AVIS DE RECRUTEMENT<\/p>\n\n\n\n
Le JRS (Service J\u00e9suite aux R\u00e9fugi\u00e9s) recherche d\u2019Agent de suivi en charge de la
formation professionnelle pour son projet dans l\u2019Est au Cameroun.
NB : offre exclusivement r\u00e9serv\u00e9e aux candidats nationaux camerounais.<\/p>\n\n\n\n
Le Service J\u00e9suite aux R\u00e9fugi\u00e9s (JRS) est une organisation non gouvernementale catholique qui
offre des services aux r\u00e9fugi\u00e9s et aux personnes d\u00e9plac\u00e9es de force dans plus de 50 pays dans
le monde. Le JRS est une \u0153uvre de la Compagnie de J\u00e9sus (les J\u00e9suites). Comme pr\u00e9cis\u00e9 dans
sa Charte, le JRS a pour mission d\u2019accompagner, servir et d\u00e9fendre les droits des r\u00e9fugi\u00e9s
et d\u00e9plac\u00e9s. Cette mission s\u2019enracine dans la foi en Dieu qui est pr\u00e9sent au c\u0153ur de l\u2019histoire
humaine, m\u00eame dans ses moments les plus tragiques.
Le JRS collabore avec d\u2019autres organisations et agences humanitaires dans le but
d\u2019accompagner les personnes d\u00e9plac\u00e9es de force, de leur fournir des services de qualit\u00e9, et de
faire conna\u00eetre publiquement leur situation de telle mani\u00e8re que leurs droits et leur dignit\u00e9 soient
davantage respect\u00e9s. Le JRS est ouvert \u00e0 la collaboration avec des j\u00e9suites, des religieux et
religieuses et des la\u00efcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa cr\u00e9ation, le
JRS a pu remplir sa mission gr\u00e2ce \u00e0 la participation de volontaires et d\u2019employ\u00e9s engages au
service des r\u00e9fugi\u00e9s et d\u00e9plac\u00e9s. Pour en savoir plus sur nos activit\u00e9s dans le monde, visitez
notre site www.jrs.net
Le JRS remplit sa mission sous le mode d\u2019une pr\u00e9sence personnelle aux r\u00e9fugi\u00e9s ; le service
offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et expos\u00e9 aux souffrances de la vie des
r\u00e9fugi\u00e9s. Ceci implique parfois de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec du
stress et des moyens limit\u00e9s. Par notre pr\u00e9sence, nous essayons de soutenir l\u2019espoir de
personnes qui vivent des situations dangereuses et difficiles et qui ont toutes les raisons de
d\u00e9sesp\u00e9rer. La vision, les valeurs et les objectifs de l\u2019organisation sont d\u00e9crits dans le Cadre
Strat\u00e9gique 2019-2023.
Pour mettre en \u0153uvre les objectifs de l\u2019organisation, le JRS engage des personnes qui :
\uf0b7 Sont pr\u00eates \u00e0 partager sa mission et ses valeurs,
\uf0b7 Ont la sensibilit\u00e9 de comprendre la cause des r\u00e9fugi\u00e9s,
\uf0b7 Sont personnellement engag\u00e9es dans un esprit de service et de promotion de la justice,
\uf0b7 Sont d\u00e9sireuses d\u2019offrir leurs talents et leurs comp\u00e9tences au service des r\u00e9fugi\u00e9s.
2
CONTEXTE ORGANISATIONNEL<\/p>\n\n\n\n
Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale \u00e0 l’\u0153uvre dans
plus de 50 pays avec la mission d’accompagner, servir et d\u00e9fendre les droits des r\u00e9fugi\u00e9s ou
des personnes d\u00e9plac\u00e9es de force. JRS est pr\u00e9sent au Cameroun depuis 2015<\/p>\n\n\n\n
CONDITIONS PROPOS\u00c9ES<\/p>\n\n\n\n
Dur\u00e9e : 01 an
P\u00e9riode d\u2019essai : 2 mois.
Type de contrat : CDD
D\u00e9but de mission : D\u00e8s que possible
R\u00e9mun\u00e9ration : salaire align\u00e9 sur la grille salariale de JRS et sur l\u2019exp\u00e9rience et les
potentialit\u00e9s de la personne retenue.
Avantages associ\u00e9s :
\u00b7 R\u00e9gime cong\u00e9 pay\u00e9 : 24 jours ouvrables sur la p\u00e9riode ;
\u00b7 Assurance maladie locale : couverture m\u00e9dicale, assistance 24\/24h.
<\/p>\n\n\n\n
N.B : Les candidatures f\u00e9minines sont encourag\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" AVIS DE RECRUTEMENT Le JRS (Service J\u00e9suite aux R\u00e9fugi\u00e9s) recherche d\u2019Agent de suivi en charge de laformation professionnelle pour son projet dans l\u2019Est au Cameroun.NB…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[],"villes":[144],"contrats":[234],"diplomes":[212],"louma_meta":{"emploi_title":"Agent de suivi Formation Professionnelle","emplois_employeur":20717,"emplois_date_publication":"2022-08-10","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2022-08-31","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"serge.batoum@jrs.net"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/32903"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32903"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/32903\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32903"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=32903"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=32903"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=32903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
DESCRIPTION DU POSTE AGENT DE SUIVI EN CHARGE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Titre du poste: Agent de suivi en charge de de la formation professionnelle<\/strong>
Lieu d\u2019affectation Bertoua
Projet
Pays Cameroun R\u00e9gion: Afrique de l\u2019Ouest
Superviseur Superviseur en charge de la formation
Professionnelle
Si\u00e8ge du
superviseur
Bertoua
Introduction
Le Service J\u00e9suite aux R\u00e9fugi\u00e9s (JRS) est une organisation catholique internationale et une \u0153uvre de
la Compagnie de J\u00e9sus. Il est fond\u00e9 en 1980 et se retrouve de nos jours dans une cinquantaine de pays.
Sa mission est d’accompagner, servir et d\u00e9fendre les droits des r\u00e9fugi\u00e9s et des personnes d\u00e9plac\u00e9es de
force.
En 2013, r\u00e9pondant \u00e0 l\u2019invitation de l\u2019Eglise catholique du Cameroun (l\u2019Archev\u00eaque de Bertoua, Mgr.
Joseph Atanga) JRS International a d\u00e9cid\u00e9, \u00e0 travers JRS\/Afrique de l\u2019Ouest, de s\u2019installer dans le pays
afin d\u2019apporter sa r\u00e9ponse \u00e0 la situation des r\u00e9fugi\u00e9s centrafricains au Cameroun, surtout les milliers
d\u2019enfants et de personnes vuln\u00e9rables qui ont besoin de protection, d\u2019accompagnement psychosocial et
de soutien \u00e9ducatif. En 2015, apr\u00e8s une s\u00e9rie d\u2019\u00e9valuation de besoins, le JRS a commenc\u00e9 \u00e0 se d\u00e9ployer
\u00e0 l\u2019est du Cameroun comme \u0153uvre apostolique de la Compagnie de J\u00e9sus au Cameroun (COJECAM).
Pour en savoir plus sur nos activit\u00e9s dans le monde, visitez notre site www.jrs.net<\/p>\n\n\n\n
Objectif g\u00e9n\u00e9ral de la position<\/p>\n\n\n\n
\uf0a7 Sous la supervision du responsable en charge de la formation professionnelle, l\u2019agent de suivi
assure l\u2019appui\/conseil et l\u2019accompagnement de proximit\u00e9 des jeunes pendant leur pr\u00e9paration \u00e0
l\u2019insertion \u00e9conomique et professionnelle dans les centres de formation Professionnelles agr\u00e9\u00e9s par
le MINEFIOP partenaires du programme de JRS Cameroun
\uf0a7 Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che en lien avec le suivi des activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la formation professionnelle \u00e0 la
demande du Superviseur en charge de la formation Professionnelle<\/p>\n\n\n\n
Responsabilit\u00e9s principales
Planification des activit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
\uf0a7 Sous la supervision du charg\u00e9 de la formation professionnelle, l\u2019agent de suivi participe \u00e0 la
planification et la pr\u00e9paration des activit\u00e9s hebdomadaires du volet ;
\uf0a7 Planifier les entretiens ;
2
I- Mise en \u0153uvre des activit\u00e9s du volet formation professionnelle
Accompagnement et suivi des jeunes en formation dans les Centres (CFP) et lieu de stage<\/p>\n\n\n\n
de\/des apprenants sur les lieux d\u2019h\u00e9bergement ou en communaut\u00e9, avec une attention
particuli\u00e8re sur les apprenants en difficult\u00e9, sp\u00e9cifiquement les filles<\/li>
4<\/li>
lieux de stage ;<\/li>
apprenants ou des difficult\u00e9s susceptibles de saper les efforts mis en place par le programme
pour les jeunes dans les CFP ;<\/li>
rapports de fin de stage ;<\/li>
apprenants ;<\/li>
formations dans les CFP) pour les diff\u00e9rents examens de fin de formation\/cycle (DQP et de
CQP) des apprenants<\/li>
assurer par la DREFOP ;<\/li>
de JRS.<\/li>
professionnelles dans les centres et lieu de stage ;<\/li>
de compromettre le processus de formation et d\u2019insertion des jeunes<\/li>
but de s\u2019assurer de l\u2019investissement personnel des apprenants dans leur carri\u00e8re de formation;<\/li>
Insertion \u00e9conomique des groupement\/coop\u00e9ratives des jeunes en fin de formation
professionnelle.<\/li>
et socioprofessionnelles ;<\/li>
les organismes et associations intervenant dans le domaine de sp\u00e9cialit\u00e9.<\/li>
CFP, MINICOMMERCE ou autre acteur pouvant aider les groupements de m\u00e9tier \u00e0
consolider leur acquis de formation et \u00e0 r\u00e9ussir leur insertion \u00e9conomique
3
Rapportage<\/li>
hebdomadaires et mensuels adress\u00e9s au superviseur formation professionnelle ;
5
4
Evaluation<\/li>
Profile recherch\u00e9
Competences et qualifications<\/li><\/ul>\n\n\n\n
m\u00e9tiers et \u00eatre nanti d\u2019une licence en sociologie ou en sciences sociales.<\/li>
l\u2019exercice de ses fonctions, dynamisme, honn\u00eatet\u00e9, sens de l\u2019organisation<\/li>
Qualit\u00e9s<\/li>
l\u2019organisation<\/li>
du terrain.
Comment postuler
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation mentionnant le lieu d\u2019affectation d\u00e9sir\u00e9 et CV
portant absolument une adresse Skype et trois personnes de r\u00e9f\u00e9rences parmi lesquels il faudra
citer absolument le dernier superviseur direct et le RH de la structure) doivent \u00eatre envoy\u00e9s avec
le titre du poste en objet \u00ab Candidature au poste d\u2019Agent de suivi Formation Professionnelle
\u00bb \u00e0 l\u2019adresse suivante : serge.batoum@jrs.net, avec en copie midannga.koudema@jrs.net.
La date limite de r\u00e9ception des dossiers est fix\u00e9e au 31 Ao\u00fbt 2022 \u00e0 17h00, heure
Cameroun.
Seuls les candidats retenus seront contact\u00e9s pour un test et\/ou une interview.
Le JRS se r\u00e9serve le droit de cl\u00f4turer l\u2019offre avant la date limite indiqu\u00e9e ci-dessus si les
candidatures re\u00e7ues comprennent suffisamment de profils en ad\u00e9quation avec la position.
Tout dossier incomplet ou envoy\u00e9 au-del\u00e0 de la date limite de r\u00e9ception sera rejet\u00e9
syst\u00e9matiquement.<\/li><\/ol>\n\n\n\n