Consultant(e) Senior(e) Advisory PwC AFSS \u2013 Douala\/Cameroun
Contexte
PwC Afrique Francophone Subsaharienne (PwC AFSS) compte aujourd\u2019hui plus de 800 collaborateurs et Associ\u00e9s intervenant dans les m\u00e9tiers de l\u2019Assurance, du Tax & Legal et de l\u2019Advisory.
Dans ce cadre, PwC Advisory Cameroun recherche un profil dynamique, exigeant et rigoureux, pour rejoindre ses \u00e9quipes de consulting et accompagner nos principaux clients, parmi lesquels les principaux acteurs du secteur public, de la bancassurance, de l\u2019industrie, de l\u2019Energie, des T\u00e9l\u00e9communications & M\u00e9dias, dans le cadre de leurs projets de transformation organisationnelle et strat\u00e9gique, d’optimisation de leur performance, d\u2019appr\u00e9ciation de leur dispositif de gestion des risques, de digitalisation, etc.
Contenu du poste et scope d\u2019intervention
Nous recherchons pour notre bureau de Douala, un(e) Consultant(e) Senior.
Vous \u00e9voluerez au sein d\u2019une \u00e9quipe dynamique au sein de laquelle vous travaillerez sur des missions \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e pour des clients internationaux et nationaux.
Vous participerez ainsi en \u00e9quipe \u00e0 la r\u00e9alisation de missions vari\u00e9es :
\u25cf Conseil en strat\u00e9gie, organisation, r\u00e9ing\u00e9nierie de processus ;
\u25cf Pilotage de la performance ;
\u25cf Assistance \u00e0 ma\u00eetrise d’ouvrage pour le pilotage de projets de transformation ;
\u25cf Conseil en \u00e9valuation des politiques publiques ;
\u25cf Analyse des risques et contr\u00f4le interne.
Ce que vous pouvez attendre de ce poste
Ce que vous pouvez attendre :
\u25cf Tout en faisant partie int\u00e9grante de l’\u00e9quipe Advisory, vous aurez une grande opportunit\u00e9 de construire et de fa\u00e7onner l’\u00e9quipe, vous d\u00e9velopperez votre compr\u00e9hension des th\u00e8mes cl\u00e9s du march\u00e9 et de la r\u00e9gion.
\u25cf Vous travaillerez en collaboration avec d’autres experts en Advisory sur l\u2019\u00e9tendue de la r\u00e9gion Afrique Francophone et plus large encore afin de fa\u00e7onner l’avenir de nos clients et d’apporter impacts et changements positifs.
\u25cf Vous aurez acc\u00e8s \u00e0 tous les outils de formation et de d\u00e9veloppement les plus r\u00e9cents et au soutien d’un r\u00e9seau plus large.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Vous aborderez de nouvelles m\u00e9thodologies de travail
\u25cf Des exp\u00e9riences vari\u00e9es aupr\u00e8s des principaux secteur en Afrique (Banque,
Sant\u00e9, Mobilit\u00e9, T\u00e9l\u00e9communication, Industries, \u2026)
Ce que vous ferez
\u25cf R\u00e9aliser des missions de diagnostic aupr\u00e8s d\u2019entreprises de secteurs vari\u00e9s et d\u2019\u00e9tablissements financiers de diff\u00e9rentes tailles
\u25cf Apporter un appui m\u00e9thodologique et conseiller les Directions concern\u00e9es ;
\u25cf Accompagner des grands projets de transformation organisationnelle, r\u00e9glementaire et strat\u00e9gique de l’entreprise
\u25cf Etablir des diagnostics de performance et optimiser les processus financiers
\u25cf Apporter un appui m\u00e9thodologique dans la r\u00e9alisation de diagnostic aupr\u00e8s
d\u2019entreprises de secteurs vari\u00e9s et d\u2019\u00e9tablissements financiers de diff\u00e9rentes tailles,
\u25cf Participer \u00e0 la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle de la r\u00e9glementation ou la formation et l\u2019accompagnement des \u00e9quipes client pour faire faire \u00e0 ces changements
\u25cf Participer \u00e0 la mise en \u0153uvre de l\u2019am\u00e9lioration de la performance, l\u2019optimisation des processus et la ma\u00eetrise des risques
\u25cf Animer la mise en \u0153uvre des programmes de transformation en concevant et en mettant en place des dispositifs de pilotage et de mesure des performances adapt\u00e9s aux besoins de management interne et de communication externe
Ce que nous recherchons
\u25cf Dipl\u00f4m\u00e9(e) Bac+5 dans une \u00e9cole de commerce ou de gestion, vous avez une exp\u00e9rience minimale r\u00e9ussie de 3 ans dans le conseil \/ou dans des institutions financi\u00e8res sur des probl\u00e9matiques financi\u00e8res, r\u00e9glementaires, de transformation et de gestion de projets.
\u25cf Une exp\u00e9rience en cabinet serait un atout
\u25cf Vous \u00eates dot\u00e9(e) d\u2019un sens de l\u2019analyse et d\u2019une capacit\u00e9 \u00e0 aborder des sujets
complexes et \u00eates pr\u00eat(e) (e) \u00e0 encadrer vos collaborateurs, \u00e0 les accompagner
dans leur d\u00e9veloppement tout en maintenant un r\u00e9el esprit d’\u00e9quipe.
\u25cf Votre rigueur au travail, aisance relationnelle, bonne capacit\u00e9 de communication \u00e9crite et orale, autonomie, envie d\u2019apprendre, sens des<\/p>\n\n\n\n
responsabilit\u00e9s, disponibilit\u00e9, capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et sous pression, aptitude \u00e0 respecter des d\u00e9lais exigeants, esprit d\u2019analyse et de synth\u00e8se, r\u00e9activit\u00e9, bonnes capacit\u00e9s relationnelles, r\u00e9activit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9 votre ma\u00eetrise parfaite de l\u2019Anglais aussi bien \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral compl\u00e8tent le profil recherch\u00e9.
\u25cf Votre capacit\u00e9 d\u2019adaptation, y compris \u00e0 des outils nouveaux, la maitrise de l’environnement informatique et bureautique (principalement, Word, Excel, PowerPoint) est requise et celle de la langue anglaise est fortement recommand\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Vos atouts pour r\u00e9ussir<\/p>\n\n\n\n
Nos attentes pour le profil recherch\u00e9 sont les suivantes :
\u25cf Engagement et motivation ;
\u25cf Forte capacit\u00e9 de travail ;
\u25cf Capacit\u00e9 d\u2019adaptation ;
\u25cf Ouverture d\u2019esprit et force de proposition ;
\u25cf Esprit d\u2019analyse et de synth\u00e8se ;
\u25cf Capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles ;
\u25cf Qualit\u00e9s de communication \u00e9crite et orale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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