{"id":34611,"date":"2022-09-28T05:05:47","date_gmt":"2022-09-28T03:05:47","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=34611"},"modified":"2022-09-28T05:05:49","modified_gmt":"2022-09-28T03:05:49","slug":"juriste-conseil-dentreprise","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/juriste-conseil-dentreprise\/","title":{"rendered":"JURISTE CONSEIL D\u2019ENTREPRISE"},"content":{"rendered":"\n

D\u2019ENTREPRISE ,
EXPERIMENTE

INTERNAL\/EXTERNAL
Nous sommes actuellement \u00e0 la recherche d’un professionnel du Droit, avec une exp\u00e9rience solide et \u00e9prouv\u00e9e, qui fournira une expertise juridique cl\u00e9e, notamment en analysant et en promouvant au sein de la banque des pratiques juridiques conformes \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur dans le secteur bancaire camerounais.
Profil du poste Ligne hi\u00e9rarchique :
Nombre de poste : Cat\u00e9gorie :
Type de contrat : Lieu de recrutement :
Directeur des Affaires Juridiques et du contentieux
01
A d\u00e9terminer
Permanent
Douala , Cameroon
Mission(s) principale(s): Sous la supervision du Directeur des affaires juridiques et du contentieux, il\/elle g\u00e8re la pr\u00e9paration et l’examen des contrats, les r\u00e9unions du Conseil d\u2019Administration et la documentation connexe, les litiges, le recouvrement des cr\u00e9ances , fournit des conseils juridiques et avise sur les mesures appropri\u00e9es y relatifs au interlocuteurs cl\u00e9s , notamment la Direction G\u00e9n\u00e9rale et le Conseil d\u2019Administration .<\/p>\n\n\n\n


Principales responsabilit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n

  1. Pr\u00e9parer, coordonner l\u2019\u00e9laboration d\u2019avis juridiques pertinents sur la base des lois, r\u00e8glements et autres dispositions l\u00e9gales ;<\/li>
  2. Traiter de mani\u00e8re ind\u00e9pendante un large \u00e9ventail de questions juridiques et proc\u00e9durales multidisciplinaires, tr\u00e8s complexes et souvent sensibles et\/ou conflictuelles ;<\/li>
  3. Collaborer \u00e0 la r\u00e9daction et la validation de documents tels que des contrats, des accords, des protocoles d’accord, des baux, etc\u2026 ;<\/li>
  4. Donner des conseils juridiques sur l’ouverture des comptes des entreprises;<\/li>
  5. Pr\u00e9venir et r\u00e9soudre les litiges juridiques potentiels auxquels la banque peut \u00eatre expos\u00e9e ;<\/li>
  6. Assurer une veille juridico-r\u00e9glementaire constante et informer le comit\u00e9 de direction de la banque de tout changement et\/ou nouveaut\u00e9 dans la l\u00e9gislation en vigueur ;<\/li>
  7. Suivre et traiter les dossiers de comptes de succession ;<\/li>
  8. Pr\u00e9parer le dossier de d\u00e9fense pour la repr\u00e9sentation de la Banque devant les tribunaux ;<\/li>
  9. Apporter du support dans le recouvrement des cr\u00e9ances ;<\/li>
  10. Mettre en \u0153uvre les d\u00e9cisions issues de toutes les proc\u00e9dures judiciaires en cours;<\/li>
  11. Traiter les actes judiciaires et extrajudiciaires tels que : les proc\u00e9dures de saisie, les avis \u00e0 tiers d\u00e9tenteur et autres avis de blocage de comptes \u00e9manant de l’administration fiscale, du tr\u00e9sor, des douanes, de la caisse de pr\u00eat au logement, de la SRC, et des organismes b\u00e9n\u00e9ficiant du privil\u00e8ge du tr\u00e9sor, les r\u00e9quisitions des officiers de police judiciaire et des autorit\u00e9s judiciaires ;<\/li>
  12. Collaborer avec les avocats, les huissiers et tous les auxiliaires de justice dans le suivi des dossiers ;<\/li>
  13. Pr\u00e9parer des rapports p\u00e9riodiques pour le d\u00e9partement juridique et contentieux ;<\/li>
  14. \u00c9tablir et maintenir un tableau exhaustif de toutes les affaires et dossiers en cours.<\/li>

  15. Profil du candidat<\/li>
  16. <\/li>
  17. Qualifications academiques requises :<\/li>

  18. \uf0fc Dipl\u00f4me universitaire sup\u00e9rieur (ma\u00eetrise ou \u00e9quivalent) en droit, avec une sp\u00e9cialisation
    en droit des affaires ou en droit bancaire;
    \uf0fc Toute certification professionnelle connexe est un atout.<\/li>
  19. Experience professionnelle:
    \uf0fc Au moins 5 ans d’exp\u00e9rience dans une fonction similaire (en entreprise, cabinet de conseil
    ou cabinet d’avocats), dont au moins 3 ans dans le secteur bancaire.<\/li>
  20. Connaissances \/ Competences Techniques :
    \uf0fc Connaissance avanc\u00e9e de la l\u00e9gislation camerounaise en g\u00e9n\u00e9ral. Connaissance des
    diff\u00e9rents syst\u00e8mes juridiques (Common Law et Droit Civil) en particulier ;
    \uf0fc Connaissance approfondie du droit des s\u00fbret\u00e9s immobili\u00e8res, de la gouvernance d’entreprise, des principes juridiques et des techniques contractuelles ;
    \uf0fc Ma\u00eetrise des proc\u00e9dures de recouvrement et des voies d’ex\u00e9cution ;
    \uf0fc Ma\u00eetrise de la r\u00e9glementation bancaire ;
    \uf0fc Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re d’\u00e9laboration de politiques ;
    \uf0fc Bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique ;
    \uf0fc Parfaite ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise et bonne connaissance de la langue anglaise ou vice-versa.<\/li>
  21. Comp\u00e9tences interpersonnelles\/de leadership :
    \uf0fc Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re d’organisation et de leadership, esprit d’innovation et de
    cr\u00e9ativit\u00e9 ;
    \uf0fc Bonnes capacit\u00e9s d’analyse et de synth\u00e8se juridiques, de r\u00e9daction et de communication ;
    \uf0fc Excellentes aptitudes \u00e0 l’expression orale et \u00e9crite en fran\u00e7ais ou en anglais, y compris la capacit\u00e9 de r\u00e9diger des documents dans des styles vari\u00e9s, pour des publics diff\u00e9rents et dans des d\u00e9lais serr\u00e9s ;
    \uf0fc Capacit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter des faits oralement et par \u00e9crit, et \u00e0 interpr\u00e9ter la loi et les r\u00e8glements ;
    \uf0fc Sens aigu de la confidentialit\u00e9 ;
    \uf0fc Volont\u00e9 de travailler en \u00e9quipe et d’entretenir de bonnes relations professionnelles avec
    ses coll\u00e8gues ;<\/li>

  22. Proc\u00e9dure de candidature<\/li>

  23. \uf0fc Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent \u00eatre envoy\u00e9s \u00e0 recruitment@unionbankcameroon.com au plus tard le 07 octobre 2022 \u00e0 17h00 avec pour objet \u201cJURISTE-CONSEIL,EXPERIMENTE\u201d
    Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es
    En tant qu\u2018\u2019entreprise transparente, responsable, ax\u00e9e sur le m\u00e9rite et l’excellence du service, Union Bank of Cameroon Plc pr\u00f4ne l’\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d’emploi et s’efforce sans cesse de recruter de jeunes talents ambitieux tout en promouvant les talents internes.<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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