RESPONSABLE D\u2019AGENCE (POINT DE VENTE)<\/p>\n\n\n\n
Profil<\/p>\n\n\n\n
Etre \u00e2g\u00e9 entre 30 et 40 ans
Etre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de commerce
Justifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle de 05 ann\u00e9es, dont 03 ans au poste \u00e0 pouvoir dans le domaine de la quincaillerie<\/p>\n\n\n\n
OBJECTIFS
Veiller \u00e0 l\u2019atteinte des objectifs fix\u00e9s par la Direction G\u00e9n\u00e9rale
G\u00e9rer l\u2019agence \u00e0 moindre co\u00fbt
\u00c9laborer les \u00e9tats financiers
Veiller \u00e0 la satisfaction client<\/p>\n\n\n\n
ACTIVITES AU POSTE
La gestion commerciale au sein de l\u2019agence
Veiller \u00e0 l\u2019approvisionnement, l\u2019achalandage des marchandises
Veiller \u00e0 la bonne gestion de stocks et \u00e0 l\u2019application des prix
Organiser les prospections sur le terrain et effectuer les sondages de stock
Recenser les produits en sommeil et faire des propositions strat\u00e9giques \u00e0 la hi\u00e9rarchie pour les \u00e9couler
Participer aux grandes orientations pour le fonctionnement de son agence
Justifier l\u2019\u00e9tat financier mensuel et annuel de son agence
Veiller au respect de l\u2019application des proc\u00e9dures internes
Repr\u00e9senter la soci\u00e9t\u00e9 aupr\u00e8s des partenaires socio-\u00e9conomiques et de l\u2019administration
Le management du personnel de l\u2019agence
Superviser l\u2019ensemble du personnel de l\u2019agence
Participer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation et \u00e0 la notation des performances du personnel de l\u2019agence
Encadrer le personnel en agence afin de s\u2019assurer d\u2019une performance organisationnelle tant au niveau quantitatif que qualitatif
Veiller \u00e0 la pr\u00e9sence, \u00e0 la ponctualit\u00e9 et \u00e0 l\u2019assiduit\u00e9 du personnel qui lui est allou\u00e9
La gestion logistique
Assurer une bonne exploitation logistique de son agence : gestion des v\u00e9hicules
Veiller au respect des d\u00e9lais de livraison des clients selon les proc\u00e9dures internes
La s\u00e9curit\u00e9 et la salubrit\u00e9 de l\u2019agence
S\u2019assurer de la propret\u00e9 de son agence et de l\u2019entretien de tout mat\u00e9riel allou\u00e9 \u00e0 son agence
S\u2019assurer que les conditions d\u2019hygi\u00e8ne et de salubrit\u00e9 sont respect\u00e9es au sein de l\u2019agence
veiller sur la s\u00e9curit\u00e9 du personnel et des biens mat\u00e9riels (marchandises) et rendre compte \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale
Assurer la s\u00e9curisation des fonds<\/p>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences techniques
Excellentes connaissances des techniques de merchandising :
Tr\u00e8s bonne connaissance du march\u00e9 et des produits de quincaillerie
Ma\u00eetrise des techniques de management et d’encadrement d’\u00e9quipe
Maitrise de l\u2019utilisation du pack office
Les candidatures compos\u00e9es des pi\u00e8ces suivantes :<\/p>\n\n\n\n
Seront transmises \u00e0 l’adresse suivante info.rh1982@gmail.com ou d\u00e9pos\u00e9es \u00e0 notre Direction G\u00e9n\u00e9rale sis au rond-point salle des f\u00eates d\u2019AKWA (Douala) avant le 30\/06\/2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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