{"id":35445,"date":"2022-10-26T11:17:50","date_gmt":"2022-10-26T09:17:50","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=35445"},"modified":"2022-10-26T11:17:52","modified_gmt":"2022-10-26T09:17:52","slug":"avis-dappel-a-candidature-pour-le-recrutement-dun-comptable-regional-pour-le-passr","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/avis-dappel-a-candidature-pour-le-recrutement-dun-comptable-regional-pour-le-passr\/","title":{"rendered":"AVIS D\u2019APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN COMPTABLE REGIONAL POUR LE PASSR"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">AVIS D\u2019APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN COMPTABLE REGIONAL POUR LE PASSR<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Qui sommes-nous&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a>L\u2019Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du r\u00e9seau PSI&nbsp;<\/a>est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais a pour mission principale d\u2019am\u00e9liorer de mani\u00e8re durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la sant\u00e9 et la prosp\u00e9rit\u00e9 des familles. Ainsi, ACMS travaille en coop\u00e9ration avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et priv\u00e9 pour offrir des programmes de sant\u00e9 de haute qualit\u00e9, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre \u00e0 la population camerounaise des interventions de sant\u00e9 publique compl\u00e8tes et fond\u00e9es sur des preuves, notamment des programmes dans la sant\u00e9 de la reproduction, le paludisme et la pr\u00e9vention du VIH entre autres.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rejoignez-nous !<a><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Le Programme d\u2019Acc\u00e8s aux Services de la Sant\u00e9 de la Reproductive (PASSR) qui recrute est un projet de d\u00e9veloppement de la R\u00e9publique du Cameroun cofinanc\u00e9 par la R\u00e9publique F\u00e9d\u00e9rale d&rsquo;Allemagne \u00e0 travers sa banque de d\u00e9veloppement (KfW). L\u2019ACMS, est en charge de la mise en \u0153uvre de ce Programme \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>En effet, le PASSR mis en \u0153uvre dans quatre (04) r\u00e9gions du Cameroun (l\u2019Est, l\u2019Adamaoua, le Nord et l\u2019Extr\u00eame-Nord) vise \u00e0 augmenter l&rsquo;utilisation des m\u00e9thodes modernes de planning familial notamment les m\u00e9thodes de longue dur\u00e9e d\u2019action.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Votre Contribution&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>&nbsp;S\u2019assurer que les documents comptables sont conformes aux proc\u00e9dures et politiques de l\u2019ACMS. Doit apporter le soutien n\u00e9cessaire au personnel r\u00e9gional dans le respect des normes comptables&nbsp;;<\/li><li>Identifier les points de divergences ou de conflit professionnel et faire des propositions au contr\u00f4leur financier pour sa r\u00e9solution dans les d\u00e9lais&nbsp;;<\/li><li>S\u2019assurer de la bonne qualit\u00e9 des pi\u00e8ces sur le fonds et sur la forme,<\/li><li>Etablir des JOURNAL VOUCHER, RECEIPT VOUCHER et les PAYEMENT VOUCHER avant transmission au contr\u00f4leur financier&nbsp;;<\/li><li>S\u2019assurer que les soldes des comptes d\u2019avance (sur salaire, voyage, activit\u00e9, ACCOUNT PAYABLE ETC) du personnel de sa r\u00e9gion sont justes et justifiables afin de d\u00e9celer les cas d\u2019instance qui remontent dans le temps (plus d\u2019un mois) et proposer les solutions&nbsp;;<\/li><li>Faire un inventaire de stock au magasin tous les mois afin de s\u2019assurer que les stocks th\u00e9oriques des registres correspondent aux stocks physiques, et en dresser un proc\u00e8s-verbal&nbsp;;<\/li><li>Obtenir la justification des \u00e9carts entre les stocks th\u00e9oriques (fiche et QBE) et le stock physique&nbsp;;<\/li><li>Valider tous&nbsp;les bons de caisse et de carburant&nbsp;;<\/li><li>Valider toutes les d\u00e9penses d\u2019activit\u00e9 avant prise en compte par le caissier&nbsp;;<\/li><li>Veiller au respect de toutes les proc\u00e9dures de la petite caisse&nbsp;;<\/li><li>Proc\u00e9der aux contr\u00f4les inopin\u00e9s de caisse et envoyer le rapport au contr\u00f4leur financier&nbsp;;<\/li><li>Veiller \u00e0 ce que les versements des recettes de vente soient vers\u00e9s \u00e0 la banque dans les d\u00e9lais requis&nbsp;;<\/li><li>Veiller \u00e0 ce que tous les re\u00e7us de caisse sont \u00e9tablis de QBE&nbsp;;<\/li><li>Veiller aux r\u00e8glements des clients (grossiste, partenaires institutionnels, Etc.)&nbsp;;<\/li><li>Veiller au respect de la proc\u00e9dure de vente et de facturation&nbsp;;<\/li><li>Organiser une r\u00e9union de solvabilit\u00e9 tous les mois et envoyer le rapport au Contr\u00f4leur Financier&nbsp;;<\/li><li>Contr\u00f4ler au quotidien les r\u00e8glements en esp\u00e8ce et leur versement en banque. Signaler tout \u00e9cart de versement \u00e0 la banque au contr\u00f4leur financier&nbsp;;<\/li><li>Cosigner les ch\u00e8ques avec le Responsable r\u00e9gional&nbsp;;<\/li><li>S\u2019assurer de la disponibilit\u00e9 des fonds en banque avant de pr\u00e9senter un ch\u00e8que \u00e0 la signature du Responsable R\u00e9gional&nbsp;;<\/li><li>Tenir un brouillard de banque au quotidien&nbsp;;<\/li><li>Signaler au contr\u00f4leur Financier toute sortie de fonds dont il n\u2019est pas convaincu&nbsp;;<\/li><li>Veiller au respect du guide de gestion des comptes de r\u00e9gion&nbsp;;<\/li><li>Conserver les ch\u00e9quiers&nbsp;;<\/li><li>Etablir le rapprochement bancaire tous les mois et le transmettre au contr\u00f4leur financier avant le 5 du mois suivant&nbsp;;<\/li><li>Elaboration des diff\u00e9rentes correspondances pour la banque&nbsp;;<\/li><li>Veille au respect des proc\u00e9dures comptables et des ventes&nbsp;;<\/li><li>Suivre les retenues dans les comptes dans employ\u00e9s d\u00e9biteurs de la r\u00e9gion&nbsp;;<\/li><li>Suivre les recommandations des diff\u00e9rents audits de la plateforme&nbsp;;<\/li><li>Faire des propositions dans l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail dans le service&nbsp;;<\/li><li>Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che assign\u00e9e par le superviseur.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Que recherchons nous&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a>Nous recherchons un<\/a><em><strong>&nbsp;<\/strong><\/em><em><strong>Comptable R\u00e9gional<\/strong><\/em>&nbsp;(H\/F) qui incarnera les valeurs de l\u2019ACMS ci-dessous \u00e9num\u00e9r\u00e9es&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>Collaboration : Vous pouvez travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante mais vous vous \u00e9panouissez au sein d&rsquo;une \u00e9quipe.<\/li><li>Confiance : Vous savez que votre responsable et votre \u00e9quipe vous soutiendront et vous tenez \u00e0 gagner cette m\u00eame confiance de vos co\u00e9quipiers.<\/li><li>Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre \u00e9lan m\u00eame lorsque les choses sont ambigu\u00ebs et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.<\/li><li>Honn\u00eatet\u00e9 : Vous n&rsquo;avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.<\/li><li>Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l&rsquo;obtention de r\u00e9sultats mesurables.<\/li><li>Engagement : Vous \u00eates ind\u00e9pendant et libre penseur, mais vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 la direction de l&rsquo;\u00e9quipe et \u00e0 vous engager pour son succ\u00e8s.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Les Bases :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Licence en comptabilit\u00e9, Finances, gestion<\/strong>&nbsp;ou tout autre dipl\u00f4me \u00e9quivalent ;<\/li><li><strong>Minimum deux (02) ann\u00e9es<\/strong>&nbsp;d\u2019exp\u00e9rience professionnelle av\u00e9r\u00e9e dans le domaine de la comptabilit\u00e9, finances ou disciplines connexes&nbsp;;<\/li><li><strong>En substitution du dipl\u00f4me requis<\/strong>&nbsp;: Avoir&nbsp;<strong>plus de cinq (05)&nbsp;ann\u00e9es<\/strong>&nbsp;d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinentes dans le domaine de la comptabilit\u00e9, finances ou disciplines connexes&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Avoir de solides capacit\u00e9s de r\u00e9solution de probl\u00e8mes&nbsp;;<\/li><li>Avoir une bonne capacit\u00e9 \u00e0 planifier et \u00e0 pr\u00e9voir les obstacles potentiels et \u00e9mergents&nbsp;;<\/li><li>Avoir la capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir de solides relations publiques et avoir une aisance \u00e0 communiquer en \u00e9quipe&nbsp;;<\/li><li>Avoir un haut niveau d&rsquo;autonomie au travail, mais avec un profond esprit d&rsquo;\u00e9quipe&nbsp;;<\/li><li>Avoir une capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression, avec une supervision minimale au sein d&rsquo;une \u00e9quipe multiculturelle&nbsp;;<\/li><li>D\u00e9montrer une capacit\u00e9 d&rsquo;adaptation, de patience, d\u2019ing\u00e9niosit\u00e9, de r\u00e9silience et de flexibilit\u00e9&nbsp;;<\/li><li>Avoir des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats&nbsp;;<\/li><li>\u00catre disponible \u00e0 effectuer des missions r\u00e9guli\u00e8res de terrain.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Qu\u2019est-ce qui nous exciterait&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>La familiarit\u00e9 avec le marketing social et\/ou les ONG&nbsp;;<\/li><li>Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et\/ou de l\u2019Anglais et avoir une ma\u00eetrise suffisante de l&rsquo;autre langue ;<\/li><li>Bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)<\/li><li>Passion pour la Comptabilit\u00e9&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;Comment constituer votre Dossier de candidature&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une Lettre de motivation&nbsp;;<\/li><li>Un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 (CV)&nbsp;suivant le formulaire disponible \u00e0 cet effet sur le site&nbsp;:&nbsp;<strong>http:\/\/ www.acms-cm.org<\/strong>&nbsp;;<\/li><li>Photocopies des dipl\u00f4mes exig\u00e9s. Une v\u00e9rification des Dipl\u00f4mes sera effectu\u00e9e pour le candidat retenu&nbsp;;<\/li><li>Les photocopies des documents qui justifient l\u2019exp\u00e9rience du candidat, (Attestation, d\u2019emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Votre dossier de candidature&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les dossiers complets seront envoy\u00e9s \u00e0 l\u2019adresse suivante&nbsp;:&nbsp;<strong>https:\/\/jobs.acms-cm.org<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong>ou<strong>&nbsp;CM_recrutement@acms-cm.or<\/strong><a href=\"mailto:CM_recrutement@acms-cm.org\"><strong>g<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Notre politique d\u2019emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>ACMS est un employeur \u00e9quitable et encourage les candidatures de personnes qualifi\u00e9es sans distinction de race, religion, couleur, sexe, \u00e2ge, origine nationale, handicap, \u00e9tat matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilit\u00e9s familiales, identit\u00e9 ou, grossesse, accouchement, conditions m\u00e9dicales connexes ou allaitement maternel, information g\u00e9n\u00e9tique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicap\u00e9, statut de membre des forces arm\u00e9es ou de statut professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p>ACMS est un employeur qui offre des chances \u00e9gales d\u2019emploi et encourage fortement les candidatures f\u00e9minines. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ACMS se r\u00e9serve le droit de proc\u00e9der \u00e0 un recrutement \u00e0 un niveau inf\u00e9rieur ou sur la base d&rsquo;un profil de poste modifi\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Des r\u00e9f\u00e9rences seront exig\u00e9es. Le candidat retenu devra passer une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informations cl\u00e9s sur le poste&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Type de contrat&nbsp;: Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu de travail : Ngaound\u00e9r\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Niveau du<\/strong>&nbsp;<strong>poste<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>9\u00e8me cat\u00e9gorie, \u00e9chelon A&nbsp;<\/strong><strong>du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Type de Poste&nbsp;: Junior<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Statut&nbsp;:<\/strong>&nbsp;<strong>Poste Local<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de prise de fonction&nbsp;:&nbsp; Novembre 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de fin du projet&nbsp;:&nbsp; 31 janvier 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/jobs.acms-cm.org\/postulerparmail.html\">Postuler<\/a>&nbsp;<a href=\"https:\/\/jobs.acms-cm.org\/upload\/76f44ce7feabbb15bf1b812bb2a9324b.pdf\">T\u00e9lecharger l&rsquo;appel \u00e0 candidature<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVIS D\u2019APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN COMPTABLE REGIONAL POUR LE PASSR Qui sommes-nous&nbsp;? 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