APPEL A CANDIDATURE POUR CONSTITUTION DE TALENTS POOL JRS CAMEROUN ET REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE<\/p>\n\n\n\n
En vue de constituer un vivier de talents l\u2019op\u00e9ration JRS Cameroun \/ RCA ouvre cet appel \u00e0 candidature.<\/p>\n\n\n\n
NB : offre exclusivement r\u00e9serv\u00e9e aux candidats nationaux Camerounais.<\/p>\n\n\n\n
Le Service J\u00e9suite aux R\u00e9fugi\u00e9s (JRS) est une organisation non gouvernementale catholique qui offre des services aux r\u00e9fugi\u00e9s et aux personnes d\u00e9plac\u00e9es de force dans plus de 50 pays dans le monde. Le JRS est une \u0153uvre de la Compagnie de J\u00e9sus (les J\u00e9suites). Comme pr\u00e9cis\u00e9 dans sa Charte, le JRS a pour mission d\u2019accompagner, servir et d\u00e9fendre les droits des r\u00e9fugi\u00e9s et d\u00e9plac\u00e9s. Cette mission s\u2019enracine dans la foi en Dieu qui est pr\u00e9sent au c\u0153ur de l\u2019histoire humaine, m\u00eame dans ses moments les plus tragiques.<\/p>\n\n\n\n
Le JRS collabore avec d\u2019autres organisations et agences humanitaires dans le but d\u2019accompagner les personnes d\u00e9plac\u00e9es de force, de leur fournir des services de qualit\u00e9, et de faire conna\u00eetre publiquement leur situation de telle mani\u00e8re que leurs droits et leur dignit\u00e9 soient davantage respect\u00e9s. Le JRS est ouvert \u00e0 la collaboration avec des j\u00e9suites, des religieux et religieuses et des la\u00efcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa cr\u00e9ation, le JRS a pu remplir sa mission gr\u00e2ce \u00e0 la participation de volontaires et d\u2019employ\u00e9s engages au service des r\u00e9fugi\u00e9s et d\u00e9plac\u00e9s. Pour en savoir plus sur nos activit\u00e9s dans le monde, visitez notre site www.jrs.net
Le JRS remplit sa mission sous le mode d\u2019une pr\u00e9sence personnelle aux r\u00e9fugi\u00e9s; le service offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et expos\u00e9 aux souffrances de la vie des r\u00e9fugi\u00e9s. Ceci implique parfois de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec du stress et des moyens limit\u00e9s. Par notre pr\u00e9sence, nous essayons de soutenir l\u2019espoir de personnes qui vivent des situations dangereuses et difficiles et qui ont toutes les raisons de d\u00e9sesp\u00e9rer. La vision, les valeurs et les objectifs de l\u2019organisation sont d\u00e9crits dans le Cadre Strat\u00e9gique 2022-2024.
Pour mettre en \u0153uvre les objectifs de l\u2019organisation, le JRS engage des personnes qui:
\uf0b7 sont pr\u00eates \u00e0 partager sa mission et ses valeurs,
\uf0b7 ont la sensibilit\u00e9 de comprendre la cause des r\u00e9fugi\u00e9s,
\uf0b7 sont personnellement engag\u00e9es dans un esprit de service et de promotion de la justice,
\uf0b7 sont d\u00e9sireuses d\u2019offrir leurs talents et leurs comp\u00e9tences au service des r\u00e9fugi\u00e9s.
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DESCRIPTION DU POSTE DE CHARGE NATIONAL DE LA LOGISTIQUE ET DE LA S\u00c9CURIT\u00c9<\/p>\n\n\n\n
BASE : Yaound\u00e9, Cameroun.
Sous la supervision du Chef de mission JRS RCA\/Cameroun, le Charg\u00e9 national de la logistique et de la s\u00e9curit\u00e9 aura les charges ci-apr\u00e8s :
Responsabilit\u00e9s
Gestion des v\u00e9hicules\/engins roulants et mouvements :
\uf0b7 Il est responsable de la bonne maintenance des v\u00e9hicules et des \u00e9quipements et de la gestion de leurs mouvements dans la zone d\u2019intervention;
\uf0b7 Il met en place un planning de maintenance et contr\u00f4le le respect des proc\u00e9dures d\u2019entretien et de gestion du parc auto et des groupes \u00e9lectrog\u00e8nes ;
\uf0b7 Il assure le suivi des consommations, les rapports de consommation et le calcul des co\u00fbts du parc auto-moto ;
\uf0b7 Il g\u00e8re les mouvements terrestres et a\u00e9riens des staffs du bureau national.
Gestion stocks et magasins :
\uf0b7 Il collecte les besoins logistiques du bureau national et des bases ;
\uf0b7 Il s\u2019assure que les biens sont contr\u00f4l\u00e9s \u00e0 l\u2019entr\u00e9e et sortie de l\u2019entrep\u00f4t\/magasin ;
\uf0b7 Il supervise la r\u00e9ception des livraisons et des cargos par route et\/ou par vol a\u00e9rien ;
\uf0b7 Il assure le suivi des stocks, limite les pertes \u00e0 l\u2019entreposage et veille \u00e0 l\u2019utilisation des outils \/ formats pour le rapportage ;
\uf0b7 Il s\u2019assure que les entrep\u00f4ts\/magasins sont dot\u00e9s de r\u00e8gles d\u2019utilisation et qu\u2019elles soient respect\u00e9es par les utilisateurs.
Gestion des inventaires : Il assure la correcte gestion de l\u2019inventaire des biens et \u00e9quipements, en coordination avec l\u2019administration et les finances.
Gestion NTC : Il est responsable de la correcte gestion et maintenance des \u00e9quipements de communication dans sa base.
Gestion des infrastructures : Il est responsable de la correcte gestion et maintenance des bureaux et maisons de JRS du projet de comp\u00e9tence.
Gestion administrative : Sous la supervision du Chef de mission, il assure le suivi administratif des \u00e9quipements, visas, d\u00e9clarations et paiements \u00e0 r\u00e9gler aupr\u00e8s des services de l\u2019\u00c9tat.
Gestion des achats et chaine d\u2019approvisionnement : Il assure que les achats et la fourniture de biens et services soient effectu\u00e9s selon le plan d\u2019achat des projets et dans les d\u00e9lais n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne impl\u00e9mentation des activit\u00e9s et au bon fonctionnement de la base et des sous-bases, dans le respect des proc\u00e9dures JRS et du bailleur.
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Il centralise les grands achats des bases et assure leur acheminement sur le terrain en \u00e9troite collaboration avec les logisticiens des bases.
Il collecte et assure la mise \u00e0 jour de la liste de tous les fournisseurs agr\u00e9es selon les besoins habituels de l\u2019organisation.
Gestion du personnel logistique :
\uf0b7 Il g\u00e8re, supervise et forme le personnel logistique (chauffeurs, gardiens, agents de m\u00e9nages et d\u2019entretien) \u00e0 Yaound\u00e9 et affect\u00e9 dans les bases ;
\uf0b7 Il g\u00e8re les chauffeurs, en les sensibilisant constamment \u00e0 la conduite de 4×4, l\u2019utilisation des radios et des kits v\u00e9hicules, la s\u00e9curit\u00e9 des passagers et des biens et \u00e0 toutes leurs responsabilit\u00e9s ;
\uf0b7 Il briefe l\u2019op\u00e9rateur radio et les gardiens et il supervise leurs activit\u00e9s.
S\u00e9curit\u00e9 :
\uf0b7 Il est responsable de la s\u00e9curit\u00e9 des biens et propri\u00e9t\u00e9s de JRS ;
\uf0b7 Il apporte un soutien aux Directeurs de projet dans la gestion des aspects li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9
;
\uf0b7 Il assure l\u2019application et le bon suivi du plan de s\u00e9curit\u00e9 et sa mise \u00e0 jour, ainsi que des diverses consignes donn\u00e9es par le Chef de mission ou le Responsable des Ressources humaines ;
\uf0b7 Il d\u00e9veloppe son propre r\u00e9seau de collecte d\u2019informations s\u00e9curitaires pour compl\u00e9ter les infos obtenues \u00e0 travers INSO et UNDSS, contribue au groupe Skype interne, et envoie des rapports sp\u00e9cifiques mensuellement, ou selon les conditions s\u00e9curitaires de la zone concern\u00e9e ;
\uf0b7 Il r\u00e9dige et transmet sous 48 heures \u00e0 sa hi\u00e9rarchie un rapport pour tout incident s\u00e9curitaire impliquant du personnel JRS.
Rapportage et archivage : Il pr\u00e9pare les rapports logistiques mensuels et tous les rapports et instruments demand\u00e9s par l\u2019organisation.
Supervision des bases, v\u00e9rification et contr\u00f4les : Il suit directement toutes les op\u00e9rations d\u2019identification, ouverture et am\u00e9nagements logistiques de la base JRS du projet, et par la suite il supervise les sous bases avec des descentes r\u00e9guli\u00e8res sur le
terrain, afin de v\u00e9rifier la bonne et correcte application des proc\u00e9dures logistiques.
Il accomplit toutes t\u00e2ches \u00e9ventuelles et suppl\u00e9mentaires qui lui seront confi\u00e9es par la hi\u00e9rarchie.
Evaluation
\uf0b7 Participer \u00e0 l\u2019identification des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la logistique et des nouvelles opportunit\u00e9s ;
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\uf0b7 Proposer des actions utiles \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du d\u00e9partement ;
\uf0b7 Participer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des r\u00e9sultats attendus du d\u00e9partement
\uf0b7 Participer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation de performance et au recrutement des staffs du d\u00e9partement logistique dans la mission dans son ensemble.
Profil du Candidat
Formation
\uf0b7 Au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la gestion de la logistique sur des projets humanitaires ;
\uf0b7 Dipl\u00f4me sanctionnant des \u00e9tudes sup\u00e9rieures en logistique, une formation
professionnelle en \u00e9lectricit\u00e9 ou m\u00e9canique automobile constituerait un atout suppl\u00e9mentaire ;
\uf0b7 Formation en s\u00e9curit\u00e9.
Exp\u00e9rience
Comp\u00e9tences
\uf0b7 Exp\u00e9rience dans la gestion des appels d\u2019offre et proc\u00e9dures d\u2019achat ;
\uf0b7 Exp\u00e9rience dans la gestion de crises et proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 ;
\uf0b7 Excellentes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et connaissance du Pack Office.
\uf0b7 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans des conditions de base et de s\u2019adapter \u00e0 la vie du terrain ;
\uf0b7 Excellente capacit\u00e9 organisationnelle ; flexibilit\u00e9, fort sens de l\u2019initiative et autonomie
dans le travail ;
\uf0b7 Excellente capacit\u00e9 de travailler sous pression ;
\uf0b7 Excellente capacit\u00e9 de travailler en \u00e9quipe et par objectifs ;
\uf0b7 Capacit\u00e9 de former les collaborateurs selon les besoins ;
\uf0b7 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un contexte politique et s\u00e9curitaire sensible et complexe et
dans un environnement multiculturel ;
\uf0b7 Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, parl\u00e9 et \u00e9crit. La connaissance de l\u2019anglais et d\u2019une langue locale seraient un atout.
Compl\u00e9ments
\uf0b7 Int\u00e9r\u00eat et motivation \u00e0 travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes.
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Qualit\u00e9s
\u2022
\u2022
\u2022
\u2022
\u2022
la r\u00e9alit\u00e9 du terrain ;
\u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
Adh\u00e9rer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite ; Capacit\u00e9 \u00e0 prendre des initiatives et \u00e0 apporter des id\u00e9es novatrices ;
Sens de la communication ;
Sens de la discr\u00e9tion et de la responsabilit\u00e9 ;
Capacit\u00e9 \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 des conditions de travail et \u00e0 des t\u00e2ches qui peuvent changer avec
NB : JRS applique le principe de tol\u00e9rance z\u00e9ro vis-\u00e0-vis de tout comportement ind\u00e9sirable, notamment le harc\u00e8lement, l\u2019exploitation et les abus sexuels, la fraude et
la corruption.
Comment postuler
Toute personne d\u00e9sireuse de faire partie du pool des talents JRS est invit\u00e9e \u00e0 nous faire parvenir son CV et sa lettre de motivation dans les d\u00e9lais requis en pr\u00e9cisant le titre du poste et le lieu d\u2019affectation souhait\u00e9.
Chaque candidat (e) est \u00e9galement tenu de pr\u00e9ciser dans sa demande son lieu de r\u00e9sidence habituel et actuel. Cette information sera importante dans la proposition finale de lieu d\u2019affectation si le candidat est retenu.
Le CV doit contenir les noms et adresses emails professionnels de trois (3) personnes de r\u00e9f\u00e9rences parmi lesquelles doivent figurer absolument le superviseur direct et le Responsable RH.
Toute demande ne respectant pas scrupuleusement ces conditions sera syst\u00e9matiquement rejet\u00e9.
Les dossiers de candidature doivent \u00eatre envoy\u00e9s \u00e0 l\u2019adresse suivante : waf.recruitment@jrs.net et avec copie \u00e0 serge.batoum@jrs.net et tamara.hart@jrs.net
La date limite de r\u00e9ception des dossiers est fix\u00e9e au Lundi 12 d\u00e9cembre 2022 \u00e0 15h00, heure Cameroun.
Cependant, vu l\u2019urgence, le JRS se r\u00e9serve le droit de suspendre la r\u00e9ception des dossiers avant cette date s\u2019il estime que plusieurs candidats ayant postul\u00e9 ont le profil recherch\u00e9 en fonction des postes ouverts.
Seuls les candidats retenus seront contact\u00e9s pour un test et\/ou une interview.
Tout dossier incomplet ou envoy\u00e9 au-del\u00e0 de la date limite de r\u00e9ception sera rejet\u00e9 syst\u00e9matiquement.
JRS encourage les candidatures f\u00e9minines et celles des personnes vivant avec un handicap.
5<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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