{"id":28403,"date":"2022-03-07T13:05:27","date_gmt":"2022-03-07T12:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=28403"},"modified":"2022-03-07T13:05:29","modified_gmt":"2022-03-07T12:05:29","slug":"responsable-controle-permanent","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/responsable-controle-permanent\/","title":{"rendered":"Responsable Contr\u00f4le Permanent"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Responsable Contr\u00f4le Permanent <\/h3>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Niveau 1\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale Cameroun&nbsp;&nbsp;<\/strong><strong>Cameroun&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/ats.talenteo.com\/job-apply\/6fd6ab5a98016be95a29?step=cv\">Postuler&nbsp;<\/a>Secteur d&rsquo;activit\u00e9&nbsp;Banque, Assurance, Finance&nbsp;Date de cr\u00e9ation&nbsp;Il y a 4 jours&nbsp;Nombre de postes&nbsp;1&nbsp;Niveau de poste&nbsp;Responsable d&rsquo;\u00e9quipe| Confirm\u00e9 \/ Exp\u00e9riment\u00e9&nbsp;Type de contrat&nbsp;CDI&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Description:<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>LA SOCIETE GENERALE AFRIQUE CENTRALE ET DE L\u2019EST RECHERCHE POUR SON SECRETARIAT GENERAL UN (01) RESPONSABLE CONTR\u00d4LE PERMANENT NIVEAU 1 (CDI)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En tant que collaborateur au sein de l\u2019\u00e9quipe r\u00e9gionale du Contr\u00f4le Permanent de niveau 1, le Responsable Contr\u00f4le Permanent est en charge de la mont\u00e9e en qualit\u00e9 des dispositifs de Niveau 1 sur un p\u00e9rim\u00e8tre de filiales, dans une logique de standardisation \/ homog\u00e9n\u00e9isation des m\u00e9thodes. Il est \u00e9galement charg\u00e9 de&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Piloter et suivre l\u2019ensemble des Risques Op\u00e9rationnels;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Piloter les activit\u00e9s de supervision manag\u00e9riale du p\u00e9rim\u00e8tre;<\/li><li>Pr\u00e9parer et participer aux Comit\u00e9s de gouvernance R\u00e9gion (CCCI) et filiales (CAC)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Les principales Responsabilit\u00e9s sont<\/strong>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Management &amp; animation<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Standardise et normalise les organisations, les m\u00e9thodes et les pratiques sur la R\u00e9gion AFCE;<\/li><li>Pr\u00e9pare en lien avec les entit\u00e9s de son p\u00e9rim\u00e8tre des supports des Comit\u00e9s d&rsquo;audit et des comptes;<\/li><li>Assure la mont\u00e9e en comp\u00e9tence des RCP des filiales et des \u00e9quipes CP<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em><strong>Supervision Manag\u00e9riale (SM)<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Coordonne et pilote le d\u00e9ploiement et le run du programme PCT (Permanent Control Transformation);<\/li><li>Pilote la mont\u00e9e en qualit\u00e9 de la SM sur les entit\u00e9s de son p\u00e9rim\u00e8tre, challenge les synth\u00e8ses SM de ses filiales.;<\/li><li>Accompagne les filiales et la R\u00e9gion dans la r\u00e9alisation de la certification manag\u00e9riale sur son p\u00e9rim\u00e8tre;<\/li><li>Assiste le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la Direction R\u00e9gionale (DR) dans la mise en \u0153uvre du dispositif de SM sur les activit\u00e9s de la DR et suit les travaux de SM de la DR.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>RCSA (Risk Control Self-Assessment)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>R\u00e9alise l\u2019exercice RCSA qui consolide la vision des risques pour son p\u00e9rim\u00e8tre et les plans d\u2019actions associ\u00e9s;<\/li><li>V\u00e9rifie la coh\u00e9rence entre le dispositif RCSA des filiales de son p\u00e9rim\u00e8tre et les guidelines Groupe;<\/li><li>Pilote et challenge les RCSA des filiales et plans d&rsquo;actions sur les risques transversaux<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Lutte anti-fraude<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>V\u00e9rifie la correcte mise en place du dispositif de lutte anti-fraude sur son p\u00e9rim\u00e8tre : cartographie, plans d\u2019action, KRI\u2026<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Pertes et incidents op\u00e9rationnels internes<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Anime le dispositif de collecte sur les filiales de la R\u00e9gion et au niveau DR;<\/li><li>Valide dans Caroline les remont\u00e9es des d\u00e9faillances et leurs impacts, d\u00e9claration, plans d&rsquo;actions correctrices au niveau filiale et DR;<\/li><li>V\u00e9rifie le correct \u00e9tablissement des rapports d&rsquo;exhaustivit\u00e9 pour les filiales et r\u00e9alise celui de la DR et r\u00e9alise le suivi des plans d\u2019actions correctrices.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Prestation de Service Externalis\u00e9e (PSE)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Pilote le plan de rem\u00e9diation PSE sur les filiales de la R\u00e9gion;<\/li><li>Valide, avec le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral de la DR, les nouvelles externalisations sur son p\u00e9rim\u00e8tre;<\/li><li>Assure la coh\u00e9rence PSE du p\u00e9rim\u00e8tre, le reporting, suit la mise \u00e0 niveau des contrats et assure la mise \u00e0 jour MOSTRA.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Comit\u00e9 Nouveau Produit (CNP)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>S\u2019assure de la gouvernance CNP dans les filiales de son p\u00e9rim\u00e8tre;<\/li><li>Pr\u00e9pare et anime les CNP locaux \u00e9largis sur son p\u00e9rim\u00e8tre, avec les experts avanc\u00e9s en DR (Conformit\u00e9, IT, S\u00e9curit\u00e9 IT, PCA\u2026)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Pour ce poste de Cadre bas\u00e9 \u00e0 Douala, les comp\u00e9tences recherch\u00e9es sont les suivantes&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences m\u00e9tier<\/strong>&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Ma\u00eetrise des diff\u00e9rents outils et techniques de suivi et de reporting;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des projets, proposer, suivre et assurer la mise en \u0153uvre de recommandations;<\/li><li>Comp\u00e9tences en gestion du changement et capacit\u00e9 \u00e0 diffuser la culture risque dans les filiales;<\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 mener des n\u00e9gociations avec le management des filiales;<\/li><li>Ma\u00eetrise de l\u2019anglais indispensable<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences Comportementales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Rigoureux et Organis\u00e9;<\/li><li>Capacit\u00e9 d\u2019analyse et de synth\u00e8se;<\/li><li>Capacit\u00e9 d\u2019animation;<\/li><li>Sens de l\u2019innovation, recherche de solutions;<\/li><li>Fibre p\u00e9dagogique<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Profil du Candidat<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>BAC+4 minimum en audit, comptabilit\u00e9, contr\u00f4le de Gestion, risques;<\/li><li>Profil Senior pour assurer une supervision d\u2019un p\u00e9rim\u00e8tre de filiale sur les dispositifs de contr\u00f4le Interne. Exp\u00e9rience en Risques Op\u00e9rationnels et exp\u00e9rience en Banque de D\u00e9tail d\u2019au moins 5 ans. Exp\u00e9rience internationale souhait\u00e9e.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>DATE LIMITE DE R\u00c9CEPTION DES CANDIDATURES :&nbsp;<\/strong><strong>Jeudi 17 mars 2022 A 17H00.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACT\u00c9ES ULT\u00c9RIEUREMENT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Responsable Contr\u00f4le Permanent Niveau 1\u00a0 Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale Cameroun&nbsp;&nbsp;Cameroun&nbsp;Postuler&nbsp;Secteur d&rsquo;activit\u00e9&nbsp;Banque, Assurance, Finance&nbsp;Date de cr\u00e9ation&nbsp;Il y a 4 jours&nbsp;Nombre de postes&nbsp;1&nbsp;Niveau de poste&nbsp;Responsable d&rsquo;\u00e9quipe| Confirm\u00e9 \/ Exp\u00e9riment\u00e9&nbsp;Type&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[23],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[234],"diplomes":[212],"louma_meta":{"emploi_title":"Responsable Contr\u00f4le Permanent ","emplois_employeur":3502,"emplois_date_publication":"2022-03-07","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2022-03-17","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"https:\/\/ats.talenteo.com\/job-apply\/6fd6ab5a98016be95a29"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/28403"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28403"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/28403\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28403"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=28403"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=28403"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=28403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}