{"id":35457,"date":"2022-10-26T11:49:25","date_gmt":"2022-10-26T09:49:25","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=35457"},"modified":"2022-10-26T11:49:27","modified_gmt":"2022-10-26T09:49:27","slug":"avis-dappel-a-candidatures-pour-le-recrutement-dun-assistant-recherche-et-suivievaluation-pour-le-passr","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/avis-dappel-a-candidatures-pour-le-recrutement-dun-assistant-recherche-et-suivievaluation-pour-le-passr\/","title":{"rendered":"AVIS D\u2019APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN ASSISTANT RECHERCHE ET SUIVI&amp;EVALUATION POUR LE PASSR"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">AVIS D\u2019APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN ASSISTANT RECHERCHE ET SUIVI&amp;EVALUATION POUR LE PASSR<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Qui sommes-nous&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a>L\u2019Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du r\u00e9seau PSI&nbsp;<\/a>est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais a pour mission principale d\u2019am\u00e9liorer de mani\u00e8re durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la sant\u00e9 et la prosp\u00e9rit\u00e9 des familles. Ainsi, ACMS travaille en coop\u00e9ration avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et priv\u00e9 pour offrir des programmes de sant\u00e9 de haute qualit\u00e9, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre \u00e0 la population camerounaise des interventions de sant\u00e9 publique compl\u00e8tes et fond\u00e9es sur des preuves, notamment des programmes dans la sant\u00e9 de la reproduction, le paludisme et la pr\u00e9vention du VIH entre autres.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rejoignez-nous !<a><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Le Programme d\u2019Acc\u00e8s aux Services de la Sant\u00e9 de la Reproductive (PASSR) qui recrute est un projet de d\u00e9veloppement de la R\u00e9publique du Cameroun cofinanc\u00e9 par la R\u00e9publique F\u00e9d\u00e9rale d&rsquo;Allemagne \u00e0 travers sa banque de d\u00e9veloppement (KfW). L\u2019ACMS, est en charge de la mise en \u0153uvre de ce Programme \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>En effet, le PASSR mis en \u0153uvre dans quatre (04) r\u00e9gions du Cameroun (l\u2019Est, l\u2019Adamaoua, le Nord et l\u2019Extr\u00eame-Nord) vise \u00e0 augmenter l&rsquo;utilisation des m\u00e9thodes modernes de planning familial notamment les m\u00e9thodes de longue dur\u00e9e d\u2019action.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Votre Contribution&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Appuyer la mise en place et l\u2019animation du syst\u00e8me de Suivi, d\u2019\u00e9valuation, de collecte et d\u2019analyse des donn\u00e9es&nbsp;;<\/li><li>Appuyer le renforcement des capacit\u00e9s des agents impliqu\u00e9s dans le syst\u00e8me de suivi-\u00e9valuation&nbsp;;<\/li><li>Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration, actualisation et application du Plan annuel de Suivi-Evaluation du Programme&nbsp;;<\/li><li>Contribuer \u00e0 l\u2019identification des domaines potentiels de recherche- sur le terrain en collaboration avec le Charg\u00e9 de suivi-\u00e9valuation et le Responsable de programmes&nbsp;;<\/li><li>Superviser la collecte des donn\u00e9es&nbsp;et le remplissage des registres et fiches ;<\/li><li>Appuyer dans l\u2019analyse des donn\u00e9es collect\u00e9es&nbsp;;<\/li><li>Fournir un appui aux coordonnateurs r\u00e9gionaux et agents de collecte des donn\u00e9es du bureau r\u00e9gional concernant les missions de suivi des activit\u00e9s et s\u2019assurer que les rapports sont exacts, pr\u00e9cis et soumis dans les d\u00e9lais ;<\/li><li>Contribuer \u00e0 l\u2019identification des besoins de renforcement des capacit\u00e9s des coll\u00e8gues en mati\u00e8re de collecte des donn\u00e9es et apprentissage et proposer un plan d\u2019actions cons\u00e9quent&nbsp;;<\/li><li>Appuyer le Responsable Recherche et Suivi&amp;\u00e9valuation dans la collecte des informations pour contribuer \u00e0 la planification strat\u00e9gique ;<\/li><li>Appuyer le responsable de recherche, suivi&amp;\u00e9valuation dans la mise en \u0153uvre des recommandations&nbsp;<a>issues des \u00e9valuations et des audits&nbsp;<\/a>;<\/li><li>Se familiariser \u00e0 l\u2019utilisation de DHIS2 et HNQIS&nbsp;;<\/li><li>Renforcer les capacit\u00e9s des CAQs sur la bonne utilisation de l\u2019outil de collecte des donn\u00e9es num\u00e9riques.<\/li><li>Toute autre t\u00e2che assign\u00e9e par le superviseur.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Que recherchons nous&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a>Nous recherchons un<\/a><em><strong>&nbsp;<\/strong><\/em><em><strong>Assistant Recherche et Suivi&amp;Evaluation<\/strong><\/em>&nbsp;(H\/F) qui incarnera les valeurs de l\u2019ACMS ci-dessous \u00e9num\u00e9r\u00e9es&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>Collaboration : Vous pouvez travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante mais vous vous \u00e9panouissez au sein d&rsquo;une \u00e9quipe.<\/li><li>Confiance : Vous savez que votre responsable et votre \u00e9quipe vous soutiendront et vous tenez \u00e0 gagner cette m\u00eame confiance de vos co\u00e9quipiers.<\/li><li>Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre \u00e9lan m\u00eame lorsque les choses sont ambigu\u00ebs et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.<\/li><li>Honn\u00eatet\u00e9 : Vous n&rsquo;avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.<\/li><li>Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l&rsquo;obtention de r\u00e9sultats mesurables.<\/li><li>Engagement : Vous \u00eates ind\u00e9pendant et libre penseur, mais vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 la direction de l&rsquo;\u00e9quipe et \u00e0 vous engager pour son succ\u00e8s.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Les Bases :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Dipl\u00f4me requis&nbsp;: Minimum&nbsp;<strong>Licence<\/strong>&nbsp;en Statistiques, biostatistique, D\u00e9mographie, Sciences Sociales Epid\u00e9miologie, Sant\u00e9 Publique ou tout autre dipl\u00f4me jug\u00e9 \u00e9quivalent ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Avoir au minimum&nbsp;<strong>deux (052) ann\u00e9es<\/strong>&nbsp;d&rsquo;exp\u00e9riences professionnelles dans le suivi-\u00e9valuation de Projets\/Programmes de sant\u00e9 avec conception et gestion de syst\u00e8me d&rsquo;informations ;<\/li><li><strong>En substitution du dipl\u00f4me requis<\/strong>&nbsp;: Avoir&nbsp;<strong>cinq (05)&nbsp;ann\u00e9es<\/strong>&nbsp;<strong>d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente&nbsp;<\/strong>dans le suivi-\u00e9valuation de Projets\/Programmes de st\u00e9 avec conception et gestion de syst\u00e8me d&rsquo;informations ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Avoir une exp\u00e9rience dans la supervision de travaux de collecte, contr\u00f4le de qualit\u00e9 de saisie de donn\u00e9es de routine ou d\u2019enqu\u00eates.<\/li><li>Avoir des comp\u00e9tences en m\u00e9thodes qualitatives \/quantitatives, en renforcement des capacit\u00e9s et en formation ;<\/li><li>Avoir une exp\u00e9rience dans l&rsquo;analyse informatique de syst\u00e8me d&rsquo;information, la programmation et la gestion de base de donn\u00e9es sous MS ACCESS, SQL, etc;<\/li><li>Avoir de solides capacit\u00e9s de r\u00e9solution de probl\u00e8mes&nbsp;;<\/li><li>Avoir une bonne capacit\u00e9 \u00e0 planifier et \u00e0 pr\u00e9voir les obstacles potentiels et \u00e9mergents&nbsp;;<\/li><li>Avoir la capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir de solides relations publiques et avoir une aisance \u00e0 communiquer en \u00e9quipe&nbsp;;<\/li><li>Avoir un haut niveau d&rsquo;autonomie au travail, mais avec un profond esprit d&rsquo;\u00e9quipe&nbsp;;<\/li><li>Avoir une capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression, avec une supervision minimale au sein d&rsquo;une \u00e9quipe multiculturelle&nbsp;;<\/li><li>D\u00e9montrer une capacit\u00e9 d&rsquo;adaptation, de patience, d\u2019ing\u00e9niosit\u00e9, de r\u00e9silience et de flexibilit\u00e9&nbsp;;<\/li><li>Avoir des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats&nbsp;;<\/li><li>\u00catre disponible \u00e0 effectuer des missions r\u00e9guli\u00e8res de terrain.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Qu\u2019est-ce qui nous exciterait&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>La familiarit\u00e9 avec le marketing social et\/ou les ONG&nbsp;;<\/li><li>Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et\/ou de l\u2019Anglais et avoir une ma\u00eetrise suffisante de l&rsquo;autre langue ;<\/li><li>Bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)<\/li><li>Passion pour la sant\u00e9 publique&nbsp;;<\/li><li>Savoir traiter les donn\u00e9es sous MS EXCEL (\u00e9criture d&rsquo;algorithmes de calcul, calcul de moyennes, production de graphiques, etc.) ;<\/li><li>Connaissance av\u00e9r\u00e9e dans le traitement et l\u2019analyse des donn\u00e9es avec SPSS, STATA, Epi Data ou CSPro ;<\/li><li>Bonne connaissance du DHIS2 ;<\/li><li>Excellente capacit\u00e9 de synth\u00e8se, de pr\u00e9cision et de concision ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;Comment constituer votre Dossier de candidature&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une Lettre de motivation&nbsp;;<\/li><li>Un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 (CV)&nbsp;suivant le formulaire disponible \u00e0 cet effet sur le site&nbsp;:&nbsp;<strong>http:\/\/ www.acms-cm.org<\/strong>&nbsp;;<\/li><li>Photocopies des dipl\u00f4mes exig\u00e9s. Une v\u00e9rification des Dipl\u00f4mes sera effectu\u00e9e pour le candidat retenu&nbsp;;<\/li><li>Les photocopies des documents qui justifient l\u2019exp\u00e9rience du candidat, (Attestation, d\u2019emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Votre dossier de candidature&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les dossiers complets seront envoy\u00e9s \u00e0 l\u2019adresse suivante&nbsp;:&nbsp;<strong>https:\/\/jobs.acms-cm.org<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong>ou<strong>&nbsp;CM_recrutement@acms-cm.or<\/strong><a href=\"mailto:CM_recrutement@acms-cm.org\"><strong>g<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Notre politique d\u2019emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>ACMS est un employeur \u00e9quitable et encourage les candidatures de personnes qualifi\u00e9es sans distinction de race, religion, couleur, sexe, \u00e2ge, origine nationale, handicap, \u00e9tat matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilit\u00e9s familiales, identit\u00e9 ou, grossesse, accouchement, conditions m\u00e9dicales connexes ou allaitement maternel, information g\u00e9n\u00e9tique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicap\u00e9, statut de membre des forces arm\u00e9es ou de statut professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p>ACMS est un employeur qui offre des chances \u00e9gales d\u2019emploi et encourage fortement les candidatures f\u00e9minines. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ACMS se r\u00e9serve le droit de proc\u00e9der \u00e0 un recrutement \u00e0 un niveau inf\u00e9rieur ou sur la base d&rsquo;un profil de poste modifi\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Des r\u00e9f\u00e9rences seront exig\u00e9es. Le candidat retenu devra passer une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informations cl\u00e9s sur le poste&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Type de contrat&nbsp;: Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu de travail : Garoua<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Niveau du<\/strong>&nbsp;<strong>poste<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>9\u00e8me cat\u00e9gorie, \u00e9chelon C&nbsp;<\/strong><strong>du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Type de Poste&nbsp;: Junior<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Statut&nbsp;:<\/strong>&nbsp;<strong>Poste Local<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de prise de fonction&nbsp;:&nbsp; Novembre 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de fin du projet&nbsp;:&nbsp; 31 janvier 2025<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVIS D\u2019APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN ASSISTANT RECHERCHE ET SUIVI&amp;EVALUATION POUR LE PASSR Qui sommes-nous&nbsp;? 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