{"id":27696,"date":"2022-02-10T10:47:18","date_gmt":"2022-02-10T09:47:18","guid":{"rendered":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/?post_type=emplois&p=27696"},"modified":"2022-02-10T10:47:20","modified_gmt":"2022-02-10T09:47:20","slug":"chef-de-projet-foret-et-climat-au-cameroun","status":"publish","type":"emplois","link":"https:\/\/louma-jobs.com\/cameroun\/recrutements-emplois-stages\/2022\/chef-de-projet-foret-et-climat-au-cameroun\/","title":{"rendered":"Chef de projet For\u00eat et Climat au Cameroun"},"content":{"rendered":"\n

Annonce de recrutement
Chef de projet For\u00eat et Climat au Cameroun
Bienvenue chez Plan\u00e8te Urgence !
Plan\u00e8te Urgence est une association de solidarit\u00e9 internationale n\u00e9e en 2000 en France et reconnue d\u2019utilit\u00e9 publique en 2009 dont le si\u00e8ge est \u00e0 Paris (France). En 2017, elle rejoint le Secteur Action Internationale du Groupe SOS. Elle a pour objet de \u00ab participer \u00e0 des actions de solidarit\u00e9 internationale et de protection de l\u2019environnement permettant l\u2019implication de la soci\u00e9t\u00e9 civile dans les efforts de la solidarit\u00e9 et du d\u00e9veloppement international \u00bb. Elle agit donc pour renforcer l\u2019autonomie des populations et la protection de leur environnement.
Pour mener \u00e0 bien ce mandat, Plan\u00e8te Urgence dispose de trois programmes d\u2019intervention :
Pr\u00e9servation des For\u00eats et de la biodiversit\u00e9 ; D\u00e9veloppement Local Communautaire ; Sensibilisation \u00e0 l\u2019environnement.<\/p>\n\n\n\n


Le programme de pr\u00e9servation des for\u00eats et de la biodiversit\u00e9 vise \u00e0 accompagner des collectifs locaux porteurs de solutions fond\u00e9es sur la for\u00eat en faveur du climat, de la biodiversit\u00e9 et de la r\u00e9silience des territoires. En fonction des contextes, il participe ainsi \u00e0 la mise en place de programmes d\u2019agroforesterie, de valorisation \u00e9conomique du patrimoine naturel de communaut\u00e9s rurales, d\u2019efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique ou d\u2019am\u00e9lioration de pratiques productives dans une perspective de d\u00e9veloppement durable. Plan\u00e8te Urgence et ses partenaires locaux renforcent les moyens d’existence de communaut\u00e9s et leur r\u00e9silience face au changement climatique, dans des pays particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables \u00e0 ses effets et \u00e0 la d\u00e9forestation (actuellement Cameroun, Indon\u00e9sie et Madagascar).<\/p>\n\n\n\n


Au Cameroun, Plan\u00e8te Urgence accompagne, depuis 2004, des programmes d\u2019appui \u00e0 des acteurs locaux du d\u00e9veloppement en mati\u00e8re de renforcement de capacit\u00e9s gr\u00e2ce au volontariat. Plan\u00e8te Urgence dispose d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation nationale \u00e0 Yaound\u00e9 depuis 2010 et son \u00e9quipe est constitu\u00e9e d\u2019un D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 National et d\u2019un Charg\u00e9 de Projets.
Plan\u00e8te Urgence soutient depuis 2019 son premier projet \u201cEnvironnement & D\u00e9veloppement\u201d au Cameroun, en partenariat avec l\u2019association camerounaise CERAF-Nord (Centre des Ressources Agroforesti\u00e8res, foresti\u00e8res et de Formation continue, Antenne Nord). Il s\u2019agit du projet Appui \u00e0 l\u2019\u00e9mergence de la fili\u00e8re anacarde (noix de cajou), \u00e0 la restauration d\u2019espaces d\u00e9grad\u00e9s et \u00e0 la r\u00e9silience des \u00e9cosyst\u00e8mes et des communaut\u00e9s en p\u00e9riph\u00e9rie de l\u2019aire prot\u00e9g\u00e9e du Parc National de la B\u00e9nou\u00e9 (FARE), d\u2019abord sous la forme d\u2019une phase pilote en 2019 puis \u00e9tendue \u00e0 une phase 2020-2022 (3 ans) avec le soutien de la Fondation Groupe EDF. Entre septembre 2020 et juillet 2021, Plan\u00e8te Urgence soutient \u00e9galement un projet pilote intitul\u00e9 \u201cProjet pilote de restauration de mangrove en appui \u00e0 la r\u00e9silience des communaut\u00e9s et \u00e0 la protection de la biodiversit\u00e9 \u00e0 Mouanko-Bolondo (CAMERR \u2013 Cameroon Mangrove Ecosystem Restoration and Resilience)\u201d en partenariat avec Cameroon Wildlife Conservation Society (CWCS). Plan\u00e8te Urgence a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un financement pour soutenir la phase \u00e9tendue du projet CAMERR sur 100 hectares en 2022 et le design d\u2019un projet qui sera mise en \u0153uvre durant les cinq prochaines ann\u00e9es \u00e0 compter de janvier 2022. Les cinq partenaires sont : Association Camerounaise de Biologie Marine (ACBM), Cameroun Ecologie (CAM-ECO), CWCS, Watershed Task Group (WTG) et l\u2019Organisation Pour l\u2019Environnement et le D\u00e9veloppement durable (OPED).
Au travers de sa d\u00e9l\u00e9gation nationale, Plan\u00e8te Urgence souhaite renforcer la composante Ressources Humaines du projet par le recrutement d\u2019un Chef de projet ayant une expertise locale\/sous-r\u00e9gionale<\/p>\n\n\n\n

dans les domaines de l’Agro \u00e9cologie\/for\u00eat\/biodiversit\u00e9 et du r\u00e9seau d\u2019acteurs des territoires notamment dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me marin et c\u00f4tier. Ce chef de projet devra avoir eu de pr\u00e9f\u00e9rence une exp\u00e9rience relative \u00e0 la mesure d\u2019un impact carbone d\u2019un projet forestier. Il sera bas\u00e9 \u00e0 Mouanko et ses actions devront s\u2019\u00e9tendre dans deux blocs de mangrove \u00e0 savoir le bloc Estuaire du Cameroun au niveau de la zone 2 (Tiko) et la zone 3 (Nkam, Wouri, Manoka) et le bloc Estuaire du Ntem notamment au niveau de la zone 4 (Lokoundje) qui sont en fait les zones du projet.
Positionnement du Chef de projet dans le dispositif RH du projet :
Le Chef de projet est plac\u00e9 sous le management op\u00e9rationnel du D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 national de Plan\u00e8te Urgence Cameroun \u00e0 qui il rend compte et sous le management fonctionnel du Coordinateur Climat de l\u2019Association bas\u00e9 \u00e0 Paris. Il devra travailler en \u00e9troite collaboration avec les partenaires locaux sur le terrain.<\/p>\n\n\n\n


Missions du Chef de projet :<\/p>\n\n\n\n


Les missions principales du Chef de projet sont les suivantes :
1\/ La formalisation op\u00e9rationnelle d\u00e9taill\u00e9e des documents de projet :
\uf0b7 Propose une strat\u00e9gie d\u2019engagement des partenaires du projet dans le projet
\uf0b7 Assure la concertation d\u2019acteur pour la d\u00e9finition des documents du projet d\u00e9taill\u00e9 \u00e0 1 an et 30
ans
\uf0b7 Ecriture des documents de projet initiaux et de leurs adaptations
o Lacoordinationetgarantiequalit\u00e9duprojetetassure,enaccompagnementdespartenaires techniques, le monitoring et la progression des activit\u00e9s des projets par rapport au cadre logique initial, plan de travail, aux indicateurs de r\u00e9sultats, au chronogramme, aux budgets, et proc\u00e8de aux r\u00e9ajustements n\u00e9cessaires ;
o Garantit l\u2019atteinte des objectifs du projet dans le respect et propose la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re des outils de pilotage et de suivi du projet (tableaux d\u2019indicateurs, chronogramme, suivi budg\u00e9taire des diff\u00e9rentes activit\u00e9s, etc.) ;
o Assure des missions d\u2019accompagnement, d\u2019appui technique et de suivi sur le terrain ;
o Analyse les risques projets et propose des activit\u00e9s de mitigation notamment sur les enjeux
de captation carbone et de p\u00e9rennit\u00e9 des impacts du projet
2\/ Le suivi des indicateurs de projet \u2013 notamment sur les enjeux carbones :
o Garantie la collecte des datas inh\u00e9rente \u00e0 la mesure de l\u2019impact carbone du projet (baseline et suivi des donn\u00e9es d\u2019\u00e9vitement et de s\u00e9questration)
o Assurel\u2019alimentationetlaremont\u00e9edesinformationsfiablesetcompil\u00e9esdanslecadredes dispositifs de suivi\/\u00e9valuation conform\u00e9ment aux exigences des bailleurs sur l\u2019ensemble des indicateurs sociaux et environnementaux;
o Elabore et met en \u0153uvre un plan de suivi des plantations et une base de donn\u00e9es de g\u00e9olocalisation des zones de plantation
3\/Le recueil d\u2019informations et de donn\u00e9es pr\u00e9cises en vue des travaux de capitalisation et d\u2019am\u00e9lioration continue du projet sous la responsabilit\u00e9 du D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 National
o Conduit les bilans\/\u00e9valuations internes, organise des ateliers de partage d\u2019exp\u00e9riences et de le\u00e7ons apprises ;
o Capitalise et \u00e9tablit tous les comptes rendus et rapports d\u2019activit\u00e9s (consolidation des rapports op\u00e9rationnels des partenaires),
o En charge de l\u2019organisation et du pilotage des r\u00e9unions du comit\u00e9 de pilotage du projet 4\/ Le suivi budg\u00e9taire et administratif
o Supervise la gestion budg\u00e9taire et financi\u00e8re du projet ;<\/p>\n\n\n\n

o Veilleaurespectdesproc\u00e9duresdesuivifinancierduprojetenlienavecleCharg\u00e9deprojets FORET de Plan\u00e8te Urgence Cameroun et la\/le RAF de Plan\u00e8te-Urgence Cameroun;
o Contribue \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du budget op\u00e9rationnel de chaque activit\u00e9, \u00e0 l\u2019analyse des d\u00e9penses, en lien avec le Charg\u00e9 de projets FORET de Plan\u00e8te Urgence Cameroun.
o Veille \u00e0 la gestion et au suivi des moyens logistiques du projet 5\/ La repr\u00e9sentation et la coordination du projet:
\uf0b7 Garantie la bonne fluidit\u00e9 des informations entre les parties prenantes du projet, notamment vis- \u00e0-vis des partenaires, bailleurs, de la communication et des \u00e9quipes Cameroun et Si\u00e8ge de Plan\u00e8te Urgence
\uf0b7 Contribue au d\u00e9veloppement et au renforcement des relations partenariales et institutionnelles et repr\u00e9sente le projet lors des rencontres et r\u00e9unions de terrain qui rel\u00e8vent de son champ de travail ;
\uf0b7 Assure une coordination avec les autres acteurs locaux et internationaux et recherche des synergies avec leurs projets.
Comp\u00e9tences requises pour le poste :
\uf0b7 Comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques et exp\u00e9rience terrain dans les domaines de la reforestation, notamment dans des \u00e9cosyst\u00e8mes de Mangrove
\uf0b7 Excellente capacit\u00e9 de coordination d\u2019acteurs ONG \u2013 recherche – communautaires ; Excellent relationnel, go\u00fbt pour le travail en \u00e9quipe et capacit\u00e9s d\u2019animation et de coordination d\u2019\u00e9quipes pluridisciplinaires.
\uf0b7 Comp\u00e9tences en gestion de projet et notamment en gestion de projet environnemental, ainsi qu\u2019une exp\u00e9rience dans des zones fragiles et\/ou pays en crise seront des atouts ;
\uf0b7 La connaissance du fonctionnement de la mesure des impacts carbone et du fonctionnement d\u2019une certification via des cr\u00e9dits carbones et\/ou une exp\u00e9rience dans ce domaine serait un atout ;<\/p>\n\n\n\n


Qualit\u00e9s requises pour le poste :<\/p>\n\n\n\n


Plan\u00e8te Urgence a identifi\u00e9 4 fa\u00e7ons d\u2019\u00eatre communes \u00e0 chaque collaborateur de l\u2019association quel que soit son poste :
1- Confiance : capacit\u00e9 \u00e0 instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs et avec les autres membres de l\u2019\u00e9quipe permis gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9coute, l\u2019adaptation, le parler vrai et la fiabilit\u00e9
2- Pragmatisme : capacit\u00e9 \u00e0 faire avec la r\u00e9alit\u00e9 et non contre et \u00e0 imaginer des solutions adapt\u00e9es aux enjeux du terrain
3- Energie Contributive : capacit\u00e9 \u00e0 \u00eatre force de proposition et apporteur de solutions pour le bien du collectif
4- Solidarit\u00e9 : capacit\u00e9 \u00e0 mettre la solidarit\u00e9 et l\u2019impact au c\u0153ur de toute d\u00e9cision et d\u2019avoir une posture d\u2019entraide vis-\u00e0-vis des autres collaborateurs. Avoir conscience des enjeux de la solidarit\u00e9 mondiale et des ODD.
Au-del\u00e0 de ces fa\u00e7ons d\u2019\u00eatre, le poste requiert des qualit\u00e9s qui lui sont propres :
\uf0b7 Leadership, aptitude \u00e0 animer, cadrer et f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes et partenaires autour d\u2019une
dynamique commune ;
\uf0b7 Tr\u00e8s forte capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle ;
\uf0b7 Fiabilit\u00e9 avec un esprit de synth\u00e8se et d\u2019analyse ;
\uf0b7 Sens de la communication et de la m\u00e9diation ;
\uf0b7 Adaptabilit\u00e9, r\u00e9activit\u00e9 et flexibilit\u00e9.
Crit\u00e8res de pr\u00e9s\u00e9lection des candidats :
\uf0b7 Niveau d’\u00e9tudes min. requis Bac + 5 \/ M 2
\uf0b7 Dipl\u00f4me Principal 1\/ Ecole Universit\u00e9 \u2013 MASTER, \u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieur dans les domaines tels que<\/p>\n\n\n\n

la foresterie\/agroforesterie, le climat, la gestion des ressources naturelles, la conservation de la biodiversit\u00e9, gestion de la biodiversit\u00e9 (Faune et Flore) aquatique, ou toute autre discipline connexe
\uf0b7 Tr\u00e8s bonne exp\u00e9rience (5 \u00e0 10 ans) en conduite de projets dans le domaine ;
\uf0b7 Bonne connaissance des outils de g\u00e9olocalisation et de suivi des impacts carbone d\u2019un projet
\uf0b7 Langue : Etre bilingue Fran\u00e7ais\/Anglais avec une excellente maitrise du fran\u00e7ais.
Contraintes sp\u00e9cifiques au poste
\uf0b7 Le Chef de projet disposera d\u2019un bureau en r\u00e9gion de Douala
\uf0b7 Des d\u00e9placements fr\u00e9quents sont \u00e0 pr\u00e9voir notamment dans les zones 2. 3 et 4 et au niveau
national notamment entre Mouanko et Yaound\u00e9.
\uf0b7 Le p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019intervention concentre certaines localit\u00e9s ou r\u00e9gion pr\u00e9sentant un niveau
d\u2019ins\u00e9curit\u00e9 faible \u00e0 moyen selon qu\u2019on soit dans une zone orange ou non. La localit\u00e9 de Tiko par exemple est une zone orange selon le crit\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019ambassade de France, les zones rouges \u00e9tant d\u2019office exclues d\u2019intervention dans le cadre de ce projet.<\/p>\n\n\n\n


PROCEDURE DE CANDIDATURE :
Deadline de r\u00e9ception des candidatures : dimanche 20 f\u00e9vrier 2022 inclus.
Votre dossier de candidature devra contenir les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n\n\n