ANNONCE DE RECRUTEMENT CHEF DE<\/p>\n\n\n\n
DEPARTEMENT DE L’AUDIT INTERNE.<\/p>\n\n\n\n
Entreprise: FOCEP SA (Fonds Camerounais d’Epargne pour le Progr\u00e8s) EMF de 2\u00e8me cat\u00e9gorie.<\/p>\n\n\n\n
Intitul\u00e9 du poste: Chef de D\u00e9partement Audit Interne<\/p>\n\n\n\n
Nombre de poste: 01<\/p>\n\n\n\n
Lieu de fonction: Yaound\u00e9<\/p>\n\n\n\n
Type de contrat: Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e (CDI)<\/p>\n\n\n\n
PROFIL DU POSTE:<\/p>\n\n\n\n
Sous la supervision et la coordination du Directeur de l’Audit Interne (DAI), les principales missions et activit\u00e9s du Chef<\/p>\n\n\n\n
de D\u00e9partement se d\u00e9clinent comme suit:<\/p>\n\n\n\n
Contribuer \u00e0 r\u00e9laboration du plan triennal d’audit interne \u00e0 valider par le Comit\u00e9 d’Audit et des Risques (CAR); Planifier, ex\u00e9cuter et superviser les missions d’audit interne selon les normes et standards \u00e9dict\u00e9s par l’Institut Fran\u00e7ais de l’Audit et du Contr\u00f4le Interne (IFACI), membre de \u00ab l’institute of Internal Auditors >> (IIA, USA);<\/p>\n\n\n\n
Contribuer \u00e0 l’\u00e9laboration de la cartographie des risques de l’institution par processus:<\/p>\n\n\n\n
Veiller \u00e0 la mise en oeuvre effective des recommandations des entit\u00e9s suivantes: (i) Audit interne (Filiale et Groupe): () Comit\u00e9 d’Audit et des Risques: (iii) Commissaire aux Comptes; (iv) Commission Bancaire d’Afrique Centrale (COBAC):<\/p>\n\n\n\n
Evaluer le dispositif de Contr\u00f4le Interne mis en place par l’organisation avec une attention particuli\u00e8re sur le risque inh\u00e9rent et de non-conformit\u00e9;<\/p>\n\n\n\n
Superviser:T\u00e9laboration du R\u00e9f\u00e9rentiel de Contr\u00f4le Interne par Processus; (ii) la mise \u00e0 jour des proc\u00e9dures et<\/p>\n\n\n\n
des outils de gestion des risques:<\/p>\n\n\n\n
Contribuer \u00e0 la r\u00e9daction du Rapport Annuel sur le contr\u00f4le interne adress\u00e9 \u00e0 la COBAC au plus tard le 30 juin:<\/p>\n\n\n\n
Pr\u00e9senter \u00e0 la hi\u00e9rarchie: () les supports des Comit\u00e9s d’Audit et des Risques; (ii) le reporting mensuel du P\u00f4le<\/p>\n\n\n\n
Contr\u00f4le<\/p>\n\n\n\n
PROFIL DU CANDIDAT:<\/p>\n\n\n\n
Nous croyons en l’importance du leadership \u00e0 tous les niveaux. En tant que Chef de D\u00e9partement Audit Interne, vous Tincarnez et concr\u00e8tement vous aurez pour r\u00f4le de rassurer les organes de gouvernance sur le dispositif de contr\u00f4le intere<\/p>\n\n\n\n
Homme ou femme, de formation sup\u00e9rieure (dipl\u00f4me Bac+4\/5, Ecole de Commerce\/Universit\u00e9) en comptabilit\u00e9, finance, audit vous disposez d’une exp\u00e9rience de cinq (05) ans au moins en audit interne ou externe. La connaissance du secteur de la microfinance ou du secteur bancaire serait un atout tout comme le passage dans un cabinet d’audit, de conseil, de renomm\u00e9e nationale ou internationale;<\/p>\n\n\n\n
Dot\u00e9(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse, de la synth\u00e8se, et faites preuve de<\/p>\n\n\n\n
rigueur et de m\u00e9thode;<\/p>\n\n\n\n
Vous disposez de r\u00e9elles aptitudes manag\u00e9riales et de leader, vous avez l’habitude d’encadrer des \u00e9quipes;<\/p>\n\n\n\n
Rigoureux (se), vous pratiquez en tout point l’excellence;<\/p>\n\n\n\n
Autonome, dynamique et dot\u00e9(e) de tr\u00e8s bonnes qualit\u00e9s relationnelles, vous avez un go\u00fbt affirm\u00e9 pour les missions d’audit et d’investigation. Vous avez un souci constant de d\u00e9velopper vos connaissances et de mettre vos comp\u00e9tences au service des autres;<\/p>\n\n\n\n
Votre rigueur et vos capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles contribueront \u00e0 l’excellence de notre institution;<\/p>\n\n\n\n
Vous avez une parfaite maitrise de l’outil informatique et des logiciels MS OFFICE (Word, Excel, etc..), NETSOFT,<\/p>\n\n\n\n
PERFECT:<\/p>\n\n\n\n
Le bilinguisme (fran\u00e7ais et anglais) constitue un atout.<\/p>\n\n\n\n
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation \u00e0 l’adresse suivante: rh@focep.cm en pr\u00e9cisant en objet l’intitul\u00e9 du poste \u00ab Chef de d\u00e9partement Audit Interne\u00bb au plus tard le 30 septembre 2022.<\/p>\n\n\n\n
-78628\/80<\/p>\n\n\n\n
Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint en charge des Fonctions Support<\/p>\n\n\n\n
Pour la Direction G\u00e9n\u00e9rale Po<\/p>\n\n\n\n
Herv\u00e9 Blaise FEUNKE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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