SUNDA CAMEROON, Usine de production, recherche un ou une Superviseur Ressources Humaines<\/p>\n\n\n\n
CARACTERISTIQUES DU POSTE<\/p>\n\n\n\n
Intitul\u00e9 du poste : Superviseur Ressources Humaines
Domaine d\u2019activit\u00e9 : Gestion des ressources humaines
Localisation du poste : DIBAMBA CAMEROUN : Usine de couches KENDECK situ\u00e9e apr\u00e8s le pont de la Dibamba venant de Tradex Yassa, prendre l\u2019entr\u00e9e en face de la station BG PETROLEUM.
Mission Principale : Traiter les salaires et g\u00e9rer les ressources humaines sur le plan administratif
PROFIL DU CANDIDAT
Formation : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Niveau de formation : Avoir au moins un Bac + 3 en gestion des ressources humaines
Comp\u00e9tences Techniques : Bonne coordination et comp\u00e9tences en communication interculturelle, capacit\u00e9 \u00e0 utiliser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, SAGE PAIE et SAP
Qualit\u00e9s Personnelles : Le sens de la confidentialit\u00e9, bonnes capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute, bon relationnel, capacit\u00e9 d\u2019adaptation, sens de la pr\u00e9cision et de la rigueur, capacit\u00e9 \u00e0 rendre compte de son travail au DRH de mani\u00e8re spontan\u00e9e et synth\u00e9tique.
Exp\u00e9rience Professionnelle : au moins 03 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 ce poste (poste \u00e0 responsabilit\u00e9s)
Age : entre 28 ans et 35 ans
\u00catre camerounais et pouvoir travailler \u00e0 l\u2019usine de DIBAMBA
Etre parfaitement Bilingue
Parler chinois serait un atout
MISSIONS \/FINALITE DU POSTE
Traiter, calculer les salaires et faire tous les rapports post paie (\u00e9tats \u00e0 la comptabilit\u00e9, t\u00e9l\u00e9 d\u00e9claration\u2026)
Superviser et participer aux activit\u00e9s de recrutement, d\u00e9veloppement du personnel, gestion de la performance et de la carri\u00e8re.
Superviser et participer \u00e0 toutes les taches qui concernent l\u2019administration du personnel (suivi de la discipline, r\u00e9daction des contrats, CNPS, gestion des cong\u00e9s annuels, licenciement\/d\u00e9missions, Absence, contentieux\u2026)
Travailler en \u00e9troite collaboration avec les autres superviseurs de l\u2019entreprise et les managers des d\u00e9partements
Savoir faire des reporting efficaces \u00e0 la hi\u00e9rarchie (Rapport hebdo, mensuel, pr\u00e9sentation power point)<\/p>\n\n\n\n
DEPOT DU DOSSIER<\/p>\n\n\n\n
Bien vouloir d\u00e9poser votre CV \u00e0 l\u2019adresse : recruitment.cm@sunda.com au plus tard 30 Septembre 2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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