{"id":33614,"date":"2022-08-31T00:09:37","date_gmt":"2022-08-30T22:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=33614"},"modified":"2022-08-31T00:10:21","modified_gmt":"2022-08-30T22:10:21","slug":"gestionnaire-des-risques-dentreprise","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/gestionnaire-des-risques-dentreprise\/","title":{"rendered":"GESTIONNAIRE DES RISQUES D\u2019ENTREPRISE"},"content":{"rendered":"\n

GESTIONNAIRE DES RISQUES D\u2019ENTREPRISE
<\/strong>INTERNAL\/EXTERNAL<\/p>\n\n\n\n


Nous sommes actuellement \u00e0 la recherche d\u2019un professionnel de la gestion des risques en entreprise, ayant une solide exp\u00e9rience dans la d\u00e9finition et la mise en \u0153uvre du cadre g\u00e9n\u00e9ral de gestion des risques, incluant la gouvernance et la conformit\u00e9, la pr\u00e9vention des risques, la cartographie des risques .
Profil du poste
<\/strong>Ligne hi\u00e9rarchique : Directeur du Controle Interne et de la Conformite
Nombre de poste :
Cat\u00e9gorie :
m\u00e9tier
Type de contrat :
Lieu de recrutement : Douala , Cameroon
Mission(s) principale(s): <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il\/elle est responsable de la gestion des risques pour l’organisation, ses employ\u00e9s, ses clients, sa r\u00e9putation, ses actifs et les int\u00e9r\u00eats des parties prenantes. Il\/elle travaille avec les cadres dirigeants de la banque sur la r\u00e9ponse aux risques et l’am\u00e9lioration continue de leur identification.
Principales responsabilit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n

  1. Assurer la mise en conformit\u00e9 de la banque avec B\u00e2le III ;<\/li>
  2. Identifier et \u00e9valuer les risques li\u00e9s aux activit\u00e9s de la banque, mettre en place des plans de pr\u00e9vention et d\u00e9cider comment r\u00e9duire ou transf\u00e9rer les risques ;<\/li>
  3. Revoir, tester et am\u00e9liorer toutes les politiques et proc\u00e9dures relatives aux risques ;<\/li>
  4. Contr\u00f4ler et faire respecter les principes et politiques de gestion des risques ;<\/li>
  5. Maintenir et assurer la coh\u00e9rence du dialogue entre la banque, les auditeurs externes et internes et la Banque centrale ;<\/li>
  6. Effectuer la veille juridique et r\u00e9glementaire en mati\u00e8re de politiques, proc\u00e9dures et normes bancaires ;<\/li>
  7. Motiver et organiser les \u00e9quipes en conformit\u00e9 avec le cadre de gestion des risques et favoriser une culture de sensibilisation aux risques au sein de la banque;
    01
    Fonction des qualifications et de l’exp\u00e9rience dans le
    Permanent<\/li>
  8. Participer et entretenir le r\u00e9seautage professionnel afin de se tenir au courant des meilleures pratiques et normes ;<\/li>
  9. Aider la Direction G\u00e9n\u00e9rale \u00e0 formuler et \u00e0 communiquer les objectifs et les orientations de la Banque en mati\u00e8re de GRE permettant de r\u00e9aliser les principaux param\u00e8tres de performance du portefeuille en mati\u00e8re de croissance, de perte et de rentabilit\u00e9;<\/li>
  10. Coordonner la mise en \u0153uvre efficace de programmes de formation appropri\u00e9s pour le personnel de la Banque ;
    Profil du candidat<\/li>
  11. Qualifications academiques requises :
    \u2713 Ma\u00eetrise ou \u00e9quivalent en finance, comptabilit\u00e9, droit, gestion des affaires ou dans un
    domaine connexe;
    \u2713 Une certification professionnelle en gestion des risques sera un avantage
    suppl\u00e9mentaire.<\/li>
  12. Experience professionnelle:
    \u2713 Cinq (05) ans d’exp\u00e9rience dans le secteur bancaire ou dans un cabinet d’audit de
    renom avec un minimum de 2 ans d’exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e \u00e0 un poste identique ou similaire comme imp\u00e9ratif .<\/li>
  13. Connaissances \/ Competences Techniques :
    <\/strong>\u2713 Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale ;
    \u2713 Connaissance approfondie de la r\u00e9glementation bancaire locale et r\u00e9gionale ; \u2713 Parfaitement bilingue (anglais\/fran\u00e7ais);
    \u2713 Connaissance avanc\u00e9e de la suite MS Office.<\/li>
  14. <\/li>
  15. Comp\u00e9tences interpersonnelles \/de leadership:
    <\/strong>\u2713 Comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en mati\u00e8re de gestion de collaborateurs et de travail en \u00e9quipe ;
    \u2713 Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes et \u00e0 influencer leurs d\u00e9cisions ;
    \u2713 Bonnes comp\u00e9tences en mati\u00e8re d’organisation et de gestion du temps ;
    \u2713 Attitude orient\u00e9e vers les r\u00e9sultats, ind\u00e9pendante et autonome ;
    \u2713 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression dans un environnement comp\u00e9titif. Proc\u00e9dure de candidature
    \u2713 Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent \u00eatre envoy\u00e9s \u00e0 recruitment@unionbankcameroon.com au plus tard le 31 aout 2022 \u00e0 17h00 avec pour objet \u201cGESTIONNAIRE DES RISQUES D\u2019ENTREPRISE, UBC\u201d
    Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es
    En tant qu\u2018\u2019entreprise transparente, responsable, ax\u00e9e sur le m\u00e9rite et l’excellence du service, Union Bank of Cameroon plc pr\u00f4ne l’\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d’emploi et s’efforce sans cesse de recruter de jeunes talents ambitieux tout en promouvant les talents internes.<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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