{"id":29090,"date":"2022-03-24T02:23:52","date_gmt":"2022-03-24T01:23:52","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=29090"},"modified":"2022-03-24T02:23:54","modified_gmt":"2022-03-24T01:23:54","slug":"responsable-des-ressources-humaines-2","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/responsable-des-ressources-humaines-2\/","title":{"rendered":"Responsable des Ressources Humaines"},"content":{"rendered":"\n<pre class=\"wp-block-code\"><code> OFFRE D\u2019EMPLOI\n \n1. Employeur :\n \nGrande entreprise Camerounaise sp\u00e9cialis\u00e9e dans la logistique et le transport de marchandises disposant d\u2019un effectif de 150 employ\u00e9s. Elle offre sur le march\u00e9 camerounais et international plusieurs services \u00e0 l\u2019instar du support logistique, du magasinage et stockage, du transport de marchandises, du d\u00e9douanement, du d\u00e9m\u00e9nagement international, et de l\u2019acconnage et agence maritime.\n \nElle est pr\u00e9sente \u00e0 Yaound\u00e9, Douala, Kribi et Paris et d\u00e9sert 170 pays via son r\u00e9seau d\u2019agents partenaires\n \n2. Intitul\u00e9 du poste : \u00ab Responsable des Ressources Humaines \u00bb\n \n3. Attributions du poste :  Rattach\u00e9 \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale, le responsable des ressources Humaines est charg\u00e9 de :\n \n\u2022 Participer \u00e0 la r\u00e9flexion et \u00e0 la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie RH de l\u2019entreprise ;\n\u2022 Piloter la performance de la fonction Gestion des Ressources Humaines au sein de l\u2019entreprise ;\n\u2022 G\u00e9rer la transformation de l\u2019entreprise afin de soutenir la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement de cette derni\u00e8re ;\n\u2022 Soutenir la direction g\u00e9n\u00e9rale et le management de l\u2019entreprise dans sa volont\u00e9 d\u2019attraction des candidats et de fid\u00e9lisation des talents ;\n\u2022 Encadrer la gestion administrative du personnel et la paie tout en respectant la r\u00e8glementation du droit du travail en lien avec les instances repr\u00e9sentatives du personnel ;\n\u2022 Accompagner les managers dans l\u2019application des processus de d\u00e9veloppement RH (recrutement, gestion des comp\u00e9tences, gestion de la performance individuelle, gestion du potentiel individuel, formation, gestion des carri\u00e8res ; changement organisationnel ; satisfaction du personnel) ;\n\u2022 G\u00e9rer et suivre les budgets des Ressources Humaines\n \n4. Comp\u00e9tences techniques cl\u00e9s requises pour le poste :\n \nComp\u00e9tences\nNiveau de maitrise\nGestion de la performance individuelle\nTr\u00e8s Elev\u00e9\nGestion du recrutement\nTr\u00e8s \u00e9lev\u00e9\nR\u00e9daction Administrative\nTr\u00e8s \u00e9lev\u00e9\nDialogue social\nTr\u00e8s \u00e9lev\u00e9\nCommunication interpersonnelle\nTr\u00e8s \u00e9lev\u00e9\nGestion des carri\u00e8res\nElev\u00e9\nGestion des comp\u00e9tences\nElev\u00e9\nGestion des formations\nElev\u00e9\nGestion du changement\nElev\u00e9\nGestion des organisations\nMod\u00e9r\u00e9\nManagement op\u00e9rationnel\nMod\u00e9r\u00e9\nManagement strat\u00e9gique\nMod\u00e9r\u00e9\nGestion du potentiel individuel\nMod\u00e9r\u00e9\nGestion des r\u00e9mun\u00e9rations\nMod\u00e9r\u00e9\nGestion des projets\nMod\u00e9r\u00e9\nAdministration du personnel\nMod\u00e9r\u00e9\n \n5. Comp\u00e9tences comportementales cl\u00e9s requises pour le poste :\n \nComp\u00e9tences\nNiveau de maitrise\nLeadership\nTr\u00e8s \u00e9lev\u00e9\nDynamisme\nTr\u00e8s \u00e9lev\u00e9\nInnovation\nElev\u00e9\nForce de travail\nMod\u00e9r\u00e9\nSens de l\u2019\u00e9coute\nTr\u00e8s \u00e9lev\u00e9\n6. Profil du candidat :\n \n\u2022 Homme ou une Femme,\n\u2022 \u00catre \u00e2g\u00e9 ( e) entre 33 et 38 ans.\n\u2022 \u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur de niveau bacc+5 en Gestion des Ressources Humaines ;\n\u2022 Jouir d\u2019une exp\u00e9rience confirm\u00e9e d\u2019au moins cinq (05) ans dans la Gestion des Ressources Humaines dont au moins trois (03) ans \u00e0 un poste de responsabilit\u00e9 dans le \u00ab d\u00e9veloppement RH \u00bb (Formation, Recrutement, Gestion des carri\u00e8res, gestion des performances, et gestion des comp\u00e9tences).\n \n7. Lieu de travail : Yaound\u00e9\n \n8. Type de contrat : CDI\n \n9. R\u00e9mun\u00e9ration :\n \n\u2022 Salaire : A n\u00e9gocier\n\u2022 Autres avantages en nature\n \n10. Comment postuler :\n \nMerci au plus tard le 31 mars 2022, d\u2019envoyer votre candidature (Curriculum vitae) \u00e0 l\u2019adresse \u00e9lectronique suivante : patrick.simo@hlogcam.com en pr\u00e9cisant en objet \u00ab Recrutement responsable RH- Mars 2022 \u00bb <\/code><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[20],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[234],"diplomes":[212],"louma_meta":{"emploi_title":"Responsable des Ressources Humaines","emplois_employeur":7952,"emplois_date_publication":"2022-03-24","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2022-03-31","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"patrick.simo@hlogcam.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/29090"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29090"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/29090\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7953"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29090"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=29090"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=29090"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=29090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}