LJD MANPOWER & SERVICES CAMEROON recherche pour un de ses clients sp\u00e9cialis\u00e9 dans l\u2019industrie de transformation Un responsable RH
Nature du contrat : CDI
D\u00e9partement rattach\u00e9 : Direction G\u00e9n\u00e9rale
Secteur d\u2019activit\u00e9 : Industrie de transformation
Localisation : Douala
Date d\u2019ouverture : 27\/09\/2022<\/p>\n\n\n\n
Description
Bas\u00e9 \u00e0 Douala et rattach\u00e9 au Directeur G\u00e9n\u00e9ral, vous prenez la responsabilit\u00e9 directe des RH d’un Groupe de 1000 salari\u00e9s, dans un contexte multi-sites et multi-m\u00e9tiers. Vous coordonnez la politique RH du Groupe.<\/p>\n\n\n\n
Vos missions :
GPEC :
\u00b7 Anticiper, recenser et analyser les besoins,
\u00b7 \u00c9valuer des s\u00e9lectionner des profils coh\u00e9rents,
\u00b7 Assurer l’int\u00e9gration des collaborateurs,
\u00b7 G\u00e9rer la formation dans son int\u00e9gralit\u00e9,
\u00b7 G\u00e9rer et suivre les grilles de poly comp\u00e9tences.
Conseil aux op\u00e9rationnels :
\u00b7 Sensibiliser, former et informer les Managers au cadre l\u00e9gal,
\u00b7 Accompagner les Managers dans la gestion de leur \u00e9quipe.
Paie\/R\u00e9mun\u00e9ration :
\u00b7 Superviser la gestion la paie,
\u00b7 Assurer le bon maintien de la masse salariale,
\u00b7 Trouver des leviers de diminution des co\u00fbts sociaux.
Droit du travail :
\u00b7 Surveiller les \u00e9volutions socio-\u00e9conomiques locales et l’\u00e9volution des m\u00e9tiers,
\u00b7 Faire appliquer les dispositions l\u00e9gales, r\u00e9glementaires et conventionnelles,
Relations sociales :
\u00b7 Pr\u00e9parer et participer aux r\u00e9unions,
\u00b7 Conseiller la Direction,
\u00b7 Garantir un climat social propice au d\u00e9veloppement de l’activit\u00e9.
Disciplinaire :
\u00b7 Etre responsable de la bonne application des mesures disciplinaires,
\u00b7 Etre responsable des proc\u00e9dures de sanction, des dossiers prud’homaux ;<\/p>\n\n\n\n
Profil recherch\u00e9
De formation sup\u00e9rieure en ressources humaines, BACC+5 en RH, Management
Vous justifiez d’au moins 7 ans d’exp\u00e9riences id\u00e9alement acquise dans un environnement industriel
Vous faites preuve d’une r\u00e9elle intelligence relationnelle et avez une app\u00e9tence \u00e0 relier les probl\u00e9matiques humaines et \u00e9conomiques.
Vous savez g\u00e9rer vos priorit\u00e9s et avez un vrai sens de l’organisation. Votre capacit\u00e9 de prise de recul vous permet d’anticiper et ma\u00eetrisez les situations sensibles.<\/p>\n\n\n\n