{"id":32458,"date":"2022-07-27T11:36:52","date_gmt":"2022-07-27T09:36:52","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=32458"},"modified":"2022-07-27T11:36:55","modified_gmt":"2022-07-27T09:36:55","slug":"un-charge-de-charge-du-sera","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/un-charge-de-charge-du-sera\/","title":{"rendered":"Un Charg\u00e9 de Charg\u00e9 du SERA\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

OFFRE D\u2019EMPLOI<\/p>\n\n\n\n


Pour le recrutement d\u2019un Charg\u00e9 du SERA (Suivi, Evaluation,
Redevabilit\u00e9, Apprentissage)
Le poste est bas\u00e9 \u00e0 : Mokolo\/Extr\u00eame-Nord Cameroun Dur\u00e9e : 12 mois (renouvelable)
Le CDD\/Caritas est une organisation de d\u00e9veloppement cr\u00e9\u00e9e par le dioc\u00e8se de Maroua- Mokolo dans la R\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame-Nord. Il est n\u00e9 en mai 1982, de la volont\u00e9 dioc\u00e9saine d\u2019assurer aupr\u00e8s des populations locales, en proie aux nombreuses difficult\u00e9s, un service de d\u00e9veloppement de tout l\u2019homme et de tous les hommes. Il est officiellement d\u00e9clar\u00e9 comme association depuis le 8 juin 2006 sous le N\u00b0 079\/RDA\/K22\/BAPP.<\/p>\n\n\n\n


Cependant, depuis plus de 6 ans, toute la R\u00e9gion de l’Extr\u00eame-Nord est plong\u00e9e dans l’ins\u00e9curit\u00e9. De nombreux Camerounais se trouvent dans l’obligation de fuir leurs villages pour s\u2019installer plus \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du pays, suite aux multiples attaques du groupe islamiste Boko Haram. Cette situation a cr\u00e9\u00e9 dans la r\u00e9gion de l\u2019Extr\u00eame-Nord, une crise humanitaire qui n\u00e9cessite une r\u00e9ponse appropri\u00e9e pour am\u00e9liorer les conditions de vie des populations.<\/p>\n\n\n\n


Dans ce cadre, la Caritas, branche humanitaire du CDD met en oeuvre du projet P. 2022\/005, Projet d\u2019aide humanitaire pour les victimes de Boko-Haram dans les r\u00e9gions nord du Nigeria et Cameroun, ainsi que l\u2019ouest du Tchad en partenariat avec la Caritas Allemagne, pour une p\u00e9riode de 3 ans, de juillet 2022 au 30 juin 2025 dans les d\u00e9partements du Mayo-Tsanaga, Mayo-Sava et Diamar\u00e9. L\u2019objectif du projet est d\u2019am\u00e9liorer les conditions socio\u00e9conomiques des populations d\u00e9plac\u00e9es internes, retourn\u00e9es et r\u00e9fugi\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n


Pour mettre en oeuvre ce projet, la Caritas recherche un Charg\u00e9 du SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilit\u00e9, Apprentissage) \u00e0 MAROUA. La personne sera bas\u00e9e \u00e0 Maroua.<\/p>\n\n\n\n


TITRE DU POSTE : Un Charg\u00e9 de Charg\u00e9 du SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilit\u00e9, Apprentissage)
Description des t\u00e2ches :
Sous la supervision du Secr\u00e9taire Permanent de CARITAS, l’int\u00e9ress\u00e9(e) est charg\u00e9 de d\u00e9velopper et coordonner le syst\u00e8me de suivi, redevabilit\u00e9 et apprentissage des projets du Caritas Maroua-Mokolo.
R\u00f4les et Responsabilit\u00e9s cl\u00e9s du poste :
\u25cf Appuyer la coordination et la mise en \u0153uvre de toutes les activit\u00e9s SERA du projet assign\u00e9, selon ce qui est indiqu\u00e9 dans le plan d\u00e9taill\u00e9 de mise en \u0153uvre, dans la ligne des principes et normes de qualit\u00e9 des programmes, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques.
\u25cf Suivre toute les difficult\u00e9s et\/ou les lacunes li\u00e9s \u00e0 SERA identifi\u00e9es et en rendre compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en \u0153uvre. Aider les autres staffs dans leurs efforts de r\u00e9flexion sur les exp\u00e9riences du projet.
\u25cf Coordonner le d\u00e9ploiement et la mise en \u0153uvre du m\u00e9canisme de retour d’information et de r\u00e9ponse du projet. Soutenir activement la recherche et la r\u00e9ponse aux commentaires de tous les<\/p>\n\n\n\n

membres des communaut\u00e9s cibl\u00e9es et des autres parties prenantes telles que d\u00e9finies par le
m\u00e9canisme de retour d’information et de r\u00e9ponse.
\u25cf Soutenir les activit\u00e9s SERA du projet sur le terrain (y compris la collecte de donn\u00e9es
num\u00e9riques) et assurer une analyse en temps opportun des donn\u00e9es du projet selon les m\u00e9canismes et outils sp\u00e9cifi\u00e9s. Collaborer avec l\u2019\u00e9quipe pour pr\u00e9parer les aspects li\u00e9s \u00e0 SERA des rapports selon le calendrier de rapport \u00e9tabli.
\u25cf Collecter des informations sur les besoins en capacit\u00e9s SERA du personnel et les besoins d’assistance technique et suivre les activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s SERA et de soutien technique pour assurer un impact effectif.
\u25cf Compl\u00e9ter la documentation du projet pour les activit\u00e9s SERA assign\u00e9es. Aider \u00e0 identifier les informations utiles pour les \u00e9tudes de cas et les rapports sur les pratiques prometteuses.
\u25cf Soutenir l’apprentissage du programme et la prise de d\u00e9cision en posant des questions r\u00e9fl\u00e9chies, en s’engageant avec les donn\u00e9es du projet, en r\u00e9fl\u00e9chissant et en partageant avec la direction du projet les informations recueillies aupr\u00e8s des membres de la communaut\u00e9 et des partenaires.

Qualifications de base :<\/p>\n\n\n\n


Tout candidat devra remplir les conditions suivantes :
\u25cf Etre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me universitaire en science sociales ou dans les domaines de
d\u00e9veloppement ou de l\u2019aide humanitaire.
\u25cf Minimum de 2 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le soutien aux projets, id\u00e9alement dans le
domaine de l\u2019aide humanitaire ou du d\u00e9veloppement. Minimum de 1 ans de travail dans le
domaine de SERA.
\u25cf Exp\u00e9rience de l\u2019utilisation de logiciels de donn\u00e9es, de MS Windows et des logiciels MS Office
(Excel, Word, PowerPoint).
\u25cf Exp\u00e9rience dans la maitrise de certains logiciels techniques tels que le KoboCollect,
CommCare, SPSS, ect\u2026serait un atout.
\u25cf Exp\u00e9rience du travail avec des parties prenantes \u00e0 divers niveaux et du renforcement des
partenariats communautaires.
\u25cf Exp\u00e9rience dans la pr\u00e9paration participative de plans d\u2019action et l\u2019implication communautaire.
\u25cf Exp\u00e9rience en analyse de donn\u00e9es et en contribution aux rapports d\u2019\u00e9valuation.
Langue \u00e9trang\u00e8re exig\u00e9e\/souhait\u00e9e : Excellentes comp\u00e9tences en communication orale et \u00e9crite en fran\u00e7ais requises. Connaissance d’autres langues locales comme fulfulde un plus.
Voyages n\u00e9cessaires : \u00catre dispos\u00e9 et capable de voyager jusqu’\u00e0 40% de son temps de travail.
Connaissances, comp\u00e9tences et capacit\u00e9s :
\u25cf Comp\u00e9tences en observation, \u00e9coute active et analyse avec la capacit\u00e9 de porter de bons jugements
\u25cf Bonnes comp\u00e9tences en gestion des relations et capacit\u00e9 \u00e0 travailler en proche collaboration avec les membres de la communaut\u00e9
\u25cf Attention aux d\u00e9tails, pr\u00e9cision et ponctualit\u00e9 dans l\u2019ex\u00e9cution des responsabilit\u00e9s qui vous sont assign\u00e9es
\u25cf Comp\u00e9tences en r\u00e9flexion critique et en r\u00e9solution cr\u00e9ative des probl\u00e8mes avec la capacit\u00e9 de porter de bons jugements.
\u25cf Capacit\u00e9 \u00e0 contribuer \u00e0 des rapports \u00e9crits.
Qualifications pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es :
\u25cf Une connaissance des analyses et visualisation des donn\u00e9es.
\u25cf Une compr\u00e9hension de la langue anglaise pour contribuer aux rapports en anglais.<\/p>\n\n\n\n


COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :<\/p>\n\n\n\n