{"id":27917,"date":"2022-02-18T00:32:16","date_gmt":"2022-02-17T23:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&#038;p=27917"},"modified":"2022-02-18T00:32:18","modified_gmt":"2022-02-17T23:32:18","slug":"superviseur-nouveaux-marches-h-f","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/superviseur-nouveaux-marches-h-f\/","title":{"rendered":"Superviseur Nouveaux Marches H\/f"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Superviseur Nouveaux Marches H\/f<\/h2>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Autres<\/h5>\n\n\n\n<p>Vacancy<\/p>\n\n\n\n<p>1<\/p>\n\n\n\n<p>Job Type<\/p>\n\n\n\n<p>Full Time<\/p>\n\n\n\n<p>Responsibilities<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Obtenir les commandes trimestrielles valid\u00e9es qui permettent l\u2019atteinte mensuelle par r\u00e9f\u00e9rence des objectifs de vente en volume et valeur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Elaborer le customer plan par distributeur et par march\u00e9,&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 S\u2019assurer du respect et de l\u2019effectivit\u00e9 du processus de validation des commandes jusqu\u2019\u00e0 la livraison effective dans les magasins du client&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 S\u2019assurer du respect du niveau de stock valid\u00e9 (stocks magasin et en cours de route) et de la bonne qualit\u00e9 des produits en stock (rotation&nbsp;optimale, fra\u00eecheur et apparence\u2026)<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 S\u2019assurer du paiement effectif de la commande selon les termes convenus (d\u00e9lais, montant et mode de paiement).<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 S\u2019assurer du retour effectif \u00e0 l\u2019entreprise dans les d\u00e9lais convenus des documents douaniers d\u2019importations conformes du client (certificat de mise \u00e0 la consommation, IM4\u2026) et tout autre document y relatif n\u00e9cessaire<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 S\u2019assurer du respect de prix et marges recommand\u00e9es par canal et sur toute la chaine de distribution (du distributeur au consommateur).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Contribuer \u00e0 travers des insights march\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des activit\u00e9s trade et consommateur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 S\u2019assurer de l\u2019impl\u00e9mentation efficiente et r\u00e9ussite des activit\u00e9s commerciales sur son territoire.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Proposer, faire valider le planning de travail de l\u2019\u00e9quipe commerciale et s\u2019assurer du respect de l\u2019effectivit\u00e9 de ce planning de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Animer, former et contr\u00f4ler une \u00e9quipe commerciale effective et efficace par les formations sur le tas, la motivation, et le perfectionnement du personnel sur le tas, pour que la vente et la repr\u00e9sentation commerciale soit sup\u00e9rieure \u00e0 la concurrence ;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 S\u2019assurer de la r\u00e9alisation effective de l\u2019objectif mensuel de d\u00e9stockage en volume et valeur.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs \u00e0 l\u2019\u00e9quipe commerciale, suivre leur r\u00e9alisation, appr\u00e9cier leur performance, apporter les solutions correctrices s\u2019y n\u00e9cessaires ; le tout afin de s\u2019assurer de l\u2019atteinte effective de l\u2019objectif mensuel de d\u00e9stockage<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Impl\u00e9menter efficacement, de concert avec le channel and customer marketing manager, les programmes trimestriels et annuels de ventes et de distribution avec une utilisation optimale des ressources.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Contr\u00f4ler la distribution et le niveau de r\u00e9f\u00e9rencement dans son territoire dans le but de maximiser la disponibilit\u00e9 en conformit\u00e9 avec les strat\u00e9gies de ventes et les besoins du march\u00e9, par type de canaux et points de ventes ;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;S\u2019assurer de la transmission hebdomadaire et \u00e0 la fin de l\u2019\u00e9valuation commerciales (r\u00e9alisation vs objectif\u2026) et financi\u00e8res (d\u00e9penses vs&nbsp;budget\u2026) des diff\u00e9rentes activit\u00e9s commerciales impl\u00e9ment\u00e9s sur sonterritoire<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Faire le point mensuel des diff\u00e9rentes notes de d\u00e9bits et autres r\u00e9clamations, s\u2019assurer de leur r\u00e8glement dans les d\u00e9lais convenus<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Transmettre avant le d\u00e9but de chaque trimestre, l\u2019activity grid des diff\u00e9rentes activit\u00e9s commerciales sur son territoires.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Transmettre avant le d\u00e9but de chaque trimestre le plan de voyages, avec un agenda des activit\u00e9s \u00e0 mener, les objectifs \u00e0 atteindre et les r\u00e9sultats attendus<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 G\u00e9rer les moyens logistiques et mat\u00e9riels de son march\u00e9 afin de s\u2019assurer que ceux-ci sont bien entretenus, bien conserv\u00e9s, s\u00e9curis\u00e9es et utilis\u00e9es&nbsp;de la mani\u00e8re la plus effective et efficace possible ; faire un r\u00e9porting du niveau d\u2019utilisation et du reliquat restant&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Assurer le d\u00e9veloppement des produits du groupe Tiger brands commercialis\u00e9s sur son territoire et celui des produits fabriqu\u00e9s ou distribu\u00e9s par l\u2019entreprise ;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Elaborer et de renseigner des tableaux de bord p\u00e9riodiques permettant une meilleure compr\u00e9hension du march\u00e9 (stock et ventehebdomadaire ex distributeur par canal, achat mensuel par grossiste et par sku, activit\u00e9 et relev\u00e9 mensuel prix et marges de la concurrence, taux de pr\u00e9sence par canal, les informations sur le distributeur, les<\/p>\n\n\n\n<p>grossistes, le march\u00e9, l\u2019environnement politico, socio\u00e9conomique et tous autres informations jug\u00e9es utiles.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Ex\u00e9cuter toutes autres t\u00e2ches confi\u00e9es par la hi\u00e9rarchie<\/p>\n\n\n\n<p>Educational Requirements<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;BAC +2\/3 exp\u00e9rience de vente terrain&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Experience Requirements<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Exp\u00e9rience minimale de&nbsp;02 ans dans le suivi des activit\u00e9s de ventes<\/p>\n\n\n\n<p>Additional Requirements<\/p>\n\n\n\n<p>Connaissances informatiques notamment, les tableurs, les bases de donn\u00e9es.&nbsp; Capacit\u00e9 \u00e0 argumenter, \u00e0 d\u00e9fendre un point de vue personnel, gestion des priorit\u00e9s et Analyse des informations de sa zone.<\/p>\n\n\n\n<p>Compensation And Other Benefits<\/p>\n\n\n\n<p>Negociable<\/p>\n\n\n\n<p>Job Location<\/p>\n\n\n\n<p>Douala, Douala, CameroonJob Summary<\/p>\n\n\n\n<p>Published on :&nbsp;Feb 15,2022<\/p>\n\n\n\n<p>Deadline :&nbsp;Feb 25,2022<\/p>\n\n\n\n<p>Vacancy no :&nbsp;1<\/p>\n\n\n\n<p>Job Type :&nbsp;Full Time<\/p>\n\n\n\n<p>Experience Level :&nbsp;Entry Level<\/p>\n\n\n\n<p>Gender :&nbsp;Both males and females are allowed to apply<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Job Location :&nbsp;<\/strong>Douala, Douala, CameroonApply Online<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Superviseur Nouveaux Marches H\/f Autres Vacancy 1 Job Type Full Time Responsibilities \u2022 Obtenir les commandes trimestrielles valid\u00e9es qui permettent l\u2019atteinte mensuelle par r\u00e9f\u00e9rence des&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[21],"tags":[],"villes":[135],"contrats":[234],"diplomes":[212,159],"louma_meta":{"emploi_title":"Superviseur Nouveaux Marches H\/f","emplois_employeur":4816,"emplois_date_publication":"2022-02-18","emplois_heure_publication":"","emplois_date_cloture":"2022-02-25","emplois_heure_cloture":"","emplois_experience_min":"1","emplois_experience_max":"3","emploi_email":"https:\/\/mhd.hsd-melt.com\/public-search\/313"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/27917"}],"collection":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois"}],"about":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/emplois"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27917"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/emplois\/27917\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27917"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27917"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27917"},{"taxonomy":"villes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/villes?post=27917"},{"taxonomy":"contrats","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/contrats?post=27917"},{"taxonomy":"diplomes","embeddable":true,"href":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/wp-json\/wp\/v2\/diplomes?post=27917"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}