{"id":3086,"date":"2020-05-07T07:31:55","date_gmt":"2020-05-07T05:31:55","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&p=3086"},"modified":"2020-05-07T10:42:07","modified_gmt":"2020-05-07T08:42:07","slug":"associe-de-programme-pam","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/associe-de-programme-pam\/","title":{"rendered":"Associ\u00e9 de programme-PAM"},"content":{"rendered":"\n
Titre du poste<\/strong> : Associ\u00e9 de programme (rapprochements CBT) – SC6 Location: Yaound\u00e9<\/strong><\/td>Dur\u00e9e<\/strong> : 06 mois Type de contrat:<\/strong> Contrat de service<\/td><\/tr>
 Le PAM recherche des candidats de la plus haute int\u00e9grit\u00e9 et professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires.La s\u00e9lection du personnel se fait sur une base comp\u00e9titive, et nous nous engageons \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 et l’\u00e9quilibre entre les sexes.

OBJECTIF DE L’EMPLOI<\/strong> : Le PAM Cameroun CO a sign\u00e9 un contrat avec MTN en 2016 pour la fourniture de transferts mon\u00e9taires restreints (via les t\u00e9l\u00e9phones mobiles, les cartes SIM et les comptes de monnaie \u00e9lectronique des b\u00e9n\u00e9ficiaires) aux b\u00e9n\u00e9ficiaires cibl\u00e9s. Cependant, depuis le d\u00e9but de cet arrangement, aucun rapprochement post-distribution n’a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9. L’\u00e9quipe de rapprochement CBT a \u00e9t\u00e9 mise en place par la direction pour examiner les accords contractuels avec MTN et effectuer un rapprochement mensuel des sommes vers\u00e9es aux comptes d’argent mobile des b\u00e9n\u00e9ficiaires, \u00e9tablir les fonds non utilis\u00e9s si cela est possible et d\u00e9terminer si ces sommes ont \u00e9t\u00e9 restitu\u00e9es \u00e0 Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du PAM rendent compte conform\u00e9ment au mandat \u00e9nonc\u00e9. L’\u00e9quipe a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 charg\u00e9e d’effectuer des rapprochements sp\u00e9cifiques, comme indiqu\u00e9 ci-dessous. 

RESPONSABILIT\u00c9S CL\u00c9S (pas tout compris, dans les limites des pouvoirs d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s):<\/strong>Sous la supervision directe de l’agent de rapprochement CBT, de l’associ\u00e9 de programme (rapprochements CBT) et en \u00e9troite coordination avec les unit\u00e9s de programme (CBT \/ SCOPE), de S&E et des finances ainsi que les bureaux ext\u00e9rieurs, l’associ\u00e9 de programme assistera dans toutes les t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 la rapprochement pr\u00e9cis des transferts d’aide alimentaire \u00e0 l’aide des TCC. Les r\u00f4les cl\u00e9s comprennent:En utilisant les donn\u00e9es du FSP, des partenaires, des finances et de SCOPE, l’associ\u00e9 de programme soutiendra le chef de l’unit\u00e9 de rapprochement pour fournir un soutien sp\u00e9cialis\u00e9 en gestion de projet \u00e0 tous les travaux li\u00e9s \u00e0 SCOPE \/ CBT afin d’assurer des rapprochements pr\u00e9cis et en temps opportun des transferts mon\u00e9taires sur une base mensuelle apr\u00e8s Politiques et proc\u00e9dures du PAM.

Pr\u00e9parer une gamme de rapports et d’analyses de donn\u00e9es \u00e0 l’intention du groupe de travail et de la direction de CO Cash (d\u00e9caissements, retraits, soldes des comptes, \u00e9tat des comptes, etc.) et mettre en \u00e9vidence les tendances \/ probl\u00e8mes \/ recommandations garantissant que les livrables respectent les normes de l’entreprise et le contr\u00f4le de la qualit\u00e9.Assurer la liaison avec ses homologues internes pour soutenir une collaboration, une mise en \u0153uvre, un suivi et un rapprochement efficaces des activit\u00e9s SCOPE \/ CBT en cours.

Soutenir le renforcement des capacit\u00e9s du personnel du PAM et des partenaires coop\u00e9rants en mati\u00e8re de rapprochement des activit\u00e9s CBT.

Soutenir l’\u00e9quipe du programme et du S&E dans la r\u00e9solution des r\u00e9clamations et des requ\u00eates op\u00e9rationnelles li\u00e9es au CBT en fournissant des informations pr\u00e9cises et bien analys\u00e9es sur les d\u00e9caissements r\u00e9els, les comptes dormants, etc.

Superviser et \/ ou examiner le travail d’autres membres du personnel de soutien, en fournissant des conseils techniques et des orientations pour contribuer \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs conform\u00e9ment aux normes et d\u00e9lais convenus.Effectuer toute autre t\u00e2che assign\u00e9e par le chef de l’\u00e9quipe de rapprochement. 

Capacit\u00e9s organisationnelles essentielles de 4Ps: <\/strong> Comprendre et communiquer les Objectifs strat\u00e9giques Comprend les objectifs strat\u00e9giques du PAM et le lien avec ses propres objectifs de travail. Soyez une force de changement positif

Adapte de mani\u00e8re flexible les contributions individuelles pour tenir compte des changements d’orientation des superviseurs et des changements internes \/ externes (tels que l’\u00e9volution des besoins des b\u00e9n\u00e9ficiaires, les nouvelles exigences des partenaires).

Rendez la mission inspirante pour notre \u00e9quipe

Reconna\u00eet et partage avec les membres de l’\u00e9quipe les liens entre les contributions individuelles et la mission du PAM.

Rendre notre mission visible dans les actions quotidiennes

Fixe ses propres objectifs en alignement avec les op\u00e9rations globales du PAM et peut communiquer ce lien \u00e0 d’autres.Cherchez des moyens de renforcer les gens comp\u00e9tences

\u00c9value ses propres forces et faiblesses pour accro\u00eetre la conscience de soi et les inclut dans les conversations sur ses propres besoins de d\u00e9veloppement.Cr\u00e9er une culture inclusive

Participe \u00e0 un dialogue ouvert et appr\u00e9cie l’opinion diversifi\u00e9e des autres, quels que soient leurs ant\u00e9c\u00e9dents, leur culture, leur exp\u00e9rience ou leur affectation au pays.Soyez un coach et fournissez des commentaires constructifs

Recherche proactivement des commentaires et du coaching pour renforcer la confiance et d\u00e9velopper et am\u00e9liorer les comp\u00e9tences individuelles.Cr\u00e9er un esprit \u00abje veux\u00bb \/ \u00abnous voulons\u00bbParticipe \u00e0 l’accomplissement des activit\u00e9s et des objectifs de l’\u00e9quipe face \u00e0 des circonstances difficiles.Encourager l’innovation et les solutions cr\u00e9atives

Montre sa volont\u00e9 d’explorer et d’exp\u00e9rimenter de nouvelles id\u00e9es et approches dans son propre travail.Concentrez-vous sur l’obtention de r\u00e9sultats

Fournit constamment des r\u00e9sultats dans le cadre du travail individuel dans les d\u00e9lais, le budget et sans erreurs.

Prendre des engagements et tenir ses engagements

S’engage \u00e0 respecter les obligations et responsabilit\u00e9s individuelles face \u00e0 un pays en constante \u00e9volution ou \u00e0 des priorit\u00e9s fonctionnelles.\u00catre d\u00e9cisif

Prend des d\u00e9cisions rationnelles concernant les activit\u00e9s individuelles face \u00e0 des circonstances incertaines, y compris en p\u00e9riode d’ambigu\u00eft\u00e9 concernant l’information ou la direction du gestionnaire.Connectez-vous et partagez entre les unit\u00e9s du PAM

Cherche \u00e0 comprendre et \u00e0 s’adapter aux priorit\u00e9s des \u00e9quipes internes ou inter-unit\u00e9s et aux styles de travail pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s.Construire des partenariats externes solides

D\u00e9montre sa capacit\u00e9 \u00e0 comprendre et \u00e0 r\u00e9pondre de mani\u00e8re appropri\u00e9e aux besoins des partenaires externes et \/ ou \u00e0 les intensifier.Soyez politiquement agile et adaptable

Repr\u00e9sente un comportement inform\u00e9 et professionnel envers les partenaires et intervenants internes et externes.Soyez clair sur la valeur que le PAM apporte aux partenariats

Fournit un soutien op\u00e9rationnel aux analyses et \u00e9valuations qui quantifie et d\u00e9montre la valeur unique du PAM en tant que partenaire.


 CAPACIT\u00c9S FONCTIONNELLES:<\/strong> Nom de la capacit\u00e9

Description du comportement attendu pour le niveau de comp\u00e9tence

Contr\u00f4les internes et conformit\u00e9

Utilise la compr\u00e9hension des approches de gestion des risques et des contr\u00f4les internes pour surveiller les projets et les programmes afin de confirmer la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire et d’assurer l’int\u00e9grit\u00e9 des donn\u00e9es.Budg\u00e9tisation, rapports et analyse des performances

G\u00e8re les discussions sur le budget, la planification des activit\u00e9s et les pr\u00e9visions \u00e0 l’\u00e9chelle du programme, en int\u00e9grant les informations sur les ressources financi\u00e8res d’un portefeuille de projets pour analyser l’efficacit\u00e9 et la viabilit\u00e9 financi\u00e8re.Gestion des ressources(Personnes, temps, actifs, etc.)Surveille les tendances en mati\u00e8re de dotation et d’utilisation des ressources afin d’anticiper et de transmettre les probl\u00e8mes potentiels aux chefs de programme

Gestion financi\u00e8re et Principes comptables Surveille et conseille les hauts dirigeants sur la situation financi\u00e8re des projets et programmes, en suivant les r\u00e9sultats pour garantir une utilisation transparente et efficace des ressources. 

Exigences scolaires:<\/strong>Ach\u00e8vement des \u00e9tudes secondaires. Baccalaur\u00e9at dans l’une des disciplines suivantes; Gestion de projet, finances, comptabilit\u00e9, technologies de l’information (TI), statistiques, math\u00e9matiques, v\u00e9rification, suivi et \u00e9valuation (S&E) ou toute autre discipline connexe.

Langues de travail:<\/strong>Ma\u00eetrise de la communication orale et \u00e9crite en anglais et en fran\u00e7ais. La connaissance des dialectes locaux dans les zones de projet dans l’Extr\u00eame-Nord, l’Est, l’Adamaoua, le Nord-Ouest et le Sud-Ouest est un avantage

Exp\u00e9rience essentielle:<\/strong>Exp\u00e9rience d’au moins 2 ans dans des r\u00f4les de r\u00e9conciliation ou d’enqu\u00eate.

Les candidatures f\u00e9minines sont particuli\u00e8rement encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/strong>

Date limite d’inscription: 18 mai 2020<\/strong>Le PAM n’a aucune tol\u00e9rance \u00e0 l’\u00e9gard de la discrimination et ne fait pas de discrimination sur la base du statut VIH \/ sida.Aucune nomination dans le cadre de tout type de contrat ne sera propos\u00e9e aux membres du Comit\u00e9 consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budg\u00e9taires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comit\u00e9 des finances de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comit\u00e9 d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection ( CCI) et d’autres organes similaires du syst\u00e8me des Nations Unies ayant des responsabilit\u00e9s de supervision du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.<\/em><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le Programme alimentaire mondial est l’organisme d’aide alimentaire de l’ONU. Le PAM est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[3],"tags":[67],"villes":[136],"contrats":[148],"diplomes":[163,212],"louma_meta":{"emploi_title":" Programme Associate CBT Reconciliations (121783)","emplois_employeur":2947,"emplois_date_publication":"2020-05-07","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2020-05-18","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"2","emplois_experience_max":"","emploi_email":"https:\/\/career012.successfactors.eu\/career?_s.crb=p9txdhs8C3Wm0Yvnnyrt5GA6ahI%253d"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/3086"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3086"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/3086\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3086"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=3086"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=3086"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=3086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}