{"id":3445,"date":"2020-05-28T14:03:41","date_gmt":"2020-05-28T12:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&p=3445"},"modified":"2020-05-28T14:03:43","modified_gmt":"2020-05-28T12:03:43","slug":"gestionnaire-dintervention-durgence","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/gestionnaire-dintervention-durgence\/","title":{"rendered":"Gestionnaire d’intervention d’urgence"},"content":{"rendered":"\n

Date:<\/strong> 22 mai 2020<\/p>\n\n\n\n

Location:<\/strong> Maroua, EN, CM<\/p>\n\n\n\n

Company: <\/strong>Plan International<\/p>\n\n\n\n

The Organisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Plan International est une organisation humanitaire et de d\u00e9veloppement ind\u00e9pendante qui fait progresser les droits des enfants et l’\u00e9galit\u00e9 des filles.<\/p>\n\n\n\n

Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent supprim\u00e9 par la pauvret\u00e9, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touch\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et partenaires, nous aspirons \u00e0 un monde juste, en s’attaquant aux causes profondes des d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les filles et tous les enfants vuln\u00e9rables.<\/p>\n\n\n\n

Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’\u00e0 l’\u00e2ge adulte. Et nous permettons aux enfants de se pr\u00e9parer et de r\u00e9agir aux crises et \u00e0 l’adversit\u00e9. Nous entra\u00eenons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre port\u00e9e, notre exp\u00e9rience et nos connaissances.<\/p>\n\n\n\n

Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.<\/p>\n\n\n\n

L’opportunit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans ce r\u00f4le en tant que responsable des interventions d’urgence, vous assurerez la mise en \u0153uvre du portefeuille de programmes d’intervention d’urgence gr\u00e2ce \u00e0 un leadership strat\u00e9gique dans la planification des interventions, la conception compl\u00e8te du projet et la fourniture d’un soutien \u00e0 l’\u00e9quipe d’intervention d’urgence au bureau de pays du Cameroun afin que tous les objectifs du programme soient atteints et contribuer de mani\u00e8re significative aux objectifs strat\u00e9giques. Cela comprendra \u00e9galement le renforcement de la capacit\u00e9 globale du Bureau de pays \u00e0 r\u00e9pondre aux urgences conform\u00e9ment aux principes et pratiques accept\u00e9s, ainsi que l’int\u00e9gration strat\u00e9gique des programmes d’urgence dans l’approche globale du programme. Le GRE est responsable de la qualit\u00e9 et de l’efficacit\u00e9 des interventions d’urgence de Plan et de la responsabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 et du bien-\u00eatre de l’\u00e9quipe d’intervention d’urgence.<\/p>\n\n\n\n

L’individu<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour r\u00e9ussir dans ce r\u00f4le, vous devez avoir une exp\u00e9rience d\u00e9montrable en mati\u00e8re de collecte de fonds et de coordination, travailler avec les agences des Nations Unies et avec les OING. La mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de terrain et la mise en \u0153uvre du cycle de gestion de projet dans le secteur humanitaire sont essentielles. Vous aurez \u00e9galement besoin d’excellentes comp\u00e9tences en r\u00e9seautage et en repr\u00e9sentation sur les plateformes locales et internationales. En outre, vous devrez avoir une compr\u00e9hension des principes humanitaires et \u00eatre capable d’articuler comment ils les ont respect\u00e9s et mis en \u0153uvre dans le pass\u00e9. Vous devrez \u00e9galement parler couramment le fran\u00e7ais, car ce poste est bas\u00e9 au Cameroun.<\/p>\n\n\n\n

Pour une description compl\u00e8te du poste, veuillez cliquer  ici<\/a><\/p>\n\n\n\n

Type de r\u00f4le: contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 13 mois. Veuillez noter qu’il s’agit d’une publication non accompagn\u00e9e<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Relevant du: Directeur Pays<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Location: Maroua, Cameroon<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Date de cl\u00f4ture: 14 juin 2020.<\/strong>
 <\/p>\n\n\n\n

Les<\/em> candidatures sont encourag\u00e9es car nous examinerons les candidatures tout au long de la p\u00e9riode de publicit\u00e9 et nous nous r\u00e9servons le droit de fermer l’annonce plus t\u00f4t.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Une s\u00e9rie de contr\u00f4les pr\u00e9alables \u00e0 l’emploi sera effectu\u00e9e conform\u00e9ment \u00e0 la politique de Plan International pour la protection des enfants et des jeunes.<\/em><\/p>\n\n\n\n

En tant qu’organisation internationale de d\u00e9veloppement communautaire centr\u00e9e sur l’enfant, Plan International est pleinement engag\u00e9e \u00e0 promouvoir la r\u00e9alisation des droits des enfants, y compris leur droit \u00e0 la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilit\u00e9s particuli\u00e8res envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Plan International estime que dans un monde o\u00f9 les enfants sont confront\u00e9s \u00e0 tant de menaces de pr\u00e9judice, il est de notre devoir de veiller \u00e0 ce que, en tant qu’organisation, nous fassions tout notre possible pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer \u00e0 nuire aux enfants ou \u00e0 les mettre en danger. <\/em><\/p>\n\n\n\n

L’\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion sont au c\u0153ur de tout ce que Plan International d\u00e9fend. Notre organisation est bas\u00e9e sur une culture d’inclusivit\u00e9 et nous nous effor\u00e7ons de cr\u00e9er un environnement de travail qui garantit que chaque \u00e9quipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche en personnes, pens\u00e9es et id\u00e9es diverses.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Nous assurerons l’\u00e9galit\u00e9 des chances et ne tol\u00e9rerons aucune discrimination pour quelque motif que ce soit. Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse et illustre notre engagement envers l’\u00e9galit\u00e9 des sexes, les droits des filles et l’inclusion tout en aidant le personnel \u00e0 adopter de bonnes pratiques, des attitudes positives et des principes d’\u00e9galit\u00e9 et d’inclusion des sexes.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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