RECRUTEMENT EXTERNE La Soci\u00e9t\u00e9 DUVAL ARNO DISTRIBUTION recrute pour les besoins de ses services : <\/p>\n\n\n\n
01 RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION H\/F. Nature du contrat : CDI D\u00e9partement Rattach\u00e9 : FINANCES Secteur d\u2019Activit\u00e9 : Grande Distribution Localisation : Douala-Cameroun Date d\u2019ouverture de l\u2019offre : 02\/09\/2022 <\/p>\n\n\n\n
MISSIONS DU POSTE : Rattach\u00e9(e) \u00e0 la Direction Administrative et Financi\u00e8re, le responsable Contr\u00f4le de gestion aide au pilotage op\u00e9rationnel et strat\u00e9gique de l\u2019entreprise en \u00e9laborant les outils d\u2019analyse \u00e9conomique et financi\u00e8re. Il \u00e9labore des tableaux de bord de suivi et d\u2019analyse de l\u2019activit\u00e9, des r\u00e9sultats, des indicateurs financiers, participe \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de l\u2019information financi\u00e8re et identifie des leviers d\u2019am\u00e9lioration des r\u00e9sultats de l\u2019entreprise. Il accompagne dans la prise de d\u00e9cision. <\/p>\n\n\n\n
ACTIVITES PRINCIPALES : \u00c9laboration des documents budg\u00e9taires \u2022 Collecter, analyser et synth\u00e9tiser les donn\u00e9es budg\u00e9taires venant des d\u00e9partements op\u00e9rationnels ; \u2022 \u00c9tablir le budget pr\u00e9visionnel ; \u2022 Produire les documents de synth\u00e8se budg\u00e9taire ; \u2022 Int\u00e9grer les \u00e9l\u00e9ments budg\u00e9taires aux grilles de suivi des r\u00e9sultats mensuelles ou trimestrielles. Analyse, reporting et pr\u00e9vision \u2022 Concevoir et \u00e9tablir les tableaux de bord de l\u2019activit\u00e9 hebdomadaires, mensuels ou trimestriels. \u00catre capable d\u2019utiliser le cas \u00e9ch\u00e9ant l\u2019ERP de l\u2019entreprise ; \u2022 Analyser mensuellement les performances de l\u2019entreprise par l\u2019analyse des \u00e9carts des r\u00e9sultats par rapport aux budgets et objectifs \u2022 R\u00e9diger des synth\u00e8ses de commentaires de l\u2019activit\u00e9 ; \u2022 D\u00e9terminer les zones d\u2019optimisation et aider les responsables op\u00e9rationnels \u00e0 am\u00e9liorer le r\u00e9sultat ; \u2022 \u00c9tablir des pr\u00e9visions de fin d\u2019ann\u00e9e sur la base des budgets corrig\u00e9s des \u00e9v\u00e9nements de la p\u00e9riode en cours. Pr\u00e9visions de tr\u00e9sorerie \u2022 \u00c9tablir le budget de tr\u00e9sorerie d\u00e9taill\u00e9 \u00e0 partir des donn\u00e9es budg\u00e9taires d\u2019exploitation ; \u2022 Analyser les \u00e9carts avec les flux r\u00e9els et r\u00e9viser les pr\u00e9visions \u00e0 court terme ; \u2022 Construire les principaux \u00e9tats financiers pr\u00e9visionnels en projetant les r\u00e9sultats actuels de l\u2019entreprise, les estimations de l\u2019ann\u00e9e en cours et les objectifs strat\u00e9giques \u00e0 court et moyen terme (3 ans) d\u00e9finis par la direction g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n
Suivi et contr\u00f4le des cl\u00f4tures comptables \u2022 Effectuer les rapprochements entre les \u00e9tats de la comptabilit\u00e9 et les r\u00e9sultats provenant des reporting et tableaux de bord ; \u2022 Fournir \u00e0 la comptabilit\u00e9 les \u00e9l\u00e9ments extra-comptables \u00e0 int\u00e9grer dans les r\u00e9sultats pour une meilleure conformit\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique de l\u2019activit\u00e9 ; \u2022 Contr\u00f4ler les r\u00e8gles de consolidation des comptes ; \u2022 Etablissement de la liasse de reporting. Suivi des proc\u00e9dures et outils de gestion \u2022 Renseigner les outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs destin\u00e9s \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale ; \u2022 Mettre en place et am\u00e9liorer les proc\u00e9dures de gestion et d\u2019optimisation des flux d\u2019information financi\u00e8re : en garantir la fiabilit\u00e9 ; <\/p>\n\n\n\n
Formation et Exp\u00e9riences : <\/p>\n\n\n\n
Niveau acad\u00e9mique : <\/p>\n\n\n\n
Dipl\u00f4me sup\u00e9rieur de niveau licence ou master en contr\u00f4le de gestion est fr\u00e9quemment exig\u00e9 (\u00c9cole sup\u00e9rieure de commerce) ou un dipl\u00f4me en comptabilit\u00e9 DESCF (Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tudes Sup\u00e9rieures Comptables et Financi\u00e8res) voire une double formation technique et gestion (\u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieur et Master 2 en gestion) Id\u00e9alement 5\/10 ans dans une fonction similaire pour un profil de responsable Avoir une parfaite maitrise de Microsoft Office <\/p>\n\n\n\n
COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Conna\u00eetre les proc\u00e9dures de contr\u00f4le de gestion ; \u2022 Conna\u00eetre les proc\u00e9dures d\u2019\u00e9laboration et d\u2019analyse budg\u00e9taire ; \u2022 Savoir alimenter et analyser des tableaux de bord et indicateurs de gestion et financiers ; \u2022 Savoir analyser le compte de r\u00e9sultat de l\u2019entreprise et identifier des marges de progr\u00e8s ; \u2022 Savoir analyser la tr\u00e9sorerie de l\u2019entreprise et optimiser la strat\u00e9gie financi\u00e8re ; \u2022 Savoir \u00e9tablir des pr\u00e9visions budg\u00e9taires et de tr\u00e9sorerie ; \u2022 Savoir identifier des \u00e9l\u00e9ments d\u2019am\u00e9lioration de la rentabilit\u00e9 financi\u00e8re et de la fiscalit\u00e9 ; \u2022 Bonne culture comptable ; \u2022 Ma\u00eetrise de l\u2019anglais ; \u2022 Curiosit\u00e9 et go\u00fbt pour la recherche et l\u2019analyse d\u2019information ; \u2022 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe (services op\u00e9rationnels, comptabilit\u00e9, \u2026) ; \u2022 Tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise de l’environnement Windows (Microsoft 365) ; \u2022 Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e et maitrise d’un progiciel comptable (type SAGE FRP1000) ; \u2022 La ma\u00eetrise des outils informatiques est indispensable, tel que ERP Distribution, Business Object, Syst\u00e8me d\u2019information, d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision puisque les donn\u00e9es \u00e0 traiter sont importantes. <\/p>\n\n\n\n
QUALITES REQUISES AU POSTE : <\/p>\n\n\n\n
\u2022 Tr\u00e8s bonne organisation, sens de l\u2019anticipation et de la planification ; \u2022 Confidentialit\u00e9 et respect du secret professionnel ; \u2022 Aisance relationnelle avec les services internes pour rechercher des informations et fournir des explications ; et en externe avec les fournisseurs et les clients pour \u00e9changer des informations, relancer les r\u00e8glements, fournir des explications Avec les soci\u00e9t\u00e9s partenaires pour \u00e9changer des informations et fournir des explications ; \u2022 Capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se ; \u2022 Disponibilit\u00e9 et forte capacit\u00e9 de travail ; \u2022 Rigoureux (se), organis\u00e9 (e) et orient\u00e9 (e) r\u00e9sultats. <\/p>\n\n\n\n
DOSSIER DE CANDIDATURE : <\/p>\n\n\n\n
Pour Postuler : Transmettre CV et Lettre de Motivation uniquement \u00e0 l\u2019adresse mail : rh@groupearno.com en pr\u00e9cisant en objet du courriel : \u00ab RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION H\/F \u00bb. Date limite de recevabilit\u00e9 des Candidatures : 10\/09\/2022. NB : toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifi\u00e9e. Seules les candidatures pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es seront contact\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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