{"id":3342,"date":"2020-05-20T02:00:47","date_gmt":"2020-05-20T00:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=3342"},"modified":"2020-05-20T02:00:48","modified_gmt":"2020-05-20T00:00:48","slug":"team-leader-chef-dequipe-projet-echo","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/team-leader-chef-dequipe-projet-echo\/","title":{"rendered":"Team Leader \/Chef d&rsquo;Equipe (Projet ECHO)"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\" id=\"job-title\">Team Leader \/Chef d&rsquo;Equipe (Projet ECHO)<\/h1>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/jobs.plan-international.org\/talentcommunity\/apply\/602149501\/?locale=en_GB\">Apply now \u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date:&nbsp;<\/strong>18-May-2020<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Location:<\/strong>&nbsp;Kousseri, EN, CM<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Company:&nbsp;<\/strong>Plan International<\/p>\n\n\n\n<p><strong>The Organisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children\u2019s rights and equality for girls.<\/p>\n\n\n\n<p>We believe in the power and potential of every child. But this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it\u2019s girls who are most affected.<\/p>\n\n\n\n<p>Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children.<\/p>\n\n\n\n<p>We support children\u2019s rights from birth until they reach adulthood. And we enable children to prepare for \u2013 and respond to \u2013 crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.<\/p>\n\n\n\n<p>We have been building powerful partnerships for children for over&nbsp;80 years, and are now active in more than 70 countries.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Job Description&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Poste Team Leader \/Chef d\u2019Equipe (Projet ECHO)&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Grade C2<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Service et site&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Disaster Risk Management \/ PU Maroua-Kousseri&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Date&nbsp;&nbsp; 18\/05\/2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dur\u00e9e 19 mois<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Superviseur (poste) :&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Education in Emergency Specialist and Emergency Response Manager as appropriate<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Objectif : &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Travaillant dans 50 pays en d\u00e9veloppement \u00e0 travers l&rsquo;Afrique, l&rsquo;Asie et les Am\u00e9riques, Plan International vise \u00e0 toucher autant d&rsquo;enfants que possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalis\u00e9s avec des programmes de haute qualit\u00e9 qui offrent des b\u00e9n\u00e9fices durables en augmentant leurs revenus en travaillant en partenariat avec d&rsquo;autres parties prenantes cl\u00e9s. Plan International s&rsquo;engage \u00e0 apporter une r\u00e9ponse aux probl\u00e8mes des enfants&nbsp; en situation d\u2019urgence dans nos pays d\u2019intervention.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Compte tenu de la crise humanitaire actuelle dans la r\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame-Nord&nbsp; Cameroun, Plan International s&rsquo;engage \u00e0 fournir une aide humanitaire, une protection, une \u00e9ducation et un soutien psychosocial vitaux. Ses op\u00e9rations sont mises en \u0153uvre dans les secteurs cl\u00e9s de la protection (protection de l&rsquo;enfance et de la violence sexuelle), de l&rsquo;\u00e9ducation, de l&rsquo;aide alimentaire et de la nutrition, des moyens de subsistance, de l\u2019eau, hygi\u00e8ne et assainissement&nbsp; et des NFI en coordination avec toutes les autres organisations humanitaires.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dans le cadre de sa contribution \u00e0 la r\u00e9ponse humanitaire ci-dessus \u00e9voqu\u00e9e Plan International Cameroun en consortium avec Norwegian Refugee Council (NRC)&nbsp; a obtenu un appui financier de Bureau Europ\u00e9en pour l\u2019Assistance Humanitaire (ECHO) pour la mise en \u0153uvre d\u2019un projet d\u2019Education en situation d\u2019urgence en 2020-2021. Ce projet est ax\u00e9&nbsp; particuli\u00e8rement sur l\u2019Education Acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e des enfants victimes de conflits (d\u00e9plac\u00e9s, refugi\u00e9s et communaut\u00e9s h\u00f4tes) qui sont en dehors du syst\u00e8me \u00e9ducatif ou \u00ab out of school \u00bb.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le Chef d\u2019Equipe ou Team Leader&nbsp; du projet pour la partie de Plan International est responsable de la gestion, la mise en \u0153uvre globale et compl\u00e8te de ce projet au niveau de la zone d\u2019intervention de Plan International (Logone et Chari). Il est aussi responsable de la liaison avec NRC qui assure le chef de file du consortium.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sous la supervision du Directeur de la R\u00e9ponse Humanitaire du Bureau de Plan International Cameroon de Maroua, le Chef d\u2019Equipe ou Team Leader&nbsp; du Projet est charg\u00e9 de la planification, la coordination et l\u2019op\u00e9rationnalisation globale des activit\u00e9s de mise en \u0153uvre du Projet. Il sera sous la supervision technique du sp\u00e9cialiste \u00e9ducation en situation d\u2019urgence de Maroua PU et travaillera en collaboration avec le Coordinateur du consortium bas\u00e9 \u00e0 NRC.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le titulaire du poste jouera ce r\u00f4le de Team Leader ou&nbsp; Chef d\u2019Equipe du projet en conformit\u00e9 avec les orientations strat\u00e9giques, les normes programmatiques et administratives du bailleur de fonds mais aussi celles consortium. Il est par ailleurs charg\u00e9 de la supervision du personnel plac\u00e9 sous son autorit\u00e9 ainsi que de veiller&nbsp; sur la qualit\u00e9 de l\u2019intervention aussi bien au niveau des b\u00e9n\u00e9ficiaires que des partenaires.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dimensions du poste&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le Chef d\u2019Equipe ou Team Leader du Projet&nbsp;ECHO sera responsable de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Mise en \u0153uvre de fa\u00e7on int\u00e9gr\u00e9e de l\u2019ensemble des activit\u00e9s du projet,<\/li><li>Fournir les conseils et l\u2019expertise technique pour la gestion du projet, y compris la mise en \u0153uvre, le suivi et l\u2019\u00e9valuation des activit\u00e9s,<\/li><li>En collaboration avec le staff du projet, il doit assurer la r\u00e9alisation en respectant les normes de qualit\u00e9 et de d\u00e9lai du projet en conformit\u00e9 avec les normes et exigences de Plan International, celles du consortium et du bailleur de fonds ECHO,<\/li><li>Pr\u00e9paration en collaboration&nbsp;avec l\u2019\u00e9quipe du projet, des documents financiers \u00e0 soumettre \u00e0&nbsp; l\u2019approbation du superviseur,<\/li><li>Gestion, encadrement et renforcement des capacit\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe de Projet,<\/li><li>Gestion des relations de partenariat avec les diff\u00e9rentes parties prenantes dans la mise en \u0153uvre du projet<\/li><li>Identification et partage avec l\u2019Emergency Response Manager et le Sp\u00e9cialiste Education en situation d\u2019urgence de toutes les opportunit\u00e9s, contraintes ou tous les besoins de r\u00e9ajustement en lien avec le projet,<\/li><li>Soumission dans les d\u00e9lais au Emergency Response Manager et le Sp\u00e9cialiste Education en situation d\u2019urgence (pour revue) les diff\u00e9rents rapports requis, notamment les rapports narratifs et financiers.<\/li><li>R\u00e9pondre \u00e0 toute sollicitation&nbsp; du chef du consortium du projet entrant dans la cadre de sa mise en \u0153uvre<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le Chef d\u2019Equipe ou Team Leader &nbsp;du Projet&nbsp;ECHO sera bas\u00e9 dans la zone de l\u2019Unit\u00e9 de Programme de Maroua, notamment dans la ville de Kousseri, d\u00e9partement du Logone et Chari<\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9sultats finaux cl\u00e9s et responsabilit\u00e9s principales&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00ab&nbsp;Travaux<\/em>&nbsp;\u00bb r\u00e9alis\u00e9s (<em>quoi<\/em>) et \u00ab&nbsp;<em>raisons<\/em>&nbsp;\u00bb (<em>pourquoi<\/em>), mais pas les \u00ab&nbsp;<em>actions<\/em>&nbsp;\u00bb ni la \u00ab&nbsp;<em>mani\u00e8re<\/em>&nbsp;\u00bb (<em>comment<\/em>)&nbsp;; inclure les indicateurs de succ\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Assurer le suivi de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s afin de garantir leur conformit\u00e9 \u00e0 la planification du projet, \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs et aux strat\u00e9gies et proc\u00e9dures du bailleur ECHO et de Plan International Cameroon;<\/li><li>S\u2019assurer de la pleine participation des parties prenantes \u00e0 toutes les \u00e9tapes du Projet&nbsp;et maintenir les bonnes relations entre elles;<\/li><li>Effectuer des visites aupr\u00e8s des communaut\u00e9s cibles et des partenaires dans le cadre du suivi et de la supervision de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du Projet;<\/li><li>Organiser les r\u00e9unions de l\u2019\u00e9quipe Projet, valider les rapports et plans d\u2019action;<\/li><li>Animer, encadrer et suivre l\u2019\u00e9quipe du Projet&nbsp;et veiller si n\u00e9cessaire au renforcement des capacit\u00e9s du staff et des partenaires du projet;<\/li><li>R\u00e9diger et soumettre dans les d\u00e9lais les rapports mensuels et trimestriels du Projet, ainsi que tout rapport utile demand\u00e9 par le bailleur ECHO;<\/li><li>Organiser les r\u00e9unions mensuelles de gestion du Projet avec l\u2019\u00e9quipe et les r\u00e9unions trimestrielles d\u2019avancement avec les bailleurs de fonds, les b\u00e9n\u00e9ficiaires et les partenaires ;<\/li><li>Faciliter l\u2019\u00e9valuation du projet selon les principes et proc\u00e9dures du bailleur de fonds&nbsp;;<\/li><li>Assurer la prise en compte des r\u00e9sultats des \u00e9valuations et des recommandations de la hi\u00e9rarchie et des partenaires dans la mise en \u0153uvre du Projet&nbsp;;<\/li><li>Faire la revue des rapports financiers du Projet en conformit\u00e9 avec les rapports narratifs&nbsp;;<\/li><li>Coordonner l\u2019\u00e9laboration des TDR des activit\u00e9s avec l\u2019\u00e9quipe du projet;<\/li><li>Faciliter la collecte, la consolidation, l\u2019archivage des donn\u00e9es li\u00e9es au Projet&nbsp;;<\/li><li>Assurer la mise en place d\u2019une banque de donn\u00e9es et illustrations sur le projet en collaboration avec le Charg\u00e9 du Suivi\/\u00e9valuation&nbsp;;<\/li><li>Assurer la gestion des relations de partenariat avec les diff\u00e9rentes parties&nbsp;parculi\u00e9rement NRC et les autorit\u00e9s \u00e9ducatives de la zone ;<\/li><li>Repr\u00e9senter Plan International Cameroon dans les activit\u00e9s du &nbsp;consortium du projet ECHO et tous les m\u00e9canismes de coordination et groupes de travail en lien avec les domaines d\u2019intervention du Projet&nbsp;;<\/li><li>Veiller \u00e0 ce que les questions d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes, de Protection de l\u2019enfant, de la r\u00e9duction des risques, de la r\u00e9silience et de la sensibilit\u00e9 au conflit soient prises&nbsp; en compte dans la mise en \u0153uvre du Projet&nbsp;;<\/li><li>Contribuer \u00e0 la mobilisation de ressources additionnelles par l\u2019\u00e9laboration&nbsp; de concept note et Proposal.&nbsp;;<\/li><li>Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che qui lui sera confi\u00e9e par la hi\u00e9rarchie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>G\u00e9rer les probl\u00e8mes&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La difficult\u00e9 majeure sera d\u2019assurer l\u2019appropriation des politiques de protection de l\u2019enfant et des principes humanitaires en mati\u00e8re de Protection, de mobilisation communautaire, de lutte contre les VBGS, d\u2019\u00e9ducation et de sante. Pour ce faire, le Chef d\u2019Equipe du Projet fera preuve de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Une grande capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute dans les \u00e9changes avec les refugies en tenant compte de leur vuln\u00e9rabilit\u00e9&nbsp;;<\/li><li>proactivit\u00e9 se traduisant par une grande capacit\u00e9 d\u2019analyse et de proposition de solutions ;<\/li><li>Un sens \u00e9lev\u00e9 de discernement&nbsp;;<\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression&nbsp;;<\/li><li>Aptitude au respect des \u00e9ch\u00e9ances &nbsp;du chronogramme \u00e9tabli ;<\/li><li>Esprit d\u2019\u00e9quipe et de coordination.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Communication et relations de travail&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Interne<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Maintenir des contacts de niveau \u00e9lev\u00e9 avec l\u2019Emergency&nbsp;Response Manager, le Sp\u00e9cialiste \u00e9ducation en situation d\u2019urgence,&nbsp;ainsi que les Conseillers Techniques ou Sp\u00e9cialistes en Protection, Livelihood, Genre, Education de Plan International Cameroon impliqu\u00e9s dans l\u2019atteinte des r\u00e9sultats du projet.<\/li><li>Maintenir une franche collaboration de travail avec le chef du sous bureau de Kousseri (Logone et Chari)<\/li><li>Maintenir des relations avec l\u2019\u00e9quipe de projet, le Comptable, le M&amp;E Officer et tout le staff du Projet pour des discussions, la planification et l\u2019\u00e9valuation des activit\u00e9s du Projet.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>Externe<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Assurer une bonne collaboration avec l\u2019\u00e9quipe de projet de NRC dans le cadre du consortium<\/li><li>Collaborer avec le Comit\u00e9s des parents, les autorit\u00e9s traditionnelles, les leaders communautaires en vue de faciliter le suivi des b\u00e9n\u00e9ficiaires du Projet&nbsp;;<\/li><li>Collaborer avec les Institutions des Nations Unies et les autres ONG intervenant dans l\u2019assistance aux r\u00e9fugi\u00e9s et entretenir un partenariat exemplaire avec les services d\u00e9concentr\u00e9s de l\u2019Etat et notamment avec les D\u00e9l\u00e9gations r\u00e9gionales et d\u00e9partementales du&nbsp;MINEDUB, MINAS, MINPROFF.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Connaissances, comp\u00e9tences et comportements requis pour r\u00e9aliser les objectifs du poste&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Connaissances<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Etre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire Bac+4 en \u00e9ducation, sciences sociales, gestion des projets\/programme ou \u00e9quivalent&nbsp;;<\/li><li>Connaissance des normes INNE; du syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation du Cameroun particuli\u00e8rement l\u2019\u00e9ducation non formelle dans son volet \u00e9ducation acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e.<\/li><li>Longue exp\u00e9rience et parfaite connaissance des proc\u00e9dures de Planification, Programmation et Suivi\/Evaluation des Projets ;<\/li><li>Avoir des comp\u00e9tences dans l\u2019analyse des donn\u00e9es statistiques&nbsp;;<\/li><li>Avoir au moins 03 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience continue dans la gestion des projets d\u2019\u00e9ducation dans un contexte humanitaire mais aussi dans le domaine de l\u2019\u00e9ducation non formelle;<\/li><li>Exp\u00e9rience pratique et pertinente dans les interventions en urgence<\/li><li>Etre bilingue (savoir bien parler, lire et \u00e9crire l\u2019Anglais ou le Fran\u00e7ais) en plus d\u2019une exp\u00e9rience de travail avec l\u2019une des deux langues)&nbsp;<\/li><li>Avoir une bonne connaissance de l\u2019outil informatique et jouir d\u2019une bonne aptitude dans le rapportage&nbsp;;<\/li><li>Avoir une bonne connaissance du mandat de ECHO et des personnes relevant de sa comp\u00e9tence&nbsp;;<\/li><li>Une connaissance des textes portant statut du r\u00e9fugi\u00e9, de la Politique de ECHO et Plan International en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation, de protection de l\u2019enfance de mobilisation communautaire, du genre, de lutte contre les VBGS, d\u2019\u00e9ducation et de sante constituerait un atout suppl\u00e9mentaire.<\/li><li>Bonne connaissance et compr\u00e9hension des principes humanitaires \u00e9tablis et des standards internationaux de protection de l&rsquo;enfant.<\/li><li>Expertise technique av\u00e9r\u00e9e dans la mise en \u0153uvre des r\u00e9ponses \u00e9ducation de l\u2019enfant au niveau communautaires,<\/li><li>Solide exp\u00e9rience en gestion de projet et de budget.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Comp\u00e9tences<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Facilit\u00e9 de Communication&nbsp;;<\/li><li>Grande capacit\u00e9 de planification et d\u2019organisation ;<\/li><li>Influence et persuasion ;<\/li><li>Forte capacit\u00e9 d\u2019analyse et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes;<\/li><li>Excellente capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle (anglais et fran\u00e7ais) ;&nbsp;<\/li><li>Avoir une grande capacit\u00e9 de synth\u00e8se;<\/li><li>Avoir une grande aptitude \u00e0 travailler en \u00e9quipe;<\/li><li>Avoir la capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome et sous pression;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Comportements<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Promouvoir l\u2019esprit de haute performance&nbsp;;<\/li><li>Etre ouvert \u00e0 la critique ;<\/li><li>Pr\u00eacher par l\u2019exemple et respecter les partenaires ;<\/li><li>Etre focalis\u00e9 sur l\u2019atteinte des objectifs du programme&nbsp;;<\/li><li>Avoir une bonne approche de gestion du temps et des priorit\u00e9s&nbsp;;<\/li><li>Communiquer dans un style qui inspire la confiance et le professionnalisme et forge la cr\u00e9dibilit\u00e9 des employ\u00e9s actuels et futurs&nbsp;;<\/li><li>Etre discret et tenir au secret professionnel&nbsp;;<\/li><li>Etre flexible et d\u00e9vou\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Environnement et exigences&nbsp;physiques :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Etre mature et disposer d\u2019un \u00e9quilibre personnel pour affronter des situations de d\u00e9tresse, \u00eatre patient (e) et optimiste&nbsp;;<\/li><li>Etre apte \u00e0 g\u00e9rer des r\u00e9actions de m\u00e9contentement&nbsp;;<\/li><li>Etre disponible et physiquement apte \u00e0 exercer pleinement sa fonction;<\/li><li>Aptitude \u00e0 travailler dans un environnement multiculturel.<\/li><li>Aptitude \u00e0 travailler sous pression et \u00e0 tout moment de jour comme de nuit.<\/li><li>Travailler \u00e0 la fois au bureau et sur le terrain \u00e0 travers&nbsp; des visites fr\u00e9quentes: le Coordonnateur de Projet passera au moins 60 % de son temps sur le terrain dans le cadre de la coordination et du suivi p\u00e9riodique des activit\u00e9s.<\/li><li>Aptitude \u00e0 travailler \u00e0 plusieurs endroits et en mouvement.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Niveau de contact avec les enfants&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Interaction moyenne avec les enfants des communaut\u00e9s cibles.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Location: Kousseri<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Type of Role: Team leader\/ Chef d&rsquo;equipe<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reports to: Emergency Response Manager<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Grade: C2<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Closing Date: 27\/05\/2020<\/strong><br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>E<\/em><em>arly application is encouraged as we will review applications throughout the advertising period and reserve the right to close the advert early.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International&rsquo;s Safeguarding Children and Young People policy.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>As an international child centred community development organisation, Plan International&nbsp;is fully committed to promoting the realisation of children&rsquo;s rights including their right to protection from violence and abuse. That means we have particular responsibilities to children that we come into contact with.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Plan International&nbsp;believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. We must not contribute in any way to harming or placing children at risk.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Equality, diversity and inclusion is at the very heart of everything that Plan International stands for. Our organisation is based on a culture of inclusivity and we strive to create a workplace environment that ensures every team, in every office, in every country, is rich in diverse people, thoughts, and ideas.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>We will provide equality of opportunity and will not tolerate discrimination on any grounds. We foster an organisational culture that embraces and exemplifies our commitment to gender equality, girls\u2019 rights and inclusion while supporting staff to adopt good practice, positive attitudes and principles of gender equality and inclusion.<\/em><a href=\"https:\/\/jobs.plan-international.org\/talentcommunity\/apply\/602149501\/?locale=en_GB\">Apply now \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plan International est une organisation de solidarit\u00e9 internationale qui intervient dans les r\u00e9gions les plus pauvres du monde <\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[21,252],"tags":[93,103],"villes":[291],"contrats":[236,234,150,148],"diplomes":[162,212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Team Leader \/Chef d'Equipe (Projet ECHO)","emplois_employeur":2828,"emplois_date_publication":"2020-05-20","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2020-05-27","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"2","emplois_experience_max":"5","emploi_email":"https:\/\/career5.successfactors.eu\/careers"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/3342"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3342"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/3342\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1432"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3342"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=3342"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=3342"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=3342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}