{"id":34053,"date":"2022-09-13T23:50:05","date_gmt":"2022-09-13T21:50:05","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=34053"},"modified":"2022-09-13T23:50:07","modified_gmt":"2022-09-13T21:50:07","slug":"business-unit-manager-cfao","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/business-unit-manager-cfao\/","title":{"rendered":"Business Unit Manager-CFAO"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><u>MISSIONS&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Rattach\u00e9 hi\u00e9rarchiquement au Directeur G\u00e9n\u00e9ral, la fonction a pour missions&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>D\u00e9finir la strat\u00e9gie commerciale, superviser et contr\u00f4ler toutes les activit\u00e9s de ventes du d\u00e9partement (Ascenseurs, Escalators, Monte-charges, Nacelles\u2026)<\/li><li>Manager de \u00e9quipes commerciales et techniques : forces de vente, comptes-cl\u00e9s, support des ventes, Montages, SAV, modernisation etc.<\/li><li>Piloter et suivre les r\u00e9sultats commerciaux, KPI, v\u00e9rifier l\u2019atteinte des objectifs et d\u00e9finir les actions correctives si besoin<\/li><li>Piloter et \u00e9laborer le P&amp;L de son activit\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>RESPONSABILITES DU POSTE :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Suivi commercial de la Gestion Administrative et Financi\u00e8re<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Assurer le d\u00e9veloppement du business et du profit dans le respect des r\u00e8gles internes.<\/li><li>Exploiter les comptes financiers et suivre la rentabilit\u00e9 des affaires.<\/li><li>Garantir la gestion commerciale des contrats.<\/li><li>G\u00e9rer les appels d&rsquo;offres (public et priv\u00e9s).<\/li><li>Entretenir la relation de proximit\u00e9 avec les clients et d\u00e9velopper le portefeuille clients.&nbsp;<\/li><li>Organiser les r\u00e9unions avec les clients pour suivre les projets et anticiper le changement.&nbsp;<\/li><li>D\u00e9fendre et vendre les int\u00e9r\u00eats financiers de l&rsquo;entreprise aupr\u00e8s des clients.&nbsp;<\/li><li>Effectuer une veille technologique afin de proposer de nouvelles solutions.&nbsp;<\/li><li>D\u00e9veloppement du r\u00e9seau et veille permanente sur les opportunit\u00e9s du march\u00e9.<\/li><li>Organiser la maintenance et le d\u00e9pannage et contribuer au d\u00e9veloppement commercial du SAV.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Gestion op\u00e9rationnelle du d\u00e9partement Lift :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Piloter l\u2019ensemble des activit\u00e9s d\u2019installation neuve et modernisation&nbsp;: \u00c9tude avant-projet, Suivi des chantiers, installation, livraison<\/li><li>&nbsp;Encadrer et piloter op\u00e9rationnellement le d\u00e9ploiement des \u00e9quipes travaux et SAV<\/li><li>Anticiper les besoins en ressources et mat\u00e9riel, au besoin les formations n\u00e9cessaires,<\/li><li>Planifier et g\u00e9rer l&rsquo;organisation de l&rsquo;activit\u00e9 Lift&nbsp;<\/li><li>Fixer et suivre les objectifs de d\u00e9lais et qualit\u00e9s \u00e0 ses N-1&nbsp;: KPI<\/li><li>Identifier les potentiels \u00e9volutifs et continuer \u00e0 les d\u00e9velopper<\/li><li>Mettre en place des tableaux d&rsquo;avancement et de suivi de l&rsquo;activit\u00e9.<\/li><li>Suivi et contr\u00f4le des OT en cours<\/li><li>Suivi et contr\u00f4le des Achats de mat\u00e9riel<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Animer les \u00c9quipes&nbsp;:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Manager l\u2019\u00e9quipe Lift pour assurer un service technique de qualit\u00e9 en maintenance, modernisation et travaux neufs<\/li><li>Veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des collaborateurs&nbsp;<\/li><li>Animer, motiver et tracer des objectifs clairs aux collaborateurs<\/li><li>D\u00e9velopper les comp\u00e9tences des \u00e9quipes : Formation, recrutement<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Pilotage des travaux (chantiers et maintenances ascenseurs)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>R\u00e9aliser les \u00e9tudes et le chiffrage en collaboration avec le bureau d&rsquo;\u00e9tude OTIS le si\u00e8ge.<\/li><li>Gestion administrative et financi\u00e8re des chantiers.<\/li><li>Gestion technique et contractuel des projets.&nbsp;<\/li><li>Planifier les ressources pour r\u00e9pondre \u00e0 la charge de l&rsquo;activit\u00e9 et optimiser la r\u00e9partition de la charge de travail aupr\u00e8s des \u00e9quipes.<\/li><li>\u00c9laborer et suivre les indicateurs de qualit\u00e9 (ex\u00e9cution, d\u00e9lai, s\u00e9curit\u00e9).<\/li><li>Piloter le suivi budg\u00e9taire et optimiser la rentabilit\u00e9 des projets.<\/li><li>Livraison du chantier au client.<\/li><li>Garantir l&rsquo;application des proc\u00e9dures et le respect des consignes de s\u00e9curit\u00e9, qualit\u00e9 et productivit\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>INTERFACES CLES DU POSTE&nbsp;<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>En interne<\/strong>&nbsp;: \u00c9quipes Lift&nbsp;; DAF&nbsp;; RH, DOT&nbsp;; Brand manager si\u00e8ge, QHSE, \u00c9quipes commerciales<\/li><li><strong>En externe<\/strong>&nbsp;: Clients, Fournisseurs, Partenaires Lift, autres.<\/li><li><strong>Equipe encadr\u00e9e&nbsp;:<\/strong>&nbsp;\u00c9quipes Lift<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>PROFIL DU CANDIDANT :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Formation et exp\u00e9rience requis&nbsp;:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Bac +5 minimum&nbsp;: Ecole d\u2019ing\u00e9nieur sp\u00e9cialis\u00e9 en \u00e9lectronique ou g\u00e9nie \u00e9lectrique accompagn\u00e9 d\u2019un cycle de gestion et commerce (Master\/MBA)<\/li><li>7 \u00e0 10 ans d\u2019exp\u00e9rience au sein d\u2019un constructeur industriel du secteur Lift.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Comp\u00e9tences techniques requises&nbsp;:&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Tr\u00e8s bonne expertise technique globale du domaine d\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/li><li>Tr\u00e8s bonne connaissance du march\u00e9 de l\u2019entreprise et de l\u2019ensemble des acteurs et technologies en pr\u00e9sence<\/li><li>Comp\u00e9tences en gestion (m\u00e9thodes de choix d\u2019investissement, \u00e9laboration et suivi d\u2019un budget, contr\u00f4le de gestion, etc.)<\/li><li>Culture g\u00e9n\u00e9rale marketing et commerciale, plus largement bonne compr\u00e9hension du fonctionnement global de l\u2019entreprise<\/li><li>Connaissance g\u00e9n\u00e9rale des m\u00e9thodologies projet (expression de besoins, cahier des charges, comit\u00e9s de pilotage\u2026)<\/li><li>Bonne ma\u00eetrise de l\u2019anglais technique, notamment dans le cadre de la coordination de partenaires internationaux<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Aptitudes professionnelles requises&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Qualit\u00e9s de visionnaire, afin d\u2019anticiper les \u00e9volutions globales du march\u00e9 et les attentes futures des clients en mati\u00e8re de nouvelles offres<\/li><li>Qualit\u00e9s de management et capacit\u00e9 \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer ses \u00e9quipes autour des projets d\u2019innovation<\/li><li>Vision panoramique de l\u2019entreprise, \u00e0 la fois technique et fonctionnelle, afin de dialoguer au mieux avec l\u2019ensemble des d\u00e9partements intervenant sur les process d\u2019innovation<\/li><li>Ouverture d\u2019esprit et curiosit\u00e9, afin de s\u2019int\u00e9resser \u00e0 toutes les pistes et id\u00e9es d\u2019innovation<\/li><li>Force de conviction, afin de porter au mieux les projets d\u2019innovation en interne et en externe \u00e0 l\u2019entreprise (partenariats)<\/li><li>Qualit\u00e9s d\u2019organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets<\/li><li>Forte disponibilit\u00e9 afin de supporter une charge de travail souvent \u00e9lev\u00e9e et de g\u00e9rer un grand nombre de d\u00e9placements<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>COMMENT POSTULER&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les candidat(e)s devront envoyer leur CV \u00e0 l\u2019adresse&nbsp;: recrutementcfaotehc@cfao.com, &nbsp;avec pour Objet&nbsp;: \u00ab<strong>&nbsp;Recrut Business Unit Manger Lift&nbsp;: R\u00e9f\/002BUM<\/strong>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>La date limite de r\u00e9ception des candidatures est fix\u00e9e le 18 Septembre 2022 \u00e0 17h pr\u00e9cise.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous ne recevez pas de retour dans les 04 prochaines semaines, bien vouloir svp consid\u00e9rer que votre CV n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 retenu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MISSIONS&nbsp;: Rattach\u00e9 hi\u00e9rarchiquement au Directeur G\u00e9n\u00e9ral, la fonction a pour missions&nbsp;: D\u00e9finir la strat\u00e9gie commerciale, superviser et contr\u00f4ler toutes les activit\u00e9s de ventes du 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