurer le suivi du dashboard (tableau de bord) et de la performance financi\u00e8re de la
    gestion financi\u00e8re en fournissant l\u2019information pour l\u2019analyse financi\u00e8re n\u00e9cessaire, y
    compris les taux d\u2019ex\u00e9cution selon les indicateurs de r\u00e9sultats ;
    \uf0b7 D\u00e9tecter les probl\u00e8mes potentiels relatifs \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution des budg\u00e9taire et sugg\u00e9rer les
    actions correctrices ;
    \uf0b7 Evaluer et suivre le paiement des charges communes (Imp\u00f4ts, t\u00e9l\u00e9 d\u00e9claration et paiement
    CNPS, enregistrement des contrats de bail aux imp\u00f4ts si n\u00e9cessaire\u2026) ;
    \uf0b7 Mettre en place un syst\u00e8me de classement physique et \u00e9lectronique des \u00e9l\u00e9ments
    comptables en fonction de la politique du JRS ;
    \uf0b7 Payer les salaires du personnel sur pr\u00e9sentation des \u00e9tats de paie transmis par le Charg\u00e9
    des Ressources humaines ;
    \uf0b7 Maintenir un syst\u00e8me efficace de contr\u00f4le des d\u00e9penses aux fins de s\u2019assurer que les
    pi\u00e8ces comptables sont compl\u00e8tes, correctement enregistr\u00e9es et valid\u00e9es dans Navision;
    \uf0b7 Mise \u00e0 jour de Navision au plus tard le 30 du mois.
    \uf0b7 Appuyer le suivi des paiements et virements faits aux \u00e9quipes de projets ;
    \uf0b7 Les relev\u00e9s bancaires sont collect\u00e9s et une r\u00e9conciliation de banque est faite chaque
    mois.<\/li>
  2. Op\u00e9rations de cl\u00f4ture
    \uf0b7 Pr\u00e9parer les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019analyse financi\u00e8re requises par l\u2019\u00e9laboration des
    journaux et la synth\u00e8se des balances ;
    \uf0b7 Proc\u00e9der aux diff\u00e9rentes r\u00e9conciliations n\u00e9cessaires selon les proc\u00e9dures financi\u00e8res du
    JRS ;
    Position: Financier national adjoint Lieu d\u2019affectation: Yaound\u00e9
    Pays: Cameroun R\u00e9gion: Afrique de l\u2019Ouest
    Superviseur: Directeur national Si\u00e8ge du
    Superviseur:
    Yaound\u00e9
    Introduction
    Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale \u00e0 l’\u0153uvre dans plus de
    50 pays avec la mission d’accompagner, servir et d\u00e9fendre les droits des r\u00e9fugi\u00e9s ou des personnes
    d\u00e9plac\u00e9es de force. JRS est pr\u00e9sent au Cameroun depuis janvier 2015.
    3
    \uf0b7 Pr\u00e9parer les rapports financiers relatifs aux diff\u00e9rentes sources de financement ;
    \uf0b7 Rechercher les anomalies et en effectuer le suivi avec le personnel concern\u00e9.<\/li>
  3. Gestion d\u2019\u00e9quipe
    \uf0b7 Etre force de proposition pour l\u2019am\u00e9lioration des comp\u00e9tences des administrateurs
    financiers
    \uf0b7 Participer au recrutement et \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des comp\u00e9tences des administrateurs
    financiers
    \uf0b7 Organiser le briefing administratif des finances nouvellement recrut\u00e9
    \uf0b7 Accompagner et former les administrateurs bases, incluant des visites r\u00e9guli\u00e8res sur les
    bases
    \uf0b7 Superviser et contr\u00f4ler que les \u00e9quipes administratives respectent le calendrier
    \uf0b7 Superviser l\u2019\u00e9quipe administrative de la coordination<\/li>
  4. Reporting \/ communication
    \uf0b7 Participer \u00e0 la pr\u00e9paration des propositions d\u2019intervention et des rapports financiers
    \uf0b7 Nouer et entretenir des relations avec les autorit\u00e9s fiscales au niveau national pour
    s\u2019assurer des bonnes pratiques en mati\u00e8re de paiement de taxes, imp\u00f4ts et CNPS
    \uf0b7 Participer \u00e0 des r\u00e9unions (bailleurs, autorit\u00e9s, forum ONG\u2026) et des ateliers de travail en
    lien avec son champ d\u2019activit\u00e9s et \u00e9crire les comptes rendus pour le Directeur national (le
    cas \u00e9ch\u00e9ant)
    II- Comp\u00e9tences corporatives
    \uf0b7 Engagement et adh\u00e9sion \u00e0 la mission et aux valeurs du JRS ;
    \uf0b7 Partage de connaissances\/Apprentissage continu du personnel ;
    \uf0b7 Valorisation de la diversit\u00e9 culturelle et du travail en \u00e9quipe ;
    \uf0b7 Communication d\u2019informations et d\u2019id\u00e9es ;
    \uf0b7 Auto-gestion et gestion des conflits ;
    \uf0b7 Autonomisation, r\u00e9flexion analytique et strat\u00e9gique ;
    \uf0b7 Orientation vers les r\u00e9sultats \/ Engagement \u00e0 l\u2019excellence ;
    \uf0b7 Soutien la prise de d\u00e9cisions \u00e0 temps sur des questions vari\u00e9es et complexes et
    s\u2019assure de l\u2019impact desdites d\u00e9cisions.
    III. Profil recherch\u00e9 :<\/li>

  5. COMPETENCES CLES :<\/li>

  6. \uf0b7 Niveau Bac + 5, dipl\u00f4me dans les domaines de la gestion \/ comptabilit\u00e9
    \uf0b7 Exp\u00e9rience professionnelle de 5 ans minimum dans les domaines de la gestion \/
    comptabilit\u00e9
    \uf0b7 Exp\u00e9rience obligatoire en ONG Internationale, si possible \u00e0 un poste d\u2019administrateur sur
    une base op\u00e9rationnelle, et\/ou en coordination
    \uf0b7 Capacit\u00e9 \u00e0 manager, former \/ accompagner une \u00e9quipe
    \uf0b7 Tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse et de synth\u00e8se
    \uf0b7 Tr\u00e8s bonnes comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles et d\u2019expression en fran\u00e7ais et en anglais
    \uf0b7 Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de la n\u00e9gociation, coordination et communication
    \uf0b7 Parfaite maitrise du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais
    \uf0b7 Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, power point etc.)
    \uf0b7 Connaissance du logiciel Navision fortement souhait\u00e9e
    4
    Qualit\u00e9s requises :
    o Diplomate et bon communicant, autonomie, prise d\u2019initiative
    o Capacit\u00e9s d\u2019organisation, de priorisation
    o Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression
    o Ouverture d\u2019esprit, tr\u00e8s grande rigueur, dynamisme, r\u00e9activit\u00e9
    NB : JRS applique le principe de tol\u00e9rance z\u00e9ro vis-\u00e0-vis de tout comportement
    ind\u00e9sirable, notamment le harc\u00e8lement, l\u2019exploitation et les abus sexuels, la fraude et
    la corruption.<\/li>

  7. Comment postuler<\/li>

  8. Toute personne d\u00e9sireuse de faire partie du pool des talents JRS est invit\u00e9e \u00e0 nous faire
    parvenir son CV et sa lettre de motivation dans les d\u00e9lais requis en pr\u00e9cisant le titre du poste
    et le lieu d\u2019affectation souhait\u00e9.
    Chaque candidat (e) est \u00e9galement tenu de pr\u00e9ciser dans sa demande son lieu de r\u00e9sidence
    habituel et actuel. Cette information sera importante dans la proposition finale de lieu
    d\u2019affectation si le candidat est retenu.
    Le CV doit contenir les noms et adresses emails professionnels de trois (3) personnes de
    r\u00e9f\u00e9rences parmi lesquelles doivent figurer absolument le superviseur direct et le
    Responsable RH.
    Toute demande ne respectant pas scrupuleusement ces conditions sera syst\u00e9matiquement
    rejet\u00e9.
    Les dossiers de candidature doivent \u00eatre envoy\u00e9s \u00e0 l\u2019adresse suivante :
    waf.recruitment@jrs.net et avec copie \u00e0 serge.batoum@jrs.net et tamara.hart@jrs.net
    La date limite de r\u00e9ception des dossiers est fix\u00e9e au Lundi 12 d\u00e9cembre 2022 \u00e0 15h00,
    heure Cameroun.
    Cependant, vu l\u2019urgence, le JRS se r\u00e9serve le droit de suspendre la r\u00e9ception des dossiers
    avant cette date s\u2019il estime que plusieurs candidats ayant postul\u00e9 ont le profil recherch\u00e9 en
    fonction des postes ouverts.
    Seuls les candidats retenus seront contact\u00e9s pour un test et\/ou une interview.
    Tout dossier incomplet ou envoy\u00e9 au-del\u00e0 de la date limite de r\u00e9ception sera rejet\u00e9
    syst\u00e9matiquement.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    JRS encourage les candidatures f\u00e9minines et celles des personnes vivant avec
    un handicap.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    APPEL A CANDIDATURE POUR CONSTITUTION DE TALENTS POOLJRS CAMEROUN ET REPUBLIQUE CENTRAFRICAINEEn vue de constituer un vivier de talents l\u2019op\u00e9ration JRS Cameroun \/ RCA ouvre…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[23],"tags":[],"villes":[136],"contrats":[234],"diplomes":[162,212],"louma_meta":{"emploi_title":"Financier National Adjoint","emplois_employeur":20717,"emplois_date_publication":"2022-11-29","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2022-12-12","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"serge.batoum@jrs.net et tamara.hart@jrs.net"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/36316"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36316"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/36316\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36316"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=36316"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=36316"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=36316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}