{"id":33609,"date":"2022-08-29T13:44:59","date_gmt":"2022-08-29T11:44:59","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=33609"},"modified":"2022-08-29T13:46:02","modified_gmt":"2022-08-29T11:46:02","slug":"auditeur-interne-5","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/auditeur-interne-5\/","title":{"rendered":"AUDITEUR INTERNE"},"content":{"rendered":"\n

AUDITEUR INTERNE
INTERNAL\/EXTERNAL<\/p>\n\n\n\n


Nous recherchons un auditeur interne exp\u00e9riment\u00e9 pour rejoindre notre \u00e9quipe en pleine expansion, avec une solide exp\u00e9rience dans la gestion d’audits op\u00e9rationnels, d’enqu\u00eates sur l’\u00e9thique et la conformit\u00e9 et de projets d\u2019audit sp\u00e9ciaux..<\/p>\n\n\n\n


Profil du poste<\/p>\n\n\n\n


Ligne hi\u00e9rarchique : Directeur de l \u2019Audit Interne 01
Fonction des qualifications et de l’exp\u00e9rience dans le
Nombre de poste :
Cat\u00e9gorie :
m\u00e9tier
Type de contrat :
Lieu de recrutement : Douala , Cameroon<\/p>\n\n\n\n


Mission(s) principale(s): <\/p>\n\n\n\n

Il\/elle est charg\u00e9(e) d\u2019assister le Directeur de l\u2019Audit Interne dans l\u2019organisation et la gestion des activit\u00e9s d’audit interne conform\u00e9ment aux plans d’audit, aux r\u00e8glements de la COBAC et au cadre international des pratiques professionnelles (IPPF). Il s’agit notamment de superviser le processus d’audit, de formuler des recommandations sur les politiques et de veiller \u00e0 ce que la banque remplisse ses obligations internationales et gouvernementales en mati\u00e8re de conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n


Principales responsabilit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n

  1. Assister le chef du d\u00e9partement d’audit interne dans les domaines suivants : \u2713 Formulation du plan annuel d’audit
    \u2713 R\u00e9daction du rapport annuel destine \u00e0 la COBAC sur le contr\u00f4le interne;<\/li>
  2. Participer \u00e0 la conduite des fonctions d’audit pour assurer le strict respect du calendrier approuv\u00e9 ;<\/li>
  3. Participer \u00e0 l’appr\u00e9ciation et \u00e0 l’\u00e9valuation ind\u00e9pendante de l’ad\u00e9quation, de l’efficience et de l’efficacit\u00e9 du syst\u00e8me de contr\u00f4le interne (conform\u00e9ment au r\u00e8glement de la COBAC) :
    \u2713 Structuration et mise en \u0153uvre du syst\u00e8me de contr\u00f4le permanent
    \u2713 Structuration et mise en \u0153uvre du syst\u00e8me de gestion des risques et des
    Permanent
    recommandations.<\/li>
  4. Conduire des missions d’audit selon la m\u00e9thodologie standard (pr\u00e9paration, ex\u00e9cution, r\u00e9daction du rapport et suivi de la mise en \u0153uvre) ;<\/li>
  5. Effectuer des audits pr\u00e9-op\u00e9rationnels des nouvelles agences et op\u00e9rations (produits);<\/li>
  6. Mener des enqu\u00eates sp\u00e9cifiques sur toute question ou activit\u00e9 affectant l’int\u00e9grit\u00e9, les int\u00e9r\u00eats et l’efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle de la Banque (fraude, plainte d’un client\u2026) :<\/li>
  7. Conseiller le chef de d\u00e9partement sur l’am\u00e9lioration des politiques et proc\u00e9dures existantes :<\/li>
  8. Participer \u00e0 l’\u00e9valuation de la pertinence, de la fiabilit\u00e9 et de l’int\u00e9grit\u00e9 du syst\u00e8me d’information financi\u00e8re :<\/li>
  9. Assister le chef de d\u00e9partement dans le conseil \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale sur l’am\u00e9lioration du syst\u00e8me de contr\u00f4le interne et de gestion des risques ;<\/li>
  10. Assister le Chef de D\u00e9partement dans la supervision de la s\u00e9curit\u00e9 de la banque (actifs, personnes, plan de continuit\u00e9, blanchiment d’argent\u2026) et l’administration du mandat de signataire autoris\u00e9 ;<\/li>
  11. Suivre les activit\u00e9s des membres de l\u2019equipe Audit Interne de niveau junior;<\/li>
  12. Participer \u00e0 la planification et \u00e0 l’organisation de l’atelier de formation en audit interne ;<\/li>
  13. Ex\u00e9cuter les missions ou t\u00e2ches sp\u00e9ciales confi\u00e9es par le chef de service ;<\/li>
  14. Assister le Chef de d\u00e9partement dans l’\u00e9valuation de la conformit\u00e9 des activit\u00e9s du d\u00e9partement avec les bonnes pratiques d’audit et les meilleures pratiques (IPPF- IIA).
    Profil du candidat<\/li>
  15. Qualifications academiques requises :
    \u2713 Ma\u00eetrise ou au moins Licence en comptabilit\u00e9, gestion, finance \/ Master of Business
    Administration (MBA)
    \u2713 Une certification professionnelle avanc\u00e9e dans le domaine de l’audit sera un avantage
    suppl\u00e9mentaire.<\/li>
  16. Experience professionnelle :
    \u2713 Au moins cinq (05) ans d’exp\u00e9rience pratique en mati\u00e8re de risque, de contr\u00f4le interne,
    de comptabilit\u00e9 ou d’audit dans le secteur bancaire ou une multinationale.<\/li>
  17. <\/li>
  18. Connaissances \/ Competences Techniques :
    \u2713 Connaissance approfondie des lignes directrices et des r\u00e8glements en mati\u00e8re d’audit ; \u2713 Bonnes comp\u00e9tences analytiques ;
    \u2713 Solides connaissances et exp\u00e9rience des m\u00e9thodologies et techniques d’audit.<\/li>
  19. Comp\u00e9tences interpersonnelles \/de leadership :
    \u2713 Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des relations solides avec les interlocuteurs tout en investiguant a
    travers des questions susceptibles de bousculer leurs limites ;
    \u2713 Excellente capacit\u00e9 de communication \u00e9crite et orale
    \u2713 Fortes comp\u00e9tences organisationnelles et capacit\u00e9 \u00e0 hi\u00e9rarchiser la charge de travail
    \u2713 Aptitudes av\u00e9r\u00e9es en mati\u00e8re de gestion de collaborateurs et de travail en \u00e9quipe
    <\/li>
  20. Proc\u00e9dure de candidature
    \u2713 Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent \u00eatre envoy\u00e9s \u00e0 recruitment@unionbankcameroon.com au plus tard le 31 aout 2022 \u00e0 17h00 avec pour objet \u201cAUDITEUR INTERNE ,UBC\u201d
    Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es
    En tant qu\u2018\u2019entreprise transparente, responsable, ax\u00e9e sur le m\u00e9rite et l’excellence du service, Union Bank of Cameroon Plc pr\u00f4ne l’\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d’emploi et s’efforce sans cesse de recruter de jeunes talents ambitieux tout en promouvant les talents internes .<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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