{"id":34011,"date":"2022-09-12T18:33:57","date_gmt":"2022-09-12T16:33:57","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=34011"},"modified":"2022-09-12T18:34:00","modified_gmt":"2022-09-12T16:34:00","slug":"chauffeur-sts","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/chauffeur-sts\/","title":{"rendered":"Chauffeur – STS"},"content":{"rendered":"\n

Chauffeur – STS<\/h1>\n\n\n\n
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Full vacancy title: <\/strong>Chauffeur – STS<\/p>\n\n\n\n

Location: <\/strong>Yaound\u00e9, Cameroun<\/p>\n\n\n\n

Position Grade: <\/strong>GS3<\/p>\n\n\n\n

Position Number: <\/strong>50088052<\/p>\n\n\n\n

Posting Date: <\/strong>26-ao\u00fb-2022<\/p>\n\n\n\n

Closing Date: <\/strong>25-sep-2022<\/p>\n\n\n\n

LA BANQUE :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9\u00e9e en 1964, la Banque africaine de d\u00e9veloppement (BAD) est la premi\u00e8re institution panafricaine de d\u00e9veloppement qui \u0153uvre pour la croissance \u00e9conomique et le progr\u00e8s social en Afrique. Elle compte 81 \u00c9tats membres, dont 54 en Afrique (pays membres r\u00e9gionaux).  Le programme de d\u00e9veloppement de la Banque africaine de d\u00e9veloppement vise \u00e0 fournir l\u2019appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de r\u00e9duire sensiblement la pauvret\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une croissance \u00e9conomique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Strat\u00e9gie d\u00e9cennale (2013-2022) et de r\u00e9aliser un plus grand impact sur le d\u00e9veloppement, la Banque a d\u00e9fini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) \u00e0 intensifier pour acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019obtention de r\u00e9sultats \u00e0 savoir: l’\u00e9nergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’int\u00e9gration et l’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie des populations africaines.<\/p>\n\n\n\n

LE COMPLEXE RECRUTEUR :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Banque s\u2019est r\u00e9organis\u00e9e et est en train de mettre sur pied le Complexe charg\u00e9 du d\u00e9veloppement r\u00e9gional, de l\u2019int\u00e9gration et de la prestation de services, dont l\u2019objectif principal est de renforcer les capacit\u00e9s r\u00e9gionales et de rapprocher des r\u00e9gions la responsabilit\u00e9 des activit\u00e9s au b\u00e9n\u00e9fice des clients. Cinq plateformes r\u00e9gionales de d\u00e9veloppement, d\u2019int\u00e9gration et de prestation de services, dirig\u00e9es chacune par un directeur g\u00e9n\u00e9ral, ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es, notamment pour l\u2019Afrique australe, l\u2019Afrique du Nord, l\u2019Afrique de l\u2019Ouest, l\u2019Afrique de l\u2019Est et Afrique centrale.<\/p>\n\n\n\n

LE D\u00c9PARTEMENT \/ LA DIVISION RECRUTEUR(SE):<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les diff\u00e9rents bureaux pays rel\u00e8vent de l\u2019une des cinq (5) directions r\u00e9gionales de d\u00e9veloppement, d\u2019int\u00e9gration et de prestation de services pour l\u2019Afrique. Chaque direction supervise un ensemble compos\u00e9 de bureaux pays et de liaison, ainsi que de pays o\u00f9 la Banque ne dispose pas de bureaux.<\/p>\n\n\n\n

Relevant de la Direction r\u00e9gionale pour l\u2019Afrique centrale, le Bureau pays de la Banque africaine de d\u00e9veloppement au Cameroun a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour renforcer le dialogue sur les politiques entre la Banque, les gouvernements et les autres parties prenantes, am\u00e9liorer la performance du portefeuille de projets et assurer la coordination de l\u2019aide avec d\u2019autres partenaires de d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n

LE POSTE :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Chauffeur temporaire sera appel\u00e9 \u00e0 assurer des services de conduite fiables et s\u00e9curitaires au profit de la Direction R\u00e9gionale d\u2019Afrique Centrale (RDGC) et \u00e0 accomplir des t\u00e2ches de coursier de bureau<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

PRINCIPALES FONCTIONS <\/u><\/strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Directeur g\u00e9n\u00e9ral, le titulaire du poste devra s\u2019acquitter des t\u00e2ches suivantes :<\/p>\n\n\n\n

  1. Contribuer au bon d\u00e9roulement des activit\u00e9s, en particulier celles des membres du personnel du Bureau, des personnes en missions de visite et des d\u00e9l\u00e9gations officielles du Bureau dans le cadre de leurs fonctions officielles, au Cameroun selon les besoins.<\/li>
  2. Conduire le Directeur g\u00e9n\u00e9ral et\/ou les autres staffs ou assurer d\u2019autres services de conduite, selon les instructions re\u00e7ues, dans le cadre des op\u00e9rations de la Banque.<\/li>
  3. Assurer l\u2019entretien r\u00e9gulier des v\u00e9hicules du Bureau.<\/li>
  4. Accomplir les t\u00e2ches de coursier de bureau.<\/li>
  5. Donner une bonne image de la Banque \u00e0 travers une apparence et une conduite professionnelle en tout temps.<\/li>
  6. Veiller \u00e0 la propret\u00e9 des v\u00e9hicules, tenir le registre des d\u00e9placements officiels, du kilom\u00e9trage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages, etc.<\/li>
  7. Veiller \u00e0 ce que les formalit\u00e9s pr\u00e9vues dans les dispositions r\u00e9glementaires soient remplies en cas d\u2019accident.<\/li>
  8. Apporter son soutien aux services de protocole de la Banque.<\/li>
  9. Accomplir toute autre t\u00e2che officielle qui lui serait confi\u00e9e.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    CRIT\u00c8RES DE S\u00c9LECTION<\/u><\/strong> (Comp\u00e9tences, savoir et exp\u00e9rience) :<\/p>\n\n\n\n

    Notamment les comp\u00e9tences, les connaissances et l\u2019exp\u00e9rience souhaitables :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    1. \u00catre titulaire au minimum du Baccalaureat.<\/li>
    2. D\u00e9tenir un permis de conduire valide avec de bons ant\u00e9c\u00e9dents de conduite.<\/li>
    3. Poss\u00e9der toute documentation ou certification suppl\u00e9mentaire pour accomplir la fonction.<\/li>
    4. Avoir le droit de travailler au Cameroun.<\/li>
    5. Justifier d\u2019un minimum de trois (3) ans d\u2019exp\u00e9rience pertinente en tant que chauffeur dans une institution internationale\/multinationale ou dans une organisation du secteur public ou priv\u00e9.<\/li>
    6. Avoir de l\u2019exp\u00e9rience et des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de r\u00e9parations mineures de v\u00e9hicules, et d\u2019entretien r\u00e9gulier des v\u00e9hicules.<\/li>
    7. Avoir une connaissance pratique des r\u00e8gles et r\u00e8glements \u00e0 observer pour un fonctionnement et un entretien s\u00fbrs et efficaces des \u00e9quipements automobiles.<\/li>
    8. Faire preuve d\u2019initiative, \u00eatre discret et honn\u00eate et jouir d\u2019une bonne r\u00e9putation.<\/li>
    9. D\u00e9montrer d\u2019excellentes aptitudes en mati\u00e8re de travail d\u2019\u00e9quipe et de relations interpersonnelles\u2009;<\/li>
    10. Avoir d\u2019excellentes capacit\u00e9s de communication (\u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral) en fran\u00e7ais ou en anglais. La connaissance pratique de l\u2019autre langue sera un avantage suppl\u00e9mentaire.<\/li>
    11. Faire la preuve de la nationalit\u00e9 ou la preuve du statut de r\u00e9sident permanent avec permis de travail dans le pays d\u2019emploi propos\u00e9 ;<\/li>
    12. Connaissance pratique de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Access). La connaissance de SAP constitue un atout ;<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      CE POSTE NE B\u00c9N\u00c9FICIE PAS DU STATUT INTERNATIONAL ET N\u2019OUVRE PAS DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFF\u00c9RENTES.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Seul(e)s le\/la\/les candidat(e)s qui aura\/auront satisfait \u00e0 toutes les exigences du poste et qui auront \u00e9t\u00e9 retenu(e)s pour les entretiens seront contact\u00e9(e)s.<\/em><\/strong> Les candidats doivent soumettre avec leur application :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n