AVIS DE VACANCE D\u2019EMPLOI<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Organisation Africaine de la Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle recherche des candidatures pour le recrutement d\u2019un Chef de Service du Contentieux et du Greffe.<\/p>\n\n\n\n
Titre du Poste : Chef de Service du Contentieux et du Greffe
Cat\u00e9gorie : C3 \u2013 1er Echelon
Niveau (Grade) : Cadre de Direction
Date d\u2019entr\u00e9e en service : Un mois apr\u00e8s notification du recrutement Dur\u00e9e de l\u2019engagement : Emploi permanent apr\u00e8s une p\u00e9riode probatoire de
deux (2) ans
Unit\u00e9 Administrative : Direction des Affaires Juridiques
Lieu d\u2019affectation : Yaound\u00e9 (R\u00e9publique du Cameroun) Date de cl\u00f4ture de d\u00e9p\u00f4t de candidatures : 27 mai 2022
Conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/p>\n\n\n\n
\u27a2 Avoir au moins cinq (05) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le service juridique d\u2019un cabinet, d\u2019une Organisation Internationale ou d\u2019une Administration Publique ;
\u27a2 Avoir une exp\u00e9rience prouv\u00e9e dans la conception des recueils ;
\u27a2 Savoir mener une plaidoirie ;
\u27a2 Avoir une bonne connaissance du syst\u00e8me de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle ;
\u27a2 Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques ;
\u27a2 Avoir une bonne organisation dans le travail, \u00eatre rigoureux sur le respect des d\u00e9lais
et \u00eatre capable de travailler sous pression ;
\u27a2 Avoir une excellente connaissance de la langue fran\u00e7aise ;
\u27a2 Avoir une connaissance de la langue anglaise serait un atout ;
\u27a2 Avoir des connaissances des proc\u00e9dures judiciaires serait un atout.
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) \u00e0 ce poste doit constituer un dossier comportant les pi\u00e8ces ci-apr\u00e8s :
\u27a2 un formulaire de candidature d\u00fbment rempli (disponible sur le site www.oapi.int) ; \u27a2un extrait d\u2019acte de naissance ou une copie certifi\u00e9e conforme de l\u2019acte de
naissance ou du jugement suppl\u00e9tif en tenant lieu ;
\u27a2 un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 ;
\u27a2 un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
\u27a2 une copie certifi\u00e9e conforme des dipl\u00f4mes, titres, attestations de qualification,
certificats de travail ;
\u27a2 une attestation r\u00e9guli\u00e8rement \u00e9tablie des emplois publics ou priv\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment
occup\u00e9s et indiquant leur dur\u00e9e ;
\u27a2 un certificat de visite m\u00e9dicale, datant de moins de trois mois, attestant que le
candidat remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9mun\u00e9ration<\/p>\n\n\n\n
Le poste est class\u00e9 \u00e0 la cat\u00e9gorie C3 de la grille salariale en vigueur \u00e0 l\u2019OAPI. Le recrutement se fait au 1er \u00e9chelon. L\u2019int\u00e9ress\u00e9(e) b\u00e9n\u00e9ficiera des avantages et indemnit\u00e9s dans les conditions pr\u00e9vues par les textes en vigueur.
El\u00e9ments du dossier d’engagement<\/p>\n\n\n\n
Le\/la candidat(e) retenu(e) devra, pr\u00e9alablement \u00e0 la prise de service :<\/p>\n\n\n\n
\u27a2 pr\u00e9senter les originaux de ses dipl\u00f4mes, titres et pi\u00e8ces d’\u00e9tat civil ;
\u27a2 fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement s’il n’est pas fonctionnaire
ou un acte de d\u00e9tachement s’il est fonctionnaire.
Adresse \u00e0 laquelle les dossiers doivent \u00eatre envoy\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
Les dossiers de candidature complets seront d\u00e9pos\u00e9s, sous plis ferm\u00e9s avec la mention de l\u2019emploi concern\u00e9 \u00e0 l’OAPI \u00e0 l’adresse ci-apr\u00e8s, le cachet de la poste faisant foi \u00e9ventuellement, ou envoy\u00e9s par voie \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse : recrutement@oapi.int.
<\/p>\n\n\n\n
Monsieur le Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE (R\u00e9publique du Cameroun)
T\u00e9l (237) 222 20 57 00
NB : Seuls les candidats qui auront satisfait \u00e0 toutes les exigences du poste seront contact\u00e9s-<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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