{"id":29256,"date":"2022-03-30T04:32:04","date_gmt":"2022-03-30T02:32:04","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=29256"},"modified":"2022-03-30T04:32:06","modified_gmt":"2022-03-30T02:32:06","slug":"un-responsable-du-departement-controle-de-gestion-et-du-budget-h-f","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/un-responsable-du-departement-controle-de-gestion-et-du-budget-h-f\/","title":{"rendered":"Un Responsable du D\u00e9partement Contr\u00f4le de Gestion et du Budget (H\/F)"},"content":{"rendered":"\n

Importante institution
Recrute
Un Responsable du D\u00e9partement Contr\u00f4le de Gestion et du Budget (H\/F)
I. MISSIONS :<\/p>\n\n\n\n

  1. Elaborer et optimiser les proc\u00e9dures internes du Contr\u00f4le de Gestion ;<\/li>
  2. Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des proc\u00e9dures administratives et
    comptables de l\u2019institution ;<\/li>
  3. Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement des \u00e9tats financiers de l\u2019institution de m\u00eame que les
    diff\u00e9rents \u00e9tats requis par les organismes de tutelle ou les partenaires ;<\/li>
  4. Suivre les comptes d\u2019actif et de passif dans le cadre de la gestion globale du bilan ;<\/li>
  5. Pr\u00e9voir l\u2019impact \u00e9conomique d\u2019\u00e9v\u00e9nements divers, des \u00e9ch\u00e9ances majeures ainsi
    que des incidences d\u2019activit\u00e9s commerciales nouvelles.
    II. ACTIVITES PRINCIPALES :<\/li>
  6. Editer les \u00e9tats financiers trimestriels et annuels de toutes les entit\u00e9s de l\u2019institution ;<\/li>
  7. Suivremensuellementlar\u00e9alisationdesbudgetspr\u00e9visionnelsdefonctionnementet d\u2019investissement de toutes les entit\u00e9s de l\u2019institution et produire le rapport sur les
    \u00e9carts ;<\/li>
  8. Animer et coordonner les activit\u00e9s du D\u00e9partement Contr\u00f4le de Gestion : organiser
    et animer des r\u00e9unions de travail, fixer les objectifs de performance de chacun de
    ses collaborateurs, les \u00e9valuer et renforcer leur formation ;<\/li>
  9. Assurerlaproductionmensuelledes\u00e9tatsdereporting;<\/li>
  10. Assurer un suivi rigoureux du budget de tr\u00e9sorerie ;<\/li>
  11. S\u2019assurer de la r\u00e9gularit\u00e9 des op\u00e9rations comptables et financi\u00e8res ;<\/li>
  12. Travailler,deconcertavecleDirecteurEx\u00e9cutifduP\u00f4leFinances,afindemettre\u00e0la
    disposition de l\u2019institution des \u00e9tats financiers fiables et sans \u00e9cart ;<\/li>
  13. Elaborerdestableauxdebordn\u00e9cessaires\u00e0labonnelecturedubilanetlesalimenter
    le cas \u00e9ch\u00e9ant ;<\/li>
  14. Elaborer des tableaux de bord n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne lecture des potentiels risques
    financiers ;
    10.Mesurer la sensibilit\u00e9 et l\u2019exposition aux risques (liquidit\u00e9, taux).
    III. COMPETENCES REQUISES :
    \u2713 Titulaire d\u2019un Master en Finances, Comptabilit\u00e9, Audit, Contr\u00f4le de gestion ;
    \u2713 Exp\u00e9rience professionnelle de 7 ans dans un poste similaire notamment dans le
    secteur bancaire, financier ou des SFD ;
    Page 1 sur 2<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    \u2713 Connaissances approfondies en comptabilit\u00e9, en fiscalit\u00e9, en gestion et en informatique ;
    \u2713 Ma\u00eetrise des techniques d\u2019analyse statistique et capacit\u00e9 \u00e0 mettre en place des indicateurs de suivi ;
    \u2713 Rigueur et m\u00e9thode, pr\u00e9cision et esprit critique, esprit de synth\u00e8se et d\u2019organisation ;
    \u2713 Capacit\u00e9 \u00e0 encadrer et \u00e0 animer une \u00e9quipe ;
    \u2713 Discr\u00e9tion, esprit d\u2019\u00e9quipe, int\u00e9grit\u00e9 et loyaut\u00e9 ;
    \u2713 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression ;
    \u2713 Sens des relations humaines ;
    \u2713 Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer et sens de l\u2019\u00e9coute.
    Le dossier de candidature, \u00e0 adresser au Directeur G\u00e9n\u00e9ral, comprend : \u25aa Un curriculum vitae ;
    \u25aa Une lettre de motivation.
    Les candidats int\u00e9ress\u00e9s peuvent envoyer leurs dossiers, avec en objet \u00ab Responsable du D\u00e9partement Contr\u00f4le de Gestion et du Budget \u00bb, \u00e0 l\u2019adresse \u00e9lectronique suivante : candidature@profil.sn
    La date limite de d\u00e9p\u00f4t des dossiers est fix\u00e9e au 10 Avril 2022.
    NB : Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.
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