{"id":35443,"date":"2022-10-26T11:09:16","date_gmt":"2022-10-26T09:09:16","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=35443"},"modified":"2022-10-26T11:09:18","modified_gmt":"2022-10-26T09:09:18","slug":"avis-dappel-a-candidature-pour-le-recrutement-de-seize-16-consultants-en-charge-de-lassurance-qualite-pour-le-projet-passr","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/avis-dappel-a-candidature-pour-le-recrutement-de-seize-16-consultants-en-charge-de-lassurance-qualite-pour-le-projet-passr\/","title":{"rendered":"AVIS D\u2019APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE SEIZE (16) CONSULTANTS EN CHARGE DE L\u2019ASSURANCE QUALITE POUR LE PROJET PASSR"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">AVIS D\u2019APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE SEIZE (16) CONSULTANTS EN CHARGE DE L\u2019ASSURANCE QUALITE POUR LE PROJET PASSR<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Qui sommes-nous&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a>L\u2019Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du r\u00e9seau PSI&nbsp;<\/a>est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais a pour mission principale d\u2019am\u00e9liorer de mani\u00e8re durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la sant\u00e9 et la prosp\u00e9rit\u00e9 des familles. Ainsi, ACMS travaille en coop\u00e9ration avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et priv\u00e9 pour offrir des programmes de sant\u00e9 de haute qualit\u00e9, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre \u00e0 la population camerounaise des interventions de sant\u00e9 publique compl\u00e8tes et fond\u00e9es sur des preuves, notamment des programmes dans la sant\u00e9 de la reproduction, le paludisme et la pr\u00e9vention du VIH entre autres.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rejoignez-nous !<a><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Le Programme d\u2019Acc\u00e8s aux Services de la Sant\u00e9 de la Reproductive (PASSR) qui recrute est un projet de d\u00e9veloppement de la R\u00e9publique du Cameroun cofinanc\u00e9 par la R\u00e9publique F\u00e9d\u00e9rale d&rsquo;Allemagne \u00e0 travers sa banque de d\u00e9veloppement (KfW). L\u2019ACMS, est charg\u00e9e de la mise en \u0153uvre de ce Programme \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>En effet, le PASSR mis en \u0153uvre dans quatre (04) r\u00e9gions du Cameroun (l\u2019Est, l\u2019Adamaoua, le Nord et l\u2019Extr\u00eame-Nord) vise \u00e0 augmenter l&rsquo;utilisation des m\u00e9thodes modernes de planning familial notamment les m\u00e9thodes de longue dur\u00e9e d\u2019action.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Votre Contribution&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Rassembler ou r\u00e9actualiser les documents administratifs et techniques n\u00e9cessaires pour la mise en place d\u2019une formation sanitaire ProFam&nbsp;;<\/li><li>R\u00e9\u00e9valuer les formations sanitaires du r\u00e9seau Pro Fam en tenant compte des acquis de la premi\u00e8re phase&nbsp;;<\/li><li>Identifier les formations sanitaires ayant des installations minimales pour l\u2019impl\u00e9mentation des services de la sant\u00e9 reproductive adapt\u00e9s aux jeunes et adolescents (SRAJ)&nbsp;;<\/li><li>Identifier les formations sanitaires pour l\u2019impl\u00e9mentation du DIU post partum.&nbsp;<\/li><li>V\u00e9rifier le dipl\u00f4me de base du prestataire (dipl\u00f4me d\u2019aide-soignant minimum&nbsp;; les laborantins et agents techniques m\u00e9dicaux sanitaires n\u2019en font pas partie)<\/li><li>V\u00e9rifier les documents administratifs de la Formation sanitaire&nbsp;;<\/li><li>Participer activement \u00e0 la formation de renforcement des capacit\u00e9s et \u00e0 la certification des prestataires&nbsp;;<\/li><li>Actualiser r\u00e9guli\u00e8rement le fichier des prestataires&nbsp;;<\/li><li>S\u2019assurer de l\u2019existence des installations minimales et des \u00e9quipements essentiels n\u00e9cessaires pour la confidentialit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de la cliente (M\u00e9thodes de Longue dur\u00e9e d\u2019Action MLD)&nbsp;;<\/li><li>S\u2019assurer de l\u2019existence des \u00e9quipements de la pr\u00e9vention des infections.<\/li><li>Aider les formations sanitaires du r\u00e9seau \u00e0 am\u00e9liorer leur syst\u00e8me de gestion des \u00e9quipements, des produits et des consommables.<\/li><li>Aider les formations sanitaires \u00e0 mettre en place des outils physiques et \u00e9lectroniques de gestion&nbsp;;<\/li><li>V\u00e9rifier r\u00e9guli\u00e8rement la disponibilit\u00e9 physique des produits, consommables ainsi que leur \u00e9tat de conservation et leurs dates de p\u00e9remption.&nbsp;;<\/li><li>V\u00e9rifier leur \u00e9tat de conservation et leurs dates de p\u00e9remption&nbsp;;<\/li><li>Renforcer les capacit\u00e9s des prestataires pour le diagnostic, la documentation et le signalement des complications selon la proc\u00e9dure obligatoire de PSI.<\/li><li>Avec la collaboration des h\u00f4pitaux et des gyn\u00e9cologues, aider les prestataires \u00e0 mettre en place un m\u00e9canisme de r\u00e9f\u00e9rencement et de prise en charges des complications majeures&nbsp;;<\/li><li>Aider le prestataire \u00e0 g\u00e9rer les complications mineures dans la mesure du possible&nbsp;;<\/li><li>Planifier les supervisions en fonction des performances des Fosas et des prestataires&nbsp;;<\/li><li>Rassembler les documents et supports de la supervision&nbsp;;<\/li><li>S\u2019informer sur les conditions s\u00e9curitaires&nbsp;;<\/li><li>Informer les autorit\u00e9s sanitaires, notamment le chef de district de sant\u00e9 et le chef de centre qui sera supervis\u00e9&nbsp;;<\/li><li>Pr\u00e9ciser le nombre des sites \u00e0 visiter et le nombre des jours&nbsp;;<\/li><li>S\u2019assurer de la disponibilit\u00e9 du prestataire&nbsp;;<\/li><li>Echanger avec le prestataire sur les probl\u00e8mes que rencontre sa formation sanitaire avant de d\u00e9buter la supervision&nbsp;:<\/li><li>V\u00e9rifier les documents administratifs et techniques&nbsp;;<\/li><li>Prendre les dispositions pour permettre l\u2019observation des cas cliniques et des s\u00e9ances de counseling&nbsp;;<\/li><li>Encourager le responsable de la formation sanitaire \u00e0 entretenir les \u00e9quipements \u00e0 am\u00e9liorer les aspects physiques des locaux&nbsp;;<\/li><li>Inspecter les installations (salle PF, Table gyn\u00e9cologique, source d\u2019eau, source d\u2019\u00e9nergie, mat\u00e9riels de la pr\u00e9vention des infections)&nbsp;;<\/li><li>V\u00e9rifier le syst\u00e8me d\u2019\u00e9vacuation des d\u00e9chets&nbsp;:<\/li><li>S\u2019assurer que tous les prestataires fournissant des services PF\/SR en affiliation avec PSI\/ACMS sont form\u00e9s et certifi\u00e9s.<\/li><li>S\u2019assurer que les \u00e9tapes critiques de la pr\u00e9vention des infections sont respect\u00e9es.<\/li><li>S\u2019assurer que les contrats des formations sanitaires sont \u00e0 jour&nbsp;;<\/li><li>S\u2019assurer que le prestataire s\u00e9lectionne les clients\/clientes pour la recevabilit\u00e9 du service conform\u00e9ment aux protocoles de prestation de service de PSI\/ACMS<\/li><li>Examiner les dossiers clients et les donn\u00e9es statistiques&nbsp;;<\/li><li>Identifier et documenter les gaps de qualit\u00e9 afin de les corriger lors de la supervision suivante&nbsp;;<\/li><li>Documenter les cas de complications survenues dans la formation sanitaire&nbsp;;<\/li><li>V\u00e9rifier l\u2019existence des documents des normes (affiches supports en papiers et num\u00e9riques si possibles)&nbsp;;<\/li><li>Utiliser les supports num\u00e9riques (HNQIS) de supervision&nbsp;;<\/li><li>R\u00e9diger les rapports p\u00e9riodiques et respecter les d\u00e9lais&nbsp;;<\/li><li>Evaluer les connaissances et la comp\u00e9tence technique du prestataire&nbsp;;<\/li><li>Entrainer le prestataire sur l\u2019utilisation des \u00e9quipements dot\u00e9s, par exemple l\u2019autoclave et faire une d\u00e9monstration le cas \u00e9ch\u00e9ant&nbsp;;<\/li><li>Aider le prestataire \u00e0 faire son auto-\u00e9valuation&nbsp;;<\/li><li>Renforcer les capacit\u00e9s des prestataires pour faire le diagnostic, la documentation et le signalement des complications selon la proc\u00e9dure obligatoire de PSI&nbsp;;<\/li><li>Mettre en place un m\u00e9canisme de r\u00e9f\u00e9rencement et de prise en charges des complications majeures&nbsp;;<\/li><li>Aider le prestataire \u00e0 g\u00e9rer les complications mineures dans la mesure du possible&nbsp;;<\/li><li>Mettre en place un syst\u00e8me de suivi des clientes&nbsp;;<\/li><li>Collecter mensuellement les donn\u00e9es et les transmettre \u00e0 l\u2019assistant suivi \u00e9valuation&nbsp;;<\/li><li>Bien collaborer avec les autres membres de l\u2019\u00e9quipe (AC, ASC)&nbsp;;<\/li><li>Collaborer avec les \u00e9quipes partenaires avec professionnalisme&nbsp;;<\/li><li>Entretenir des relations courtoises avec les autorit\u00e9s sanitaires, administratives religieuses et traditionnelles ;<\/li><li>Adopter une approche facilitatrice pour que le prestataire se sente \u00e0 l\u2019aise et coop\u00e8re pleinement pendant la supervision&nbsp;;<\/li><li>Adopter un comportement exemplaire en soci\u00e9t\u00e9 afin de pr\u00e9server&nbsp;&nbsp; la r\u00e9putation PSI\/ACMS.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Que recherchons nous&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a>Nous recherchons un<\/a><em><strong>&nbsp;<\/strong><\/em><em><strong>Consultant en charge de l\u2019Assurance Qualit\u00e9<\/strong><\/em>&nbsp;(H\/F) qui incarnera les valeurs de l\u2019ACMS ci-dessous \u00e9num\u00e9r\u00e9es&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol><li>Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre \u00e9lan m\u00eame lorsque les choses sont ambigu\u00ebs et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.<\/li><li>Honn\u00eatet\u00e9 : Vous n&rsquo;avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.<\/li><li>Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l&rsquo;obtention de r\u00e9sultats mesurables.<\/li><li>Engagement : Vous \u00eates ind\u00e9pendant et libre penseur, mais vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 la direction de l&rsquo;\u00e9quipe et \u00e0 vous engager pour son succ\u00e8s.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Les Bases :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Etre titulaire d\u2019une&nbsp;<strong>Licence en soins infirmiers (sage-femme, infirmier accoucheur, infirmier en Sant\u00e9 de la Reproduction) ou dipl\u00f4me \u00e9quivalent&nbsp;;<\/strong><\/li><li>Exp\u00e9rience professionnelle,&nbsp;<strong>minimum deux (02) ans en qualit\u00e9 d\u2019infirmier accoucheur ou Sage-femme&nbsp;<\/strong>;<\/li><li><strong>En substitution du dipl\u00f4me requis<\/strong>&nbsp;: Avoir&nbsp;plus de&nbsp;<strong>cinq (05)&nbsp;ann\u00e9es<\/strong>&nbsp;d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinentes&nbsp;<strong>en qualit\u00e9 d\u2019infirmier accoucheur ou Sage-femme&nbsp;<\/strong>;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Avoir de solides capacit\u00e9s de r\u00e9solution de probl\u00e8mes&nbsp;;<\/li><li>Avoir une bonne capacit\u00e9 \u00e0 planifier et \u00e0 pr\u00e9voir les obstacles potentiels et \u00e9mergents&nbsp;;<\/li><li>D\u00e9montrer une capacit\u00e9 d&rsquo;adaptation, de patience, d\u2019ing\u00e9niosit\u00e9, de r\u00e9silience et de flexibilit\u00e9&nbsp;;<\/li><li>Avoir des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats&nbsp;;<\/li><li>\u00catre disponible \u00e0 effectuer des missions r\u00e9guli\u00e8res de terrain.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Qu\u2019est-ce qui nous exciterait&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>La familiarit\u00e9 avec le marketing social et\/ou les ONG&nbsp;;<\/li><li>Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et\/ou de l\u2019Anglais et avoir une ma\u00eetrise suffisante de l&rsquo;autre langue ;<\/li><li>Bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)&nbsp;;<\/li><li>Passion pour la sant\u00e9 publique&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;Comment constituer votre Dossier de candidature&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une Lettre de motivation&nbsp;;<\/li><li>Un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 (CV)&nbsp;suivant le formulaire disponible \u00e0 cet effet sur le site&nbsp;:&nbsp;<strong>http:\/\/ www.acms-cm.org<\/strong>&nbsp;;<\/li><li>Photocopies des dipl\u00f4mes exig\u00e9s. Une v\u00e9rification des Dipl\u00f4mes sera effectu\u00e9e pour le candidat retenu&nbsp;;<\/li><li>Les photocopies des documents qui justifient l\u2019exp\u00e9rience du candidat, (Attestation, d\u2019emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Votre dossier de candidature&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les dossiers complets seront envoy\u00e9s \u00e0 l\u2019adresse suivante&nbsp;:&nbsp;<strong>https:\/\/jobs.acms-cm.org<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong>ou<strong>&nbsp;CM_recrutement@acms-cm.or<\/strong><a href=\"mailto:CM_recrutement@acms-cm.org\"><strong>g<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Notre politique d\u2019emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>ACMS est un employeur \u00e9quitable et encourage les candidatures de personnes qualifi\u00e9es sans distinction de race, religion, couleur, sexe, \u00e2ge, origine nationale, handicap, \u00e9tat matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilit\u00e9s familiales, identit\u00e9 ou, grossesse, accouchement, conditions m\u00e9dicales connexes ou allaitement maternel, information g\u00e9n\u00e9tique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicap\u00e9, statut de membre des forces arm\u00e9es ou de statut professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p>ACMS est un employeur qui offre des chances \u00e9gales d\u2019emploi et encourage fortement les candidatures f\u00e9minines. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ACMS se r\u00e9serve le droit de proc\u00e9der \u00e0 un recrutement \u00e0 un niveau inf\u00e9rieur ou sur la base d&rsquo;un profil de poste modifi\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Des r\u00e9f\u00e9rences seront exig\u00e9es. Le candidat retenu devra passer une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Informations cl\u00e9s sur le poste&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Type de contrat&nbsp;: Consultation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lieu de travail : Adamaoua (02), Est (06), Extr\u00eame-Nord (05), Nord (03)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Statut&nbsp;:<\/strong>&nbsp;<strong>Poste Local<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de prise de fonction&nbsp;: Mars 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date de fin du projet&nbsp;:&nbsp; 31 janvier 2025<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVIS D\u2019APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE SEIZE (16) CONSULTANTS EN CHARGE DE L\u2019ASSURANCE QUALITE POUR LE PROJET PASSR Qui sommes-nous&nbsp;? 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