PROJET TRIPPES D\u2019OR<\/p>\n\n\n\n
J<\/strong>OB DESCRIPTION<\/strong><\/p>\n\n\n\n Agent des ressources humaines<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Missions<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n Sur l\u2019autorit\u00e9 du chef de projet de l\u2019initiative trippe d\u2019or , l\u2019agent des ressources humaines a pour objectif de faire co\u00efncider les besoins de l\u2019entreprise en mati\u00e8re de personnels avec les attentes et les potentiels des collaborateurs, il contribue a d\u00e9finir et en mettre en \u0153uvre la politique de gestion et de management des ressources humaines permettant \u00e0 la collectivit\u00e9 de faire \u00e9voluer son organisation, il participe aussi \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des programmes cadres en gestion des ressources humaines et a l\u2019administration des activit\u00e9s qui en d\u00e9coulent, afin de promouvoir les valeurs de l\u2019organisation et de favoriser un climat de travail propice \u00e0 la dispensation des services de qualit\u00e9s. Il soutient les activit\u00e9s sp\u00e9cifiques r\u00e9serv\u00e9 au personnel cl\u00e9rical des services administratifs de plus, il participe \u00e0 plusieurs activit\u00e9s en lien avec les ressources mat\u00e9riels et techniques.<\/p>\n\n\n\n TACHES ET COMPETENCES<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Il participe au processus de consultation relatif\u00a0\u00e0la\u00a0d\u00e9finition\u00a0et a l\u2019actualisation de la mission,\u00a0de la\u00a0philosophie de gestion et des valeurs de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Contribue\u00a0\u00e0\u00a0la\u00a0pr\u00e9paration\u00a0des ententes\u00a0avec d\u2019autres organismes relativement\u00a0a\u00a0des contrats de service, a la recherche et\u00a0\u00e0\u00a0l\u2019enseignement.<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Applique les\u00a0r\u00e8gles\u00a0de\u00a0r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0du personnel.<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0D\u00e9veloppe\u00a0des\u00a0m\u00e9thodes\u00a0d\u2019analyses, de description et d\u2019identification des\u00a0exigences\u00a0des postes\u00a0\u00e0\u00a0pouvoir.<\/p>\n\n\n\n HABILETES PERSONNELS<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Leadership,\u00a0mobilisateur et dynamisme.\u00a0<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0\u00a0Maitrise des habilites de communicateur.<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Etre un homme de contact et de dialogue.<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Changement organisationnel<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Conduire une\u00a0n\u00e9gociation.<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Animer une\u00a0r\u00e9union.<\/p>\n\n\n\n LES RESPONSABILITES<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0S\u2019assurer que les taches du personnel sous son commandement sont\u00a0respect\u00e9es\u00a0en fonction des\u00a0strat\u00e9gies\u00a0issues\u00a0des objectifs\u00a0fixes.<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Animer, piloter et coordonner les\u00a0activit\u00e9s\u00a0de ou des\u00a0\u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Diffuser l\u2019information relative aux\u00a0proc\u00e9dures\u00a0de gestion et aux actions des ressources\u00a0humaines.<\/p>\n\n\n\n \u2022\u00a0Etre un homme de contact et de dialogue.<\/p>\n\n\n\n SIEGE : OYOM-ABANG, NUM : 691314649 \/ 695479736 \/ 681076571<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" PROJET TRIPPES D\u2019OR JOB DESCRIPTION Agent des ressources humaines. 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