CICR<\/p>\n\n\n\n
Organisation impartiale, neutre et ind\u00e9pendante, ie Comit\u00e9 international de la Croix-Rougo (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de prot\u00e9ger la vie et la dignit\u00e9 oes victimes de confins am\u00e9s et d’autres situations de viclenice, et oe porter assistance. Le CICR s’effame \u00e9galement de pr\u00e9venir la souffranos per la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels<\/p>\n\n\n\n
La d\u00e9l\u00e9gation du Comit\u00e9 international de la Croix-Rouge (CICR) a Yaounde recherche pour ses besoins un(e) candidat(e) au poste ci-apr\u00e8s :<\/p>\n\n\n\n
Assistant & Information Management Officer (H\/F)<\/p>\n\n\n\n
(Bas\u00e9 \u00e0 Yaound\u00e9 mais affect\u00e9 au terrain)<\/p>\n\n\n\n
(Pour une dur\u00e9e de 12 mois)<\/p>\n\n\n\n
DESCRIPTION DE LA FONCTION<\/p>\n\n\n\n
Collabore avec l’Execulive Assistant & Information Management Officer afin de fixer les objectifs et les priorit\u00e9s en gestion de l’information et ainsi d\u00e9cicer des ressources n\u00e9cessaires (techniques ou en personnel \u00ab relais \u00bb) pour application de l’information Environment Strategy tout en tenant compte des sp\u00e9cificit\u00e9s de chaque contexte; Veille \u00e0 ce que les flux de l’information soient coh\u00e9rents et efficaces<\/p>\n\n\n\n
Veille \u00e0 ce que les politiques et procedures institutionnelles soient actualis\u00e9es et appliqueos. Sassure que les utilisateurs soient bien inform\u00e9s form\u00e9s Gare<\/p>\n\n\n\n
Gere, controle et met \u00e0 jour les informations contenues dans les bases de donn\u00e9es et les outils de collaboration\/r\u00e9f\u00e9rence ainsi que leur acc\u00e8s : Assure le suivi des d\u00e9cisions et strat\u00e9gies adoptees; signale les probl\u00e8mes et les retards Veille \u00e0 ce que les coll\u00e8gues soient inform\u00e9s etou form\u00e9s sur la gestion de l’information, les protocoles \u00e9crits et la<\/p>\n\n\n\n
correspondance, les r\u00e8gles en mati\u00e8re de signature, la s\u00e9curit\u00e9 de l’information, l’utilisation et le stockage du mat\u00e9riel<\/p>\n\n\n\n
de bureau la gestion des documents l’archivage et les outils de gestion de l’information; veillo \u00e9galement \u00e0 ce<\/p>\n\n\n\n
qu’ils\/elles respectent les r\u00e8gles et proc\u00e9dures y aff\u00e9rentes; Visite les sous-sites de fa\u00e7on autonome, pour s’assurer de l’application des procedures de Gestion de l’information.<\/p>\n\n\n\n
CONNAISSANCES ET EXPERIENCE REQUISE<\/p>\n\n\n\n
Licence ou \u00e9quivalent en Management de l’Information. Technologie de l’information ou autre domaine connexe:<\/p>\n\n\n\n
Excellentes connaissances informatiques, notamment des logiciels Microsoft Office, SharePoint et IBM Lotus Notes Une certification en gestion de contenu d’entreprise (ECM- Entreprise Content Management) est un plus<\/p>\n\n\n\n
Trois \u00e0 Cinq (3-5) ans d’exp\u00e9riences professionnelles pertinentes dans une organisation ou entreprise internationale;<\/p>\n\n\n\n
Excellente ma\u00eetrise de l’Anglais et du Fran\u00e7ais: Exp\u00e9rience en gestion d’\u00e9quipe<\/p>\n\n\n\n
erience en gestion et suivi de projets :<\/p>\n\n\n\n
Experi<\/p>\n\n\n\n
Aptitude \u00e0 la formation et au transfert de connaissances;<\/p>\n\n\n\n
Bon sens de l’analyse et personne m\u00e9thodique; sens des responsabilit\u00e9s et de l’organisation Etre proactif, rigoureux, disciplin\u00e9, et autonome.<\/p>\n\n\n\n
Date d’entr\u00e9e en fonction : D\u00e9s que possible<\/p>\n\n\n\n
Position bas\u00e9e \u00e0 Yaound\u00e9<\/p>\n\n\n\n
Veuillez adresser votre candidature munie d’un CV complet et d’une lettre de motivation uniquement par email a<\/p>\n\n\n\n
yao_recrutement services@icrc.org et indiquez le titre du poste en objet<\/p>\n\n\n\n
Dernier d\u00e9lai: 15 avril 2022 a 17h00<\/p>\n\n\n\n
NB: Tout le processus de recrutement au CICR est libre et gratuit. Soul le D\u00e9partement RH, (yae recrutement services \u00e0lere.org) est habilit\u00e9 \u00e0 fournir des informations ou des r\u00e9sultats sur ce processus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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