{"id":34199,"date":"2022-09-18T03:26:28","date_gmt":"2022-09-18T01:26:28","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=34199"},"modified":"2022-09-20T02:38:21","modified_gmt":"2022-09-20T00:38:21","slug":"un-directeur-generalinformations","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/un-directeur-generalinformations\/","title":{"rendered":"UN DIRECTEUR G\u00c9N\u00c9RAL"},"content":{"rendered":"\n

FIDEV CAMEROUN S.A. RECRUTE UN DIRECTEUR G\u00c9N\u00c9RAL
INFORMATIONS SUR LE POSTE
Intitul\u00e9 du poste : Directeur G\u00e9n\u00e9ral Rattachement hi\u00e9rarchique : Conseil d\u2019Administration Localisation du poste : Yaound\u00e9 Date de prise de fonction : 1er novembre 2022
Nombre de poste : 01 Date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures :26 septembre 2022 \u00e0 17 h 00
PRESENTATION DE L\u2019ENTREPRISE
Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme avec Conseil d\u2019Administration, au capital de 500 000 000 F CFA, FINANCE POUR LE DEVELOPPEMEMNT CAMEROUN S.A. (FIDEV S.A.) est un Etablissement de Micro Finance de 2\u00e8me cat\u00e9gorie, dont le si\u00e8ge se trouve \u00e0 Yaound\u00e9.
CONTEXTE
Prendre la direction et les commandes de FIDEV S.A., sous la forme d\u2019un contrat de mandat dont les principales missions sont d\u00e9clin\u00e9es ci-dessous.
PRESENTATION DES OBJECTIFS ET RESPONSABILITES LIES AU POSTE
Plac\u00e9 sous l\u2019autorit\u00e9 du Conseil d\u2019Administration et de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale le Directeur G\u00e9n\u00e9ral aura la responsabilit\u00e9 de :
\u2022 Mettre en place la politique et la strat\u00e9gie de FIDEV S.A.;
\u2022 Mettre en \u0153uvre les d\u00e9cisions du Conseil d\u2019Administration et de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale ;
\u2022 Assurer un appui support de qualit\u00e9 au Conseil d\u2019Administration et aux Comit\u00e9s Sp\u00e9cialis\u00e9s ;
\u2022 Ma\u00eetriser les outils de gestion en la mati\u00e8re ;
\u2022 Prendre les d\u00e9cisions de gestion et assurer une gestion efficace de la structure ;
\u2022 D\u00e9velopper la base client\u00e8le et accro\u00eetre l\u2019activit\u00e9 ;
\u2022 Veiller \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs fix\u00e9s dans le cadre du mandat ;
\u2022 Appliquer une bonne gestion des ressources mat\u00e9rielles et humaines ;
\u2022 D\u00e9velopper les centres de profit et assurer la veille concurrentielle ;
RESPONSABILITES ET CHAMPS D\u2019ACTIONS<\/p>\n\n\n\n

  1. Mettre en place la politique et la strat\u00e9gie d\u00e9finies par FIDEV S.A. pour atteindre ses objectifs, sauvegarder ses int\u00e9r\u00eats et assurer ainsi la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019Institution ;<\/li>
  2. Mettre en \u0153uvre les d\u00e9cisions du Conseil d\u2019Administration et de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale dans le cadre strict du mandat et de la repr\u00e9sentation qui lui sont donn\u00e9s ;<\/li>
  3. Assurer un appui support de qualit\u00e9 au Conseil d\u2019Administration et aux Comit\u00e9s Sp\u00e9cialis\u00e9s dans la r\u00e9alisation de leurs mandats respectifs et les consulter \/informer \u00e0 tout moment de toutes les d\u00e9cisions importantes qui engagent l\u2019Institution. ;<\/li>
  4. Ma\u00eetriser les outils de gestion en termes de pr\u00e9visions, d\u2019objectifs, de planification, de coordination et r\u00e9alisation des activit\u00e9s ainsi que leur suivi, en relation avec le Conseil d\u2019Administration ;<\/li>
  5. Prendre les d\u00e9cisions de gestion qui s\u2019imposent et en assurer la mise en \u0153uvre par le personnel mis \u00e0 sa disposition, dans le strict respect des politiques, r\u00e8gles et normes (TUTELLE, COBAC et OHADA), et des proc\u00e9dures internes en vigueur ;<\/li>
  6. Assurer une gestion efficace des grands \u00e9quilibres entre Ressources et Emplois, et veiller au respect des ratios prudentiels en la mati\u00e8re ;<\/li>
  7. D\u00e9velopper la base client\u00e8le et accro\u00eetre l\u2019activit\u00e9 pour en assurer sa rentabilit\u00e9, tout en maintenant la qualit\u00e9 des services \u00e0 la client\u00e8le et pr\u00e9server par un exercice conforme de son mandat l\u2019image de marque ;<\/li>
  8. Veiller \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs de rentabilit\u00e9 de FIDEV S.A. par un suivi minutieux des comptes d\u2019exploitation p\u00e9riodiques<\/li>
  9. Appliquer une bonne gestion des ressources mat\u00e9rielles et humaines qui favorise la productivit\u00e9, tout en assurant la coh\u00e9sion des \u00e9quipes, une harmonie au sein personnel et une bonne ambiance de travail.<\/li>
  10. D\u00e9velopper les centres de profit li\u00e9s \u00e0 la modernit\u00e9 et aux Nouvelles technologies, et assurer la veille concurrentielle
    PROFIL
    \u00catre titulaire d\u2019un Master 1 (Bac + 4) ou dipl\u00f4me \u00e9quivalent en Gestion, Comptabilit\u00e9, Finance, Audit ou dans tout autre domaine connexe.
    \u2022 Exp\u00e9riences recherch\u00e9es :<\/li><\/ol>\n\n\n\n