{"id":2826,"date":"2020-04-28T03:08:48","date_gmt":"2020-04-28T01:08:48","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cm\/?post_type=emplois&#038;p=2826"},"modified":"2020-04-28T03:08:49","modified_gmt":"2020-04-28T01:08:49","slug":"officier-wash-cameroun","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2020\/officier-wash-cameroun\/","title":{"rendered":"Officier WASH, Cameroun"},"content":{"rendered":"\n<p>Plan International est une organisation humanitaire et de d\u00e9veloppement ind\u00e9pendante \u00e0 but non lucratif qui fait progresser les droits des enfants et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des filles.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant.&nbsp;Cependant, ceux-ci sont souvent supprim\u00e9s par la pauvret\u00e9, la violence, l&rsquo;exclusion et la discrimination.&nbsp;De plus, ce sont les filles qui sont les plus touch\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et partenaires, nous aspirons \u00e0 un monde juste, en s&rsquo;attaquant aux causes profondes des d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les filles et tous les enfants vuln\u00e9rables.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;\u00e2ge adulte.&nbsp;De plus, nous permettons aux enfants de se pr\u00e9parer &#8211; et de r\u00e9agir &#8211; aux crises et \u00e0 l&rsquo;adversit\u00e9.&nbsp;Nous entra\u00eenons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre port\u00e9e, notre exp\u00e9rience et nos connaissances.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 75 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.<\/p>\n\n\n\n<p>r\u00f4le BUT<\/p>\n\n\n\n<p>Travaillant dans 50 pays en d\u00e9veloppement \u00e0 travers l&rsquo;Afrique, l&rsquo;Asie et les Am\u00e9riques, Plan International vise \u00e0 atteindre autant d&rsquo;enfants que possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalis\u00e9s avec des programmes de haute qualit\u00e9 qui offrent des avantages durables en augmentant leurs revenus et en travaillant en partenariat avec d&rsquo;autres parties prenantes cl\u00e9s.&nbsp;Plan International s&rsquo;est engag\u00e9 \u00e0 fournir un soutien aux enfants en situation d&rsquo;urgence dans les pays du programme.<\/p>\n\n\n\n<p>Compte tenu de la crise humanitaire actuelle dans les r\u00e9gions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun, Plan International s&rsquo;est engag\u00e9 \u00e0 fournir une aide humanitaire vitale en particulier dans le domaine de la sant\u00e9, de l&rsquo;eau et de l&rsquo;assainissement aux enfants et \u00e0 leurs familles.&nbsp;Le projet WASH vise \u00e0 permettre aux d\u00e9plac\u00e9s internes et aux communaut\u00e9s d&rsquo;accueil d&rsquo;avoir acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;eau potable, aux besoins essentiels et aux services WASH de base.<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;officier de lavage travaille directement sous la supervision du coordinateur du projet et de l&rsquo;ing\u00e9nieur international Plan.&nbsp;Il \/ elle doit coordonner et superviser toutes les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;eau, l&rsquo;hygi\u00e8ne et l&rsquo;assainissement dans la zone du projet;<\/p>\n\n\n\n<p>Dimensions du r\u00f4le<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;officier de lavage sera responsable du suivi des accords de collaboration et des contrats avec divers prestataires de services relatifs aux activit\u00e9s d&rsquo;eau, d&rsquo;hygi\u00e8ne et d&rsquo;assainissement.&nbsp;Il \/ elle sera en charge de la coordination et du suivi des activit\u00e9s de l&rsquo;ATPC (Assainissement Total Pilot\u00e9 par la Communaut\u00e9) au niveau de la zone du projet.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est appel\u00e9 \u00e0 repr\u00e9senter le coordinateur du projet en son absence sur ces bases et aupr\u00e8s des diff\u00e9rentes parties prenantes externes.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Assurer le suivi op\u00e9rationnel et technique des activit\u00e9s WASH.<\/li><li>Assurer les relations techniques et les repr\u00e9sentations du projet aupr\u00e8s des autorit\u00e9s et partenaires li\u00e9s ou externes au projet (ONG partenaires, autorit\u00e9s locales etc.).<\/li><li>Veiller \u00e0 ce que la dimension de genre et toutes autres questions transversales importantes pour la conception, la mise en \u0153uvre et le d\u00e9veloppement des activit\u00e9s WASH soient prises en compte et que les activit\u00e9s refl\u00e8tent les besoins du groupe et des individus, en particulier les enfants, les personnes \u00e2g\u00e9es et les personnes handicap\u00e9es.<\/li><li>Soutenir le coordinateur du projet dans le reporting des activit\u00e9s r\u00e9alis\u00e9es.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Responsabilit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mise en \u0153uvre des activit\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En collaboration avec le coordinateur du projet, le responsable WASH est responsable de:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Coordonner la mise en \u0153uvre de l&rsquo;infrastructure et aider \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration des sp\u00e9cifications techniques relatives aux appels d&rsquo;offres et aux achats en gros li\u00e9s aux travaux;<\/li><li>Suivi de la cr\u00e9ation et de la formation des Comit\u00e9s de Gestion des diff\u00e9rentes infrastructures conform\u00e9ment aux normes nationales de p\u00e9rennit\u00e9 du projet;<\/li><li>Suivi des actions de l&rsquo;Assainissement Total Pilot\u00e9 par la Communaut\u00e9 (ATPC);<\/li><li>Suivre et coordonner les activit\u00e9s WASH initi\u00e9es par le projet;<\/li><li>\u00c9laborer et mettre en \u0153uvre des m\u00e9canismes pour am\u00e9liorer l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;eau potable et aux installations d&rsquo;assainissement dans la r\u00e9gion;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Supervision de la collecte et du traitement des donn\u00e9es de suivi des projets.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Il \/ elle sera responsable de:<\/li><li>Superviser et valider la collecte et le traitement des donn\u00e9es de suivi des projets;<\/li><li>Assurer, en collaboration avec le coordonnateur du projet, une \u00e9valuation continue des m\u00e9thodes de suivi des activit\u00e9s et propose les am\u00e9liorations, mises \u00e0 jour ou ajouts n\u00e9cessaires.<\/li><li>Coordination de la formation du personnel local et des b\u00e9n\u00e9ficiaires, collecte d&rsquo;informations et r\u00e9flexion au sein du secteur WASH.&nbsp;Afin d&rsquo;assurer la p\u00e9rennit\u00e9 et l&rsquo;appropriation du projet par les b\u00e9n\u00e9ficiaires, le responsable WASH est tenu de: -Former et coacher l&rsquo;\u00e9quipe du projet et les volontaires sur le terrain en eau, hygi\u00e8ne et assainissement, apporter un soutien technique \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe du projet au niveau du terrain.&nbsp;Il ou elle pourra dispenser ces formations ou faire appel \u00e0 des acteurs externes selon les sujets;<\/li><li>Identifier les besoins de formation pour chaque cat\u00e9gorie de personnel du secteur WASH, proposer des modules de formation correspondant aux besoins identifi\u00e9s;&nbsp;Il ou elle pourra animer ces formations ou faire appel \u00e0 des acteurs externes selon le sujet.<\/li><li><strong>Suivi, \u00e9valuation, responsabilit\u00e9 et apprentissage<\/strong><\/li><li>Mobiliser et sensibiliser les communaut\u00e9s cibles aux activit\u00e9s du projet;<\/li><li>Contribuer \u00e0 l&rsquo;identification et \u00e0 la s\u00e9lection des b\u00e9n\u00e9ficiaires des kits WASH;<\/li><li>Faciliter l&rsquo;identification des sites de construction d&rsquo;eau avec les communaut\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires dans sa zone d&rsquo;intervention;<\/li><li>Veiller \u00e0 ce que les articles WASH et Sant\u00e9 soient distribu\u00e9s aux groupes cibles;<\/li><li>Faciliter et suivre les comit\u00e9s de gestion dans les communaut\u00e9s affect\u00e9es;<\/li><li>Signaler au coordinateur du projet toute difficult\u00e9 li\u00e9e au bon d\u00e9roulement de la formation professionnelle des jeunes;<\/li><li>Faire le suivi des projets d&rsquo;infrastructure et assurer \u00e9galement la participation de toutes les parties prenantes.<\/li><li>Recueille et consolide les rapports des agents de terrain;<\/li><li>Superviser les processus de post-distribution et pr\u00e9parer la prochaine distribution;<\/li><li>Contribuer aux efforts de suivi et d&rsquo;\u00e9valuation li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration de l&rsquo;eau, de l&rsquo;hygi\u00e8ne et de l&rsquo;assainissement, y compris la r\u00e9daction de rapports;<\/li><li>Effectuer toutes autres t\u00e2ches pertinentes pouvant \u00eatre assign\u00e9es par le superviseur.<\/li><li><strong>Information et coordination<\/strong><\/li><li>Organiser des r\u00e9unions de coordination mensuelles avec les acteurs du projet dans sa zone;<\/li><li>Participer aux r\u00e9unions mensuelles de coordination du projet avec toute l&rsquo;\u00e9quipe de mise en \u0153uvre;<\/li><li>Maintenir une coop\u00e9ration \u00e9troite avec d&rsquo;autres partenaires de la r\u00e9gion;&nbsp;Impliquer autant que possible le repr\u00e9sentant des structures des minist\u00e8res locaux;<\/li><li>Produire et transmettre des rapports hebdomadaires et mensuels des activit\u00e9s au coordinateur du projet;<\/li><li>Recueillir les meilleures pratiques et les le\u00e7ons apprises lors de la mise en \u0153uvre du projet dans sa zone d&rsquo;affectation;<\/li><li>Assurer la visibilit\u00e9 du projet dans sa zone d&rsquo;intervention;<\/li><li>Assurez-vous qu&rsquo;il existe une bonne banque de photos pour le projet.<\/li><li>Effectuer toutes autres t\u00e2ches assign\u00e9es par le coordinateur de projet.<\/li><li><strong>Ressources humaines et administration<\/strong><\/li><li>Participer \u00e0 toutes les formations pr\u00e9vues de poste et \/ ou formations connexes<\/li><li>Doit travailler en \u00e9troite collaboration avec les services techniques du gouvernement et le coordinateur du projet.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>G\u00e9rer des probl\u00e8mes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Maintenir la&nbsp;<strong>neutralit\u00e9 face<\/strong>&nbsp;\u00e0 la crise en cours.<\/li><li>Le travail n\u00e9cessite des interventions intenses sur le terrain, dans des zones souvent \u00e0 risque.&nbsp;Cela requiert prudence, vigilance et respect des consignes de s\u00e9curit\u00e9.<\/li><li>Des comp\u00e9tences de leadership excellentes et cr\u00e9atives seront utilis\u00e9es pour mettre correctement en \u0153uvre les activit\u00e9s, conform\u00e9ment aux normes, aux principes et avec la r\u00e9sistance possible de coll\u00e8gues, comme c&rsquo;est souvent le cas dans les interventions d&rsquo;urgence.<\/li><li>Il \/ elle devra travailler sous pression et accepter des voyages et des s\u00e9jours dans des zones souvent aust\u00e8res.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Veille \u00e0 ce que les politiques mondiales de Plan International pour la protection des enfants (CPP) et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 et l&rsquo;inclusion des genres (GEI) soient pleinement int\u00e9gr\u00e9es conform\u00e9ment aux principes et exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en \u0153uvre pertinentes, applicables \u00e0 leur domaine de responsabilit\u00e9.&nbsp;Cela comprend, mais sans s&rsquo;y limiter, s&rsquo;assurer que le personnel et les associ\u00e9s connaissent et comprennent leurs responsabilit\u00e9s en vertu de ces politiques et du Code de conduite (CoC) de Plan International, leur pertinence pour leur domaine de travail et que les pr\u00e9occupations sont signal\u00e9es et g\u00e9r\u00e9es conform\u00e9ment avec les proc\u00e9dures appropri\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Relations cl\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p><em>[Cette section fait r\u00e9f\u00e9rence aux personnes \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur et \/ ou \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur de l&rsquo;organisation avec lesquelles le titulaire du poste doit avoir des contacts, et pourquoi.&nbsp;<\/em><em>Cela devrait inclure la pr\u00e9sence virtuelle.]<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Maintient et maintient un contact moyen avec les enfants, leurs familles et leurs communaut\u00e9s<\/li><li>Maintient un contact \u00e9lev\u00e9 avec les partenaires aux niveaux divisionnaire et communautaire<\/li><li>Maintient un contact \u00e9lev\u00e9 avec les partenaires locaux.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Expertise technique, comp\u00e9tences et connaissances<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Essentiel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qualification et exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Baccalaur\u00e9at en eau et environnement \/ sciences sociales \/ sant\u00e9 publique \/ d\u00e9veloppement rural ou \u00e9quivalent.<\/li><li>La connaissance de Plan International est un avantage suppl\u00e9mentaire.<\/li><li>Avec au moins 2 ans d&rsquo;exp\u00e9rience en travail social ou en d\u00e9veloppement communautaire.<\/li><li>\u00catre capable de parler anglais.&nbsp;La capacit\u00e9 de parler la langue locale de la zone attribu\u00e9e sera \u00e9galement un avantage suppl\u00e9mentaire.<\/li><li>Comp\u00e9tences \u00e9prouv\u00e9es en mobilisation et facilitation communautaires<\/li><li>Connaissance de la communication sur le changement de comportement, des interventions WASH actuelles et des m\u00e9thodologies participatives.<\/li><li>A de l&rsquo;exp\u00e9rience avec les enfants (gar\u00e7ons et filles)<\/li><li>Excellentes comp\u00e9tences de communication \u00e9crite et verbale.<\/li><li>R\u00e9sident dans les communaut\u00e9s assign\u00e9es<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Ex\u00e9cution rapide et efficace des activit\u00e9s du projet et d&rsquo;autres produits (rapports, etc.)<\/li><li>Engagement envers la protection des enfants, l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes et la participation<\/li><li>Comp\u00e9tences en \u00e9valuation participative, activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;hygi\u00e8ne de l&rsquo;eau et \u00e0 l&rsquo;assainissement<\/li><li>Bonnes connaissances informatiques (Microsoft Words, Excel, PowerPoint, Internet Explorer)<\/li><li>Capacit\u00e9 de r\u00e9seauter avec des structures de base.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Comportements&nbsp;<\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Engagement et adh\u00e9sion aux valeurs et normes humanitaires,<\/li><li>N&rsquo;a \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9 dans aucun probl\u00e8me de protection de l&rsquo;enfance<\/li><li>D\u00e9montre la neutralit\u00e9 dans la crise socio-politique actuelle.<\/li><li>Fonctionne avec fiabilit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9<\/li><li>R\u00e9silience \/ adaptabilit\u00e9 et flexibilit\u00e9: capacit\u00e9 \u00e0 fonctionner efficacement dans des circonstances extr\u00eames, y compris le stress, les risques de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9lev\u00e9s, les contextes culturels diversifi\u00e9s et les conditions de vie difficiles.&nbsp;Fonctionne et vit de mani\u00e8re flexible, adaptable et r\u00e9siliente.<\/li><li>D\u00e9montre une conscience et une sensibilit\u00e9 au genre et \u00e0 la diversit\u00e9.<\/li><li>Patient, adaptable, flexible, capable d&rsquo;improviser et de rester r\u00e9actif sous pression.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Souhaitable<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Empathie sur une question affectant les droits des enfants et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des filles<\/li><li>Bonnes capacit\u00e9s de planification et d&rsquo;organisation<\/li><li>Travail en \u00e9quipe<\/li><li>Int\u00e9grit\u00e9<\/li><li>Humilit\u00e9<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Les valeurs de Plan International dans la pratique<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nous sommes ouverts et responsables<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Promeut une culture d&rsquo;ouverture et de transparence, y compris avec les sponsors et les donateurs.<\/li><li>Tient soi-m\u00eame et les autres responsables pour atteindre les normes d&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 les plus \u00e9lev\u00e9es.<\/li><li>Coh\u00e9rent et juste dans le traitement des personnes.<\/li><li>Ouvert sur les erreurs et d\u00e9sireux d&rsquo;en tirer des le\u00e7ons.<\/li><li>Responsable de s&rsquo;assurer que nous sommes une organisation s\u00fbre pour tous les enfants, filles et jeunes<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Nous visons un impact durable<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Articule un objectif clair pour le personnel et fixe des attentes \u00e9lev\u00e9es.<\/li><li>Cr\u00e9e un climat d&rsquo;am\u00e9lioration continue, ouvert aux d\u00e9fis et aux nouvelles id\u00e9es.<\/li><li>Concentre les ressources pour conduire le changement et maximiser l&rsquo;impact \u00e0 long terme, en r\u00e9ponse aux changements de priorit\u00e9s ou de crises.<\/li><li>Fond\u00e9 sur des preuves et \u00e9value l&rsquo;efficacit\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Nous travaillons bien ensemble<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Recherche des r\u00e9sultats constructifs, \u00e9coute les autres, est pr\u00eat \u00e0 faire des compromis le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li><li>\u00c9tablit des relations constructives \u00e0 travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs.<\/li><li>D\u00e9veloppe des relations de confiance et \u00abgagnant-gagnant\u00bb avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communaut\u00e9s.<\/li><li>S&rsquo;engage et travaille bien avec d&rsquo;autres personnes en dehors de l&rsquo;organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Nous sommes inclusifs et responsabilisants<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Recherche des r\u00e9sultats constructifs, \u00e9coute les autres, est pr\u00eat \u00e0 faire des compromis le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li><li>\u00c9tablit des relations constructives \u00e0 travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs.<\/li><li>D\u00e9veloppe des relations de confiance et \u00abgagnant-gagnant\u00bb avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communaut\u00e9s.<\/li><li>S&rsquo;engage et travaille bien avec d&rsquo;autres personnes en dehors de l&rsquo;organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Environnement physique<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Travailler dans un climat chaud et froid<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Niveau de contact avec les enfants<\/p>\n\n\n\n<p>Niveau moyen: interaction fr\u00e9quente avec les enfants<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PROCHAINE \u00c9TAPE:&nbsp;<\/strong><strong>Pour postuler \u00e0 ce poste, veuillez cliquer sur \u00abPostuler\u00bb.&nbsp;Votre candidature doit comprendre:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Une lettre de motivation<\/strong><\/li><li><strong>Un CV complet comprenant les d\u00e9tails de deux arbitres, dont l&rsquo;un devrait \u00eatre votre actuel superviseur le plus r\u00e9cent&nbsp;<\/strong><strong>Lieu: Bamenda &#8211; CAMEROUN<\/strong><\/li><li><strong>Date de fermeture: 08 mai 2020<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Plan International Cameroun op\u00e8re dans un environnement d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances et encourage activement la diversit\u00e9.&nbsp;Seules les candidatures re\u00e7ues en fran\u00e7ais ou en anglais seront prises en compte et seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Plan international a des politiques de protection de l&rsquo;enfance et d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes qui font partie int\u00e9grante du processus de recrutement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plan International est une organisation de solidarit\u00e9 internationale qui intervient dans les r\u00e9gions les plus pauvres du monde pour faire progresser les droits.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[21,3],"tags":[103],"villes":[136],"contrats":[148],"diplomes":[163,162,212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Officier 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