CONTEXTE<\/strong><\/p>\n\n\n\nLe Projet d\u2019Appui \u00e0 la R\u00e9silience Socio-Economique des jeunes vuln\u00e9rables au Septentrion (Extr\u00eame-Nord, Nord et Adamaoua), dans sa phase 2 (PARSE II), en partenariat avec le Minist\u00e8re de la Jeunesse et de l\u2019Education Civique et financ\u00e9 par le Minist\u00e8re F\u00e9d\u00e9ral de la Coop\u00e9ration Economique et du D\u00e9veloppement (BMZ) est en pleine impl\u00e9mentation.<\/p>\n\n\n\n
Le projet a deux (2) axes \u00e0 savoir : (1) l\u2019am\u00e9lioration de la r\u00e9silience socio-\u00e9conomique des jeunes vuln\u00e9rables dans les trois r\u00e9gions du Nord du Cameroun et (2) le renforcement de la cohabitation pacifique dans les 17 communes partenaires. Son groupe cible est constitu\u00e9 des femmes et hommes vuln\u00e9rables entre 18 et 35 ans.<\/p>\n\n\n\n
Aujourd\u2019hui, le PARSE II met un focus sur l\u2019entrepreneuriat des jeunes, la formation professionnelle et la promotion des synergies d\u2019actions entre les jeunes et les autorit\u00e9s locales pour un d\u00e9veloppement local durable.<\/p>\n\n\n\n
Dans le cadre du suivi de ses activit\u00e9s, le Projet souhaite recruter un.e Conseiller\u2219ere Technique Junior<\/strong> \u00e0 Garoua<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nB. RESPONSABILITES <\/strong><\/p>\n\n\n\nLe\/la titulaire du poste aura pour responsabilit\u00e9 de\/d\u2019:<\/p>\n\n\n\n
- Appuyer les Conseillers Techniques dans l\u2019ex\u00e9cution des t\u00e2ches techniques ;<\/li>
- Contribuer \u00e0 la r\u00e9alisation et au suivi des activit\u00e9s de l\u2019antenne ;<\/li>
- Appuyer le suivi des activit\u00e9s de mobilisation citoyenne des jeunes et de coh\u00e9sion sociale (Extrant 4) ;<\/li>
- Assurer une bonne communication et partage d\u2019informations avec les autres Conseillers Techniques du projet ainsi que la coordination ;<\/li>
- S\u2019assurer du respect des r\u00e8gles et proc\u00e9dures de la GIZ dans le cadre de ses activit\u00e9s.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Dans ce cadre, le\/la titulaire du poste a les attributions suivantes :<\/p>\n\n\n\n
C. ATTRIBUTIONS<\/strong><\/p>\n\n\n\n- <\/strong>Conception, <\/strong>s<\/strong>uivi et <\/strong>r<\/strong>\u00e9alisation des activit\u00e9s en lien avec le <\/strong>plan de travail<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n
A ce titre, le\/la titulaire du poste devra :<\/p>\n\n\n\n
- Appuyer la mise en \u0153uvre et le suivi des activit\u00e9s en lien avec la mobilisation des jeunes et la cohabitation pacifique ;<\/li>
- Elaborer les termes de r\u00e9f\u00e9rence et notes conceptuelles des initiatives et activit\u00e9s relevant de sa responsabilit\u00e9 ;<\/li>
- Apporter un appui technique aux organisations de jeunesse ;<\/li>
- Appuyer l\u2019organisation des activit\u00e9s sur le terrain ;<\/li>
- Assurer le suivi des activit\u00e9s mises en \u0153uvre par les organisations de jeunesse dans les Communes du projet ;<\/li>
- Appuyer le suivi et la collecte des donn\u00e9es techniques dans les communes de mise en \u0153uvre conform\u00e9ment au plan convenu ;<\/li>
- Participer au suivi op\u00e9rationnel des activit\u00e9s en lien avec les acteurs de terrain ;<\/li>
- Assurer la documentation des activit\u00e9s mises en \u0153uvre pour le reporting (rapports d\u2019activit\u00e9s, photos, PV, briefing note, etc.);<\/li>
- Soutenir la planification, la coordination et la documentation de r\u00e9unions, ateliers, s\u00e9minaires et autres activit\u00e9s du projet, avec une attention particuli\u00e8re pour les aspects techniques ;<\/li>
- Participer aux rencontres techniques et produire des comptes rendus.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
- <\/strong>Autres Attributions<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n
Le\/la titulaire du poste :<\/p>\n\n\n\n
- Restera dispos\u00e9.e \u00e0 s\u2019impliquer dans d\u2019autres activit\u00e9s transversales ;<\/li>
- Devra ex\u00e9cuter toutes autres t\u00e2ches professionnelles attribu\u00e9es par la hi\u00e9rarchie ;<\/li>
- Appuyer l\u2019\u00e9quipe projet dans l\u2019organisation des RDV et des \u00e9v\u00e8nements.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
PROFIL REQUIS<\/h2>\n\n\n\n
D. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES<\/strong><\/p>\n\n\n\nQualifications<\/strong><\/p>\n\n\n\n- \u00catre titulaire d\u2019un Bac+4 en Gestion des Projets, Sciences Sociales, Droit, Economie ou autres domaines connexes.<\/li>
- Avoir une exp\u00e9rience d\u2019au moins deux (2) ans en mati\u00e8re de gestion de projet ou dans un poste similaire.<\/li>
- Avoir une exp\u00e9rience en mati\u00e8re de conception (raisonnement logique, \u00e9laboration des notes conceptuelles et TdRs).<\/li>
- Avoir une excellente capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle.<\/li>
- Avoir une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de travail sur les questions relatives aux politiques de jeunesse (jeunesse et animation, r\u00e9silience des jeunes, etc.)<\/li>
- Avoir une excellente capacit\u00e9 d\u2019organisation du travail en autonomie.<\/li>
- Avoir la connaissance des techniques d\u2019animation et de conduite d\u2019ateliers et de r\u00e9unions.<\/li>
- Avoir une facilit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 communiquer aussi bien verbalement que par \u00e9crit.<\/li>
- Avoir de bonnes connaissances de l\u2019outil informatique.<\/li>
- Maitriser la langue Fran\u00e7aise.<\/li>
- \u00catre capable de travailler en Anglais.<\/li>
- La connaissance des langues locales du Grand Nord-Cameroun est un atout.<\/li>
- L\u2019exp\u00e9rience de travail dans les trois r\u00e9gions septentrionales est un atout.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
COMPOSITION ET D\u00c9P\u00d4T DES CANDIDATURES<\/strong><\/p>\n\n\n\nDate du d\u00e9but de contrat<\/strong> : 15 mai 2022<\/strong> <\/p>\n\n\n\nP\u00e9riode de contrat<\/strong> : 31 d\u00e9cembre 2022 (CDD renouvelable)<\/strong><\/p>\n\n\n\nLieu d\u2019affectation<\/strong>: Garoua<\/strong> <\/p>\n\n\n\nClassification interne\u202fdu poste : 3T<\/strong>sous la supervision hi\u00e9rarchique du Coordonnateur du Projet PARSE II.<\/p>\n\n\n\nD\u00e9lai de recevabilit\u00e9 des dossiers de candidature : 03 avril 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\nComposition et d\u00e9p\u00f4t des candidatures <\/u><\/strong> <\/p>\n\n\n\n- Composition (exig\u00e9e) des dossiers de candidature : <\/strong>Lettre de motivation, CV (2 pages maxi + 3 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles).<\/li>
- Toutes les candidatures seront uniquement <\/strong>re\u00e7ues sur notre site carri\u00e8re, via la plateforme e-recruiting accessible \u00e0 travers le lien : https:\/\/gizkamerun.jobs.net<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n
Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/strong> <\/p>\n\n\n\nNB <\/em><\/strong>: Le recrutement \u00e0 la GIZ n\u2019est soumis \u00e0 aucuns frais, ni m\u00e9diation. Toute information frauduleuse d\u00e9tect\u00e9e donnera lieu \u00e0 l\u2019\u00e9limination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux \u00e0 venir. Seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. Les dossiers non retenus seront d\u00e9truits six mois apr\u00e8s la date de publicati<\/em>on.<\/em> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"CONSEILLER\/\u00c8RE TECHNIQUE JUNIOR (H\/F) – GAROUA (NORD CAMEROUN) – GIZ CAMEROUN Publi\u00e9e le: 14\/3\/2022POSTULERAucune offre pourvous? Cliquez ici.Partager avec: R\u00c9SUM\u00c9 DE L’OFFRE Type de contrat:CDD Lieu:Garoua (Nord Cameroun) Exp\u00e9rience:3-5 ans…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[436],"tags":[],"villes":[140],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"CONSEILLER\/\u00c8RE TECHNIQUE JUNIOR (H\/F) - GAROUA (NORD CAMEROUN) - GIZ CAMEROUN ","emplois_employeur":2621,"emplois_date_publication":"2022-03-26","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2022-04-26","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"https:\/\/gizkamerun.jobs.net\/fr-FR\/job\/conseiller-ere-technique-junior-h-f\/J3N0QR6NL3YL102HMPL"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/29165"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/29165\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29165"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=29165"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=29165"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=29165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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