{"id":28052,"date":"2022-02-23T04:36:06","date_gmt":"2022-02-23T03:36:06","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=28052"},"modified":"2022-02-23T04:36:07","modified_gmt":"2022-02-23T03:36:07","slug":"administration-compensation-benefits-officer-cat-9","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/administration-compensation-benefits-officer-cat-9\/","title":{"rendered":"Administration, Compensation & Benefits Officer: (Cat 9)"},"content":{"rendered":"\n

Administration, Compensation & Benefits Officer: (Cat 9)<\/p>\n\n\n\n


Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines :
\u2022 Assurer la gestion de la r\u00e9mun\u00e9ration des non cadres et toutes les formalit\u00e9s sociales li\u00e9es
\u00e0 tout le personnel.
\u2022 Assurer la gestion administrative du personnel non cadre,
\u2022 Veiller \u00e0 la mise en application et au respect des proc\u00e9dures RH de l\u2019entreprise et de la
r\u00e8glementation du travail en vigueur.
Que Ferez-vous ?<\/p>\n\n\n\n

  1. V\u00e9rifier la coh\u00e9rence des \u00e9l\u00e9ments variables et leur saisie dans le syst\u00e8me.<\/li>
  2. Assurer le premier contr\u00f4le de la paie de chaque mois.<\/li>
  3. Editer tous les \u00e9tats fiscaux et sociaux li\u00e9s aux salaires et renseigner le fichier de paiement des imp\u00f4ts
    et cotisations<\/li>
  4. Contr\u00f4ler et valider l\u2019\u00e9criture comptable de la paie<\/li>
  5. Pr\u00e9parer, pour validation par le DRH les fichiers des augmentations, des bonus, du treizi\u00e8me mois
    du personnel cadre et non cadre.<\/li>
  6. Justifier les comptes de r\u00e9mun\u00e9ration du personnel et tous les autres comptes d\u00e9bit\u00e9s ou cr\u00e9dit\u00e9s
    par la DRH<\/li>
  7. Elaborer le fichier des provisions mensuelles (cong\u00e9s et treizi\u00e8me mois) pour le personnel Cadre.<\/li>
  8. Etablir et suivre les contrats de travail pour le personnel non cadre sur instruction du Directeur des
    Ressources Humaines.<\/li>
  9. Elaborer et suivre le budget des salaires et du fonctionnement de la Direction.<\/li>
  10. Analyser, traiter les requ\u00eates quotidiennes venant du personnel<\/li>
  11. Conduire et coordonner les contr\u00f4les p\u00e9riodiques de la CNPS<\/li>
  12. Assurer les t\u00e9l\u00e9-d\u00e9clarations des cotisations CNPS de chaque mois<\/li>
  13. Interagir avec l\u2019assureur sur les questions de retraite compl\u00e9mentaire et d\u2019indemnit\u00e9 de fin de carri\u00e8re<\/li>
  14. Interagir avec les cabinets d\u2019audit et autres institutions pour les enqu\u00eates sur salaire<\/li>
  15. Organiser les visites m\u00e9dicales syst\u00e9matiques avec la m\u00e9decine du travail.<\/li>
  16. Assurer le classement, l\u2019archivage et la sauvegarde de tous les documents relatifs \u00e0 sa fonction.<\/li>
  17. Organiser les \u00e9v\u00e9nements sociaux en faveur du personnel (arbre de Noel, F\u00eate de fin d\u2019ann\u00e9e, f\u00eate
    du travail, forum du personnel, journ\u00e9e internationale de la femme, c\u00e9r\u00e9monies de d\u00e9part \u00e0 la retraite
    etc.)<\/li>
  18. Traiter tous les dossiers disciplinaires soumis \u00e0 son attention<\/li>
  19. Etablir sur une base annuelle le document de d\u00e9claration de la main d\u2019\u0153uvre.<\/li>
  20. Etre associ\u00e9 \u00e0 toute \u00e9tude de nature \u00e0 atteindre l\u2019objectif \u00ab Qualit\u00e9 Totale \u00bb.<\/li>
  21. Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che confi\u00e9e par la hi\u00e9rarchie.
    22.
    Quel23s. eraExv\u00e9couter etoutAespauptreos rt\u00e2tch?es confi\u00e9es par la hi\u00e9rarchie.<\/li>
  22. l\u2019exercice de ses fonctions
    Comp\u00e9tences : Bac + 2 ou Bac+ 3 (Sciences de gestion, RH ou Sciences Sociales)
    1. Accomplir toute autre t\u00e2che professionnelle qui lui est confi\u00e9e par la hi\u00e9rarchie.12.
      Experience et Qualifications : 2 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine. Connaissances informatiques Accomplir toute autre t\u00e2che professionnelle qui lui est confi\u00e9e par la hi\u00e9rarchie.
      notamment le traitement de texte \u2013 les tableurs, les bases de donn\u00e9es. Bonne r\u00e9sistance au stress, respect des d\u00e9lais, rigueur, efficacit\u00e9, int\u00e9grit\u00e9, discr\u00e9tion, orient\u00e9 r\u00e9sultats. Bonne connaissance du Fran\u00e7ais et de l\u2019Anglais<\/li><\/ol><\/li>

    2. Comment Postuler :
      Date de Cl\u00f4ture de r\u00e9ception des CVs: 25\/02\/2022
      A quelle adresse nous faire parvenir vos CVs: Chococam.Recruit@tigerbrands.com.
      <\/li>
    3. Les candidat (e) s int\u00e9ress\u00e9 (e) s devront postuler en mentionnant en objet l\u2019intitul\u00e9 du poste publi\u00e9 en t\u00e9l\u00e9chargeant leurs lettres de motivation et cvs sous format non \u00e9ditable.
      FORM\/RH\/61 Cr\u00e9ation : ao\u00fbt 2020 Version : 01 Ao\u00fbt 2020<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Administration, Compensation & Benefits Officer: (Cat 9) Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines :\u2022 Assurer la gestion de la r\u00e9mun\u00e9ration des non cadres…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[21],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Administration, Compensation & Benefits Officer: (Cat 9)","emplois_employeur":5282,"emplois_date_publication":"2022-02-23","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2022-02-25","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"2","emploi_email":"Chococam.Recruit@tigerbrands.com"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/28052"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28052"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/28052\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28052"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=28052"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=28052"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=28052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}