Contexte<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\nLe module de Composante Technique d\u2019appui au complexe binational Sena Oura – Bouba Ndjida BSB Yamoussa qui fait partie int\u00e9grante du programme \u00ab\u00a0gestion durable des for\u00eats dans le Bassin du Congo\u00a0\u00bb, a pour objectif de renforcer et structurer de fa\u00e7on durable, la gestion dudit complexe. Il apporte ainsi une r\u00e9ponse aux probl\u00e8mes rencontr\u00e9es par les populations cibles, li\u00e9s \u00e0 la pression d\u00e9mographique montante, l’accroissement de l\u2019utilisation des sols et des conflits r\u00e9gionaux contribuent \u00e0 une exacerbation significative de la pression sur le complexe binational.<\/p>\n\n\n\n
Pour l\u2019accompagner dans la mise en \u0153uvre de ses activit\u00e9s, le Projet BSB Yamoussa recherche un\/e Responsable Administratif.ve et Financier.e <\/strong>pour son bureau de coordination \u00e0 Garoua.<\/strong><\/p>\n\n\n\nA- DOMAINE DE RESPONSABILITE ET ATTRIBUTIONS<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\nLe\/la titulaire du poste sera en appui pour les activit\u00e9s du projet BSB Yamoussa et aura pour principales missions de :<\/p>\n\n\n\n
- De l\u2019ex\u00e9cution efficiente des demandes de services se rapportant aux th\u00e8mes de son groupe<\/li>
- De l\u2019accomplissement des t\u00e2ches dans le respect des Orientations et r\u00e8gles de la GIZ<\/li>
- De l\u2019ex\u00e9cution correcte et conforme aux directives de la GIZ des prestations de services au sein du projet BSB Yamoussa ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Dans ce cadre, le\/la titulaire du poste a les attributions suivantes :<\/p>\n\n\n\n
– Responsabilit\u00e9 de Direction \/ Chef d\u2019\u00e9quipe Administratif et Financier dans le cadre du Projet BSB Yamoussa COMIFAC<\/strong><\/p>\n\n\n\n- Assumer la responsabilit\u00e9 des domaines d\u2019activit\u00e9s qui lui sont assign\u00e9s, des demandes de services et mesures au sein du groupe, ainsi que la responsabilit\u00e9 de direction de tous les salari\u00e9s plac\u00e9s sous son autorit\u00e9 (responsabilit\u00e9 de direction vis-\u00e0-vis du personnel des bandes 1 \u00e0 4) ;<\/li>
- Superviser les collaborateurs\/trices en conformit\u00e9 avec les principes et directives de direction, de mani\u00e8re \u00e0 renforcer l\u2019identification avec l\u2019entreprise, \u00e0 assurer une r\u00e9alisation autonome des t\u00e2ches assign\u00e9es et \u00e0 laisser suffisamment de place \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9 et \u00e0 l\u2019innovation ;<\/li>
- Intervenir dans le cadre de la planification \/ coordination des besoins en termes de recrutement du personnel administratif et de renforcement des capacit\u00e9s de celui-ci pour le Projet, en collaboration avec le\/la Conseiller(e) en finance AMA ;<\/li>
- \u00catre charg\u00e9 de contr\u00f4ler, de piloter et d\u2019assurer, en sa qualit\u00e9 de sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, la fourniture des prestations \u00e9conomiquement rentable de la part de ses collaborateurs\/trices ;<\/li>
- Proc\u00e9der tous les ans aux \u00e9valuations de performance du personnel plac\u00e9 sous son autorit\u00e9 (entretien individuel) ;<\/li>
- Assurer une mise en r\u00e9seau interne et externe au-del\u00e0 de son groupe de fonctions ; initier et agir au-del\u00e0 les limites de sa propre \u00e9quipe, continuer \u00e0 d\u00e9velopper les th\u00e8mes et instruments de son domaine d’activit\u00e9 de telle sorte qu’ils s’int\u00e8grent dans le contexte global ;<\/li>
- Mettre son savoir-faire et son expertise \u00e0 disposition dans le cadre de la gestion des connaissances et conseille \u00e9galement des entit\u00e9s externes sur des th\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 son domaine de comp\u00e9tence ;<\/li>
- Interagir avec le Bureau R\u00e9gional et le si\u00e8ge de la GIZ et les autres bureaux de la sous-r\u00e9gion (Ndjamena, Kigali, Kinshasa, Bujumbura, Rwanda\u2026) sur ce qui rel\u00e8ve de ses comp\u00e9tences ;<\/li>
- Elaborer des solutions sur des questions complexes ainsi qu’\u00e0 des probl\u00e8mes concernant l’\u00e9quipe.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
– Comptabilit\u00e9\/finances<\/strong><\/p>\n\n\n\n- Assumer les t\u00e2ches de gestion financi\u00e8re, comprenant les appels de fonds, la planification et le suivi du budget, la v\u00e9rification des livres de banque et caisse, des comptes bancaires ainsi que les traitements \/ saisies des justificatifs du Projet ;<\/li>
- Confirmer l’exactitude des d\u00e9comptes de frais de mission ;<\/li>
- Proc\u00e9der \u00e0 des contr\u00f4les inopin\u00e9s de caisse ;<\/li>
- V\u00e9rifier la comptabilit\u00e9 du projet (Garoua et Pala) en vue d’assurer le contr\u00f4le de qualit\u00e9 ;<\/li>
- Assurer la mise en \u0153uvre des notifications d\u2019erreurs issues des cl\u00f4tures de la comptabilit\u00e9 pour Garoua et l\u2019antenne de Pala (Tchad) ;<\/li>
- Piloter et surveiller mensuellement la comptabilit\u00e9 et la gestion financi\u00e8re pr\u00e9visionnelle pour Garoua et l\u2019antenne de Pala (Tchad) ;<\/li>
- Assurer le suivi des budgets d\u2019activit\u00e9s, fiches de d\u00e9charge des ateliers ;<\/li>
- Suivre les engagements (obligos), les cr\u00e9ances, les dettes et m\u00e8ne toute action y aff\u00e9rente d\u00e8s le retour de la comptabilit\u00e9 du projet du Bureau R\u00e9gional pour Garoua et l\u2019antenne de Pala (Tchad) ;<\/li>
- Veiller sur la bonne imputation des op\u00e9rations (conform\u00e9ment \u00e0 la structure des diff\u00e9rentes composantes du projet) ;<\/li>
- Renforcer les capacit\u00e9s du personnel en mati\u00e8re d’administration et finances ;<\/li>
- Pr\u00e9parer et g\u00e9rer les contr\u00f4les internes ;<\/li>
- Pr\u00e9parer et g\u00e9rer l\u2019Audit annuel du projet.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
– Achats \/ contrats \/ logistique<\/strong><\/p>\n\n\n\n- Contr\u00f4ler la qualit\u00e9 des prestations du service ACEL (Achats Contrats Ev\u00e8nementiel et Logistique) ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- Veiller au suivi de la gestion des contrats de consultation et de subventions locales ainsi que leur d\u00e9compte ;<\/li>
- Assurer la r\u00e9partition des charges communes (avec les autres projets) ainsi que le suivi des contrats de sous location pour les bureaux dont le projet est locataire principal ;<\/li>
- Coordonner et superviser l’organisation administrative et logistique des activit\u00e9s du projet et proposer des solutions en cas de besoin ;<\/li>
- Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines (personnel national) du projet ;<\/li>
- Superviser la gestion du parc automobile et le contr\u00f4le des consommations des v\u00e9hicules en carburant ainsi que le groupe \u00e9lectrog\u00e8ne ;<\/li>
- Coordonner et veiller sur les actions \u00e0 mener en vue de l’am\u00e9lioration des installations du personnel dans les bureaux ;<\/li>
- \u00catre en charge de la gestion mensuelle de la cha\u00eene de s\u00e9curit\u00e9 du projet ;<\/li>
- Veiller au classement \/ archivage des dossiers physiques conform\u00e9ment aux r\u00e8gles et orientations de la GIZ et sur DMS,<\/li>
- Assumer d’autres activit\u00e9s et t\u00e2ches \u00e0 lui confi\u00e9es par la hi\u00e9rarchie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
PROFIL REQUIS<\/h2>\n\n\n\n
B- <\/strong>QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES<\/strong><\/p>\n\n\n\n– Qualification<\/strong><\/p>\n\n\n\n- \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me du niveau BAC+4\/5, en comptabilit\u00e9, gestion et administration d’entreprises, ou \u00e9quivalant ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
– Exp\u00e9rience professionnelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n- Au moins sept (07) ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 un poste similaire avec responsabilit\u00e9 de direction ;<\/li>
- Une connaissance approfondie des proc\u00e9dures, r\u00e8gles et orientations (PUR) de la GIZ;<\/li><\/ul>\n\n\n\n
– Autres connaissances\/comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n- Sens aigu de l\u2019organisation et grande capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser un travail conceptuel autonome ;<\/li>
- Tr\u00e8s grande r\u00e9silience ; capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des t\u00e2ches multiples sous pression ;<\/li>
- Avoir de bonnes comp\u00e9tences organisationnelles et communicationnelles, connaissance des outils informatiques, logiciels du paquet Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), la ma\u00eetrise des logiciels de comptabilit\u00e9 (WINPACCS, CASHBOOK, OnSite Reporting) serait un atout ;<\/li>
- Avoir de bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse\/ Travail orient\u00e9 vers la qualit\u00e9 ;<\/li>
- Avoir un esprit d\u2019\u00e9quipe et une attitude constructive en cas de difficult\u00e9s ou de conflits ;<\/li>
- \u00catre proactif et avoir une capacit\u00e9 de r\u00e9flexion, et d\u2019optimisation du travail ;<\/li>
- \u00catre capable de travailler sous pression et dans une \u00e9quipe multiculturelle ;<\/li>
- Avoir une conscience d\u00e9velopp\u00e9e du principe de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 ;<\/li>
- Avoir un bon sens de l\u2019organisation du travail et du respect des d\u00e9lais ;<\/li>
- \u00catre capable de g\u00e9rer les diff\u00e9rentes missions dans la r\u00e9gion et dans les zones sensibles ;<\/li>
- Avoir une tr\u00e8s bonne connaissance du fran\u00e7ais et fulfulde (langue locale).<\/li>
- Avoir la maitrise de la langue fran\u00e7aise\/langue anglaise, connaissances de l\u2019allemand est un atout.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Lieu d\u2019affectation :<\/strong> Garoua<\/strong><\/p>\n\n\n\nDate de prise de service souhait\u00e9e : 1er<\/sup> novembre 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\nDur\u00e9e du contrat : Jusqu\u2019au 31.10.2024 (fin de phase au 31.10.2025)<\/strong><\/p>\n\n\n\nD\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : jusqu\u2019au 02 septembre 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\nClassification interne : Bande 5A, sous la supervision du Conseiller Technique Principal de BsB Yamoussa<\/strong><\/p>\n\n\n\nC- COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n- Composition des dossiers de candidature<\/u><\/em><\/strong> :<\/strong> lettre de motivation du\/de la candidat\/e ; CV+ 3 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles ; Photocopie CNI et photocopies dipl\u00f4me et certificats \/ attestations de travail.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- D\u00e9p\u00f4ts des dossiers de candidature<\/u><\/em><\/strong> :<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Pour toute candidature interne remplissant les conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9, l\u2019employ\u00e9.e est pri\u00e9.e, apr\u00e8s information formelle de son Sup\u00e9rieur Hi\u00e9rarchique, de bien vouloir soumettre sa candidature via la plateforme de recrutement de la GIZ-Cameroun : https:\/\/gizkamerun.jobs.net<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\nLes candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\nNB <\/em><\/strong>:<\/em> Le recrutement \u00e0 la GIZ n\u2019est soumis \u00e0 aucuns frais ni m\u00e9diation. Toute information frauduleuse d\u00e9tect\u00e9e donnera lieu \u00e0 l\u2019\u00e9limination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux \u00e0 venir. Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. Les dossiers non retenus seront d\u00e9truits six mois apr\u00e8s la date de publication<\/em><\/p>\n\n\n\nPOSTULER<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"RESPONSABLE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.E (H\/F) – GAROUA – GIZ CAMEROUN Publi\u00e9e le: 30\/8\/2022 POSTULERAucune offre pourvous? Cliquez ici. Partager avec: R\u00c9SUM\u00c9 DE L’OFFRE Type de contrat:CDD renouvelable Lieu:Garoua Exp\u00e9rience:5-10 ans…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[21,23],"tags":[],"villes":[140],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"RESPONSABLE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.E (H\/F)\u00a0-\u00a0GAROUA\u00a0-\u00a0GIZ CAMEROUN","emplois_employeur":2621,"emplois_date_publication":"2022-09-01","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2022-09-02","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"https:\/\/application.careerbuilder1.eu\/gizkamerun\/apply\/cb1\/J3M2DZ77D19R0DB6MPB?IPath=TNJob&Job_DID=J3M2DZ77D19R0DB6MPB&sc_cmp1=JS_JobDetails_ApplyNow&TNMI_DID=&TN_DID=TN2Y6S66YFTQ5Y05G0SP&language=fr-FR"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/33712"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33712"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/33712\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33712"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=33712"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=33712"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=33712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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